Gerente Técnico de Producto

Resumen — Únete a Callidus, la plataforma más avanzada de inteligencia artificial generativa legal, como Gerente de Producto práctico. Trabaja con IA de última generación, un equipo liderado por fundadores experimentados y una ronda de financiación reciente. Compensación total competitiva. Cultura de esfuerzo intenso. San Francisco. Sobre Callidus Estamos entrando en la era dorada de la IA. En los próximos 5-10 años, los avances impulsarán un mundo completamente nuevo. Callidus tiene la misión de transformar el mercado legal global de 1 billón de dólares y ya vamos por buen camino. Callidus es la plataforma de IA generativa legal más avanzada del mercado actual. Ofrecemos una plataforma excepcionalmente potente que permite, por ejemplo, a los abogados redactar un escrito legal completo de 30 páginas en unos ~10 minutos, ahorrando aproximadamente una semana de trabajo. Más de 1.000 abogados pagadores confían en Callidus hoy, y los ingresos recurrentes anuales (ARR) crecen más del 20 % mes a mes, situándonos entre el 1 % superior de startups financiadas a este nivel. Estamos listos para escalar y buscamos triplicar el tamaño de nuestro equipo. Trabajamos duro, lanzamos rápido y ganamos juntos. Stack Tecnológico Cloud: Azure Backend: Python (FastAPI), Redis, Postgres Frontend: React / Next.js, Node IA: OpenAI, Anthropic, Gemini, Meta, Mistral (seleccionando lo mejor en cada tarea) Nivel de Experiencia El rol principal de nuestro CEO es liderar el producto. Estamos considerando gerentes de producto junior con carácter emprendedor y agudo hasta gerentes de producto principal, con un perfil ideal para una contratación, y el rol puede ajustarse un poco según tu experiencia y capacidades. Reportarás directamente al CEO. Requisitos Lo que buscamos Requisitos principales Experiencia de 2+ años en gestión de productos SaaS. Trayectoria comprobada de lanzar funciones de 0 a 1 que cumplan con una métrica de éxito (ARR, retención, NPS, etc.). Dominio de la exploración de productos: entrevistar usuarios, sintetizar JTBD, traducir en especificaciones y wireframes (Figma, Whimsical o similares). Conocimientos prácticos de stacks de IA generativa (diseño de prompts, RAG, selección de modelos). Capacidad para colaborar con ingeniería en los equilibrios entre latencia, costo y precisión en flujos de trabajo de LLM. Capacidad para medir y analizar nuestro producto. Capacidad para desplazarse a la oficina de San Francisco de 3 a 5 días por semana. Habilidades blandas Comunicación clara y concisa — baja relación palabras : conocimientos. Mentalidad de propiedad: haces lo que dices y anticipas riesgos tempranamente. Capacidad para trabajar bien con ambigüedad y pocos procesos establecidos. Excelentes capacidades para resolver problemas. Pasión y dedicación Entusiasmo genuino por la IA y la creación de productos definitorios en su categoría. Ética laboral excelente y capacidad para asumir un rol muy exigente (cultura similar a xAI, Amazon, Figure, etc.). Entendiendo que esto será mucho más que un trabajo de 9 a 5. El esfuerzo alto es fácil cuando amas lo que haces, la empresa que estás construyendo y la misión que estás cumpliendo. Deseables Experiencia legal o en LegalTech / comprensión de flujos de trabajo legales (idealmente litigios). Comprensión profunda de la IA generativa desde una perspectiva de ingeniería. Uso personal de herramientas de IA (Cursor, CoPilot, Midjourney, etc.). Título universitario en ingeniería. Proceso de entrevista (¡rápido!) Entrevista de 30 minutos sobre cultura y logística con el Jefe de Operaciones Posiblemente una sesión de 30 minutos con un desarrollador Sesión de 45 minutos con el CEO (resolución de problemas + valores) Ejercicio práctico en casa de 4 horas (realmente limitado a 4 horas) / presentación de trabajos anteriores Sesión de 30 minutos con el CTO (cultura + discusión técnica) Avanzamos muy rápido para el candidato adecuado. Ubicación San Francisco, CA Sin presupuesto para reubicación, pero puedes postularte si estás dispuesto a mudarte a San Francisco aunque no vivas allí actualmente. Presencial al menos 3 días por semana. Beneficios Compensación Salario base: $120,000 - $220,000 Acciones significativas Cobertura completa de seguro médico, dental y de la vista + seguro de vida Días libres pagados (PTO) + días festivos de la empresa ¿Por qué unirse a Callidus? Construye en la vanguardia de la tecnología más transformadora desde... ¿el fuego? Ten propiedad del producto en una empresa obsesionada con el producto. Conviértete en uno de los primeros 15 empleados de una empresa preparada para un crecimiento explosivo. Afronta problemas difíciles de alto impacto que los competidores evitan. Obtén recompensas desproporcionadas en acciones y crecimiento profesional. Callidus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, religión, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, embarazo o condiciones relacionadas, ni ninguna otra base protegida por la ley.

