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Gerente Senior de Producto (Rokt Thanks)

$310,000-385,000/año

Rokt

New York, NY, USA

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Descripción

Somos Rokt, un líder en rápido crecimiento en el comercio electrónico. Permitimos que las empresas aumenten su valor al desbloquear la relevancia en tiempo real en el momento más importante: cuando los clientes están comprando. Juntos, nuestro sistema Rokt Brain impulsado por IA y ML, y la red de comercio electrónico Rokt, potenciarán más de 6.500 millones de transacciones que conectan a 400 millones de clientes en las principales empresas del mundo. En enero de 2025, la valoración de Rokt aumentó a 3.500 millones de dólares estadounidenses, lo que nos permite expandirnos rápidamente en 15 países. El equipo de ingeniería de Rokt desarrolla tecnología de vanguardia para el comercio electrónico que ofrece experiencias personalizadas y relevantes a clientes en todo el mundo, y brinda a los especialistas en marketing herramientas sofisticadas basadas en IA para comprender mejor a los consumidores. Nuestra plataforma personalizada gestiona millones de transacciones diarias y analiza miles de millones de puntos de datos, lo que ofrece a los ingenieros la oportunidad de construir tecnologías a gran escala, colaborar entre equipos y obtener experiencia con una amplia variedad de tecnologías. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y la compensación. En Rokt creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensaciones transparentes y trayectorias claras basadas en competencias y capacidades. Los Rokt’stars constantemente se esfuerzan por elevar el nivel, superando los límites de lo posible. Estamos buscando un Gerente Senior de Producto, Rokt Thanks Compensación total entre: $310,000 - $385,000, que incluye un salario fijo anual entre $210,000-$260,000, asignación de acciones para empleados y beneficios de clase mundial. Rokt Thanks permite a las marcas de comercio electrónico desbloquear nuevos ingresos y deleitar a los clientes en los momentos más importantes: justo en el momento de la transacción. Al aprovechar la IA y una red de comercio electrónico a escala, Rokt Thanks ofrece ofertas, recompensas y experiencias altamente relevantes en las páginas de confirmación y posteriores a la transacción, convirtiendo procesos rutinarios de pago en oportunidades de sorpresa, compromiso y lealtad hacia la marca. En un mundo saturado de opciones, Rokt Thanks destaca entre el ruido para hacer que cada transacción sea personal, memorable y valiosa, tanto para los clientes como para nuestros socios. Como Gerente de Producto de Rokt Thanks, usted será responsable de la estrategia, visión y hoja de ruta de productos que transformen la experiencia posterior a la transacción para millones de compradores en línea. Establecerá creativamente objetivos ambiciosos, aportará claridad ante desafíos complejos y lanzará funciones que resuelvan problemas reales de los clientes. Colaborará con equipos multifuncionales y construirá relaciones de confianza con ejecutivos internos y de clientes, comunicando de forma clara la dirección e impacto. Su sólida capacidad comercial y habilidad para dominar rápidamente nuevos ámbitos lo convertirán en un experto temático y socio estratégico, impulsando directamente el crecimiento de marcas globales. Lo que buscamos en un Gerente Principal de Producto Usted liderará la visión, estrategia y hoja de ruta de Rokt Thanks, diseñando experiencias innovadoras posteriores a la transacción que generen valor medible para socios del comercio electrónico y sus clientes. Buscará establecer objetivos ambiciosos y creativos, informados por conocimientos basados en IA y una profunda comprensión del panorama cambiante del comercio. Resolverá problemas complejos y ambiguos, únicos para la optimización del momento de la transacción, aportando claridad y dirección al equipo. Construirá relaciones sólidas y se comunicará eficazmente con partes interesadas internas y ejecutivos sénior de clientes, asegurando alineación y éxito compartido. Lanzará funciones y productos de alto impacto a gran escala, con una capacidad demostrada para convertir necesidades de clientes y socios en resultados tangibles. Demostrará competencia comercial en diversos ámbitos, dominando rápidamente nuevos conceptos y convirtiéndose en asesor de confianza para clientes y equipos multifuncionales. Requisitos Sobre usted 6+ años como gerente de producto en una empresa tecnológica de alto crecimiento u organización relevante, u otra experiencia pertinente Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, ciencias, ingeniería, ciencias de la computación) Experiencia o conocimientos previos en comercio electrónico son deseables Experiencia en el lanzamiento de marketplaces B2B de doble cara es un plus Beneficios Sobre los Rokt’stars: Como comunidad orientada por una misión y de rápido crecimiento, compuesta por exploradores curiosos, nuestra ambición es desbloquear la relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra predisposición a la acción significa que no tenemos miedo de adentrarnos rápidamente en territorios desconocidos, asumir riesgos o cuestionar el statu quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin permitir que los egos interfieran con ideas brillantes. Valoramos la diversidad, la transparencia y a personas inteligentes y humildes que disfrutan construir un negocio disruptivo juntos. Nos enorgullece ser una fuerza positiva mientras hacemos del mundo un lugar mejor. Sobre los beneficios: Aprovechamos tecnología de vanguardia e innovación líder en IA y ML, todo ello respaldado por la creación y mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas puedan ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de ventajas y beneficios: Impulsa tu carrera. Ofrecemos hojas de ruta hacia el liderazgo y una asignación anual para formación Conviértete en accionista. Cada Rokt’star recibe acciones de la empresa Disfruta de almuerzos diarios preparados y bocadillos saludables en la oficina. Accede a generosos planes de jubilación como un plan de coincidencia dólar por dólar del 4% en 401K y excelentes beneficios médicos para ti y tus dependientes. Oficina amigable con mascotas Licencias adicionales (vacaciones extra, licencia sabática, etc.) Trabaja con los mejores talentos de la ciudad ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres Creemos que estamos mejor juntos. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos asisten 4 días por semana). También entendemos que necesitas equilibrar tu vida y tus compromisos, por lo que tienes la flexibilidad de gestionar tus propias horas y puedes trabajar desde cualquier lugar hasta una semana por trimestre. En Rokt elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo igualitarias a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este puesto te parece interesante, postúlate aquí y muy pronto recibirás noticias de nuestro equipo de reclutamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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New York, NY, USA
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Gerente Senior de Producto - Línea de Productos de Sistema de Alarma
Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Descripción general: Actualmente estamos buscando un Gerente Senior de Producto apasionado y orientado a resultados para productos de sistemas de alarma. Esperamos que los candidatos tengan aproximadamente 5 años o más de experiencia exitosa en desarrollo y gestión de productos, especialmente en productos para el hogar inteligente. El candidato seleccionado será responsable de liderar nuestras categorías de productos de sistemas de alarma, que incluyen detectores, bases, sirenas y otros accesorios relacionados con sistemas de alarma, como paneles de control, llaveros, avisadores sonoros, etc. Como Director de Producto, será responsable de realizar investigaciones sobre productos y definir productos para el mercado global. Estará a cargo de la planificación de la línea de productos y del impulso de su crecimiento. Además de la planificación de productos de hardware, las funciones también incluirán la planificación de servicios de pago y garantizar que estos servicios cumplan con las expectativas de los clientes y sean competitivos en el mercado. Su trabajo desempeñará un papel clave en el desarrollo de productos competitivos que satisfagan las necesidades de usuarios de todo el mundo. Sus contribuciones mejorarán las experiencias diarias de innumerables usuarios de hogares inteligentes, haciendo sus vidas más convenientes y seguras. ¡Únase a nosotros y forme parte de la creación de un mundo lleno de posibilidades emocionantes! Principales responsabilidades: Responsabilidades: - Comprensión del usuario: o Realice análisis profundos de los entornos domésticos globales para comprender e identificar sus necesidades reales. Utilice estos conocimientos para desarrollar características innovadoras de productos que mejoren la experiencia del usuario. - Análisis competitivo: o Evalúe y resuma rápidamente las características de los productos de la competencia. Proporcione recomendaciones específicas para diferenciar las ofertas de hogar inteligente de TP-Link y mantenerse por delante de la competencia. - Investigación tecnológica e innovación: o Profundice en la investigación de nuevas tecnologías que mejoren la experiencia del usuario, aplicando innovaciones para mejorar la experiencia del usuario y la competitividad del producto. - Definición del producto y planificación de la hoja de ruta [Responsabilidad principal]: o Defina productos líderes en el mercado de sistemas de alarma aprovechando la investigación de mercado, comentarios de los usuarios y tendencias tecnológicas. o Desarrolle hojas de ruta de productos y planifique iteraciones de productos y desarrollo de funciones, asegurando un liderazgo sostenido del producto en el mercado. o Cree documentos completos de requisitos del producto para guiar a los equipos de diseño y desarrollo. - Comunicación y colaboración: o Articule activamente las características del producto, el valor para el usuario y las ventajas competitivas, colaborando con el equipo creativo de productos de TP-Link para su mayor refinamiento. o Colabore con los equipos de producto y desarrollo tanto en China como en Estados Unidos para garantizar la entrega oportuna de productos de alta calidad. - Soporte de ventas y operaciones: o Colabore con el equipo de ventas global para crear planes mensuales de producción de productos, ajustándolos según las condiciones de ventas y competencia. o Supervise y optimice los comentarios de los usuarios después del lanzamiento del producto, perfeccionando continuamente los productos. Requisitos Título universitario en un campo STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Experiencia comprobada en planificación, definición y gestión de productos, cubriendo todo el ciclo de vida del producto desde el concepto hasta el lanzamiento en el mercado. Amplio conocimiento técnico y capacidad para participar en decisiones técnicas. Cualificaciones preferidas: Experiencia práctica con productos de seguridad para el hogar inteligente, particularmente en productos relacionados con sistemas de alarma. Una sólida formación técnica y la capacidad de proporcionar orientación técnica durante todo el desarrollo del producto. Empatía profunda con el cliente, con la capacidad de identificar y actuar sobre los detalles más pequeños para impulsar innovaciones significativas en los productos. Beneficios Rango salarial: Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Contribuciones a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si usted comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, lo invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no realice consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visas.
