Supervisor del Área de Corte

Título del puesto: Gerente de Calidad, Fabricación de Baterías Reporta a: Gerente General, Operaciones en EE. UU. Tipo de empleo: Exento, tiempo completo Ubicaciones: Fremont, CA (Presencial) Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo las celdas con mayor densidad de energía del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. Hemos inventado y perfeccionado un ánodo de silicio al 100 % que permite la celda con mayor densidad de energía disponible comercialmente en la industria. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/   Resumen Como Gerente de Calidad en Fabricación de Baterías, tendrá la responsabilidad del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y liderará al equipo para garantizar que este sistema se mejore continuamente con el fin de maximizar el rendimiento del producto y la calidad para el cliente. También desempeñará un papel clave en la resolución de problemas de procesos y en garantizar el cumplimiento con las regulaciones y normas pertinentes.   Responsabilidades del puesto  Supervisar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad (QMS) para garantizar el cumplimiento y los requisitos del cliente. Actuar como responsable del proceso y experto en materia de elementos clave del QMS, CAPA y otros principios de aseguramiento de calidad. Liderar proyectos de mejora de calidad y mejora continua relacionados con el aumento de las tasas de rendimiento y la fiabilidad del producto. Responsable de auditorías internas y externas. Realizar auditorías periódicas según la información documentada y las normas del sector. Llevar a cabo el análisis de causa raíz y acciones correctivas y preventivas (CAPA) para problemas internos y externos. Gestionar el proceso de manejo de materiales no conformes para garantizar que se completen las disposiciones y se inicie la acción correctiva cuando sea aplicable. Gestionar el proceso de control de cambios para que la información documentada se actualice y comunique de manera oportuna. Actualizar la información documentada basándose en hallazgos de auditorías y solicitudes de cambio. Establecer parámetros de control de procesos y mecanismos de retroalimentación en las etapas de producción para garantizar resultados de calidad. Implementar estratégicamente puntos de inspección y recolección de datos. Supervisar la cualificación de equipos y las validaciones de procesos. Responsable de las capacitaciones relacionadas con la calidad y la seguridad para los empleados.  Recibir auditores de clientes y terceros del Sistema de Gestión de Calidad Funciones de supervisión: Gestionar el equipo de Aseguramiento de Calidad (Ingeniero y Técnico). Responsable de la formación, mentoría y necesidades de personal del equipo. Requisitos Conocimiento sólido de los Sistemas de Gestión de Calidad y las normas internacionales de sistemas de calidad Experiencia trabajando en un entorno de fabricación y ayudando a impulsar mejoras. Capacidad para ejecutar proyectos con mínima supervisión. Habilidad para priorizar y concentrarse para completar el trabajo de manera eficiente. Buenas habilidades verbales y escritas de comunicación. Respetuoso y empático con los miembros del equipo, con una actitud positiva. Capaz de liderar una cultura de calidad Educación, certificaciones y experiencia Licenciatura en Ingeniería o título técnico como Fabricación, Química, etc. Mínimo de 5 años de experiencia en un entorno de fabricación. Experiencia con los estándares de calidad IS0-9001 y AS9100 Certificaciones y credenciales profesionales en calidad deseables. Experiencia como supervisor/gerente.   Requisitos físicos y ubicación del trabajo: Fremont, CA: Este es un trabajo presencial. Se requiere un traslado confiable o planificar reubicarse antes de comenzar a trabajar. Ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 25 libras. Puede ser necesario estar de pie, sentado, agacharse, doblarse, arrodillarse, girar, gatear, alcanzar, levantar, equilibrar, empujar y jalar. Puede necesitar usar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, pero sin limitarse a, bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad. El trabajo se realiza en un entorno de oficina y requiere la capacidad de operar equipos de oficina estándar y teclados Beneficios Paquete integral de compensación que incluye salario base + RSUs generosas. El rango salarial para este puesto es de $140,000 – $180,000. El salario base se determinará según conocimientos, experiencia y educación. Los beneficios médicos incluyen cobertura médica, dental y de visión. Opciones médicas disponibles tanto para planes HMO como PPO con Kaiser y United Healthcare. Plan médico disponible que es 100 % cubierto por el empleador. Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) financiada por el empleador. Plan médico compatible con HSA, opciones FSA. Vida y AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia al empleado, apoyo en salud mental.  Paquete de cobertura voluntaria para apoyar sus objetivos de bienestar. Seguro de salud para mascotas (perros y gatos) 401(k) tradicional y Roth. Sin coincidencia. Generoso permiso de vacaciones, comenzando con 3 semanas de acumulación anual. 10 días festivos pagados. Tiempo libre por enfermedad. Reembolso de teléfono celular por $50/mes Amprius Technologies se compromete a promover un entorno de trabajo con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegida, o cualquier otra característica protegida por la ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, habilidades y esfuerzos de cada individuo, sin tener en cuenta su estatus protegido.

Técnico de Carrocerías Automotrices Ubicación: Centro de Colisiones Katy, 19155 West Little York Rd, Katy, TX 77449 --- Únete a Nuestro Equipo en el Centro de Colisiones Katy En el Centro de Colisiones Katy, nuestra misión es sencilla: ofrecer servicios automotrices excepcionales que superen las expectativas. Nos esforzamos por redefinir la industria de reparación automotriz mediante una calidad y artesanía inigualables, con el objetivo de convertirnos en el socio de confianza al que acuden los propietarios de vehículos cuando necesitan atención experta. Lo que nos distingue es nuestra dedicación inquebrantable a la calidad: aprovechamos tecnología de vanguardia, utilizamos únicamente piezas de la más alta calidad y aplicamos una meticulosa atención al detalle para garantizar que cada trabajo se realice correctamente desde la primera vez. Más que simples reparaciones, construimos relaciones basadas en la comunicación abierta, la transparencia y la confianza. --- Lo Que Harás · Realizar tareas de reparación de colisiones, incluyendo reparaciones estructurales, trabajos con láminas metálicas y paneles de carrocería · Operar herramientas y equipos avanzados de reparación como máquinas de bastidor y sistemas de soldadura, reflejando el entorno de alta tecnología de nuestro taller · Preparar y finalizar vehículos utilizando piezas y procedimientos de calidad OEM, manteniendo los altos estándares por los que somos conocidos · Colaborar eficazmente con evaluadores, pintores y personal de partes para ayudar a entregar un acabado de primera clase con consistencia y precisión · Mantener un área de trabajo limpia, organizada y segura, preservando nuestra reputación de servicio detallado y confiable Requisitos Experiencia: Trayectoria comprobada como Técnico de Carrocerías Automotrices (se prefiere certificación I-CAR) · Habilidades: Competencia sólida en reparaciones de bastidor y estructurales, reemplazo de paneles, aplicación de masilla y preparación para repintado · Conocimientos: Familiaridad con procedimientos de reparación OEM y técnicas modernas de reparación de colisiones—habilidades que se alinean con nuestra dedicación a la artesanía utilizando las últimas herramientas y tecnología · Rasgos: Altamente orientado al detalle, confiable, consciente de la seguridad y cooperativo como parte de un equipo cercano y transparente Beneficios · Trabajo con Propósito: Marcar una diferencia real al ofrecer un servicio que supera las expectativas del cliente y genera confianza duradera · Herramientas Avanzadas y Estándares de Calidad: Trabajar en un entorno equipado con tecnología de vanguardia y piezas premium, donde cada reparación se realiza meticulosamente · Cultura de Apoyo y Transparencia: Ser parte de un equipo que valora la comunicación abierta, la transparencia y la artesanía de calidad en cada trabajo · Liderazgo en la Industria: Ayudarnos a cumplir una visión de establecer el estándar en reparación automotriz combinando excelencia en el servicio con un enfoque centrado en el cliente

El Técnico Eléctrico será responsable de proporcionar programación, solución de problemas, instalación y reparación de sistemas eléctricos vehiculares, HVAC y mecánicos dentro de la industria manufacturera. Este puesto requiere que utilice sus excelentes habilidades para resolver problemas, alta atención a la calidad y seguridad, y actitud positiva hacia el trabajo en equipo para impulsar su carrera. Se buscan candidatos para nuestro segundo turno; el horario laboral es de lunes a jueves de 3:00 pm a 1:30 am. Puede haber oportunidades de horas extras disponibles los viernes. LO QUE HARÁ: Instalar y reparar diversos sistemas de transmisión híbrida, redes de comunicación y componentes eléctricos Inspeccionar y diagnosticar problemas en sistemas eléctricos utilizando teoría eléctrica avanzada, PLC y lógica de escalera Interpretar planos, hojas de procesos, esquemas e instrucciones para las reparaciones y procesos adecuados Mantener prácticas de trabajo limpias y seguras con sistemas eléctricos, cumpliendo con las políticas, procedimientos y procesos de seguridad Inspeccionar y comunicar problemas que surjan durante la verificación de calidad requerida Documentar trabajos y resultados con ayuda de diversos programas informáticos, incluyendo Microsoft Office Suite, navegadores web y aplicaciones de diagnóstico Instalar y reparar componentes de control eléctrico tales como resistencias, diodos y relés Ampliar conocimientos sobre principios técnicos y de mantenimiento, incluyendo cómo trabajar con sistemas de alto voltaje (200+ voltios) New Flyer es un empleador EEO/AA/Femenino/Minorías/Personas con discapacidad/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. Requisitos Experiencia en diagnóstico y reparación eléctrica y mecánica. Experiencia en alto voltaje es un plus. Experiencia previa en PLC, lógica de escalera, y sistemas AC y DC. Experiencia leyendo documentos de ingeniería, diagramas de cableado e instrucciones. Compromiso con estándares y procedimientos de salud y seguridad organizacional. Fuertes habilidades para resolver problemas y comunicación. Miembro valioso del equipo que construye relaciones colaborativas mediante honestidad e integridad. Responsable, con gran atención al detalle y calidad, cumpliendo plazos. Capacidad para agacharse, inclinarse, alcanzar objetos y subir y bajar escaleras. Flexibilidad para trabajar tanto el primer (1.er) como el segundo (2.do) turno. Se prefiere nivel intermedio en habilidades informáticas. Se prefiere título asociado en automoción, electrónica o escuela vocacional equivalente. Beneficios Salarios competitivos - $26.49 - primer aumento salarial a los 5 meses Diferencial de $1.10/hora para el segundo turno Bono para nuevo empleado - $2,500 Elegibilidad inmediata para beneficios Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401K con generoso aporte de la empresa Apoyo para reubicación disponible Capacitación en el trabajo proporcionada en entorno de aprendizaje continuo Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento Forme parte de un equipo que lidera la electrificación mundial del transporte masivo ¡Eche un vistazo al emocionante trabajo en el que podría participar! NFI Group | We Move People - YouTube

Acerca del puesto de creativo de estudio a tiempo parcial: Ejecutor experto en contenido de calidad, el creativo de estudio de soona domina el proceso de soona. El creativo de estudio de soona debe tener pasión por la creación de contenido digital y un conocimiento avanzado de producción de video, fotografía, iluminación y diseño de escenarios. Además de ser un creador hábil, el creativo de estudio también debe ser muy organizado y capaz de gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. Este es un puesto no exento a tiempo parcial ubicado en Minneapolis que reportará directamente al líder del equipo. Acerca de soona: Como empresa de tecnología creativa, nuestra misión es hacer de internet un lugar más hermoso. Hoy lo hacemos proporcionando a las marcas de comercio electrónico las soluciones que necesitan para crear con confianza. Con soona, las marcas pueden crear, gestionar y medir su contenido creativo para cualquier cosa que vendan y dondequiera que la vendan. Requisitos Un candidato ideal puede: producir y grabar contenido fotográfico y en video sólido para comercio electrónico y estilo de vida ejecutar contenido excepcional que cumpla o supere las necesidades del cliente alcanzar objetivos mensuales de ingresos y metas de KPI configurar diferentes estilos y técnicas de iluminación para satisfacer con éxito las necesidades del cliente colaborar bien con el equipo del estudio y los clientes de soona tanto en tienda como de forma remota pensar de manera creativa y resolver problemas ante desafíos en el set para garantizar una experiencia fluida para el cliente autodisciplina, flexibilidad y disposición para adaptarse a cambios paciencia y capacidad para mantener una actitud profesional buenas habilidades de escucha y excelente atención al detalle preparar el estudio para una sesión con poca o ninguna indicación traducir las entradas del cliente en una sesión exitosa establecer expectativas claras con el cliente sobre la experiencia de soona manejar reclamaciones de clientes y resolver problemas ofreciendo soluciones viables traducir los comentarios de los clientes en sugerencias accionables y ayudar al equipo con reclamaciones contribuir al funcionamiento integral del estudio en tareas diarias además del tiempo de producción, incluyendo pero no limitado a preparativos previos al rodaje, organización de equipos y accesorios, ayuda en inventario y orden general. se requiere levantar objetos ocasionalmente hasta 15 kg (30 libras) disposición para ayudar donde sea necesario además de cubrir el tiempo de producción capturar y editar material detrás de cámaras de las reservas del estudio Tiene experiencia en: 2 o más años de fotografía y/o videografía profesional 2 o más años de servicio al cliente Beneficios Podemos ofrecer: salario por hora competitivo: $25-$30/hora (según experiencia) hasta 30 horas por semana (las horas pueden ser menos según temporada y necesidad) cultura intencional fotos profesionales realmente impresionantes Los candidatos deben: enviar su currículum y un enlace a su portafolio compartir su feed favorito de Twitter o Instagram en su carta de presentación Este puesto incluye un período de prueba de 90 días, durante el cual tanto el empleado como soona tendrán la oportunidad de evaluar la adecuación y el desempeño. Este período es una práctica estándar para garantizar satisfacción mutua y éxito en el puesto. Durante el período de prueba, puede esperar apoyo, orientación y retroalimentación constructiva. La finalización exitosa del período de prueba puede conducir al empleo permanente. Creemos en ofrecer un proceso de evaluación transparente y justo para sentar las bases de una asociación a largo plazo exitosa. Nuestra filosofía de contratación: En soona, buscamos representación en todas las interseccionalidades de identidades, específicamente dentro de grupos subrepresentados. Son estas diferencias las que nos impulsan hacia la innovación, la curiosidad y el éxito en nuestro negocio. Creemos en ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, genética, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes o regulaciones en los lugares donde operamos. Esto significa que los plazos de los procesos pueden verse afectados, dependiendo de nuestros grupos de solicitantes.

