Trabajador calificado de la unión en Kansas City, MO

Actualmente estamos buscando un Supervisor de Operaciones para que forme parte integral de nuestro equipo. Realizará una variedad de tareas, incluyendo la gestión de mano de obra, metas diarias de productividad, control de calidad y elaboración de informes diarios y semanales. También identificará y documentará las condiciones de los vehículos, promoviendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. Las funciones y responsabilidades esenciales pueden variar. Su éxito y oportunidades serán ilimitadas con nosotros, ya que continuamos creciendo y buscamos operarios dedicados a largo plazo. Responsabilidades: Limpiar el interior y exterior de los vehículos Operar diversos equipos para limpiar el interior del vehículo según los estándares asignados Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo Desarrollar procesos y estándares para maximizar la productividad y la seguridad Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización Mantener una relación de alto nivel con los clientes Supervisar resultados económicos (P&L), costos de mano de obra y eficiencia general Fomentar el compromiso del equipo, un alto nivel de productividad y la responsabilidad entre los miembros Crear y ejecutar procedimientos para mantener la estabilidad y el máximo rendimiento de la productividad Fortalecer las relaciones con los clientes para generar confianza, confiabilidad y responsabilidad Requisitos Calificaciones: Experiencia previa como técnico automotriz, detallista o en campos relacionados (preferible) Experiencia en Microsoft Office o programas similares (requerida) Experiencia como supervisor (REQUERIDA) Conocimiento de diversos equipos de limpieza Capacidad para manejar múltiples tareas de manera organizada Orientado a plazos y con atención al detalle Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Debe tener al menos 18 años de edad • Debe tener 1 (un) año de experiencia en responsabilidades laborales similares • Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Debe poseer una licencia de conducir vigente y válida, sin infracciones de tránsito ni accidentes atribuidos en su historial de conducción en los últimos 3 años • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos • Debe contar con un medio de transporte confiable ODORZX es una empresa en rápido crecimiento en Kansas City, MO, con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Las posibles oportunidades incluyen Técnicos de Servicio de Vehículos a tiempo completo (F/T), Supervisores de Servicio de Vehículos y Gerentes de Operaciones. Beneficios Beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones Plan 401k con aporte coincidente Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales Días festivos pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono de retención (específico del trabajo) Bono trimestral (específico del trabajo) Oportunidades rápidas de ascenso

Resumen del puesto: Penske Truck Leasing busca candidatos altamente motivados y calificados para ocupar el puesto único de Hiker (Transportista de vehículos/Conductor de camiones). Este puesto es responsable de la entrega de vehículos y de devolverlos a las ubicaciones de Penske y a sus clientes. Principalmente, este puesto mueve nuestros camiones tipo furgón de hasta 26 pies, y para la licencia CDL Clase A incluirá el movimiento de tractores y remolques. El puesto también puede prestar asistencia al departamento de servicio para entregar piezas y equipo. Este es un trabajo parcial ocasional/sobre demanda de conductor de camión que es ideal para conductores con licencia CDL Clase B o CDL Clase A que buscan ingresos adicionales y desean trabajar entre 0 y 25 horas semanales según las necesidades del negocio. Este puesto está ubicado en la instalación de Penske ubicada en 40 Kellogg Road, Essex Junction, VT. Principales responsabilidades: • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados mientras se conduce el camión hacia la ubicación de Penske o del cliente • Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento, informando al gerente de la ubicación si se encuentran problemas • Obtener recibos o firmas por los bienes entregados y cobrar el pago por los servicios cuando sea necesario • Informar sobre defectos en los vehículos, accidentes, infracciones de tránsito o daños a los vehículos • Otros proyectos y tareas asignados por el supervisor Requisitos: • Se requieren 2 años de experiencia conduciendo • Se requieren 2 años de historial limpio en el registro de vehículos motorizados (DMV) • Se requiere licencia CDL Clase B • Se prefiere licencia CDL Clase A • Se requiere capacidad para leer y seguir instrucciones escritas • Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente, habilidades de servicio al cliente, habilidades organizativas y actitud positiva • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por el DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación de conductor según lo exigido por el puesto. Este archivo incluye: una verificación anual del registro de vehículos motorizados (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y la solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores durante los últimos 3 años. Además, los titulares de licencia CDL deberán someterse a una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica asignada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo previo, educación e historial criminal) y a una prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: • Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras/23 kg y ocasionalmente hasta 100 libras/45 kg. • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo a motor y entrar/salir del vehículo y del área de carga trasera de forma segura y frecuente. Salario: $20/$20.50 por hora Beneficios: Nuestro excelente plan de beneficios mantiene a los empleados y a sus familias felices, saludables y protegidas. Para obtener más información visite https://penske.jobs/benefits Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Acerca de Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global de primer nivel que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a avanzar. Con sede en Reading, PA, Penske y sus empleados se guían por un compromiso con la excelencia y con el éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información. Categoría del trabajo: Conductor Familia de trabajo: Conductores Dirección: 40 Kellogg Rd Ubicación principal: US-VT-Essex Junction Empleador: Penske Truck Leasing Co., L.P. ID de requisición: 2505042 Si está interesado, postúlese en línea en https://track.talentbrew.com?jobmediaid=690758&typeid=1

Sobre nosotros: Monster Transmission, con sede en Odessa, Florida, ha sido un líder de confianza en la industria del mercado secundario automotriz durante más de 20 años. Especializados en la remanufactura y reconstrucción de transmisiones para vehículos nacionales, ofrecemos productos de alta calidad y confiabilidad a clientes de todo el mundo. Cada transmisión se fabrica con precisión y se somete a rigurosas pruebas para cumplir con los más altos estándares de rendimiento antes de salir de nuestras instalaciones. Resumen del puesto: Estamos buscando un Constructor de Transmisiones con experiencia para unirse a nuestro equipo de producción. En este puesto, será responsable del reensamblaje de transmisiones automáticas para marcas de vehículos nacionales como Chevy, Dodge y Ford. Desempeñará un papel fundamental en nuestro proceso de remanufactura, asegurando que cada unidad se construya según especificaciones precisas y se pruebe para garantizar un rendimiento y una confiabilidad a largo plazo. Este es un puesto ideal para alguien que se enorgullece de su trabajo, valora la consistencia y la excelencia, y se desenvuelve bien en un puesto práctico donde las habilidades mecánicas y la precisión son esenciales. Este puesto tiene un salario por pieza, y nuestros constructores ganan entre $60,000 y $100,000 al año. Requisitos Responsabilidades: - Desmontar, inspeccionar y reensamblar transmisiones siguiendo procedimientos y pautas establecidos. - Identificar y diagnosticar problemas en transmisiones, asegurando reparaciones precisas y eficientes. - Utilizar herramientas y equipos especializados para ensamblar, alinear y ajustar componentes de transmisiones. - Realizar controles exhaustivos de calidad para garantizar la precisión y confiabilidad de las transmisiones ensambladas. - Detectar y corregir cualquier defecto o mal funcionamiento durante el proceso de ensamblaje. - Realizar pruebas funcionales para validar el correcto funcionamiento de las transmisiones antes de su instalación. - Colaborar con otros técnicos, mecánicos y miembros del equipo para solucionar problemas complejos de transmisiones. - Mantener registros detallados de todas las transmisiones trabajadas, documentando procesos de ensamblaje, piezas utilizadas y cualquier problema detectado. - Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en tecnología de transmisiones y las mejores prácticas de la industria. - Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. - Cumplir con todas las regulaciones aplicables, incluidas las normas ambientales y de seguridad ocupacional. - Otras tareas asignadas. Conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas: - Conocimiento profundo de los sistemas de transmisión automática y manual, convertidores de par, engranajes, embragues y sistemas hidráulicos. - Competencia en el uso de herramientas y equipos de diagnóstico para identificar y solucionar con precisión problemas en transmisiones. - Conocimiento detallado de los procesos de ensamblaje de transmisiones, incluyendo la alineación y el ajuste de componentes para cumplir con las especificaciones. - Familiaridad con las normas de seguridad ocupacional y las regulaciones ambientales aplicables a la reparación y ensamblaje automotriz. - Competencia en el uso de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos especializados necesarios para el ensamblaje y reparación de transmisiones. - Atención excepcional al detalle para garantizar precisión en el ensamblaje e identificar cualquier defecto o mal funcionamiento. - Habilidades eficientes de gestión del tiempo para cumplir con plazos y completar tareas de ensamblaje y reparación de transmisiones dentro de los marcos temporales establecidos. - Un mínimo de 5 años de experiencia práctica previa construyendo y desmontando transmisiones (obligatorio). Beneficios Beneficios para empleados: En Monster Transmission & Performance, sentimos un gran orgullo por nuestros empleados y reconocemos el valor que aporta a la empresa. Por ello, nuestro objetivo es ofrecer la mejor compensación y beneficios posibles para satisfacer sus necesidades y expectativas, y ayudarle a mantener un equilibrio cómodo entre trabajo y vida personal. Como empleado de tiempo completo en Monster Transmission, tendrá derecho a los siguientes beneficios y ventajas (pueden aplicarse periodos de espera): - Tiempo libre pagado: 80 horas de PTO acumuladas anualmente. - Seguro médico, dental y de visión individual y para dependientes (elegible para inscripción después de 60 días de empleo). - Pago por días festivos (después de 6 meses de empleo, será elegible para recibir pago en los siguientes días festivos: Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad). - Celebración de cumpleaños (en honor a su cumpleaños, puede elegir tomar el día libre con pago o pasar el día con sus compañeros MonStar trabajando una jornada completa o media y recibir una celebración durante su turno). - Paychex Flex (acceso y edición de información de depósito directo, recibos de pago y beneficios de salud en cualquier momento y lugar). - Programa de reconocimiento de empleados (MonStar del mes). - Capacitación, desarrollo profesional y amplias oportunidades de crecimiento.

Atención a buques de carga extranjeros y nacionales, cruceros y buques de investigación en puertos de todo Alaska. No se requiere experiencia marítima, sin embargo se necesitan habilidades excepcionales de organización y administrativas. El gestor de buques actúa como un "contratista general" y es el principal punto de contacto con el propietario/arrendador del buque, el capitán, oficiales y tripulación, y es responsable de asegurar que todos los requisitos portuarios asociados a la escala del buque sean gestionados satisfactoriamente. Estas actividades incluyen la gestión de operaciones del buque, cumplimiento de las regulaciones gubernamentales federales y estatales de EE.UU., fijación de precios, contratación, aprobación de gastos y gestión de riesgos. El candidato seleccionado será responsable de gestionar la programación, documentación regulatoria, financiamiento, comunicaciones y apoyo logístico de una variedad de buques y clientes. El puesto es principalmente administrativo por naturaleza, sin embargo las funciones de un agente incluyen pasar una cantidad significativa de tiempo a bordo de buques amarrados, en puertos y/o entornos industriales, así como viajar a diferentes lugares alrededor de Alaska. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con poca supervisión directa. 2. Debe completar satisfactoriamente los requisitos de prueba administrados tanto por nuestra empresa como por la Asociación de Corredores y Agentes de Buques. 