Técnico Jefe San Antonio, TX Descripción Sobre la empresa En Incredible Pizza Company, ¡lo nuestro es la diversión! Nuestro centro de entretenimiento familiar con temática de los años 50 ofrece un bufé ilimitado con más de 100 deliciosos platillos (¡nuestras famosas pizzas, por supuesto!) y una emocionante sala de juegos con karts, paintball láser, autos chocadores y juegos arcade: ¡todo en un solo lugar! Estamos orgullosos de haber recibido el título de Mejor Centro de Entretenimiento del Mundo por parte de la Asociación Internacional de Parques de Atracciones y Entretenimiento (IAAPA), ¡y lo hemos ganado dos veces! Descripción del puesto Como Gerente Técnico en Incredible Pizza Company, supervisará el mantenimiento y reparación de juegos arcade, atracciones, sistemas informáticos, sistemas de audio y video, equipos de cocina y el mantenimiento general de las instalaciones. Reportando al Gerente General y al Vicepresidente de Servicios Técnicos, liderará un equipo de técnicos asegurando que todo el equipo funcione de manera eficiente y segura. Este puesto requiere experiencia técnica, habilidades para resolver problemas y liderazgo, fomentando al mismo tiempo un entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Requisitos Experiencia de 3 o más años en gestión en un campo técnico (deseable) Edad mínima requerida: 21 años Conocimientos sólidos sobre mantenimiento y reparación de equipos de entretenimiento Capacidad para reparar y reemplazar motores pequeños, engranajes, transmisiones y neumáticos Experiencia liderando un equipo técnico, estableciendo objetivos diarios y asegurando seguimientos Dominio en la resolución de problemas de sistemas de software Capacidad para subir escaleras, trabajar en andamios y acceder a áreas de difícil alcance para realizar reparaciones Habilidad para usar herramientas manuales, realizar instalaciones y armar equipos arcade Capacidad para levantar más de 25 libras y desempeñarse en puestos físicamente exigentes Capacidad para diferenciar colores y realizar soldaduras precisas en componentes pequeños Conocimientos de resolución de problemas en sistemas de audio y video, HVAC, fontanería, electricidad y carpintería son un plus Habilidades sólidas en reparación y solución de problemas electrónicos Principales responsabilidades y beneficios Asegurar que todos los juegos arcade, atracciones y equipos estén mantenidos y funcionando correctamente Mantener la oficina técnica segura, ordenada y organizada Supervisar las normas de seguridad, asegurando que huéspedes y empleados usen el equipo correctamente Mantener un inventario documentado de piezas de repuesto y coordinar pedidos con la corporación IPC Mantener y solucionar problemas en sistemas informáticos según sea necesario y con aprobación corporativa Realizar documentación de mantenimiento diaria, semanal y mensual Llevar un registro preciso de "juegos fuera de servicio" y comunicar el estado del equipo al Gerente de Sala de Juegos y al Gerente General Apoyar en la formación de nuevos técnicos, apertura de nuevas tiendas y rotación de juegos cuando sea necesario Oportunidades de bonificación Tiempo libre pagado (PTO): Recibirá 2 semanas (80 horas) de tiempo libre pagado después del primer año. Beneficios médicos: Seguro médico, dental y de visión disponible después de 90 días. Descuentos familiares: Descuentos exclusivos para miembros de la familia inmediata en comidas y juegos. Este es un puesto de tiempo completo con salario, que requiere una dedicación mínima de 50 horas por semana. Se requiere disponibilidad los fines de semana y por las noches. La remuneración es competitiva y basada en la experiencia. Si está listo para una oportunidad increíble en una empresa divertida, dinámica y orientada a la familia, ¡postúlese hoy! https://recruiting.paylocity.com/Recruiting/Jobs/Apply/3339228

En 1Kosmos, estamos revolucionando la identidad digital mediante soluciones descentralizadas basadas en blockchain. Nuestra plataforma permite autenticación segura sin contraseñas y verificación de identidad sin fricciones, combinando biométricos, señales de fraude y verificación de documentos usando tecnologías modernas. Confiada por instituciones financieras, proveedores de salud, empresas minoristas y agencias gubernamentales, permitimos a las organizaciones cumplir con estándares rigurosos de cumplimiento mientras eliminan el fraude y el reutilización de credenciales. Descripción del Puesto Como Gerente Técnico de Producto, liderarás el desarrollo integral de nuestra plataforma de verificación de identidad. Traducirás requisitos técnicos complejos en hojas de ruta accionables, equilibrando objetivos comerciales, cumplimiento (por