Producción - Fabricante de discos - Especiales

Continental Disc Corporation, LLC ("CDC") diseña y fabrica productos críticos para la seguridad que protegen a los recipientes a presión contra fallas catastróficas. CDC tiene su sede en Liberty, Missouri (fuera de Kansas City) y cuenta con operaciones de fabricación en Houston, Texas, y Ahmedabad, India, además de oficinas de ventas adicionales en India, los Países Bajos y China. CDC se beneficia de una de las marcas más reconocidas en su industria y de una reputación por la calidad excepcional ganada durante más de 55 años de operación. Los clientes de CDC incluyen empresas líderes en los sectores químico, petróleo y gas, farmacéutico, industrial general, aeroespacial, defensa, alimentos y bebidas, municipal y otros mercados globales. Un fabricante de discos - especiales fabrica discos de ruptura especiales de la más alta calidad de forma segura y rentable para garantizar la mejor entrega de acuerdo con todas las políticas de la empresa y procedimientos de fabricación. Requisitos · Desarrollar el diseño y planificar la secuencia de operaciones para fabricar discos de ruptura especiales mediante el estudio de planos, órdenes de taller y procedimientos de fabricación · Preparar y operar correctamente el equipo requerido, incluyendo, entre otros, prensas, punzonadoras, cortadoras troqueladoras, equipos láser para ranurado y corte, probadores hidráulicos y elevadores, indicadores dial, cobots y otro equipo automatizado y robótico, así como herramientas de medición de precisión. · Limpiar los componentes del disco de ruptura según los procedimientos de limpieza requeridos · Ensamblar componentes en discos de ruptura terminados · Realizar pruebas de ruptura y pruebas de temperatura en los discos · Inspeccionar los discos de ruptura terminados para verificar que cumplan con las especificaciones · Cumplir con los requisitos de productividad y calidad de la empresa · Operar montacargas según sea necesario · Realizar otras tareas asignadas, según la carga de trabajo y necesidades del negocio EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: · Diploma de escuela secundaria o GED · 1-3 meses de experiencia laboral en un entorno de producción. Se prefiere 1-3 años de experiencia previa en fabricación de discos de ruptura. CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS / ESPECÍFICAS DE LA FUNCIÓN: · Demostrar excelente aptitud mecánica · Capacidad para pensar de forma crítica e independiente para determinar el mejor camino para fabricar cada pedido de discos especiales. · Capacidad para leer planos · Habilidades básicas de matemáticas y lectura · Conocimientos prácticos del equipo industrial utilizado en la producción de discos de ruptura · Habilidades informáticas COMPORTAMENTALES: · Disposición y capacidad para seguir todos los procedimientos de fabricación y políticas de la empresa · Atención al detalle · Preocupación por la calidad, precisión y seguridad · Capacidad para mantenerse enfocado y gestionar eficientemente el tiempo para cumplir plazos · Actitud positiva y capacidad para trabajar bien con otros, incluyendo compañeros, supervisores, dirección ejecutiva y proveedores externos, representantes y visitantes cuando sea necesario REQUISITOS FÍSICOS: · Habilidades motoras suficientes para usar con éxito y seguridad las herramientas y maquinaria requeridas · Capacidad para estar de pie y/o caminar durante la mayor parte del turno programado, típicamente 8-10 horas diarias, aunque posiblemente más cuando se requiera horas extras · Usando técnicas adecuadas de levantamiento, capacidad para levantar hasta 50 libras según sea necesario · Capacidad para usar el equipo de protección personal requerido, incluyendo gafas de seguridad y calzado de seguridad · Capacidad y disposición para trabajar horas extras, incluyendo otros turnos y fines de semana, según lo requieran las necesidades del negocio. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, FSA y 401K con coincidencia desde el primer día. Programa de asistencia al empleado, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida básico, seguro de vida voluntario, accidente voluntario, indemnización hospitalaria voluntaria, plan voluntario contra el cáncer, sala de fitness, reembolso de calzado de seguridad, asignación para anteojos recetados, 12 días festivos* (uno flotante), tiempo libre pagado, reembolso de matrícula y mucho más. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, CDC no discrimina en sus decisiones de contratación por motivos de raza, religión, color, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, embarazo, situación familiar, edad, discapacidad, estatus de veterano o militar, información genética, o cualquier otra base que viole alguna ley federal, estatal o local aplicable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades