Product Manager (Se consideran todos los niveles) (IA / LegalTech / SF)

Keeper Security está contratando a un Gerente Senior de Producto experimentado y orientado a la ejecución para definir y liderar nuestra estrategia de productos. ¡Este es un puesto 100 % remoto con la posibilidad de trabajar en un horario híbrido para candidatos ubicados en las áreas metropolitanas de El Dorado Hills, CA o Chicago, IL! El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y asume la responsabilidad de llevar nuestra suite de productos al siguiente nivel. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para organizaciones a nivel global mediante la gestión de acceso privilegiado basada en confianza cero y cifrado de extremo a extremo. Las soluciones de ciberseguridad de Keeper cuentan con autorización FedRAMP y StateRAMP, cumplen con SOC 2, están validadas bajo FIPS 140-2 y certificadas según las normas ISO 27001, 27017 y 27018. Keeper se implementa en minutos, no en meses, e integra perfectamente con cualquier entorno tecnológico para prevenir violaciones de datos, reducir costos de soporte técnico y garantizar el cumplimiento normativo. Confiado por millones de usuarios individuales y miles de organizaciones, Keeper es líder en gestión de contraseñas, claves de acceso, secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Descubre cómo nuestras soluciones de confianza cero y conocimiento cero protegen contra amenazas cibernéticas en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Nuestros Gerentes Senior de Producto inspiran y colaboran con un equipo de élite de expertos del sector en Keeper para innovar continuamente y lanzar productos líderes en la industria. Responsabilidades Colaborar y alinear a todas las partes interesadas para desarrollar requisitos y lanzar nuevos productos y funciones al mercado Impulsar el ritmo de ejecución junto con el equipo de ingeniería; guiar la planificación, priorizar la hoja de ruta y liderar las reuniones diarias Realizar investigaciones y comunicarse con clientes, socios y equipos internos para determinar requisitos e identificar oportunidades de mercado Supervisar el progreso de múltiples equipos de desarrollo para garantizar coherencia con el diseño inicial Elaborar documentación del producto, demostraciones, publicaciones en blogs y materiales para preparar al equipo de ventas Fomentar relaciones de trabajo sólidas en toda la empresa para impulsar el éxito del cliente Medir y evaluar el rendimiento del producto y su impacto empresarial general Requisitos 5 o más años de experiencia en gestión de productos; se requiere experiencia en productos SaaS Experiencia demostrada en lanzamientos exitosos de productos Conocimientos sólidos sobre diseño, arquitectura de software y aplicaciones Mentalidad técnica con gran atención al detalle Capacidad para establecer relaciones efectivas, influir y colaborar en todos los niveles organizativos Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para una audiencia global Alto nivel de capacidad comercial, analítica y orientación al detalle Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería o campo relacionado (deseable) Debido a la participación de este puesto en GovCloud, todos los solicitantes deben ser "persona estadounidense" (US Person) Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluidas uniones de hecho) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado, cónyuge e hijos Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de tiempo libre pagado que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo luto, servicio de jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento

Estamos contratando técnicos de servicio experimentados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Trabajamos con una amplia variedad de sistemas en la industria de puertas y accesos. Si tienes experiencia en puertas manuales o automáticas, fachadas, vidrio y acristalamiento, puertas seccionales, portones o sistemas de control de acceso, te animamos a postularte. Responsabilidades del puesto: • Servicio, reparación y mantenimiento de diversos sistemas comerciales de entrada • Diagnóstico y solución de problemas mecánicos, eléctricos y de baja tensión • Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo • Interactuar profesionalmente con los clientes y brindar un servicio de calidad • Completar la documentación del servicio y cumplir con los protocolos de seguridad Experiencias ideales incluyen: • Servicio e instalación de puertas comerciales (manuales o automáticas) • Vidrio y acristalamiento / sistemas de fachadas • Puertas seccionales y enrollables • Portones y sistemas de control de acceso • Cualquier trabajo relacionado con campos mecánicos o eléctricos Requisitos: • Habilidades para el diagnóstico y solución de problemas mecánicos y/o eléctricos • Capacidad para leer diagramas, manuales y esquemas • Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable • Certificación AAADM o equivalente es un plus (se ofrece capacitación) • Debe aprobar verificación de antecedentes y prueba de drogas • Dominio del inglés (escrito y hablado) requerido para este puesto ¿Por qué trabajar con nosotros? • Salario competitivo según experiencia • Beneficios médicos y tiempo libre pagado • Oportunidades de capacitación y certificación • Crecimiento profesional dentro de una empresa solidaria • Trabajo estable durante todo el año Cómo postularse: Responde a este anuncio con tu currículum o una breve descripción de tu experiencia y datos de contacto. Estamos buscando profesionales confiables dispuestos a crecer con nosotros.