3. Debe demostrar capacidad para resolver problemas y para usar el juicio independiente a fin de gestionar requisitos de buques cambiantes. 4. Debe ser capaz de embarcarse en buques, tanto anclados como atracados, mediante escalera fija o móvil o pasarela, transportando documentación, computadora portátil, teléfono celular, pequeños paquetes, y poder desplazarse sobre superficies irregulares. 5. Debe estar dispuesto a trabajar horas irregulares, incluyendo turnos rotativos los fines de semana y por las noches. 6. Debe tener buenas habilidades organizativas y de comunicación, tanto escritas como verbales. 7. Debe poseer una licencia de conducir válida expedida en el estado de residencia y un buen historial de conducción según lo determine nuestra empresa, y mantener un seguro de automóvil adecuado según las directrices de la empresa. 8. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 30 libras. 9. Debe ser capaz de comunicarse y trabajar eficazmente con personas tanto nacionales como internacionales. Salario anual de 55 000 USD. Los beneficios incluyen bonificaciones, seguro médico y dental, plan 401(k) y tiempo libre pagado. Toda la formación y certificaciones requeridas serán proporcionadas por CLAA tras la contratación. Los candidatos pueden estar sujetos a una prueba de detección de drogas antes del empleo. Por favor envíe los currículos a jobs@claa.com

Operador de Producción - ¡El salario inicial es de $21.50 por hora! Manitowoc, WI ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Manitowoc – Spartech! Ofrecemos salarios competitivos, incentivos y programas de beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el primer día! En Manitowoc apoyamos ampliamente a clientes del sector automotriz con barreras acústicas flexibles y láminas para pisos sin alfombra. Nuestro producto de barrera acústica también se utiliza en los mercados de construcción y energía para aplicaciones de control de ruido. Manitowoc también produce pellets de concentrado de color negro que nuestros clientes utilizan en sus procesos para colorear sus productos finales. Actualmente estamos buscando Operadores de Producción para unirse a nuestro equipo de producción y apoyar a nuestra variedad de clientes. Si cumples con los requisitos y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa lo suficientemente grande como para ofrecerte oportunidades de crecimiento, pero no tan grande que te conviertas en "solo un número", y que tiene un fuerte enfoque en la seguridad y el éxito, ¡Spartech podría ser la empresa ideal para ti! Resumen del puesto: Este puesto es de nivel avanzado dentro del área de fabricación, responsable principalmente de realizar tareas de manipulación de materiales utilizando montacargas, pesaje y/o empaque dentro del departamento de producción. Asegura el producto de la más alta calidad al menor costo posible y cumple con las especificaciones del cliente y los requisitos de entrega de acuerdo con las políticas y procedimientos de Spartech. Al mismo tiempo que realiza estas tareas, se espera que el Operador de Producción avance en nuestro programa de capacitación para operadores. Los puestos de operador incluyen líneas de producción de extrusión y/o manipulación automatizada de materiales y operación de mezcladora Banbury. Funciones esenciales del puesto: - Realizar las funciones del trabajo utilizando hábitos seguros y mantener un lugar de trabajo seguro. - Ayudar al operador en la descarga del devanador. - Asistir al operador durante los cambios de producción. - Inspeccionar los rollos terminados, aspirar si hay polvo visible e inspeccionar cada rollo en busca de características no conformes (por ejemplo, hilos finos, rollos sueltos, ondulaciones o cortes defectuosos). - Ser capaz de leer y comprender las órdenes de trabajo. - Comunicarse con el operador y el supervisor del turno. - Realizar tareas de limpieza del equipo y de la planta. - Preparar los rollos y otros materiales de empaque necesarios para la producción. - Registrar movimientos de inventario en el MIS de forma precisa y oportuna. - Retirar el rollo, pesarlo, empaquetarlo adecuadamente desde el devanador/apilador y trasladarlo al área designada en el almacén. - Registrar el tiempo total de inactividad diario con códigos de causa. - Operar montacargas según sea necesario (cambiar cilindros de gas y/o realizar mantenimiento general según se requiera). - Ser capaz de trabajar una semana completa y cumplir con los requisitos de horas extras según sea necesario. - Realizar pruebas de control estadístico de calidad (SQC) y pruebas de calidad, además de verificar toda la documentación y etiquetado de materiales. - Cortar núcleos/cartón según el tamaño indicado en la orden de trabajo. - Recibir cualquier otra instrucción adicional del operador. - Demostrar competencia en los puestos de operador de planta. Responsabilidades adicionales: - Puede requerirse capacitar a otros empleados. - Participar activamente en eventos Kaizen y de mejora continua (lean). - Puede requerirse realizar tareas no especificadas anteriormente; las funciones indicadas están sujetas a cambios en cualquier momento, según sea necesario para apoyar las operaciones empresariales. Indicadores clave (métricas): - Movimiento seguro y preciso de materias primas/subproductos hacia el equipo de fabricación. - Asistir al operador en cualquier tarea necesaria. - Documentación precisa. - Cumplimiento de las tareas de forma oportuna y organizada. - Mantener limpias las líneas en el área de fabricación. - Ser conductor certificado de montacargas. - Mantener un entorno de trabajo seguro. - Dirigir y orientar a personas como parte de las funciones de operador suplente. Requisitos: - Dirigir y orientar a personas como parte de las funciones de operador suplente. Educación: - Título de escuela secundaria o equivalente preferido. - Debe poseer habilidades matemáticas y de lectura superiores al promedio. - Debe ser capaz de completar documentación con precisión y oportunidad. Requisitos mentales: - Requiere buena coordinación mano-ojo y buena visión. - Debe ser una persona proactiva y orientada al trabajo en equipo. - Debe estar consciente de todos los aspectos de seguridad que afectan las operaciones de fabricación. Beneficios: Ofrecemos salarios competitivos, incentivos y programas de beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: seguro médico, dental y de visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a largo y corto plazo pagados por la empresa. Cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con un programa de coincidencia sólido. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización líder en la fabricación en las industrias de láminas personalizadas y envases, con más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días, por ejemplo, si comienzas tu mañana con un yogur o tu hijo come mantequilla de maní individual, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales se pueden ver en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, en materiales a prueba de balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos una diferencia. Nuestra amplia gama de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura enfocada en el éxito. Spartech, LLC proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados, independientemente de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por la ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

¿Ha estado buscando cambiar de trabajo? ¡Esta es una posición recién creada y una excelente oportunidad para un conductor experimentado de tanqueros de materiales peligrosos ubicado en Carolina del Norte! Nuestros conductores OTR con licencia CDL-A y endoso de materiales peligrosos (Hazmat) transportan Gas Natural Comprimido (CNG) y Gas Natural Renovable (RNG) para varios proyectos en todo Estados Unidos. Nuestros conductores son asignados regularmente a rutas dedicadas y no dedicadas, también proporcionan cobertura por vacaciones o necesidades de personal para conductores locales ubicados en diferentes partes de EE.UU., y ocasionalmente realizan traslados de equipos de la empresa. Con frecuencia, los conductores vuelan a una zona, realizan una ruta dedicada durante hasta 2-3 semanas y luego regresan en avión para su tiempo programado en casa. Nuestros conductores OTR con licencia CDL-A y endoso Hazmat apoyan nuestras operaciones de larga distancia en Soluciones Móviles de Energía (MES), transportando biomethano comprimido (Hazmat 1972) de forma segura. Los conductores principalmente entregan y descargan CNG en una amplia variedad de ubicaciones de clientes y sitios de trabajo. También se requerirá transportar ocasionalmente Gas Natural Licuado (LNG). En REV, nuestros conductores son embajadores de la empresa que trabajan de cerca y de manera segura con nuestros socios comerciales para entregar una fuente de energía limpia, confiable y renovable. * Genere confianza y credibilidad al exigir a usted mismo y a