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Capataz Sindical de Restauración de Hormigón en Construcción

Salario negociable

Western Construction Group

Capitol Heights, MD 20743, USA

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Descripción

¡Venga a trabajar para los Maestros Artesanos de América en Restauración y Preservación! Western Specialty Contractors actualmente está buscando personas autónomas y de alto nivel para ayudar a atender a nuestros clientes como Capataz de Hormigón en Construcción en nuestra sucursal de Washington, DC. Si usted es una persona autosuficiente con una excelente ética de trabajo y personalidad para contribuir a la satisfacción del cliente, ¡nos encantaría conocerlo! Puede mezclar cemento usando pala o máquina mezcladora de concreto Ayuda a diversos artesanos en el desempeño de sus labores dentro de un área específica de construcción y de acuerdo con los estándares generalmente aceptados del oficio Supervisa a los trabajadores asignados al área de responsabilidad para garantizar que la construcción cumpla con los planos y especificaciones y cumpla con los estándares de calidad Actúa como persona competente en el trabajo identificando peligros existentes y predecibles que sean insalubres, peligrosos o riesgosos para los empleados, deteniendo cualquier operación o retirando a los empleados de entornos que puedan ser peligrosos Carga, transporta, descarga y proporciona al trabajador calificado experimentado materiales, herramientas, equipos y suministros Limpia el área de trabajo y reabastece suministros y materiales según sea necesario Instalación de andamios móviles y fijos en estructuras de acuerdo con las directrices corporativas Puede ayudar en levantar, posicionar y asegurar materiales y piezas durante la instalación Puede eliminar manchas rugosas o defectuosas del hormigón utilizando amoladora, martillo y/o cincel. Puede rellenar agujeros Supervisa y coordina las actividades de los trabajadores asignados, establece y ajusta las secuencias de trabajo para cumplir con los cronogramas de construcción y comunica el progreso al capataz Se asegura de que los trabajadores conozcan y comprendan las políticas de seguridad de la empresa Mantiene contacto con el representante del cliente y informa al capataz y/o al gerente de proyecto sobre posibles problemas. Requisitos Conocimientos de restauración de hormigón y construcción general son beneficiosos Los trabajadores deben ser capaces de: seguir instrucciones específicas; realizar una variedad de tareas que pueden cambiar frecuentemente; trabajar dentro de estándares de precisión; repetir tareas de corta duración según un procedimiento establecido; evaluar información utilizando estándares medibles Identificar peligros existentes y predecibles en el entorno de trabajo, incluyendo condiciones laborales que sean insalubres, peligrosas o riesgosas para los empleados Identificar peligros existentes y predecibles en el entorno de trabajo, incluyendo condiciones laborales que sean insalubres, peligrosas o peligrosas para los empleados Debe ser capaz de demostrar habilidades suficientes de lectura, escritura y matemáticas para comprender y explicar las políticas de seguridad de la empresa e instrucciones de materiales Es necesario tener la capacidad de leer planos Comunicarse eficazmente para supervisar empleados y mantener relaciones con los clientes Físicamente, los trabajadores deben poder: estar de pie o caminar durante largos períodos; levantar y transportar materiales que pesen 50 libras o más; subir y bajar escaleras, andamios y otros objetos, llevando herramientas y equipo; y ver (naturalmente o con corrección) Son esenciales las capacidades para trabajar en alturas, a temperaturas extremas y para usar el equipo de seguridad de la empresa Beneficios Tarifa salarial del sindicato según el puesto Este puesto está cubierto bajo un acuerdo colectivo de negociación y los beneficios se proporcionan a través del sindicato

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Capitol Heights, MD 20743, USA
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Descripción de la empresa: Crazy Maple Studio es una empresa de rápido crecimiento con sede en el Área de la Bahía y Los Ángeles, enfocada en juegos móviles, lectura y transmisión en streaming. Estamos orgullosos de contar con un equipo global que impulsa nuestra innovación y éxito en diversos mercados. Nuestra plataforma principal, ReelShort, es la aplicación líder de streaming vertical en Estados Unidos, con más de 5 millones de usuarios diarios activos, ofreciendo contenido episódico en formato corto que mantiene a los espectadores enganchados. Otros productos destacados incluyen Chapters, donde los usuarios dan forma a historias inmersivas en géneros como drama, fantasía y romance, y My Fiction, una plataforma para consumir y crear historias románticas serializadas. Estamos orgullosos de ser reconocidos como uno de los lugares de trabajo más valorados del mundo en 2025, reflejando nuestro compromiso con la innovación, la creatividad y una cultura centrada en los empleados. Responsabilidades: Presupuestación y gestión financiera Colaborar con productores para crear, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos detallados de producción. Supervisar los gastos y mantener documentación organizada de todos los recibos y facturas. Preparar y presentar informes de costos claros y completos tras la producción. Identificar oportunidades para consolidar y compartir recursos entre proyectos para optimizar costos. Coordinación logística y de preproducción Buscar, negociar y asegurar locaciones para filmaciones. Integrar, preparar y apoyar a los equipos de producción durante la fase de instalación. Coordinar recursos compartidos (locaciones, catering, alquiler de equipos, etc.) entre distintos proyectos. Gestionar y priorizar eficazmente múltiples proyectos que se desarrollan simultáneamente. Coordinación de proveedores, elenco y equipo Actuar como punto de contacto principal para proveedores, elenco y equipo durante la preproducción. Trabajar estrechamente con los productores para organizar horarios, equipos y personal. Negociar paquetes combinados con proveedores en múltiples proyectos para maximizar la eficiencia. Supervisión de producción y entrega Asegurar una entrega fluida y bien documentada al equipo de producción en el set (LP, UPM, PAs). Proporcionar instrucciones y orientación claras a los equipos en el set. Permanecer disponible para manejar emergencias o desafíos de producción de forma remota. Cierre y postproducción Supervisar los procedimientos finales y garantizar que todas las entregas se completen con precisión. Gestionar y apoyar al UPM, al diseñador de producción y a los equipos de vestuario en la finalización de los informes de costos. Asegurar que todos los informes cumplan con los estándares contables y los requisitos de los productores. Requisitos Experiencia comprobada como productor de línea o productor ejecutivo de línea en producciones cinematográficas, televisivas o digitales, preferiblemente en contenidos verticales cortos. Sólida experiencia en presupuestación de producción, seguimiento de costos e informes financieros. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades de negociación y experiencia en obtener acuerdos favorables con proveedores y locaciones. Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo para colaborar con productores, proveedores, elenco y equipo. Capacidad para mantener la calma bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Conocimiento de los requisitos financieros de cierre y postproducción. Habilidades deseables Experiencia en producciones sindicalizadas y no sindicalizadas. Conocimiento de software de contabilidad de producción y herramientas de informes. Conocimiento de las prácticas estándar de la industria en materia de presupuestación y estrategias de reducción de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de producción dinámico y de ritmo acelerado. Beneficios Este es un puesto por contrato basado en proyectos, con una compensación que oscila entre USD 4.000 y 4.500 por proyecto. Crazy Maple Studio, Inc. ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
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