Project Manager WMS - Remoto con base en EE. UU.

Como Scrum Master en Tek Spikes, desempeñarás un papel fundamental al guiar a nuestros equipos de desarrollo para entregar proyectos de software de alta calidad en un entorno ágil colaborativo. Facilitarás todas las ceremonias Scrum, eliminarás obstáculos y capacitarás a los miembros del equipo en los principios de Scrum para garantizar la mejora continua y la productividad. Tus sólidas habilidades de comunicación y cualidades de liderazgo ayudarán a fomentar una cultura de transparencia y responsabilidad dentro del equipo. Responsabilidades principales: Facilitar las reuniones diarias, la planificación del sprint, las revisiones del sprint y las retrospectivas para garantizar una colaboración y comunicación efectivas del equipo. Apoyar al product owner en el mantenimiento del backlog del producto y en la priorización de tareas según su valor empresarial. Eliminar impedimentos que obstaculicen el progreso del equipo y proporcionar soluciones a los desafíos que surjan. Capacitar a los miembros del equipo en los principios ágiles y las prácticas de Scrum para mejorar su comprensión y eficacia. Supervisar y reportar el progreso y métricas, brindando visibilidad a las partes interesadas sobre el desempeño del equipo. Fomentar una cultura de mejora continua mediante comentarios regulares y una comunicación abierta. Promover la autogestión y la responsabilidad dentro del equipo al fomentar la propiedad de tareas y proyectos. Colaborar con otros Scrum Masters y coaches ágiles en toda la organización para alinearse en las mejores prácticas y metodologías. Requisitos Titulación: - Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. - Certificación como Scrum Master (CSM) o certificación ágil equivalente, obligatoria. - 3 o más años de experiencia como Scrum Master en un entorno de desarrollo de software. - Conocimientos sólidos de las metodologías ágiles, especialmente Scrum, y comprensión de los principios ágiles. - Excelentes habilidades de facilitación, coaching y mentoría con experiencia comprobada liderando equipos. - Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. - Experiencia con herramientas de gestión de proyectos ágiles (por ejemplo, Jira, Trello) es deseable. - Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Habilidades deseables: - Experiencia en escalar prácticas ágiles en organizaciones grandes es un plus. - Conocimiento de otras metodologías como Kanban o Lean es beneficioso.

Midwest Global Solutions LLC busca cubrir un puesto de Analista de Sistemas en Omaha, NE (se puede teletrabajar parcialmente desde el hogar dentro del área metropolitana de Omaha, NE). Las funciones del trabajo incluyen: desarrollar diagramas de flujo, diseños y documentación para identificar requisitos y soluciones. Escribir código bien diseñado y verificable. Producir especificaciones y determinar viabilidad operacional. Integrar componentes de software en un sistema funcional completo. Desarrollar planes de verificación de software y procedimientos de control de calidad. Documentar y mantener la funcionalidad del software. Solucionar problemas, depurar y actualizar sistemas existentes. Implementar programas y evaluar la retroalimentación de los usuarios. Cumplir con los planes del proyecto y las normas del sector. Responsable de la creación de canalizaciones ETL. Responsable del diseño y construcción de nuevos modelos de datos y de la optimización de modelos de datos existentes. Aprovechar la elasticidad y agilidad de la nube. Responsabilidad sobre los modelos de datos físicos de la capa de servicio. Responsable y accountable por la confiabilidad y disponibilidad de las canalizaciones. Responsable del análisis de datos para la solución de problemas y la exploración. El puesto requiere un título universitario (se acepta título extranjero equivalente) en informática, sistemas de gestión de información, ingeniería o campo relacionado, y 3 años de experiencia como analista de sistemas informáticos, analista de datos o puesto relacionado. La experiencia debe incluir las siguientes habilidades y experiencias específicas: • 3 años de experiencia en la configuración del entorno de ingeniería de datos en Azure (Desarrollo-Pruebas-Producción) para Azure SQL e infraestructura de Azure. • 3 años de experiencia en el desarrollo de canalizaciones de datos (ETL/ELT) utilizando Azure Data Factory. • 3 años de experiencia con Azure SQL, incluyendo diseño, desarrollo, implementación, mantenimiento y monitoreo del rendimiento de instancias de bases de datos. *Los empleados actuales son elegibles para recibir un bono por recomendación según la política de la empresa respecto a este puesto. Envíe su currículum a info@midwestglobalsolutions.com.

Descripción del trabajo: Mínimo 10 años de experiencia en TI, con al menos 5 años desempeñando el rol de scrum master. Coordina y promueve la participación en todos los eventos de Scrum: planificación del sprint, scrum diario, revisión del sprint y retrospectiva del sprint. Experiencia en la gestión de equipos ágiles, seguimiento de backlog, planificación de sprints, métricas de burndown, velocidad, historias de usuario, etc. Facilita y apoya todos los eventos de Scrum: planificación del sprint, scrum diario, revisión del sprint y retrospectiva del sprint. Conocimientos sólidos de la teoría, reglas y prácticas de Scrum, así como del marco ágil o métodos (por ejemplo, Scrum, Kanban, etc.). Facilita la participación del equipo y la planificación logística de todos los eventos clave de Scrum durante el ciclo del sprint. Conocimiento sobre el valor de las métricas y comprensión de los fundamentos del desarrollo iterativo e incremental. Búsqueda de personal.

Team Gears INC – South Florida 💰 Compensación inicial: Comienza en $18– hora según experiencia 📍 Zona: Condado Miami-Dade, Broward y West Palm Beach 🕘 Trabajo presencial | Asignacion por proyectos y tickets 🛠️ Descripción del puesto Buscamos un Técnico de Operaciones en bajo voltaje con experiencia en CCTV, sistemas de control de acceso y soporte técnico IT. El rol implica instalación, configuración y soporte de sistemas de seguridad y redes, así como capacidad para resolver fallas técnicas en campo. ✅ Requisitos técnicos Instalación y configuración de sistemas CCTV (cámaras IP, NVR, DVR). Instalación y programación de sistemas de control de acceso (intercom, smart lock, ZKTeco, etc. Kantech). Soporte técnico en Windows y Mac. Conocimientos en cableado estructurado: coaxial, RJ45, fibra óptica. Diagnóstico de fallas electrónicas y de red. Experiencia con herramientas de monitoreo remoto. Capacidad para interpretar diagramas técnicos. Adaptabilidad, organización y proactividad en campo. 📌 Responsabilidades generales Ejecutar tareas de instalación y mantenimiento según protocolos. Realizar pruebas, configuraciones y validaciones en sitio. Mantener comunicación efectiva con el equipo de operaciones. Documentar avances y reportar incidencias. Cumplir normas de seguridad. Apoyar tareas utilitarias relacionadas al área técnica. 🎯 Requisitos adicionales Vehículo propio y disponibilidad. Herramientas básicas de instalación. Experiencia comprobable. Ser bilingüe es un plus. 🚀 Lo que ofrecemos Pago competitivo semanal según experiencia. Proyectos activos. Posibilidad de crecer a roles de supervisión o project management. 📩 Interesados enviar CV a: info@teamgears.net

La Oficina Estatal de Contabilidad (SAO) ofrece experiencia en contabilidad y reportes financieros para el Estado y es legalmente responsable de la presentación de informes financieros a nivel estatal. La SAO también proporciona supervisión empresarial y gestión del sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) del Estado (Workday), desarrollo de políticas contables, recomendaciones para la mejora de procesos financieros y gestión de los centros de servicios compartidos de nómina y contabilidad. *Se prefiere fuertemente a candidatos locales. Podría requerirse asistencia presencial de 1 a 2 días, o cuando se solicite para reuniones. Se aceptarán candidatos de otros estados (100%). Descripción del puesto: El Gerente de Proyectos será responsable de la estrategia general, planificación, gestión y finalización de proyectos que apoyen la funcionalidad de nómina dentro de la solución principal ERP y cualquier aplicación o solución auxiliar de apoyo. • Colaborará con miembros de equipos de proyectos en agencias estatales y proveedores para desarrollar el alcance del proyecto y utilizará sus habilidades en gestión de proyectos para gestionar roles, identificar necesidades de recursos, definir entregables y ejecutarlos. Asegurará una comunicación efectiva y relaciones sólidas entre las partes interesadas y los miembros del equipo del proyecto. • El candidato ideal debe tener un historial exitoso en gestión de proyectos, entrega tecnológica y operaciones. • El candidato ideal debe ser capaz de liderar iniciativas de mejora de procesos y proyectos de TI para aumentar la productividad, calidad y experiencia del empleado. • Elaboración de planes de proyecto, identificación de requisitos empresariales de nómina, diseño de procesos y funcionalidades, creación de prototipos, pruebas, capacitación y definición de procedimientos de soporte. • Gestión, seguimiento e informes generales del cronograma y actividades del proyecto, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y alineados con los objetivos empresariales. • Trabajará estrechamente con líderes, equipos de proyecto y diversas partes interesadas para garantizar que los proyectos mitiguen eficazmente los riesgos, resuelvan problemas y se entreguen según lo planeado. • Facilitará reuniones interfuncionales, así como planes e itinerarios de implementación, colaborando con otros gerentes de proyectos, expertos funcionales y socios comerciales. • Preparará comunicaciones para las partes interesadas, documentos del proyecto, archivos de trabajo y cronogramas del proyecto. • Revisará y mantendrá las finanzas del proyecto, evaluando los proyectos frente a sus objetivos financieros y beneficios aprobados, y asegurando la creación de planes de acción para abordar desviaciones, gestionar eficazmente los controles de cambio y escalar problemas según corresponda. • Creará y presentará planes de proyecto, informes de estado y métricas sobre el desarrollo de casos de prueba, avance de la ejecución de pruebas, seguimiento y monitoreo de correcciones de defectos, identificación de dependencias y limitaciones del proyecto. • Identificará oportunidades de mejora para la organización y será un defensor del cambio. • Planificará, ejecutará y supervisará proyectos de Tecnología de Nómina, prestando especial atención a la experiencia del cliente, capacidad de soporte y transición operativa exitosa a producción. • Liderará la coordinación de la capacitación y otros eventos que ayuden a compartir conocimientos y habilidades con otros miembros del equipo. Experiencia técnica y profesional requerida: • Experiencia en la gestión de nómina en soluciones en la nube ERP, como Workday, Oracle Cloud HCM, Infor o SAP S4/HANA. • Desempeño sobresaliente en entornos diversos y de ritmo acelerado. • Experiencia en el uso de herramientas y metodologías de gestión de proyectos. • Conocimientos prácticos de la metodología y prácticas ágiles. • Capacidad de pensamiento crítico y analítico, y de aplicar lógica de forma efectiva para resolver problemas. • Habilidades interpersonales efectivas y capacidad de colaborar con otros. • Excelentes habilidades analíticas, de presentación, interpersonales, organizativas y de facilitación. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, y capacidad de transmitir claramente mensajes y requisitos complejos a las partes interesadas, equipos funcionales y proveedores. • Capacidad de orientar a otros gerentes de proyectos en metodologías de gestión de proyectos. Habilidades y competencias: • Capacidad para presentar con confianza ante ejecutivos de alto nivel (C-Suite). • Habilidad en la resolución de conflictos. • Alta capacidad para gestionar proyectos concurrentes, riesgos e incidencias. • Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. • Demostrada experiencia y aptitud en herramientas, técnicas y metodologías de gestión de proyectos. • Capacidad de traducir con precisión y adecuadamente los requisitos empresariales a requisitos técnicos. • Habilidad en la resolución de conflictos. Cualificaciones preferidas: Se podrá dar preferencia a los solicitantes que, además de cumplir con los requisitos mínimos, posean lo siguiente: • Experiencia con Microsoft Office, Project Online y Visio. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Experiencia laboral en el sector estatal. • Experiencia en entornos ERP en la nube. • Experiencia en nómina, adquisición de talento y/o gestión del aprendizaje. • Certificación PMP. • Título universitario en un campo relacionado con 8 o más años de experiencia profesional. • Mínimo 5 años de experiencia como gerente de proyectos.

Electricista (Miami) AR Power Group LLC compensación: 18 en adelante tipo de empleo: tiempo completo título del puesto: Electricista Actualmente estamos buscando electricistas con experiencia. Los proyectos en los que se trabaja son para condados, el condado de Dade y el condado de Broward. Los tipos de proyectos en los que se trabaja son residenciales y comerciales. Descripción del puesto: Este es un "puesto de trabajo práctico". El trabajo requiere herramientas propias. Las labores incluyen desde trabajos subterráneos, instalaciones en bruto, colocación de accesorios y molduras, así como pruebas, empalmes, instalaciones generales y solución de problemas. Realización de trabajos eléctricos en proyectos comerciales y residenciales. Responsabilidades: Responsable de garantizar que el trabajo realizado cumpla con los códigos eléctricos. Se requiere realizar inspecciones, así como ayudar a otros durante las inspecciones en su área de responsabilidad. Seguir las prácticas de trabajo seguro y el Programa de Seguridad. Beneficios para empleados: Días festivos pagados (después de 1 año). Pago quincenal. Se requiere prueba de drogas en cualquier momento. Por favor, no solicite si no tiene experiencia. Por favor, envíe su currículum por correo electrónico o comuníquese al 786-757-0115.