Gerente de Proyectos de Topografía - Se ofrece reubicación

Turno: Segundo turno, 40-50 por semana, horas extras según necesidades del negocio Ubicación: Instalación en Madison, Área de Panning Reporta a: Pablo Molina, Gerente Senior de Producción Resumen El Líder de Zona del Segundo Turno es responsable de dirigir las actividades de producción, asegurando que se cumplan eficientemente las metas diarias, de forma segura y con pleno cumplimiento de los estándares de la empresa. Este puesto supervisa y capacita al personal de producción, coordina las operaciones del turno, garantiza el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad alimentaria, y fomenta una cultura de mejora continua. El Líder de Zona trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para mantener la excelencia operativa en el Área de Panning. Responsabilidades · Supervisar las operaciones diarias en el Área de Panning durante el segundo turno, asegurando el cumplimiento de los programas de producción. · Monitorear y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, BPM y regulaciones de seguridad (OSHA). · Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, incluyendo contratación, inducción, coaching y realización de evaluaciones de desempeño. · Mantener niveles óptimos de personal para satisfacer las demandas de producción y distribución. · Coordinar con otros departamentos (QA/QC, Programación, Compras, etc.) para asegurar un flujo de trabajo sin interrupciones y la calidad del producto. · Actuar como punto clave de contacto con el liderazgo funcional para resolver rápidamente problemas relacionados con la producción. · Supervisar la operación de equipos, asegurando que se sigan los procedimientos operativos estándar y los protocolos de mantenimiento preventivo. · Gestionar y reportar métricas diarias de producción, planificación de inventario y horas de nómina. · Promover una fuerte cultura de seguridad alimentaria; participar activamente en auditorías y acciones correctivas. · Capacitar a los miembros del equipo en equipos, procesos y prácticas de seguridad para fomentar el desarrollo profesional continuo. · Implementar prácticas de mejora continua para aumentar la eficiencia y reducir costos operativos. · Apoyar iniciativas de cumplimiento en salud, seguridad y medio ambiente (EHS). Requisitos · Título universitario en ingeniería, gestión industrial, ciencia de alimentos o campo técnico relacionado (obligatorio). · Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo en entornos de fabricación o producción alimentaria. · Certificación en montacargas, Bendi y manipulador de palés – deseable. · Conocimientos sólidos de BPM, normas de seguridad alimentaria y regulaciones OSHA. · Experiencia comprobada en desarrollo de empleados, establecimiento de metas y gestión del desempeño. · Capacidad para trabajar eficazmente entre departamentos y comunicarse claramente con el liderazgo. · Habilidades sólidas de organización, gestión del tiempo y resolución de problemas. · Dominio del uso de sistemas de producción, Microsoft Office Suite y software relacionado. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, incluyendo estar de pie, levantar objetos y operar maquinaria.

LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK PAGO Descuentos en combustible: excelentes precios de combustible usando nuestra tarjeta Comdata ¿No tiene camión y está dispuesto a conducir para un propietario-operador? ¡¡LLÁMAME!! Paga por servicios adicionales: detención, descarga, estancia, todos los peajes, todas las básculas, todas las limpiezas USTED DEBERÍA GANAR APROXIMADAMENTE $4000 EN SOLO 2500 MILLAS Carretera y hogar Dedicado 100% del tiempo a un solo cliente. Se permiten acompañantes y mascotas: ¡sí! Operación de planta a planta: aproximadamente el 75% del tiempo entre las plantas del cliente Equipamiento y soporte ELD sin costo: usamos ELD Samsara Gestor personal de flota: tendrá un gestor asignado que lo conocerá por su nombre en CRL Orientación de 1 día en Arkansas Pagamos su habitación individual en el Holiday Inn durante la orientación Beneficios Oferta de seguro médico para nuestros propietarios-operadores Plan de compra de neumáticos: compre neumáticos con descuento a través de nuestra cuenta nacional IFTA: calcularemos y presentaremos por usted sus impuestos sobre combustible Requisitos 1 año de experiencia verificada en tráiler tractor en los últimos 3 años Sin más de 15 infracciones graves en los últimos 3 años Sin infracciones por conducción imprudente, temeraria o DUI en los últimos 5 años Sin infracciones por uso de teléfono móvil ¡Haga clic aquí y postúlese hoy! LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK Acerca de Clarksville Refrigerated Lines: Somos una empresa de transporte familiar de Texas y llevamos "transportando" desde 1933. Entendemos a los propietarios-operadores y sabemos que nuestra empresa se construye gracias a ellos. "Un nombre, no un número" es algo más que un lema aquí; trabajamos estableciendo asociaciones y relaciones con nuestros conductores, relaciones que en muchos casos duran años. Creemos en el modelo de carga dedicada, que nos permite ofrecer a nuestros contratistas tarifas predecibles y constantes, un cliente estable y tiempos regulares en casa.

