Técnico de Reparación de Choques

El Director Creativo Asociado de Comercio Electrónico es responsable de la dirección creativa y ejecución para uno de los clientes de producción de ecom más grandes de Industrial Color. En este puesto, el ACD gestionará todos los aspectos del proceso creativo de ecom y se asegurará de que el resultado del trabajo en esta cuenta cumpla continuamente con las expectativas del cliente, las pautas creativas y la calidad. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en dirección artística en locaciones. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar y mentorizar a un equipo de creativos internos, incluyendo directores artísticos, fotógrafos y estilistas. Asegurar que los recursos se asignen adecuadamente al cronograma de sesiones fotográficas y a las diversas necesidades de los proyectos. Fomentar el crecimiento individual y del equipo para cumplir continuamente con las expectativas del cliente y las necesidades crecientes de la cuenta. Supervisar todas las iniciativas creativas, incluyendo casting, proyectos especiales, pruebas de iluminación, video, desde el inicio hasta la ejecución. Colaborar con el cliente para determinar la mejor manera de representar la amplia variedad de productos y múltiples identidades de marca que existen dentro de esta cuenta. Reclutar y desarrollar un equipo de creativos freelance; ser capaz de proporcionar retroalimentación clara y direcciones, así como integrar adecuadamente a nuevos miembros del equipo. Actuar como enlace entre el equipo creativo interno y el cliente; siendo finalmente responsable del éxito de toda la parte creativa de esta cuenta. Actuar como director artístico en locación para esta cuenta, realizando sesiones diarias para las sub-marcas dentro de esta cuenta (mujer, hombre, niños, artículos para el hogar, etc.). Garantizar la coherencia en las imágenes cuando sea necesario y la alineación con las guías creativas del cliente, cumpliendo al mismo tiempo con la productividad de cada día de sesión fotográfica. Revisar y evaluar continuamente el trabajo realizado por el equipo, identificando áreas para mejorar y perfeccionar aún más. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas del comercio electrónico y realizar constantemente lluvias de ideas para elevar lo creativo y optimizar el proceso creativo. Participar en la prueba de nuevas iniciativas y enfoques creativos que puedan ayudar a mejorar la calidad de las imágenes y la productividad general de la cuenta. Requisitos Más de 10 años de experiencia como Director Artístico / Director Creativo en locaciones, con experiencia directa en producción de comercio electrónico (específicamente fotografía con modelos). Capacidad para concebir y ejecutar según la visión de una marca y liderar un equipo en locación. Un sólido conocimiento de fotografía, estilismo y diseño. Fuertes habilidades para la toma de decisiones y comprensión sobre cuándo cambiar de enfoque y probar uno nuevo. Excelentes habilidades orales, de presentación y comunicación escrita. Poseer una ética de trabajo inspiradora con la capacidad de impulsarse hacia un nivel extremo de calidad, detalle y rendimiento. Ser un jugador de equipo con fuertes habilidades colaborativas y la capacidad de trabajar con grupos diversos. Energía entusiasta y positiva, y capacidad para trabajar bien bajo presión. Capacidad para adaptarse a un entorno en constante cambio. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $140,000 - $155,000 anuales. Los rangos se basan en varios factores, incluyendo el mercado laboral, tipo de trabajo, equidad interna y presupuesto. Las ofertas exactas se ajustan según la ubicación del trabajo, la experiencia del candidato y las habilidades en relación con los requisitos definidos del puesto. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental y de visión principales, FSA, HSA y descuentos para empleados. Industrial Color es una división de CoCreativ, un grupo de empresas integradas de producción creativa. Industrial Color colabora con marcas líderes, agencias y profesionales creativos ofreciendo una gama completa de servicios esenciales de producción. Durante más de 30 años, hemos liderado la industria mediante una cultura de innovación, brindando soluciones digitales de producción y postproducción de vanguardia a nuestros clientes. Nuestra sede central está ubicada en Tribeca, NY, con oficinas en Los Ángeles y estudios en Brooklyn y Los Ángeles. Nuestros clientes incluyen: L'Oreal, Publicis, Procter & Gamble, Tommy Hilfiger, Absolut Vodka, Nike, Estee Lauder, Amazon...

PLAZAS INMEDIATAS: ¡VEN Y GANA LO QUE VALES! SOLICITUD EN LÍNEA: www.DriveWithMahal.com LLAMA: 855-466-2425 x 6 (Reclutamiento) LLAMA/ENVÍA MENSAJE DE TEXTO: Ronnie Sanchez: 661-573-7663 - (Se Habla Español) LLAMA/ENVÍA MENSAJE DE TEXTO: Jamie Lilburn: 661-742-2709 **POR FAVOR LLAME SÓLO DURANTE EL HORARIO LABORAL - LOS MENSAJES DE TEXTO SERÁN RESPONDIDOS LO MÁS PRONTO POSIBLE** Mahal Bros busca conductores Clase A CONFIABLES, HONESTOS y TRABAJADORES. Mahal Bros ofrece servicios premier de carga completa a algunos de los clientes más exigentes del mundo. Somos una empresa familiar que tiene un historial comprobado de excelencia, ofreciendo servicio "justo a tiempo" las 24 horas del día. Trabaje para una pequeña empresa exitosa que opera en un entorno de comunicación abierta y que puede obtener respuestas cuando las necesite. Nuestros despachadores le proporcionan una sola persona de contacto que cubre servicio al cliente, despacho y planificación. Nuestros despachadores conocen el negocio del transporte y sabemos cómo ayudarle a ganar dinero. Atendemos a una base de clientes sólida, bien establecida y a largo plazo. Somos exigentes y usted también debería serlo. Mahal Bros es una empresa de transporte que cree en la comunicación honesta y abierta y en hacer lo correcto. Nuestros conductores disfrutan de buenas millas y pueden tener más tiempo en casa con frecuencia, mientras obtienen ingresos excepcionales. Conocemos su nombre y su rostro. Reconocemos y recompensamos su esfuerzo. Extendemos nuestro cariño a su familia asegurándonos de que llegue a casa con frecuencia. Algunos lo llaman respeto. Otros lo llaman inteligencia. En Mahal Bros, nosotros lo llamamos amor. ¿Por qué elegir Mahal Bros? ¡MEJOR PAGO DEL SECTOR! Si tiene experiencia, ¡queremos contar con USTED! ¡Venga a ganar lo que vale!!! ¡TODAS las millas PAGADAS! ¡PAGO EXTRA por carga/descarga! (El 95% de nuestro trabajo consiste en una carga y una descarga con tiempos de espera mínimos) ¡DETENCIÓN PAGADA! ¡TIEMPO MUERTO PAGADO! ¿Reinicio de 34HR en carretera? ¡PAGADO! ¿Avería? ¡PAGADO! Fuerte sistema de apoyo al conductor. ¡CARGA 100% SIN CONTACTO! ¡Tiempo libre flexible que mereces! ¡Millas, millas y más millas! Conductores con promedio de más de 3000 millas por semana. Nómina semanal. Disponible depósito directo. Mantenimiento interno de flota. Admitimos mascotas ¡Sin asientos deslizantes! Áreas de servicio: Equipo regional de despacho cubre: Salidas desde CA hacia AZ, NV, NM, UT, ID, CO, OR, WA. Los conductores pueden elegir trabajar regionalmente o OTR según deseen. Equipo de despacho OTR cubre: Medio oeste: salidas desde CA hacia NE, KS, IA, MN, WI, IN, MI, KY, OH, PA Sureste: salidas desde CA hacia LA, MS, AL, TN, KY, WV, VA, NC, SC, GA, FL Estados centrales: salidas desde CA hacia TX, OK, MO, AR Equipos de última generación: Freightliner Cascadia 2023-2025 completamente equipados con neveras, inversores, APU y MUCHO MÁS! Remolques Utility o Great Dane 2023-2025 con unidades Thermo King ------------------------> VEN A CONDUCIR CON ESTILO <------------------------ Requisitos: 2 años de experiencia OTR verificable Licencia Clase A válida Referencias de DMV y laborales verificables ¡Compromiso y dedicación! ¡Excelentes habilidades de comunicación! Sin violaciones por drogas ni alcohol DEBE saber cómo realizar completamente una inspección previa al viaje SOLICITUD EN LÍNEA: www.DriveWithMahal.com ️ ENVÍA MENSAJE DE TEXTO: 661-573-7663 - Ronnie Sanchez (Si Habla Español) ️ ENVÍA MENSAJE DE TEXTO: 661-742-2709 - Jamie Lilburn ️ LÍNEA DE OFICINA - LLAMA: 855-466-2425 X 6 (Reclutamiento) ️ SE HABLA ESPANOL Por favor complete la solicitud en línea o visite nuestras oficinas de lunes a viernes de 7 AM a 3 PM. Mahal Bros Transport Inc 2138 S Union Ave Bakersfield, CA 93307 www.MahalBros.com 1-855-GO-MAHAL 1-855-466-2425 1-661-836-7670 - EXT 6 (Reclutamiento / 8AM-3PM) Llama/envía mensaje: 661-573-7663 - Ronnie Sanchez (Si Habla Español) Llama/envía mensaje: 661-742-2709 - Jamie Lilburn Correo electrónico: Recruiting @ MahalBrothers.com (Elimine los espacios) **POR FAVOR LLAME SÓLO DURANTE EL HORARIO LABORAL - LOS MENSAJES DE TEXTO SERÁN RESPONDIDOS LO MÁS PRONTO POSIBLE** IGNORAR - Palabras clave: cdl, owner operator, driver, commercial, fleet, freight, warehouse, shipping, shipper, receiver, receiving, logistics, miles, loads, mile, load, fuel cards, truck, skills, phone, customer, service, exceptional, excellent, experienced, solo, position, trucking, job, safety, dot, fmcsa, fast, motor, carrier, transportation, contractor, control, invoice, bill of lading, compensation, salary, commissions, skills, work, brokerage, trailer, dry van, reefer, refrigerator, flat bed, professional, logbook, Freightliner, experienced, 53' trailer, tractor trailer, transport, long haul, run, road, highway, owner/operator, owner-operator

¿Estás deseoso de desarrollar tus habilidades en producción mientras ayudas a avanzar en la misión de la iglesia en la ciudad de Nueva York? ¿Crees que la producción y los medios pueden ser herramientas poderosas para inspirar fe y fomentar conexiones? La Iglesia de la Ciudad de Nueva York está buscando un Asistente de Producción para apoyar a nuestro equipo de producción. Este puesto ofrece experiencia práctica con eventos en vivo, servicios y medios, y está diseñado como una oportunidad de aprendizaje en la que adquirirás conocimientos sobre diversos elementos de producción en un contexto ministerial. Si tienes un corazón dispuesto a servir, estás dispuesto a aprender y sientes pasión por la producción, te invitamos a considerar unirte a nuestro equipo. Resumen del Puesto El Asistente de Producción apoya las necesidades técnicas y logísticas de todos los encuentros de la iglesia, incluidos los servicios dominicales, noches de alabanza, conferencias y otros eventos especiales. Este puesto desempeña un papel activo ayudando en las operaciones de audio, video e iluminación (AVL), al tiempo que contribuye a mantener un entorno de producción seguro, organizado y eficiente. El Asistente de Producción ayudará en la instalación, operación y desmontaje del equipo de producción; preparará elementos escénicos como micrófonos y monitores; y apoyará las posiciones AVL durante los servicios, incluyendo ProPresenter, cámaras, audio, iluminación y conmutación de video según la capacitación recibida. Este puesto también implica ayudar con el inventario, almacenamiento y solución de problemas del equipo, además de apoyar a los equipos de voluntarios mediante preparación, entrenamiento y comunicación. Además de brindar apoyo esencial en producción, este puesto está diseñado como una oportunidad de aprendizaje, ofreciendo exposición a una amplia gama de habilidades de producción y experiencia práctica en un contexto ministerial. El Asistente de Producción trabajará estrechamente con el Gerente de Producción y el Director Técnico para crecer en habilidades técnicas, trabajo en equipo y liderazgo dentro del equipo de producción. Áreas Clave de Responsabilidad ● Ayudar en la instalación, operación y desmontaje del equipo de audio, video e iluminación para todos los encuentros y eventos. ● Apoyar las necesidades de producción en todos los espacios y salas, incluyendo el auditorio, salas adicionales y vestíbulos. ● Preparar elementos escénicos, incluyendo micrófonos, monitores, cables y altavoces. ● Ayudar en la operación o acompañamiento en puestos AVL durante los servicios, incluyendo ProPresenter, operación de cámaras, audio, iluminación y conmutación de video. ● Mantener un entorno de producción organizado, limpio y seguro. ● Conducir una camioneta de producción hacia y desde todos los lugares. ● Servir junto con y apoyar a los equipos de voluntarios durante los encuentros. ● Ayudar a rastrear, almacenar, inventariar y mantener el equipo de producción. ● Apoyar la solución de problemas y reparaciones menores del equipo, escalando los problemas mayores al Gerente de Producción. ● Ayudar a preparar espacios y equipos para la llegada de voluntarios y colaborar en la capacitación según se solicite. ● Participar en reuniones, ensayos y sesiones de capacitación del equipo de producción. ● Programar voluntarios para instalación y desmontaje, y mantener materiales actualizados de capacitación. ● Ayudar con tareas de producción para eventos especiales (noches de oración, noches de alabanza, conferencias, etc.). ● Realizar verificaciones básicas del sistema, actualizaciones de firmware o reemplazos durante la semana. ● Organizar y preparar el equipo para la instalación dominical, incluyendo etiquetado, pruebas y empaque del equipo. ● Ayudar a restablecer o mantener los espacios de almacenamiento para garantizar configuraciones rápidas y eficientes los domingos. ● Ayudar a preparar hojas de producción, diagramas, planos escénicos y listas de verificación. ● Apoyar la comunicación y programación de voluntarios mediante la preparación de recursos o el envío de recordatorios. ● Apoyar otros proyectos administrativos y de producción asignados por el TD. ● Realizar otras tareas asignadas Requisitos Un cristiano sometido a la autoridad de las Escrituras y del Espíritu Santo, evidente en su estilo de vida. Suscrito a y completamente de acuerdo con la Declaración de Fe de la Iglesia de la Ciudad. Competencias/Habilidades Requeridas ● Experiencia en producción en un contexto eclesiástico ● Licencia de conducir vigente ● Experiencia manejando FOH ● Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas ● Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo ● Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle ● Flexibilidad para adaptarse a prioridades y plazos cambiantes Beneficios ● Plan de salud (médico, dental y visual) ● Plan de jubilación (403b) ● Seguro de vida y AD&D ● Tiempo libre pagado generoso (vacaciones, enfermedad y días festivos) ● Licencia familiar remunerada ● Capacitación y desarrollo ● Beneficio pre-impuesto para transporte y estacionamiento Rango Salarial: $65,000 - $75,000 por año

LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK PAGO Descuentos en combustible: excelentes precios de combustible usando nuestra tarjeta Comdata ¿No tiene camión, pero está dispuesto a conducir para un propietario-operador? ¡LLÁMAME! Pagos accesorios: detención, descarga, estancia, todos los peajes, todas las básculas, todas las limpiezas USTED DEBERÍA GANAR APROXIMADAMENTE $4000 EN SOLO 2500 MILLAS Carretera y hogar Dedicado 100% del tiempo a un solo cliente. Se permiten acompañantes y mascotas: ¡sí! Operación de planta a planta: aproximadamente el 75% del tiempo entre las plantas del cliente Equipo y soporte ELD sin costo: usamos ELD Samsara Gerente de flota personal: será conocido por su nombre en CRL por su gerente de flota asignado Orientación de 1 día en Arkansas Pagamos su habitación individual en el Holiday Inn durante la orientación Beneficios Oferta de seguro médico para nuestros propietarios-operadores Plan de compra de neumáticos: compre neumáticos con descuento en nuestra cuenta nacional IFTA: calcularemos y presentaremos sus impuestos sobre combustible Requisitos 1 año de experiencia verificada en tractocamión durante los últimos 3 años Sin violaciones por exceso de velocidad superior a 15 mph en los últimos 3 años Sin violaciones por conducción imprudente, temeraria o por DUI en los últimos 5 años Sin violaciones por uso de teléfono celular ¡Haga clic aquí y postúlese hoy! LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK Acerca de Clarksville Refrigerated Lines: Somos una empresa de transporte propiedad de una familia de Texas y llevamos "transportando" desde 1933. Entendemos a los propietarios-operadores y sabemos que nuestra empresa está construida gracias a ellos. "Nombre, no número" es más que un simple lema aquí; operamos estableciendo asociaciones y relaciones con nuestros conductores, que en muchos casos duran años. Creemos en el modelo de carga dedicada, que nos permite ofrecer a nuestros contratistas tarifas predecibles y constantes, un cliente constante y tiempos regulares en casa.

