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Director de Operaciones de Ventas (Estimación y Gestión de Proyectos)

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D2B Groups

East Hartford, CT, USA

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D2B Groups está buscando un Director de Operaciones de Ventas (Estimación y Gestión de Proyectos) con experiencia para liderar sus operaciones de estimación y gestión de proyectos en el sector eléctrico y de la construcción para un cliente cercano nuestro. Este papel fundamental requiere una persona con pensamiento estratégico capaz de mejorar la eficiencia operativa mientras impulsa el crecimiento de ventas. Será responsable de supervisar el departamento de estimación, garantizando ofertas de proyectos precisas y oportunas, y gestionando los ciclos de vida de los proyectos desde su inicio hasta su finalización. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar procesos de estimación y mejores prácticas que mejoren la eficiencia y precisión. Coordinar con los equipos de ventas para recopilar especificaciones y requisitos del proyecto para la preparación precisa de ofertas. Supervisar las actividades de gestión de proyectos para asegurar que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y subcontratistas. Brindar orientación y apoyo a los equipos de estimación y gestión de proyectos, capacitándolos en aspectos técnicos y procedimentales. Analizar el desempeño del proyecto y proporcionar información para mejorar futuras estimaciones y ejecución de proyectos. Colaborar con el departamento de ventas para desarrollar estrategias de precios competitivas. Monitorear las tendencias del sector y las actividades de la competencia para asegurar que nuestros procesos de estimación sigan siendo innovadores y efectivos. Si usted posee una visión estratégica combinada con un enfoque práctico en estimación y gestión de proyectos, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de liderazgo. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado. Experiencia demostrada como Director de Operaciones de Ventas o en un puesto similar dentro del sector de HVAC, equipos o construcción. Sólido conocimiento de los procesos de estimación y metodologías de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para mejorar procesos. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de estimación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa

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Ubicación
East Hartford, CT, USA
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Gerente de Proyecto de Ventas
Tenemos una vacante para un Gerente de Proyecto de Ventas en nuestra ubicación de Port Washington, WI. El Gerente de Proyecto de Ventas tiene la responsabilidad principal sobre el proceso de cotización y actúa como gerente de proyectos para incorporar nuevos negocios a la fabricación. Este puesto será el principal enlace con el cliente para su integración en el proceso de fabricación. El Gerente de Proyecto de Ventas trabajará con clientes, proveedores y personal interno de KTP para garantizar que se cumplan todas las expectativas del cliente. El Gerente de Proyecto de Ventas cumplirá y/o superará las expectativas del cliente con el más alto nivel de calidad y servicio al cliente. Este puesto trabajará horarios del primer turno presencial de lunes a viernes. Funciones Esenciales Colaborar con Ingeniería y Gerentes de Planta para establecer tarifas laborales y dotación de personal con fines de cotización. Comunicarse con el personal de la planta para proporcionar información sobre los cronogramas del cliente, preocupaciones sobre materiales, visitas, producciones, pruebas y disponibilidad de equipos. Actuar como enlace entre clientes externos, ventas y dirección. Determinar las prioridades esenciales de las solicitudes y proyectos del cliente. Determinar e implementar las necesidades del cliente. Obtener especificaciones sobre materiales brutos (por ejemplo, películas, telas, cartón corrugado) de los clientes y trabajar con Compras y otros miembros del personal de la planta en la adquisición de dichos materiales. Facilitar la función de cotización, incluyendo el mantenimiento de una base de datos histórica de clientes, productos y precios. Mantener y promover una sólida ética laboral y cumplir con todas las políticas y procedimientos de Kleen Test Products. Requisitos Se requiere título universitario en administración, ingeniería o campo relacionado. Experiencia previa (3-5 años) en un entorno de fabricación. Se requiere capacidad para leer, analizar e interpretar información empresarial, revistas, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Demostrada capacidad para mantener la confidencialidad y discreción con la información. Debe tener excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) para redactar informes y conclusiones y presentarlos a todos los niveles directivos de forma clara y concisa. Fuertes habilidades en gestión de proyectos. Excelentes habilidades para realizar múltiples tareas junto con la capacidad de desempeñarse bien bajo presión manteniendo la compostura y el respeto hacia todos. Excepcionales habilidades organizativas, junto con una gran atención al detalle. Excelente experiencia en relaciones con clientes y gestión, así como una sólida capacidad para resolver eficazmente problemas complejos con el fin de cumplir y/o superar las expectativas del cliente. Conocimientos sólidos de conceptos matemáticos como probabilidad e inferencia estadística, así como la capacidad de aplicar tales conceptos como fracciones, porcentajes, ratios y proporciones a situaciones prácticas. Dominio demostrado de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint), experiencia con Google Suite y Microsoft Outlook. Beneficios Cultura La seguridad es la máxima prioridad de KTP: todos deberían regresar a casa en las mismas condiciones en que llegaron al trabajo KTP fomenta relaciones colaborativas que fortalecen el entorno laboral general Oportunidad de crecimiento, desarrollo y ascenso dentro de cada departamento o entre departamentos Entorno dinámico, en constante cambio, ¡y los días pasan rápidamente! Beneficios Plan integral de seguro médico y cobertura de medicamentos recetados Plan integral de seguro dental Seguro de vida básico y de desgravamen GRATUITO (financiado por la empresa y opciones voluntarias) Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo (cobertura gratuita financiada por la empresa y opciones voluntarias) Elegibilidad para programas voluntarios de seguro de vida y discapacidad Cuentas flexibles opcionales (médicas y de cuidado de dependientes) Programa de compartición de costos para gafas de seguridad con receta Asesoramiento y herramientas gratuitas para el bienestar financiero Tiempo libre para citas médicas preventivas Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador Programa de asistencia al empleado (GRATIS para empleados y sus familias) Tiempo de vacaciones pagadas (¡gana más conforme aumenta tu antigüedad!) Días festivos pagados por la empresa Reembolso por ayuda para dejar de consumir nicotina Oportunidades de educación continua / Programa de reembolso de matrícula Evaluaciones anuales de riesgo de salud en el lugar de trabajo Descuentos en membresías de gimnasios (en lugares participantes) Oportunidades de participación comunitaria y voluntariado Descuentos en servicios inalámbricos de AT&T y Verizon Más información en - https://sites.google.com/kleentest.com/welcome/why-ktp
Port Washington, WI, USA
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Supervisor de Mantenimiento Flotante
¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es "EL LUGAR" ideal para trabajar y vivir. Actualmente Peak está buscando un Supervisor de Mantenimiento Flotante "ROCKSTAR" para unirse a nuestro equipo. Candidato ideal: Ayudará a los equipos de mantenimiento a brindar un servicio excepcional y superior al estándar a todas nuestras comunidades en cartera. Debe tener experiencia en mantenimiento, incluyendo conocimientos técnicos y de HVAC, solución de problemas electrónicos y mantenimiento de equipos. Este es un puesto de supervisor flotante que requiere viajar 100% del tiempo. ¿Por qué trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, también ofrecemos prima por estar de guardia y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? También eso lo tenemos cubierto. Ofrecemos un plan 401(k) con una generosa coincidencia del empleador. **INCLUYE BONO DE INCORPORACIÓN** Si eres una persona positiva a la que le gusta hacer que las cosas sucedan, ¡esta es la oportunidad para ti! Esperamos tener noticias tuyas. Puedes postularte mediante los siguientes métodos: * En línea, en www.peak-management.com/careers Peak Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos Permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados. Debe ser físicamente capaz de subir escaleras, agacharse o arrastrarse en espacios reducidos. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras a la vez. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores fundamentales Para lograr el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Yo puedo y yo haré Me importa Sin dramas Sigue adelante Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con una cuenta de gastos flexibles (FSA), tiempo libre pagado (PTO) y 401(k) con coincidencia del empleador.
Ferndale, MI 48220, USA
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Gerente de Proyecto MRO
Sobre nosotros Sopra Steria, un actor importante de la tecnología en Europa con 52.000* empleados en casi 30 países, es reconocido por sus servicios de consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Ayuda a sus clientes a impulsar su transformación digital y obtener beneficios tangibles y sostenibles. El Grupo ofrece soluciones integrales para hacer que las grandes empresas y organizaciones sean más competitivas, combinando un profundo conocimiento de una amplia gama de sectores empresariales y tecnologías innovadoras con un enfoque plenamente colaborativo. Sopra Steria coloca a las personas en el centro de todo lo que hace y se compromete a utilizar la tecnología digital para ayudar a sus clientes a construir un futuro positivo para todos. En 2024, el Grupo generó ingresos de 9.100 millones de dólares. El mundo es como lo moldeamos. Para obtener más información, visite www.soprasteria.com ¿Estás listo para asumir el reto con nosotros?   Resumen del puesto Estamos buscando un Gerente de Proyecto MRO. Como Gerente de Proyecto MRO, liderará proyectos multifuncionales relacionados con mantenimiento, reparación y revisión (MRO) de aeronaves. Su responsabilidad incluirá operaciones de reparación, coordinación de front office, logística (envíos/recepciones), iniciativas de transformación en planta y funciones de apoyo como compras y calidad. Actuará como punto central de contacto entre los equipos operativos, las funciones de apoyo y los clientes internos/externos.   Principales responsabilidades Gestión de proyectos Definir, planificar y supervisar proyectos relacionados con MRO (optimización de procesos de reparación, digitalización, mejoras operativas, etc.) Coordinar a las partes interesadas en diferentes departamentos (planta, logística, calidad, compras, TI) y con socios externos Garantizar la entrega del proyecto dentro del alcance, tiempo, costo y calidad establecidos, cumpliendo con las regulaciones aeroespaciales Informes y comunicación Elaborar informes de estado del proyecto (indicadores clave de rendimiento, hitos, riesgos) Dirigir reuniones del proyecto y actualizaciones para las partes interesadas Requisitos Experiencia: Experiencia como Gerente de Proyecto Se valora experiencia previa trabajando con clientes en la industria aeroespacial. Educación y certificaciones: Título universitario en ingeniería de fabricación, aeroespacial, gestión de proyectos o campo relacionado. Habilidades y logros: Conocimientos de procesos MRO (taller de reparación, logística, compras, calidad) Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, etc.) Conocimientos de sistemas PLM/ERP/MES (PTC Windchill, ARAS, SAP, Aprisio, etc.) son un plus Conocimiento de tecnologías digitales y sus aplicaciones en el sector aeroespacial. Comprensión de las regulaciones, normas y mejores prácticas de la industria aeroespacial.  Idiomas: Dominio del inglés (obligatorio), francés es un plus. Beneficios Crecimiento profesional en un entorno dinámico y preparado para el futuro Salario competitivo y oportunidades continuas de formación Entorno de trabajo colaborativo e internacional   Únete a Sopra Steria Aeroline y forma parte de un equipo innovador que está configurando el futuro de la industria aeroespacial mediante la innovación digital. Si te apasiona la gestión de cuentas comerciales, la tecnología aeroespacial y generar un impacto significativo, ¡queremos saber de ti! Aplica ahora para embarcarte en un emocionante recorrido profesional con nosotros. Agradecemos a todos los candidatos su interés en este puesto. Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados para las siguientes etapas del proceso de selección. Sopra Steria es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Nuestra empresa trabaja cada día para combatir todas las formas de discriminación y promover un ambiente laboral respetuoso. Animamos a todas las personas calificadas a postularse, incluyendo mujeres, minorías visibles, pueblos indígenas y personas con discapacidad. Se pueden ofrecer adaptaciones bajo solicitud para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección.
Grand Prairie, TX, USA
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Gerente de Proyecto - Cuenta Sephora
Salario: $65,000 anuales con beneficios y opciones de participación ¿Eres alguien a quien le encanta aprender? ¿Estás interesado en trabajar para una empresa de software en crecimiento mientras te involucras profundamente con el líder de la industria de belleza, Sephora? ¿Buscas un puesto que ofrezca flexibilidad tanto en el lugar como en el horario de trabajo? SnapStrat es una startup consolidada de software empresarial enfocada en ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos de decisión más importantes. Aunque nuestro negocio es el software, medimos nuestro éxito por los resultados que nuestros clientes obtienen al usar nuestro producto de forma continua. Este puesto tiene como objetivo ayudarnos a cumplir esa promesa. Sephora depende de SnapStrat para optimizar sus procesos críticos de muestreo de productos, atendiendo a un grupo creciente de casi 500 usuarios de Sephora y todo su portafolio de marcas; tendrás contacto directo y frecuente con Sephora y sus socios de marca. Las responsabilidades principales del Coordinador de Proyectos del Cliente serán: Asegurar que SnapStrat respalde los procesos de muestreo de Sephora tanto en operaciones diarias como mantener el más alto nivel de servicio para Sephora y sus socios de marca. Brindar liderazgo de proyectos tanto a Sephora como a SnapStrat en la mejora continua y el fortalecimiento de la implementación de SnapStrat. Este puesto te permitirá adquirir experiencia simultáneamente en una empresa tecnológica y en la industria de la belleza. Responsabilidades Clave: Liderar una variedad de proyectos asegurando que las partes interesadas estén actualizadas, los cronogramas se mantengan y los cambios se gestionen correctamente Gestionar, hacer seguimiento y priorizar la lista de funcionalidades pendientes para entregar a Sephora, asegurando que los requisitos de los usuarios se comprendan claramente Coordinar entre grupos de partes interesadas para garantizar que todos los aspectos del plan estén alineados con la estrategia de muestreo de Sephora Colaborando con el equipo de Estrategia de Muestreo de Sephora y el equipo de desarrollo tecnológico de SnapStrat, proporcionar gestión de proyectos para la entrega exitosa de nuevas funcionalidades a la aplicación SnapStrat/Sephora, incluyendo un plan de proyecto actualizado Asegurar la entrega oportuna y precisa de información relevante entre Sephora, SnapStrat y sus usuarios de marca Preparar y facilitar reuniones semanales de revisión de progreso entre Sephora y SnapStrat Preparar y ofrecer capacitación para usuarios de Sephora y de marcas Brindar soporte técnico directo a usuarios de Sephora y de marcas Recopilar comentarios de los clientes de Sephora y de marcas Actuar como punto de contacto para solicitar funcionalidades adicionales tanto de Sephora como de sus socios de marca Requisitos Requisitos: Lo más importante es que queremos encontrar un miembro del equipo que prospere aprendiendo nuevas habilidades en una amplia variedad de áreas. Debes tener experiencia en lo siguiente: 2 o más años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en un rol dentro de, o que requiera, interacción directa con clientes empresariales Demostrada capacidad para facilitar todas las áreas del ciclo de vida del PM: Alcance/Planificación/Ejecución Habilidades avanzadas en herramientas y/o marcos de gestión de proyectos Dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo PowerPoint, Excel y Word Experiencia desarrollando y haciendo seguimiento a planes de proyecto Experiencia preparando y liderando sesiones de planificación con múltiples partes interesadas Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y organización: orientado al detalle Fuertes habilidades de gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples prioridades Actitud positiva y proactiva, dispuesto a asumir tareas prácticas Persona agradable y flexible ante exigencias y cambios en el negocio Pasión por SnapStrat y Sephora, por nuestros negocios y objetivos Capacidad para trabajar en entornos ambiguos y en constante cambio Título universitario o experiencia equivalente Habilidades o experiencias adicionales útiles (pero no te preocupes, te entrenaremos): Experiencia con Jira, Zendesk y cualquier herramienta de gestión de proyectos Soporte al cliente Definición de requisitos de negocio Experiencia en las industrias de belleza y/o tecnología Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Trabajo desde casa
Oakland, CA, USA
$65,000/año
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Analista Junior de Proyectos
Spalding, una empresa de Saalex, está buscando un Analista Junior de Proyectos en Saint Inigoes, MD. Spalding, una empresa de Saalex, es una compañía de servicios profesionales que desde 2001 ofrece soluciones innovadoras al Departamento de Defensa. Nuestras soluciones de alto nivel incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de programas, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $60k-$75k (según experiencia) Lugar de trabajo: Híbrido remoto/presencial (ver requisitos presenciales a continuación). **Requisitos presenciales: El puesto requerirá trabajo presencial en Saint Inigoes, MD, tres días por semana una vez finalizada la capacitación. Los requisitos y horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar conforme se reciban nuevas indicaciones del cliente. Funciones esenciales: Brindar apoyo al Líder del Proyecto ayudando en la ejecución, gestión y operación del proyecto. Las actividades de apoyo incluyen, entre otras: Asistir al Líder del Proyecto gubernamental en la elaboración del acta del proyecto con el patrocinador. Preparación de informes para el Patrocinador del Proyecto. Actuar como canal secundario de comunicación para el Líder del Proyecto. Organizar y asistir al Líder del Proyecto en la determinación de la estrategia de adquisición del proyecto. Desarrollar y mantener planes de gastos y pronósticos del proyecto. Analizar los requisitos, estado y cronogramas del proyecto. Entregar mensualmente el Informe de Rendimiento del Proyecto (PPR). Recibir y procesar documentos de financiamiento. Apoyar la creación y mantenimiento de las estructuras del proyecto para la financiación en N-ERP. Realizar el seguimiento y conciliación de fondos dentro de N-ERP. Preparar estimaciones de costos del proyecto. Asistir en la identificación de riesgos. Desarrollar documentación del proyecto. Mantener la documentación en SharePoint. Otras funciones asignadas o necesarias. Requisitos Habilidades en Microsoft Excel. Conocimientos esenciales y comprensión de la planificación de costos y supervisión de la ejecución del proyecto. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED con 5 años de experiencia relacionada O título universitario. Habilitación de seguridad: Debe ser elegible para obtener una habilitación de nivel Confidencial. Los requisitos para obtenerla incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Plan de opciones de acciones
St Inigoes, MD 20684, USA
$60,000-75,000/año
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