Los procesadores de mariscos en North Coast son la columna vertebral de nuestra operación, constituyendo la mayoría de nuestra fuerza laboral en la planta de producción. Aunque las funciones y responsabilidades varían según el departamento, el trabajo de un procesador de mariscos es lo que nos permite producir productos de marisco de alta calidad, en grandes volúmenes, para clientes en todo el país. Los procesadores de mariscos aprenden la mayoría de los tipos de tareas de producción dentro de un departamento determinado y reciben entrenamiento para trabajar de manera eficiente y efectiva. La mayoría de los procesadores de mariscos trabajan en equipos en una línea de producción. Las funciones incluyen desde cortar pescado hasta operar maquinaria. Los procesadores de mariscos PM trabajan en el tercer turno, comenzando a media tarde y continuando durante la noche; pueden trabajar pasada la medianoche (hasta el final de la producción). Las funciones y responsabilidades varían según el departamento. Requisitos Identificación válida Capacidad para seguir instrucciones Disposición para trabajar con otros para alcanzar las metas de producción Capacidad para llegar a tiempo, preparado para el día de trabajo Capacidad para trabajar durante la noche Requisitos adicionales Debe ser capaz de levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarrar con una sola mano, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: doblarse, girar, agacharse y alcanzar objetos Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes, fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para garantizar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que el trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la posibilidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante tutoría, avanzaron hacia sus roles actuales. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados a tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de la más alta calidad al costo de producción. Esta es una posición a tiempo completo, no exenta.

LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK PAGO Descuentos en combustible - Excelentes precios de combustible usando nuestra tarjeta Comdata ¿Sin camión, pero dispuesto a conducir para un propietario-operador? ¡LLÁMAME! Pago accesorio - Detención, descarga, estancia, todos los peajes, todas las básculas, todas las limpiezas USTED DEBERÍA GANAR APROXIMADAMENTE $4000 EN SOLO 2500 MILLAS Carretera y hogar Dedicado 100% del tiempo a un solo cliente. Se permiten acompañantes y mascotas - ¡Sí! Operación de planta a planta - Aproximadamente el 75% del tiempo entre las plantas del cliente Equipo y soporte ELD sin costo - Usamos ELD Samsara Gestor de flota personal - Será conocido por su nombre en CRL por su gestor de flota asignado Orientación de 1 día en Arkansas Pagamos su habitación individual en el Holiday Inn durante la orientación Beneficios Oferta de seguro médico para nuestros propietarios-operadores Plan de compra de neumáticos - compre neumáticos con descuento en nuestra cuenta nacional IFTA - Calcularemos y presentaremos sus impuestos sobre combustible por usted Requisitos 1 año de experiencia verificada en tractocamión en los últimos 3 años No más de 15 infracciones superiores en los últimos 3 años Ninguna infracción por conducción imprudente, temeraria o DUI en los últimos 5 años Ninguna infracción por uso de teléfono celular Haga clic aquí y postúlese hoy mismo! LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK Acerca de Clarksville Refrigerated Lines: Somos una empresa de transporte familiar de Texas y llevamos "transportando" desde 1933. Entendemos a los propietarios-operadores y sabemos que nuestra empresa está construida por propietarios-operadores. "Nombre, no número" es algo más que un dicho aquí; operamos estableciendo asociaciones y relaciones con nuestros conductores, que en muchos casos duran años. Creemos en el modelo de carga dedicada, que nos permite ofrecer a nuestros contratistas tarifas predecibles y consistentes, un cliente constante y tiempo en casa regular.

Continental Disc Corporation, LLC ("CDC") diseña y fabrica productos críticos para la seguridad que protegen a los recipientes a presión contra fallas catastróficas. CDC tiene su sede en Liberty, Missouri (fuera de Kansas City) y cuenta con operaciones de fabricación en Houston, Texas, y Ahmedabad, India, además de oficinas de ventas adicionales en India, los Países Bajos y China. CDC se beneficia de una de las marcas más reconocidas en su industria y de una reputación por la calidad excepcional ganada durante más de 55 años de operación. Los clientes de CDC incluyen empresas líderes en los sectores químico, petróleo y gas, farmacéutico, industrial general, aeroespacial, defensa, alimentos y bebidas, municipal y otros mercados globales. Un fabricante de discos - especiales fabrica discos de ruptura especiales de la más alta calidad de forma segura y rentable para garantizar la mejor entrega de acuerdo con todas las políticas de la empresa y procedimientos de fabricación. Requisitos · Desarrollar el diseño y planificar la secuencia de operaciones para fabricar discos de ruptura especiales mediante el estudio de planos, órdenes de taller y procedimientos de fabricación · Preparar y operar correctamente el equipo requerido, incluyendo, entre otros, prensas, punzonadoras, cortadoras troqueladoras, equipos láser para ranurado y corte, probadores hidráulicos y elevadores, indicadores dial, cobots y otro equipo automatizado y robótico, así como herramientas de medición de precisión. · Limpiar los componentes del disco de ruptura según los procedimientos de limpieza requeridos · Ensamblar componentes en discos de ruptura terminados · Realizar pruebas de ruptura y pruebas de temperatura en los discos · Inspeccionar los discos de ruptura terminados para verificar que cumplan con las especificaciones · Cumplir con los requisitos de productividad y calidad de la empresa · Operar montacargas según sea necesario · Realizar otras tareas asignadas, según la carga de trabajo y necesidades del negocio EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: · Diploma de escuela secundaria o GED · 1-3 meses de experiencia laboral en un entorno de producción. Se prefiere 1-3 años de experiencia previa en fabricación de discos de ruptura. CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS / ESPECÍFICAS DE LA FUNCIÓN: · Demostrar excelente aptitud mecánica · Capacidad para pensar de forma crítica e independiente para determinar el mejor camino para fabricar cada pedido de discos especiales. · Capacidad para leer planos · Habilidades básicas de matemáticas y lectura · Conocimientos prácticos del equipo industrial utilizado en la producción de discos de ruptura · Habilidades informáticas COMPORTAMENTALES: · Disposición y capacidad para seguir todos los procedimientos de fabricación y políticas de la empresa · Atención al detalle · Preocupación por la calidad, precisión y seguridad · Capacidad para mantenerse enfocado y gestionar eficientemente el tiempo para cumplir plazos · Actitud positiva y capacidad para trabajar bien con otros, incluyendo compañeros, supervisores, dirección ejecutiva y proveedores externos, representantes y visitantes cuando sea necesario REQUISITOS FÍSICOS: · Habilidades motoras suficientes para usar con éxito y seguridad las herramientas y maquinaria requeridas · Capacidad para estar de pie y/o caminar durante la mayor parte del turno programado, típicamente 8-10 horas diarias, aunque posiblemente más cuando se requiera horas extras · Usando técnicas adecuadas de levantamiento, capacidad para levantar hasta 50 libras según sea necesario · Capacidad para usar el equipo de protección personal requerido, incluyendo gafas de seguridad y calzado de seguridad · Capacidad y disposición para trabajar horas extras, incluyendo otros turnos y fines de semana, según lo requieran las necesidades del negocio. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, FSA y 401K con coincidencia desde el primer día. Programa de asistencia al empleado, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida básico, seguro de vida voluntario, accidente voluntario, indemnización hospitalaria voluntaria, plan voluntario contra el cáncer, sala de fitness, reembolso de calzado de seguridad, asignación para anteojos recetados, 12 días festivos* (uno flotante), tiempo libre pagado, reembolso de matrícula y mucho más. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, CDC no discrimina en sus decisiones de contratación por motivos de raza, religión, color, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, embarazo, situación familiar, edad, discapacidad, estatus de veterano o militar, información genética, o cualquier otra base que viole alguna ley federal, estatal o local aplicable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Tamco Trucking, Inc. busca un conductor confiable y trabajador para unirse a nuestro equipo en el medio oeste de Estados Unidos! Descripción del trabajo: Recogemos reciclaje en remitentes, luego lo entregamos a fábricas de papel y enviamos rollos desde las fábricas a los convertidores; este trabajo requiere una persona confiable, puntual y dispuesta a trabajar en equipo. Esta ruta es entre Henderson, KY, y la zona de St. Louis, Cedar Rapids, Chicago y St. Joseph, MO. El promedio de millas es entre 2500 y 3000 por semana. 50 % descarga y enganche, 50 % descarga en vivo. Salidas de 2 a 3 semanas seguidas. Funciones principales: 1. Transporte: - Recoger y entregar cargas de forma segura y puntual. - Seguir rutas programadas o ajustarlas según instrucciones y condiciones de tráfico. 2. Mantenimiento del vehículo: - Realizar inspecciones DOT diarias (aceite, presión de neumáticos, frenos, luces, etc.). - Reportar problemas y programar mantenimientos según sea necesario para mantener el camión en buen estado de funcionamiento. 3. Carga y descarga: - Desenganchar/enganchar remolques. - Cargar y descargar mercancías de forma segura para evitar daños. 4. Documentación: - Llevar registros precisos (registros electrónicos, kilometraje, combustible, firmas de clientes). - Asegurar la documentación adecuada para todas las entregas y actividades de transporte. 5. Servicio al cliente: - Comunicarse con clientes y consumidores de manera profesional y cortés. - Manejar quejas o problemas cuando surjan y reportarlos a la gerencia si es necesario. 6. Cumplimiento: - Cumplir con las leyes de tránsito, regulaciones de la DOT y políticas de la empresa. - Mantener una licencia de conducir vigente, tarjeta médica y cualquier habilitación necesaria. 7. Seguridad: - Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. - Estar atento al entorno para prevenir accidentes o robos. ¿Por qué trabajar en Tamco Trucking?? - Paga competitiva - Cheques semanales - Ambiente de equipo solidario y orientado a la familia - Oportunidades de crecimiento Requisitos: - Debe ser capaz de leer y escribir en inglés - Mínimo 2 años de experiencia en transporte interurbano con historial de conducción limpio (MVR y PSP) y registro en Clearinghouse - Debe poder pasar una prueba de drogas - Debe poder pasar una prueba de manejo y estacionamiento - NO se aceptan antecedentes por DUI ni participación en programas SAP Para más información o postularse https://intelliapp.driverapponline.com/c/2556165 Llame a Roland al 561-212-8171