ejemplo, AML/KYC) y necesidades del usuario. Principales Responsabilidades Estrategia del Producto: Definir y ejecutar la hoja de ruta para herramientas de verificación de identidad, priorizando funciones como validación de documentos, señales de detección de fraude e integraciones de API. Liderazgo multifuncional: Colaborar con equipos de ingeniería, diseño y cumplimiento para lanzar soluciones de alto impacto en ciclos de sprint de 4 semanas. Ejecución técnica: Escribir historias de usuario detalladas, gestionar listas pendientes en Jira y solucionar problemas de integración con servicios de terceros (por ejemplo, bases de datos gubernamentales de identificación). Análisis de mercado: Realizar análisis competitivo de proveedores de verificación de identidad. Monitorear despliegues de clientes para evaluar el éxito del programa. Alineación con partes interesadas: Colaborar con ventas y éxito del cliente para recopilar comentarios e iterar sobre la idoneidad del producto en el mercado. Implementar herramientas de desarrollo aumentadas con IA, como GitHub Copilot, para automatizar tareas como generación de código, análisis de comentarios de usuarios y priorización de funciones. Requisitos 3+ años en gestión técnica de productos o experiencia equivalente en desarrollo de software. Experiencia demostrada en lanzamiento de productos SaaS B2B, idealmente en fintech, salud o ciberseguridad. Capacidad para comunicar conceptos técnicos (APIs, cifrado) a partes interesadas no técnicas. Mentalidad de startup: adaptable, práctico y con ganas de dominar métricas comerciales como CAC y tasa de rotación. Los candidatos deben tener autorización de trabajo válida en EE. UU. en el momento de la solicitud Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Tecnología de vanguardia: Desarrolla con protocolos de identidad descentralizados, criptografía certificada FIDO2 y sistemas biométricos conformes con NIST. Crecimiento acelerado: Recibe subsidios anuales para certificaciones y asiste a conferencias clave como Identiverse o EIC. Propiedad e impacto: Avanzamos rápidamente y te permitiremos tener un gran impacto con clientes importantes en EE. UU. y Canadá. Flexibilidad primero: PTO ilimitado y 2 días de trabajo desde casa

Únete a Northstar Technologies Donde crecen los solucionadores de problemas Northstar Technologies busca personas que aporten más que conocimientos técnicos. Valoramos la energía, la iniciativa y la curiosidad para enfrentar desafíos. Ya sea que estés comenzando o tengas algo de experiencia, ofrecemos oportunidades para desarrollar tu carrera en TI y causar un impacto. ¿Por qué elegir Northstar? Nos enfocamos en desarrollar talento. Nuestro programa de capacitación remota de 3 meses te proporciona aprendizaje práctico con equipos avanzados en nuestro centro de datos. También recibirás tutoría de ingenieros senior que te guiarán durante toda tu formación. Lo que ofrecemos • Aprendizaje acelerado: Completa nuestra capacitación en 3 meses o menos, según tu ritmo. • Tutoría: Aprende directamente de ingenieros experimentados comprometidos con tu crecimiento. • Herramientas y tecnología modernas: Trabaja con equipos líderes en la industria. • Oportunidades: Salario competitivo con claras vías de aumento. • Beneficios de viaje: Viajes patrocinados por la empresa con asignaciones semanales para quienes estén dispuestos a mudarse a nuevas ubicaciones. Después de la capacitación, serás elegible para un puesto a tiempo completo que comienza en $22/hora. Beneficios integrales Los empleados a tiempo completo disfrutan beneficios que incluyen: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y días libres pagados/vacaciones. A quién buscamos Los candidatos ideales tienen: • Habilidades para resolver problemas: Enfrentas desafíos directamente y buscas nuevas soluciones. • Disposición para aprender: Eres adaptable y estás deseoso de adquirir nuevas habilidades. • Mentalidad orientada al equipo: Valoras la colaboración y la comunicación abierta. • Atención al detalle: Eres organizado y minucioso. • Pensamiento práctico: Afrontas los problemas con mente abierta y recursos. Requisitos: • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. • Disposición para viajar o reubicarte temporalmente (con apoyo de la empresa). • Autorización para trabajar en Estados Unidos. ¿Listo para avanzar? Envía tu currículum a info@northstar-tek.com y comienza tu camino con Northstar Technologies. Ayudamos a las empresas a transformarse mediante la tecnología, ofreciendo soluciones de infraestructura de TI seguras, ágiles y listas para la nube. Nuestros servicios van desde estrategia y consultoría hasta diseño, implementación y soporte.

Sobre nosotros: Brado es una empresa de compromiso con el consumidor. Nuestra misión es convertirnos en los mejores del mundo en capacitar a marcas y organizaciones para que se relacionen con las personas en sus trayectorias más importantes de la vida. En marketing, comunicaciones, innovación y tecnología de compromiso con el consumidor, ofrecemos resultados transformadores para nuestros clientes. Brado ofrece servicios de investigación de mercado y estrategia, servicios de marketing digital, así como una solución integrada de tecnología de compromiso con el consumidor. Nuestros valores: En Brado, valoramos al individuo. Creemos que el trabajo y la vida pueden ser sinérgicos y no deberían estar en conflicto. La alegría y renovación que obtienes de cada fuente debe alimentar la otra. Hemos tenido y seguiremos cultivando un equipo que celebre nuestra diversidad de pensamientos, creencias, antecedentes y estilos de vida. Estamos impulsados por nuestra pasión por hacer un gran trabajo con grandes clientes que realmente están cambiando vidas. Resumen del puesto El Gerente de Producto desempeña un papel fundamental en la definición de soluciones de compromiso del paciente que mejoren la satisfacción del paciente, los resultados de salud y generen valor medible para los sistemas de salud. Este puesto es responsable de entregar estrategias de producto que resulten en experiencias de compromiso del paciente accesibles y demandadas. El Gerente de Producto genera valor comercial alineando las necesidades del cliente con los objetivos estratégicos del negocio para crear productos que generen resultados medibles. Al comprender profundamente la dinámica del mercado, las prioridades organizacionales y los asuntos regulatorios, el Gerente de Producto identifica oportunidades de alto impacto y las traduce en estrategias de producto accionables. A través del liderazgo multifuncional, asegura que los equipos de ingeniería y de lanzamiento al mercado se enfoquen en desarrollar las soluciones correctas de manera eficiente. El resultado no es solo un producto que funcione, sino uno que aumente el valor para el cliente, reduzca costos, mejore la satisfacción del consumidor o abra nuevas oportunidades de mercado, contribuyendo así al crecimiento sostenible del negocio. Principales áreas de responsabilidad · Lidera, desarrolla y ejecuta una estrategia de producto que mejore de forma demostrable el compromiso del consumidor y tenga un impacto positivo en sus trayectorias de salud y educación. · Impulsa la claridad estratégica al traducir los complejos desafíos de la atención médica en una visión clara del producto y una hoja de ruta que se alinee con los objetivos del producto y genere un impacto medible. · Asume total responsabilidad por el rendimiento del producto, operativo y financiero, estableciendo métricas claras de éxito y persiguiéndolas incansablemente. · Posiciona el portafolio de productos para destacar en un entorno competitivo de salud y tecnología educativa mediante diferenciación, innovación y entrega centrada en el consumidor. · Utiliza datos operativos y conductuales para orientar la dirección del producto y medir el éxito, asegurando que cada lanzamiento contribuya a mejoras medibles en la experiencia del consumidor o al aumento de margen. · Asegura una estrecha integración entre todas las partes interesadas para acelerar el tiempo para obtener valor y reducir fricciones en la entrega del producto. · Construye capacidades del producto que apoyen la escalabilidad en entornos diversos, manteniendo el cumplimiento con HIPAA y otros requisitos regulatorios. · Otras funciones asignadas. Requisitos Alinearse con nuestros valores: Personas, Compromiso, Ambición, Honestidad e Impacto Título universitario en ciencias de la computación, ciencia de datos o campo relacionado, con experiencia en gestión de proyectos 2+ años de experiencia en gestión de productos Experiencia en IA generativa y tecnologías de marketing es un plus Los candidatos ideales estarán certificados en HL-7 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Estamos buscando técnicos para unirnos a nuestro equipo. Somos una pequeña empresa local de pozos sépticos con experiencia desde 1990. Trabajo de lunes a viernes, desde las 8 a.m. hasta que termines tus órdenes de trabajo (a veces a las 2 p.m., a veces a las 5 p.m.). Debes estar preparado para cada trabajo con una buena actitud. Completar y entregar la documentación, facturas a la oficina diariamente. Además, debe ser capaz de realizar labores físicas en ocasiones, como el mantenimiento de sistemas sépticos y el diagnóstico de problemas. Irás a casas de personas para realizar servicios o reparaciones, interactuando con los propietarios y regresando luego al taller. Se requiere licencia de conducir. Mantener la camioneta limpia por dentro y por fuera. Tener cuidado y ser precavido con la camioneta y su entorno. Cumplir con las reglas de seguridad. La compensación es buena y depende de la experiencia. Ambiente de trabajo informal: solo preséntate y haz tu trabajo, y nadie te supervisará de forma minuciosa. Empresa familiar pequeña que solo quiere divertirse y ganar dinero. Este podría ser el trabajo en el que te quedes por un tiempo prolongado o para siempre, si así lo deseas.