Acerca del puesto de creativo de estudio a tiempo parcial: Ejecutor experto de contenido de calidad, el creativo de estudio de soona domina el proceso de soona. El creativo de estudio de soona debe tener pasión por la creación de contenido digital y un conocimiento experto en producción de video, fotografía, iluminación y diseño de escenarios. Además de ser un creador hábil, el creativo de estudio también debe ser muy organizado y capaz de gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. Este es un puesto no exento a tiempo parcial ubicado en Austin que reportará directamente al líder del equipo. Acerca de soona: Como empresa de tecnología creativa, nuestra misión es hacer de internet un lugar más hermoso. Hoy en día, lo logramos proporcionando a las marcas de comercio electrónico las soluciones que necesitan para crear con confianza. Con soona, las marcas pueden crear, gestionar y medir su contenido creativo para cualquier cosa que vendan y dondequiera que lo vendan. Requisitos Un candidato ideal puede: producir y grabar contenido fotográfico y en video sólido para comercio electrónico y estilo de vida ejecutar contenido excepcional que cumpla o supere las necesidades del cliente alcanzar objetivos mensuales de ingresos y metas de KPI configurar diferentes estilos y técnicas de iluminación para satisfacer exitosamente las necesidades del cliente colaborar bien con el equipo de estudio y los clientes de soona tanto en tienda como de forma remota pensar de manera creativa y resolver problemas ante desafíos en el set para garantizar una experiencia fluida para el cliente autmotivación, flexibilidad y disposición para adaptarse a cambios paciencia y capacidad para mantener una actitud profesional buenas habilidades de escucha y excelente atención al detalle preparar el estudio para una sesión con poca o ninguna indicación traducir las entradas del cliente en una sesión exitosa establecer expectativas claras con el cliente respecto a la experiencia soona manejar reclamaciones de clientes y resolver problemas ofreciendo soluciones alcanzables traducir comentarios de clientes en sugerencias accionables y ayudar al equipo con reclamaciones contribuir al funcionamiento integral del estudio en tareas diarias además del tiempo de producción, incluyendo pero no limitado a preparativos previos a la sesión, organización de equipos y accesorios, ayuda en inventario y orden general. se requiere levantar objetos hasta 30 libras. disposición para ayudar donde sea necesario además de cubrir el tiempo de producción capturar y editar material detrás de cámaras de reservas en el estudio Tiene experiencia en: 2 o más años de fotografía y/o videografía profesional 2 o más años de servicio al cliente Beneficios Podemos ofrecer: salario por hora competitivo: $25-$30/hora (según experiencia) hasta 30 horas por semana (las horas pueden ser menos según temporada y necesidad) cultura intencional fotos profesionales realmente impresionantes Los candidatos deben: enviar su currículum y un enlace a su portafolio compartir su feed favorito de Twitter o Instagram en su carta de presentación Este puesto incluye un período de prueba de 90 días, durante el cual tanto el empleado como soona tendrán la oportunidad de evaluar la adecuación y el rendimiento. Este período es una práctica estándar para garantizar la satisfacción y el éxito mutuos en el puesto. Durante el período de prueba, puede esperar apoyo, orientación y retroalimentación constructiva. La finalización exitosa del período de prueba puede conducir al empleo permanente. Creemos en brindar un proceso de evaluación transparente y justo para sentar las bases de una asociación a largo plazo exitosa. Nuestra filosofía de contratación: En soona, buscamos representación en todas las interseccionalidades de identidades, específicamente dentro de grupos subrepresentados. Son estas diferencias las que nos impulsan hacia la innovación, la curiosidad y el éxito en nuestro negocio. Creemos en ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, genética, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Esto significa que los plazos de los procesos pueden verse afectados, dependiendo de nuestros grupos de solicitantes.

El candidato ideal deberá proporcionar experiencia técnica en apoyo de, pero no limitado a: Gestores de artículos, gestión de configuración, revisión de datos, reparación e integración de hardware y soporte a nivel operativo. El Especialista en Equipos de Spectrum deberá realizar tareas técnicas utilizando un amplio conocimiento de los principios y técnicas de equipos electrónicos, y poseer un conocimiento profundo de circuitos digitales y analógicos. La experiencia técnica debe incluir, pero no limitarse a: Instalación, integración, ajuste, actualización, modificación, reparación, verificaciones operativas, conciencia inicial sobre las capacidades del sistema y operativas in situ según sea necesario, gestión de reparaciones de hardware de comunicaciones y electrónicos. Proporcionar asesoramiento técnico general sobre productos COMSEC instalados y desplegados y sistemas de radiofrecuencia al CCSD y a la oficina del programa. Realizar evaluaciones y análisis trimestrales de todas las acciones de mantenimiento. Brindar asesoramiento técnico a los usuarios del sistema sobre instalación, operación y resolución de problemas. Viajar para brindar soporte a los sistemas de productos COMSEC según sea necesario. Este candidato deberá desarrollar y documentar procedimientos de prueba exitosos. El Especialista en Equipos actuará como experto en la materia y asesor técnico durante Reuniones de Gestión del Programa, Reuniones de Intercambio Técnico, Reuniones de Interacción Técnica, demostraciones de productos de proveedores y conferencias de orientación y aprovisionamiento. Realizar acciones de interrogación y catalogación, revisar y verificar los requisitos de niveles de inventario utilizando bases de datos de suministro de la Fuerza Aérea. Utilizar el Sistema Conjunto de Informes de Deficiencias para coordinar e informar deficiencias de equipos. Proporcionar orientación sobre políticas y procedimientos de desmilitarización de defensa y asignar códigos de identificación de artículos en apoyo de la gestión del ciclo de vida. El personal de apoyo deberá ingresar datos a informes y sistemas de datos producidos por el Gobierno, asistir a reuniones y ayudar con presentaciones según sea necesario. Requisitos Habilidades y experiencia requeridas: 5 años de experiencia como Especialista en Equipos ***Es obligatorio tener habilitación de seguridad TS con acceso a SCI para ser considerado*** Competencia sólida en el uso de productos Microsoft Office Demandas físicas: Al desempeñar las funciones del puesto, el empleado ocasionalmente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; hablar, ver y oír. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras o más dependiendo del trabajo. Las habilidades visuales específicas requeridas por el puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar y enfocar. Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Entorno de trabajo Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. El empleado trabajará habitualmente en equipos energizados utilizando diversos equipos electrónicos de diagnóstico. El equipo de protección personal (PPE) se usará en todo momento. Los zapatos de seguridad se usarán rutinariamente. El equipo de protección personal para audición y vista estará disponible en el lugar. TIPO DE PUESTO Y HORARIOS HABITUALES: Jornada de ocho horas de lunes a viernes; de 6:30 a.m. a 4:00 p.m. (flexible). Si se toma un descanso para el almuerzo, las horas se modificarán en consecuencia. VIAJES RELACIONADOS CON EL TRABAJO: Se requiere algo de viaje; al empleado se le dará amplia oportunidad para prepararse para cualquier viaje. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones