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Gerente/Gerente Senior de Marketing de Producto

$120,000-200,000

TP-Link Systems Inc.

Irvine, CA, USA

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Descripción

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Gerente o Gerente Sénior de Marketing de Producto con inclinación técnica para liderar la ejecución del proceso mundial de lanzamiento al mercado (Go-To-Market) para una categoría de productos en el área de Redes para Consumidores o Electrónica de Consumo. En este puesto, será responsable de liderar un pequeño equipo para preparar materiales de marketing de alta calidad que ayuden a los equipos de Ventas y Servicio a apoyar a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo. Para ello, se convertirá en un experto en su categoría de productos, analizando ofertas competitivas y realizando investigaciones de mercado para identificar oportunidades. Desarrollará estrategias de mercado y colaborará con colegas para ejecutar lanzamientos de productos y campañas de marketing a nivel mundial. Además, utilizará su conocimiento del mercado de la categoría y, en colaboración con los líderes de la Unidad de Negocio y Gestión de Línea de Producto, contribuirá al desarrollo de la hoja de ruta interna y a las decisiones de priorización de productos. Responsabilidades principales: Liderar y orientar a un pequeño equipo de Especialistas en Marketing de Producto en la ejecución de la estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) para una categoría de productos. Apoyar a los líderes de GTM en el desarrollo de la estrategia y al equipo de MarComm en su ejecución. Crear y garantizar la entrega oportuna de materiales de alta calidad para los equipos de Ventas y Servicio, incluyendo, entre otros, folletos, presentaciones comerciales, empaques y contenido en línea. Comprender las necesidades de Ventas, clientes y consumidores, asegurando que los mensajes y materiales de marketing se adapten adecuadamente a cada público objetivo. Colaborar con socios internos y externos para garantizar la entrega de campañas y materiales de calidad, dentro del presupuesto y a tiempo, en todos los canales. Trabajar junto con colegas del área de Diseño para asegurar que el empaque transmita adecuadamente los mensajes y elementos visuales necesarios para impulsar las ventas, sea coherente con la identidad de marca y satisfaga las necesidades de los clientes y socios comerciales. Actuar como experto en el producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo sesiones de capacitación, reuniones de ventas, ferias comerciales, conferencias del sector, presentaciones a medios y comunicados de prensa. Mantenerse actualizado sobre las dinámicas del mercado y las ofertas competitivas, comunicando esta información internamente de forma regular y según sea necesario. Participar en el proceso de planificación interna de la hoja de ruta junto con los líderes de la Unidad de Negocio y Gestión de Línea de Producto. Requisitos Titulación requerida: Título universitario (BA/BS) en Marketing/Negocios, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere título de posgrado (MBA u otro). 5 o más años de experiencia progresiva en Marketing o Gestión de Producto, preferiblemente en tecnología y, idealmente, en la industria de redes o electrónica de consumo. Experiencia previa liderando un equipo de profesionales de Marketing de Producto es deseable. Se valora experiencia con múltiples modelos de negocio (B2C, B2B2C, D2C). Demostrada capacidad para identificar clientes objetivo y crear mensajes atractivos e impactantes para múltiples audiencias con resultados comprobados. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en presentaciones de productos, videos de productos y soluciones, capacitación de productos y entrevistas del sector. Capacidad para destacar en un entorno dinámico y acelerado, gestionando eficazmente múltiples proyectos de alta prioridad simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad. Beneficios Rango salarial: $120,000 - $200,000 Seguro médico, dental y de visión totalmente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes *Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa. En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Irvine, CA, USA
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workable

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Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) financiada por el empleador. Plan compatible con HSA, opciones de FSA. Seguro de vida y accidentes (AD&D), discapacidad a corto y largo plazo, Programa de Asistencia al Empleado, apoyo en salud mental. Paquete de cobertura voluntaria para apoyar sus objetivos de bienestar. Seguro de salud para mascotas (perros y gatos). Plan 401(k) tradicional y Roth. Sin aporte de la empresa. Generoso permiso de vacaciones, comenzando con 3 semanas acumuladas anualmente. 10 días festivos pagados. Tiempo libre por enfermedad. Reembolso mensual de $50 por teléfono celular. Amprius Technologies se compromete a promover un entorno laboral con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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$172,500-230,000
TP-Link Systems Inc.
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$130,000-160,000
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