Como Arquitecto de Sistemas de Hardware en OnLogic, usted dirige la dirección de la tecnología y las ofertas de productos de OnLogic. Desea tener un impacto en una empresa de rápido crecimiento y impulsar el éxito del producto y del cliente. Trabaja estrechamente con partes interesadas internas como Ventas, Gestión de Productos, Marketing, Ingeniería, así como con clientes y socios para identificar los problemas actuales y futuros y desarrollar soluciones diferenciadas que beneficien a nuestros clientes. En un día promedio, usted... Investigará, definirá, presentará y promoverá soluciones competitivas y diferenciadas que sean coherentes con las tendencias actuales y emergentes del mercado, la dirección de la empresa, las necesidades fundamentales de los clientes y los objetivos de ingresos y rentabilidad. Colaborará con Ventas, Ingeniería, Marketing y Socios para evaluar, desarrollar y lanzar productos nuevos y únicos. Desarrollará y mantendrá una hoja de ruta tecnológica y de productos de alto nivel. Asegurará el liderazgo tecnológico de las líneas de productos de OnLogic, alineado con productos y estrategias específicas por sectores. Definirá nuevas tecnologías, casos de uso, aplicaciones y mercados para dichas tecnologías. Colaborará con Ventas y responderá a oportunidades potenciales mediante solicitudes directas de clientes o identificando sus problemas, obstáculos o desafíos. Trabajará con clientes para definir la solución más adecuada que permita alcanzar sus objetivos finales, incluyendo arquitecturas de hardware y software. Identificará, investigará y propondrá candidatos potenciales de tecnologías y socios de software, junto con modelos comerciales asociados. Apoyará y participará en la resolución técnica de incidencias elevadas. El equipo al que se unirá: En OnLogic, el equipo de Gestión de Productos es un grupo altamente cualificado de profesionales que impulsa la innovación de productos y garantiza el éxito empresarial a largo plazo. Este equipo coordina estratégicamente la colaboración entre ingeniería, operaciones, cadena de suministro, marketing, ventas, soporte al cliente y liderazgo ejecutivo, aportando profundos conocimientos técnicos, comprensión del mercado y entendimiento del cliente. Competente en el análisis de tendencias del mercado y avances tecnológicos, define proactivamente hojas de ruta sólidas que se alinean directamente con la visión y estrategia de crecimiento de la empresa. Como función central e integral dentro de la organización, el equipo de Gestión de Productos moldea el futuro de la empresa asegurando que los productos no solo sean técnicamente sólidos y comercialmente viables, sino que también estén posicionados para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, obtener ventaja competitiva y generar rentabilidad sostenible. Más información sobre la vida en OnLogic. Requisitos Tiene un agudo sentido empresarial y es un pensador estratégico. Tiene un mínimo de 10 años de experiencia como Arquitecto de Sistemas o Soluciones. Tiene una amplia experiencia técnica relacionada con la integración de hardware y software informático. Tiene un título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo técnico relacionado. Tiene experiencia en al menos uno o más de los siguientes sectores: Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático, Industria 4.0, Seguridad y Vigilancia, Visión por Computadora, Computación en el Borde (Edge Computing), etc. A quién buscamos: Un Arquitecto de Sistemas con un agudo sentido empresarial, capaz de analizar mercados, tecnologías y necesidades de los clientes, y que nos ayude a tomar las decisiones correctas en cuanto a nuestras ofertas de productos. El candidato ideal tiene una sólida formación técnica y un amplio conocimiento en computadoras y tecnología. Tiene fuertes habilidades para la resolución de problemas y pensamiento creativo. Tiene excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Gestiona bien su tiempo y las prioridades cambiantes, y comunica eficazmente cambios o hitos del proyecto entre los distintos equipos funcionales. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestros equipos están diseñados para funcionar donde otros fallan, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Tenemos una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en la toma de decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros de nuestro equipo y buscamos mejorar día a día, tanto personalmente como en nuestro negocio. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetamos, sino que abrazamos activamente una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, lo que nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos orígenes a postularse. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad u otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y qué significa trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de 140.000 a 180.000 dólares. Determinamos la remuneración final según las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto Un completo paquete de beneficios Plan 401k con una contribución del empleador del 3% Bono anual basado en participación de beneficios Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo diseñado para ayudarle (y a nosotros) a crecer