R2Net es una empresa de joyas de compromiso con diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. El Gerente de Estudio en R2Net desempeña un papel importante supervisando el flujo eficiente de productos a través de nuestro proceso de fabricación. Esta persona detallista apoyará al equipo de producción para entregar pedidos abiertos todos los días y apoyará al equipo de gestión en la identificación y habilitación de iniciativas de mejora continua. El objetivo es supervisar la entrega diaria y ayudar a eliminar obstáculos enfrentados por el equipo. Se espera que el tiempo del Gerente de Estudio se divida equitativamente entre responsabilidades regulares y trabajo en proyectos. Responsabilidades: Gestionar un equipo diverso de trabajadores calificados, incluyendo desarrollo, productividad y rendimiento Gestionar las operaciones diarias de fabricación para supervisar el trabajo según procesos estándar y lograr la entrega exitosa de pedidos Trabajar con el equipo y la gerencia para probar, mejorar e implementar cambios de procesos Colaborar con equipos multifuncionales proporcionando retroalimentación técnica a los trabajadores calificados Monitorear y reportar KPIs para entender el rendimiento de la fábrica e impulsar mejoras Optimizar la producción mediante el desarrollo de procesos, capacitación y herramientas Trabajar con capacitación para asegurar que todos los miembros del equipo conozcan los estándares de calidad, velocidad y producción, estén capacitados en ellos y cumplan con estas expectativas Ayudar a solucionar problemas en la fabricación y luego crear soluciones integrales Trabajar estrechamente con el equipo de aseguramiento de calidad y estar al tanto de cualquier problema de calidad que pueda afectar los tiempos de entrega de producción. Monitorear los niveles de inventario de herramientas y equipos para el taller. Gestionar, pedir y rastrear materiales brutos como soldaduras, alambres y componentes de hallazgos. Promover un entorno de trabajo seguro y saludable mediante el cumplimiento de protocolos de seguridad, realización de inspecciones de seguridad regulares e implementación de precauciones necesarias Requisitos 3-5+ años de experiencia en fabricación de joyas y gestión de operaciones empresariales, con un profundo conocimiento de espacios de producción de joyas. Fluido en inglés y español, con fuertes habilidades de comunicación verbal en ambos idiomas (preferiblemente fuerte redacción en ambos idiomas) Alto nivel y bien desarrollado de inteligencia emocional Experiencia en mentoría de equipos Orientado al detalle al presentar información necesaria y comunicarse para apoyar el trabajo de los miembros del equipo. Enfoque proactivo en la gestión y capaz de identificar la necesidad de capacitación y desarrollo de miembros del equipo Trabaja con sentido de urgencia y respeto Capacidad para analizar y demostrar habilidades de pensamiento crítico. Centrado en el cliente y orientado al servicio. Debe ser un joyero experimentado, incluyendo pulido, trabajo en banco y engaste. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete completo de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos recetados Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $80,000 - $100,000. La remuneración final se determinará y estará basada en experiencia y calificaciones. Por ahora, R2Net - James Allen & Blue Nile no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, veteranía protegida o cualquier otra base prohibida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

Únete a nuestro exitoso programa de arrendamiento con opción a compra. Tenemos algunas nuevas incorporaciones: 2023 Peterbilt 579 Ultraloft 500 HP Cummins, transmisión automática de 12 velocidades o manual de 13 velocidades, refrigerador, (garantía de fábrica de 600,000 millas) 2023 Kenworth T680, 500 Cummins, transmisión automática de 12 velocidades (garantía de fábrica de 600,000 millas) - EN ESPERA 2018 Peterbilt 389, 500 Cummins, 13 velocidades, 140,000 en revisión interna Próximamente: 2023 Freightliner Cascadia, 500 Detroit, transmisión automática de 12 velocidades (garantía de fábrica de 600,000 millas) 10 camiones más disponibles a lo largo del año. ¡Estamos ocupados! Todos los camiones comprados nuevos con excelente mantenimiento y todos los registros completos Plataforma plana, Conestoga, plataforma escalonada y RGN empresa donde nuestros conductores pueden estar en casa semanalmente si así lo desean Somos una empresa transportista en crecimiento con sede en MN, buscando conductores a lo largo de nuestras rutas principales Excelente cartera de clientes con alta demanda - Carga constante durante todo el año Se requiere 1.5 años de experiencia OTR o regional y buen historial laboral Podemos tenerlo aprobado y manejando su propio camión en muy poco tiempo 76% del transporte principal incluye seguro de responsabilidad civil, informes IFTA y uso de remolque 100% del recargo por combustible (actualmente .37 centavos por milla) 100% de pago por lona 90% de pago por descarga ¡SIN CARGO POR ALQUILER DE REMOLQUE! Sin tarifas ocultas Tarjetas de combustible proporcionadas (muy buenos descuentos de flota disponibles) Cuenta de escrow opcional disponible Opción de conducir el camión como conductor de la empresa para probarlo tanto tiempo como desee También buscamos conductores de planta y medio tiempo empezando desde hasta .69 centavos por milla con bonificaciones Freerksen Trucking Solicitud en línea completa: Freerksentrucking.com O encuéntrenos en Tenstreet a través de la aplicación Driver Pulse Si tiene alguna pregunta, contacte a McKenna o Abbie al 507-633-6376 (Síganos en Facebook)