todos sus compañeros de trabajo cumplir con el código de ética empresarial de la empresa, así como con sus políticas y procedimientos. * REV está obligado a mantener los protocolos de seguridad de FMCSA, PHMSA, OSHA, clientes y proveedores. Los requisitos de capacitación para estos protocolos de seguridad son parte obligatoria de este puesto. Los conductores deberán participar en capacitaciones extensas en línea y presenciales según sea necesario para mantener la documentación y niveles de entrenamiento requeridos. * Los informes de viaje, documentación detallada que incluye cartas de porte (BOL), comprobantes de combustible y peso, o documentación especial de carga deben entregarse o escanearse diariamente al despacho. * Los conductores deben realizar, documentar, certificar y presentar todas las inspecciones obligatorias de DOT antes y después del viaje. * En coordinación con el despacho y su supervisor directo, el conductor es responsable de programar a tiempo, trasladarse y confirmar el mantenimiento preventivo y las reparaciones del vehículo motorizado y el remolque. * La empresa está obligada a mantener un registro preciso del tiempo en servicio de todos los conductores según la ley de FMCSA. Los conductores deben documentar, certificar y presentar registros precisos de estado de servicio (RODS) mediante el sistema de dispositivo electrónico de registro (ELD) seleccionado por la empresa u otro medio legal para registrar las horas de servicio (HOS). Las tareas de capacitación y otras que no impliquen conducir o estar en el camión deben registrarse manualmente y cumplir con las regulaciones de FMCSA. * Los conductores deben cumplir con todas las normas y regulaciones de HOS, incluyendo siempre respetar las pausas de 8, 10 y 34 horas. Las leyes de conducción de 11, 14 y 70 horas. Es responsabilidad del conductor monitorear los límites de HOS y reportar cualquier conflicto a su despachador. Los conductores que utilicen el movimiento en patio (YM) o el transporte personal (PC) deben hacerlo dentro de los límites de la ley y de la política de la empresa. * Todos los conductores deben cumplir con todas las reglas y regulaciones estatales y federales de DOT al operar de forma segura un vehículo de REV en carreteras públicas o en propiedades de clientes o socios comerciales. REV tiene un fuerte compromiso con sus clientes en cuanto a seguridad y puntualidad. Se espera que el conductor cumpla con los horarios de recogida y entrega; si llega tarde, debe informar inmediatamente al despacho. * Las solicitudes de tiempo libre requieren aprobación y un aviso de 7 días para un solo día y de 14 días para más de un día. * Los conductores deben entender que definitivamente habrá retrasos por condiciones climáticas, necesidades empresariales u otros eventos imprevisibles que puedan cambiar la ruta o el horario. Los conductores deben ser razonablemente flexibles, ¡y nosotros haremos lo mismo! * Posición con salario fijo: 2.115 USD por semana (110.000 USD/año base más programas de bonificación indicados abajo). * Programa de bonificación mensual por seguridad de 550 USD adicional al salario. * Programa anual de bonificación discrecional por desempeño adicional al salario. * Programa anual de dotación de ropa ignífuga (FR) y abrigo de invierno FR. * Asignación anual para calzado de seguridad. * Bonificaciones por inspecciones DOT limpias. * Camiones modernos con cabina para dormir (nuevos modelos Pete en pedido). * Muy baja (¿Ha estado buscando cambiar de trabajo? Esta es una posición recién creada y una excelente oportunidad para un conductor profesional de tanqueros de materiales peligrosos! Nuestros conductores de larga distancia (OTR) con licencia CDL-A y endoso Hazmat transportan Gas Natural Comprimido (CNG), Gas Natural Renovable (RNG) y Gas Natural Licuado (LNG) para varios proyectos en todo Estados Unidos. Nuestros conductores son asignados regularmente a proyectos a corto y largo plazo con CNG/RNG/LNG. También proporcionan cobertura por vacaciones o necesidades de personal para conductores de corta distancia ubicados en diferentes partes de EE.UU., así como traslados de equipos de la empresa. Con frecuencia, los conductores vuelan o conducen hacia una zona, realizan una ruta dedicada durante hasta 4-8 semanas y luego regresan en avión para su tiempo programado en casa. Los conductores contratados para este puesto deberán trabajar en el área de Myrtle Beach, SC, para apoyar un proyecto recurrente del 1 de noviembre al 31 de marzo, regresando a casa cuando no sean necesarios. Esta es una posición con salario fijo, con oportunidad de bonificaciones mensuales y anuales, en una empresa en crecimiento y próspera. A los conductores se les asignará una unidad motriz moderna o nueva con cabina para dormir para su uso exclusivo. En REV, nuestros conductores son embajadores de la empresa que trabajan de cerca y de manera segura con nuestros socios comerciales para entregar una fuente de energía limpia, confiable y renovable. * Genere confianza y credibilidad al exigir a usted mismo y a todos sus compañeros de trabajo cumplir con el código de ética empresarial de la empresa, así como con sus políticas y procedimientos. * REV está obligado a mantener los protocolos de seguridad de FMCSA, PHMSA, OSHA, clientes y proveedores. Los requisitos de capacitación para estos protocolos de seguridad son parte obligatoria de este puesto. Los conductores deberán participar en capacitaciones extensas en línea y presenciales según sea necesario para mantener la documentación y niveles de entrenamiento requeridos. * Los informes de viaje, documentación detallada que incluye cartas de porte (BOL), comprobantes de combustible y peso, o documentación especial de carga deben entregarse o escanearse diariamente al despacho. * Los conductores deben realizar, documentar, certificar y presentar todas las inspecciones obligatorias de DOT antes y después del viaje. * En coordinación con el despacho y su supervisor directo, el conductor es responsable de programar a tiempo, trasladarse y confirmar el mantenimiento preventivo y las reparaciones del vehículo motorizado y el remolque. * La empresa está obligada a mantener un registro preciso del tiempo en servicio de todos los conductores según la ley de FMCSA. Los conductores deben documentar, certificar y presentar registros precisos de estado de servicio (RODS) mediante el sistema de dispositivo electrónico de registro (ELD) seleccionado por la empresa u otro medio legal para registrar las horas de servicio (HOS). Las tareas de capacitación y otras que no impliquen conducir o estar en el camión deben registrarse manualmente y cumplir con las regulaciones de FMCSA. * Los conductores deben cumplir con todas las normas y regulaciones de HOS, incluyendo siempre respetar las pausas de 8, 10 y 34 horas. Las leyes de conducción de 11, 14 y 70 horas. Es responsabilidad del conductor monitorear los límites de HOS y reportar cualquier conflicto a su despachador. Los conductores que utilicen el movimiento en patio (YM) o el transporte personal (PC) deben hacerlo dentro de los límites de la ley y de la política de la empresa. * Todos los conductores deben cumplir con todas las reglas y regulaciones estatales y federales de DOT al operar de forma segura un vehículo de REV en carreteras públicas o en propiedades de clientes o socios comerciales. REV tiene un fuerte compromiso con sus clientes en cuanto a seguridad y puntualidad. Se espera que el conductor cumpla con los horarios de recogida y entrega; si llega tarde, debe informar inmediatamente al despacho. * Las solicitudes de tiempo libre requieren aprobación y un aviso de 7 días para un solo día y de 14 días para más de un día. * Los conductores deben entender que definitivamente habrá retrasos por condiciones climáticas, necesidades empresariales u otros eventos imprevisibles que puedan cambiar la ruta o el horario. Los conductores deben ser razonablemente flexibles, ¡y nosotros haremos lo mismo! EDUCACIÓN / EXPERIENCIA * Cinco años de experiencia con licencia CDL-A en tractocamión y remolque. * Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido). * Debe tener 25 años de edad o más. REQUISITOS * Debe poder volar/conducir hacia las zonas de trabajo y regresar en avión o en vehículo cuando sea necesario. * Tener amplios conocimientos de todas las normas y regulaciones para vehículos comerciales. * Licencia de conductor CDL-A para transporte interestatal. * Certificación médica vigente. * Endoso de tanquero en la licencia CDL. * Endoso de materiales peligrosos (Hazmat) en la licencia CDL. * Informe seguro del Programa de Verificación Preempleo (PSP). * Informe seguro de historial de conducción (MVR). * Informe seguro del Registro de Drogas y Alcohol de FMCSA. * ¡NO SE ACEPTAN CAMBIOS FRECUENTES DE EMPLEO! * ¡NO SE ACEPTAN PERSONAS QUE USAN CHANCLAS NI SOPORTES PARA VOLANTE! 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