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Vasion busca un Diseñador Senior de Producto que encarne nuestros valores fundamentales y desee formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Estamos comprometidos a hacer que la transformación digital sea accesible para todos mediante el desarrollo de una solución asequible e integrada basada en SaaS que simplifique los procesos empresariales. Vasion ofrece un entorno de trabajo flexible a más de 300 empleados en todo el mundo, incluyendo nuestra sede global en St. George, Utah, o en alguna de nuestras otras oficinas en el Reino Unido, Alemania y Lehi, Utah. Este puesto está ubicado en el área de Lehi, UT, con un horario híbrido que incluye algunos días a la semana en la oficina. RESUMEN DEL PUESTO Como Diseñador Senior de Producto, desempeñarás un papel clave en la creación de experiencias pensadas y centradas en el usuario en toda nuestra plataforma. Tendrás la responsabilidad de proyectos desde su descubrimiento hasta su ejecución, colaborando estrechamente con gerentes de producto, ingenieros, investigadores y otros diseñadores para entregar soluciones de alta calidad que equilibren las necesidades del usuario y los objetivos empresariales. Este puesto es ideal para un diseñador experimentado que disfrute resolviendo problemas complejos, que se desempeñe bien en equipos multifuncionales y que aporte habilidades técnicas, curiosidad y pensamiento estratégico a su trabajo, manteniéndose profundamente involucrado en los detalles prácticos. RESPONSABILIDADES Liderar proyectos de diseño grandes y ambiguos, creando soluciones elegantes que se alineen con los objetivos empresariales y las necesidades del usuario. Colaborar transversalmente con Productos, Ingeniería e Investigación para definir y resolver los problemas adecuados. Simplificar la complejidad en experiencias claras y fáciles de usar. Utilizar datos y conocimientos sobre el usuario para informar, validar y perfeccionar tus decisiones de diseño. Ser responsable del diseño integral, desde la investigación y la generación de ideas hasta maquetas terminadas y prototipos. Contribuir al sistema de diseño y mantener las mejores prácticas en accesibilidad y usabilidad. Participar en revisiones de diseño y contribuir a una cultura colaborativa y de alto rendimiento en el equipo. REQUISITOS 5 o más años de experiencia en diseño de producto o UX, preferiblemente en entornos SaaS o empresariales. Demostrada capacidad para liderar el diseño en un producto o área funcional y generar resultados. Un portafolio que demuestre sólidas habilidades en diseño de interacción y visual, junto con un proceso de diseño claro. Capacidad para explicar claramente las decisiones y razonamientos de diseño ante partes interesadas. Dominio de herramientas modernas de diseño, especialmente Figma. Conocimientos básicos de desarrollo front-end y de cómo el diseño se traduce en código. Interés demostrado en mentorar a colegas y fomentar un entorno de equipo positivo. Título universitario en Diseño UX, HCI, Diseño de Interacción, Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia profesional equivalente. BENEFICIOS Salario competitivo Plan 401(k) con aporte de la empresa HSA (Cuenta de ahorro para salud) con aporte de la empresa Bono discrecional por vacaciones Tiempo libre y flexibilidad Tiempo libre pagado flexible Entorno de trabajo flexible Licencia parental remunerada Crecimiento y desarrollo Oportunidades de formación y promoción Bienestar y apoyo Apoyo para el bienestar de la salud mental Educación sobre bienestar financiero Beneficios en la oficina (Lehi, UT) Acceso a gimnasio Snacks y bebidas Almuerzo mensual para todos los empleados NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES En Vasion, buscamos personas que encarnen nuestros valores fundamentales y que aspiren a convertirse en: Propietarios de la Acción (Propiedad Extrema por Jocko Willink y Leif Babin) Buscadores de Franqueza (Franqueza Radical por Kim Scott) Constructores de Relaciones (Liderazgo y Autodecepción por The Arbinger Institute) Contadores de Historias (Construyendo una Marca con Historia por Donald Miller) MÁS SOBRE VASION Visita vasion.com/careers/ INFORMACIÓN ADICIONAL Vasion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, edad, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual y otras características protegidas por la ley.

Somos una empresa de fabricación de AUDIO con una vacante inmediata a nivel inicial. El trabajo es variado: envíos/recibos, limpieza/organización, interacción con clientes por correo electrónico y teléfono. ¿Te gusta trabajar con tus manos? ¿Te encanta aprender? ¿Tienes interés en equipos de audio? Hemos estado capacitando personas durante más de 50 años. ¿Tienes conocimientos de diseño mecánico y/o ingeniería/electrónica? Eso sería un plus... Ambiente de trabajo informal y agradable... y mi perro, que trabaja mucho aquí, ama a todos. Vacante inmediata. POR FAVOR ENVÍA SOLO EL CURRÍCULUM, con tu información de contacto completa, al correo electrónico indicado.