Irvine, CA, USA
Salario negociable
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Asesor Estratégico del Mercado de EE. UU. a Tiempo Parcial – Centro de Datos Europeo (mountain view)
Ubicación: Área de la Bahía de San Francisco (Remoto/Híbrido, con viajes según sea necesario) Tipo de empleo: A tiempo parcial (W2) Sobre nosotros: Somos un proveedor europeo de centros de datos en rápido crecimiento, especializado en soluciones de infraestructura seguras, de alto rendimiento y rentables. Nuestra misión es ofrecer servicios de alojamiento, alojamiento dedicado y cloud de clase mundial a empresas con sede en EE. UU. que buscan operaciones confiables en centros de datos europeos. Descripción del puesto: Buscamos un Asesor Estratégico del Mercado de EE. UU. a tiempo parcial (W2) que trabaje directamente con el liderazgo de la empresa para definir nuestro enfoque hacia el mercado estadounidense. Este rol es de asesoría, centrado en ayudar al liderazgo a comprender las expectativas de los clientes en EE. UU., la dinámica del mercado y las oportunidades de crecimiento. El asesor proporcionará información práctica, recomendará estrategias y guiará la toma de decisiones mientras ampliamos nuestra presencia entre clientes de EE. UU. Principales responsabilidades: • Realizar investigaciones exhaustivas del mercado estadounidense para evaluar las necesidades de los clientes, las tendencias industriales y la posición de la competencia. • Ofrecer orientación ejecutiva al liderazgo sobre la estrategia de entrada al mercado de EE. UU., modelos de precios y diferenciación de servicios. • Identificar y evaluar oportunidades de mercado en sectores como SaaS, fintech, salud y comercio electrónico. • Asesorar sobre posicionamiento de marca, destacando el cumplimiento normativo (RGPD, soberanía de datos de la UE), seguridad y ventajas de costos. • Ayudar a desarrollar una estrategia integral de ventas y marketing dirigida a empresas con sede en EE. UU. que requieran soluciones de centros de datos europeos. Requisitos: • Conocimiento sólido de las estrategias de entrada al mercado de EE. UU. y posicionamiento de servicios transfronterizos. • Capacidad para traducir ofertas técnicas complejas en propuestas de valor claras y convincentes. • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y gestión de proyectos. Lo que ofrecemos: • Puesto a tiempo parcial W2 con horario flexible (aproximadamente 10–20 horas/semana). • Acceso directo y colaboración con el liderazgo de la empresa. • Oportunidad de influir en la estrategia de alto nivel para la expansión en el mercado de EE. UU. • Cultura laboral principalmente remota con posibilidad de viajar. Cómo postularse: Envíe su CV detallando su experiencia relevante.
905 W Middlefield Rd, Mountain View, CA 94043, USA
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Gerente Senior de Producto
En Allego, tenemos la misión de redefinir el futuro de la habilitación moderna de ingresos. Como empresa de tecnología SaaS de rápido crecimiento con sede en el área metropolitana de Boston y una oficina adicional en Newcastle, Reino Unido, hemos logrado un crecimiento sostenido de dos dígitos a lo largo de nuestra historia de más de 12 años. Nuestra plataforma de habilitación de ventas Allego centrada en el vendedor e impulsada por inteligencia artificial ofrece el poder, agilidad, información y facilidad que las organizaciones necesitan para obtener mejores resultados de ventas en un mundo híbrido, todo dentro de una sola aplicación. Hemos sido reconocidos por firmas analíticas destacadas como Gartner y Forrester como líderes del mercado, con nuestra plataforma acercándose a 1 millón de usuarios en 65 países de todo el mundo. Nuestros clientes incluyen un cuarto de las empresas del Índice Industrial Dow Jones, 5 de los 15 mayores bancos de EE.UU., 5 de las 8 mayores compañías de seguros de EE.UU., 4 de las 5 mayores empresas mundiales de dispositivos médicos, 3 de las 5 mayores compañías farmacéuticas globales, 6 de las 10 mayores empresas estadounidenses de gestión patrimonial, 5 de las 5 mayores empresas globales de gestión de activos y muchas otras empresas multinacionales. Como Gerente Senior de Producto en Allego, desempeñarás un papel fundamental al dar forma al núcleo básico de nuestra galardonada plataforma de habilitación de ingresos. Serás responsable de los servicios compartidos que potencian múltiples experiencias en el producto, incluidas nuestras capacidades analíticas y funciones transversales que garantizan coherencia, escalabilidad y conocimientos en toda la plataforma. Principales Responsabilidades Estrategia del Producto y Hoja de Ruta Asumir la hoja de ruta de componentes y servicios a nivel de plataforma, asegurando la alineación con las prioridades de la empresa y las necesidades transversales. Colaborar con gerentes de producto en toda la plataforma para identificar necesidades comunes. Impulsar el descubrimiento continuo mediante la recopilación de información de clientes, interesados y análisis competitivo. Equilibrar iniciativas estratégicas a largo plazo con necesidades inmediatas de entrega para mejorar las capacidades de toma de decisiones basadas en datos. Ejecución y Entrega Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño y dev ops para definir, priorizar y entregar funcionalidades compartidas utilizadas en toda la plataforma. Gestionar el desarrollo completo de funciones, desde el concepto hasta el lanzamiento, asegurando una entrega oportuna y de alta calidad. Priorizar y perfeccionar la lista de tareas pendientes (backlog), realizando compensaciones según el impacto, viabilidad y valor para el cliente. Garantizar la alineación transversal y transferencias efectivas entre equipos que dependen de componentes compartidos. Información sobre Clientes y Mercado Interactuar con clientes, ventas y equipos de éxito del cliente para comprender profundamente sus problemas y oportunidades. Mantenerse actualizado sobre las tendencias en habilitación de ventas y tecnología. Asegurar que las decisiones del producto se basen en datos cualitativos y cuantitativos. Lanzamiento al Mercado y Adopción Apoyar los esfuerzos de habilitación para asegurar que los equipos internos y los clientes comprendan completamente las nuevas funcionalidades. Definir y supervisar el rendimiento del producto, iterando según comentarios e información obtenida. Requisitos Experiencia y Habilidades que Traerás Experiencia en Gestión de Producto: 5+ años en un puesto de gestión de producto en SaaS, idealmente en software B2B. Conocimientos Técnicos y de Datos: Comprensión sólida de APIs, modelos de datos y sistemas de informes. Capacidad para colaborar con confianza con equipos de ingeniería y datos. Enfoque Centrado en el Usuario: Pasión por comprender los flujos de trabajo de ventas y marketing y traducirlos en soluciones intuitivas. Comunicación Transversal: Demostrada capacidad para alinear a los equipos de ingeniería, producto y diseño en torno a objetivos comunes. Agilidad y Resolución de Problemas: Capacidad para manejar ambigüedades y tomar decisiones inteligentes en un entorno dinámico. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Deseable Antecedentes en equipos de ventas, marketing o habilitación, o experiencia desarrollando productos para estos usuarios. Experiencia construyendo o gestionando productos analíticos, incluyendo paneles de control, marcos de informes o herramientas de inteligencia empresarial (BI). Beneficios Allego ofrece un programa integral y competitivo de beneficios que permite a los empleados elegir aquellos beneficios que mejor se adapten a sus necesidades y a las de sus familias. Los nuevos empleados a tiempo completo son elegibles para la mayoría de los beneficios desde el primer día de empleo. A continuación se muestra un resumen de los beneficios ofrecidos a los empleados de Allego. Seguro Médico PTO ilimitado Coinversión en 401K Horario flexible Sabático Desarrollo Profesional
Waltham, MA, USA
Salario negociable
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Gerente de Línea de Producto - Cámara para Bebés y Mascotas
Sobre nosotros:   Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global.  Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.   Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.   Descripción general:  Estamos buscando un Gerente de Línea de Producto estratégico y centrado en el cliente para gestionar la hoja de ruta, el crecimiento y el ciclo de vida de nuestras líneas de productos de cámaras para bebés y mascotas. Estos productos de cámaras inteligentes combinan hardware avanzado con software intuitivo y funciones de inteligencia artificial para ofrecer tranquilidad y monitoreo inteligente a familias modernas y dueños de mascotas.  En este rol multifuncional, será responsable de desarrollar la estrategia del producto, impulsar la innovación, analizar información del mercado y del cliente, y ejecutar planes de lanzamiento al mercado. Trabajará estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño industrial, software, marketing y ventas para entregar productos líderes en su categoría que se diferencien en un entorno competitivo.  Este es un puesto ideal para un líder de producto apasionado por la experiencia del usuario, que entienda los dispositivos conectados y que se desempeñe bien en un entorno tecnológico dinámico y acelerado.    Responsabilidades principales:  Gestionar el ciclo de vida completo de las líneas de cámaras para bebés y mascotas, desde el concepto hasta el fin de vida  Desarrollar la estrategia, visión y hoja de ruta del producto basándose en información del cliente, análisis competitivo y objetivos comerciales  Colaborar con los equipos de hardware, software e IA para definir los requisitos del producto y ofrecer experiencias excepcionales  Supervisar el rendimiento del producto, la satisfacción del usuario y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento e innovación  Gestionar la comunicación y alineación entre equipos multifuncionales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos  Realizar análisis competitivos continuos para mantener los productos diferenciados y relevantes  Representar la voz del cliente durante todo el proceso de desarrollo del producto  Apoyar las estrategias de precios, la habilitación de ventas y la comunicación del producto en coordinación con los equipos de marketing del producto.   Requisitos Calificaciones:  7 o más años de experiencia en gestión de productos en electrónica de consumo, dispositivos para el hogar inteligente, cámaras, etc. Demostrada capacidad de éxito en la gestión de productos de hardware conectado que incluyan software y/o capacidades de IA  Fuertes habilidades analíticas con experiencia interpretando datos del consumidor, tendencias del mercado e información sobre el uso  Capacidad para liderar equipos multifuncionales e influir sin autoridad formal  Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como orales  Experiencia definiendo y priorizando requisitos del producto en colaboración con equipos técnicos  Pasión por la experiencia del usuario, la calidad del producto y la innovación  Título universitario en negocios, ingeniería o campo relacionado, requerido Beneficios Rango salarial: $170,000 - $200,000    Beneficios: Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)   Contribuciones a fondos 401k  15 días de vacaciones acumuladas  11 días festivos pagados  Aumentos salariales semestrales  Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios  Eventos trimestrales de formación de equipos  Almuerzo gratuito los viernes    *Por favor, abstenerse de consultas de agencias externas; en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.    En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a brindar oportunidades laborales equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems.  
Irvine, CA, USA
$170,000-200,000/año
Craigslist
Mecánico industrial (Taller de fabricación Shelton) (Shelton)
Los mecánicos industriales ganan entre $23.39 y $34.36 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico industrial calificado para el turno rotativo que trabaje en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Responsable de operar y manejar fresadoras y tornos CNC Analizar planos de fabricación para desarrollar piezas mediante operaciones de mecanizado de múltiples ejes Crear y configurar herramientas y accesorios Trabajar estrechamente con ingenieros Determinar y utilizar las velocidades y avances adecuados para la ubicación del punto de referencia Mantener estándares de calidad y fabricación cumpliendo con las pautas de un entorno de trabajo seguro Calificaciones 2 años de experiencia reciente y verificable como mecánico industrial o formación equivalente Experiencia en software de programación es un plus Capacidad para configurar y operar manualmente tornos, fresadoras horizontales y verticales y prensas taladradoras para producir piezas de precisión Capacidad para leer planos técnicos y dibujos de taller Conocimiento de velocidades y avances Demostrada capacidad para alcanzar consistentemente tolerancias ajustadas (+/- .001) o mejores cuando sea necesario Conocimiento de ajustes de rodamientos Familiaridad con el mecanizado de acero (A36, 1045, 4140), aluminio y plásticos Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum o postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.
322 N 2nd St, Shelton, WA 98584, USA
$23-34/hora
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