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Director de Producto - Bebidas

Bevi

Boston, MA, USA

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Descripción

Bevi tiene como misión transformar la forma en que se entregan y consumen las bebidas. Nuestros sistemas inteligentes de hidratación eliminan la necesidad de botellas y latas de un solo uso, facilitando una hidratación sencilla, divertida y sostenible. Como líder en la categoría de tecnología de bebidas habilitada para Internet de las Cosas (IoT), estamos construyendo un futuro en el que las máquinas Bevi estén presentes en todos los lugares donde las personas viven, trabajan y se conectan. Hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo, atendemos a miles de clientes en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda, y hemos crecido rápidamente año tras año. Además de impulsar un crecimiento acelerado con nuestra línea actual de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Ahora, estamos redoblando esfuerzos hacia un futuro centrado en bebidas, uno en el que sabores inolvidables, ingredientes funcionales y la satisfacción del usuario sean protagonistas. Buscamos un líder visionario y orientado al negocio para dar forma a la próxima etapa de la plataforma de bebidas de Bevi. Tendrás la responsabilidad de gestionar el negocio de bebidas desde la estrategia hasta el estante (o surtidor), haciendo realidad nuevas ideas audaces y escalándolas en múltiples mercados. Si te desarrollas bien en la intersección entre producto, marca y negocio, y te apasiona crear lo que viene, esta es tu oportunidad para definir el futuro de cómo las personas beben agua. Como Director de Producto - Bebidas en Bevi, actuarás como responsable del negocio y del producto de nuestra plataforma de bebidas, liderando la estrategia, ejecución e innovación transversal. Tendrás la responsabilidad total del portafolio y ciclo de vida de las bebidas, desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento, escalado y optimización. Este es un puesto altamente visible y de espíritu emprendedor que exige sólida capacidad estratégica, liderazgo transversal y agudeza comercial. Tu día a día Liderazgo estratégico y gestión del negocio Definir y liderar la estrategia y hoja de ruta a largo plazo de bebidas, alineada con los objetivos generales de crecimiento e innovación de Bevi. Realizar análisis continuos de mercado, consumidores y competencia para orientar la innovación, expansión y priorización. Identificar oportunidades en espacios no explotados y liderar estrategias de entrada a nuevos formatos de bebidas, funciones y segmentos de clientes. Gestionar el desempeño del negocio de bebidas —incluyendo responsabilidad por resultados económicos (P&L), indicadores clave de crecimiento y rigor financiero— colaborando estrechamente con Finanzas. Ciclo de vida del producto e innovación Supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la obtención de insights y desarrollo de conceptos hasta la formulación, lanzamiento y mejoras continuas. Colaborar con I+D para desarrollar sistemas de sabores propios, funcionalidades y experiencias integradas de bebidas con hardware y software. Asegurar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad, sostenibilidad, marca y normativas regulatorias de Bevi. Mantenerse cercano a nuestros usuarios principales, clientes y socios para aplicar un enfoque profundamente centrado en el cliente en cada etapa del desarrollo. Ejecución transversal y lanzamiento al mercado Liderar un equipo transversal de "lanzamiento" junto con Marketing, Ventas, Operaciones, Tecnología y Finanzas para introducir con éxito nuevas ofertas de bebidas en el mercado. Diseñar y ejecutar planes de lanzamiento al mercado (GTM), incluyendo posicionamiento específico por canal, precios, objetivos de SKUs y apoyo en formación. Representar a Bevi y nuestras innovaciones en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con socios para generar demanda y aumentar la visibilidad. ¡Sé un embajador de Bevi! Excelencia operativa Colaborar con Operaciones para supervisar la producción, control de calidad y cumplimiento normativo en la fabricación de bebidas. Optimizar la cadena de suministro de bebidas y las relaciones con proveedores para alcanzar objetivos de escalabilidad, margen y sostenibilidad. Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI); supervisar proactivamente la salud del negocio y ajustar la estrategia según los resultados. Liderazgo del equipo y de partes interesadas Inspirar, influir y alinear a los equipos internos y a las partes interesadas ejecutivas mediante narrativas convincentes y análisis basados en datos. Actuar como líder visible de la función de bebidas tanto interna como externamente, promoviendo alineación, responsabilidad y defensa del producto en toda la organización. Fomentar una cultura de innovación, agilidad y excelencia dentro de los equipos de bebidas y los equipos transversales. Requisitos Más de 10 años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente en entornos de startups de alto crecimiento y con productos físicos (electrónicos, bienes de consumo, etc.). Experiencia comprobada en investigación con usuarios, con capacidad para traducir insights del cliente en estrategias de producto accionables. Experiencia liderando la participación de partes interesadas transversales para asegurar que las iniciativas estratégicas estén alineadas directamente con los OKR organizacionales. Sólidas habilidades analíticas cuantitativas, con capacidad para analizar datos de miles de máquinas y extraer conclusiones relevantes. Experiencia comprobada trabajando directamente con liderazgo de producto, ingeniería, operaciones, fabricación, ventas y marketing en entornos ágiles. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente en múltiples departamentos. Habilidades avanzadas de escucha activa, tanto con usuarios como con partes interesadas internas de Bevi. Gran atención al detalle, con marcada inclinación a la acción y eficiencia. Mentalidad de "hacer lo que sea necesario para el éxito del producto". Beneficios Planes integrales de seguro médico, dental y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95 % por el empleador. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. PTO flexible más 12 días festivos oficiales, y días adicionales pagados por enfermedad, entre otros. Generoso permiso parental totalmente pagado para padres biológicos y no biológicos. Seguros de discapacidad y de vida totalmente pagados por el empleador. Reembolsos por bienestar y actividad física. Subsidios mensuales para uso del teléfono móvil y gastos de transporte. Bocadillos en las instalaciones, almuerzos semanales por catering y, por supuesto, Bevi ilimitada... además de compostaje y reciclaje Terracycle. Horas felices, eventos de integración de equipo, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados por apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría formar parte de tu trayectoria. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina más allá de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras vacantes te interesa, por favor postúlate. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo sobre los próximos pasos si deseamos avanzar juntos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Boston, MA, USA
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Gerente de Desarrollo de Producto - Farmacy Beauty
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TÍTULO: Gerente de Desarrollo de Productos INFORMA A: Director de Desarrollo de Productos UBICACIÓN: Mahwah, NJ, con viajes a NYC según sea necesario 1-3 veces al mes. HORARIO DE TRABAJO: Híbrido. Presencial 2 veces por semana, con flexibilidad para días adicionales en las instalaciones según sea necesario. SOBRE NOSOTROS Farmacy Beauty es una marca de cuidado de la piel limpia en rápido crecimiento, con sede en NYC y Mahwah, NJ. Nuestra misión es cultivar la belleza consciente. Creemos que una buena piel se basa en ingredientes saludables. Nos enfocamos en ingredientes de origen agrícola, de alta calidad y potentes activos para crear fórmulas pensadas y eficaces. farmacybeauty.com | @farmacybeauty | sephora.com/farmacy | ulta.com/farmacy SOBRE EL PUESTO Buscamos un Gerente innovador de Desarrollo de Productos (PD) que impulse el ciclo de vida del desarrollo de nuevos productos centrados en el cuidado de la piel, desde el concepto hasta el lanzamiento. Reportando al Director de Desarrollo de Productos, este puesto será fundamental para definir nuevos conceptos y puntos de referencia de productos, cumpliendo con rigurosos requisitos de costos, cumplimiento normativo y plazos. Este rol colaborará estrechamente con equipos internos como Operaciones, Marketing y Ventas, así como con socios externos como nuestros fabricantes por contrato, para ayudar a impulsar el lanzamiento exitoso de nuevos productos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Colaborar con los equipos de PD y Marketing para diseñar nuevos conceptos de productos, basados en análisis competitivos y de tendencias, métricas del sector, investigación de ingredientes e innovación de proveedores. - Gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos, desde el informe inicial hasta la finalización de la primera producción, asegurando el cumplimiento de todos los plazos establecidos. - Colaborar con el equipo de Marketing en el desarrollo del contenido creativo para nuevos productos, hasta su aprobación final por parte de los equipos Legales y de Regulación. - Revisar y aprobar presentaciones de lotes, asegurando las especificaciones del producto y los parámetros generales de calidad. - Gestionar los rastreadores de proyectos de datos maestros, estándares y muestras de laboratorio. - Apoyar al equipo de Gestión de Proyectos y Embalaje en la calificación de componentes "aptos para su uso", confirmando pesos de llenado y asegurando el cumplimiento de los materiales de empaque. - Gestionar los esfuerzos de sostenibilidad de afirmaciones con respecto a fórmulas y empaques, realizando evaluaciones anuales con el apoyo de Operaciones y Regulación, actuando como punto de contacto principal para programas minoristas. - Coordinar con socios externos de pruebas clínicas para gestionar estudios clínicos; supervisar reformulaciones; ayudar en el desarrollo de especificaciones de empaque para nuevos productos. REQUISITOS - Título universitario - Experiencia obligatoria en Desarrollo de Productos para el Cuidado de la Piel - Mínimo 5 años de experiencia en Desarrollo de Productos para el Cuidado de la Piel - Experiencia y relaciones sólidas con proveedores nacionales e internacionales - Pasión por el sector de la belleza - Excelentes habilidades organizativas - Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos mediante una fuerte priorización y planificación - Historial comprobado de asumir responsabilidades y lograr resultados - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, cambiante y colaborativo - Habilidades interpersonales, de comunicación y presentación sólidas - Experiencia con Word, Excel, PowerPoint, Google Suite - Experiencia con Asana es un plus BENEFICIOS - Rango salarial estimado: $88,000 - $118,000 anuales (el salario se basa en varios factores y puede variar según conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto) - 15 días de PTO + 5 días personales/enfermedad por año - 16 días festivos anuales de la empresa - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida (póliza de $25,000 gratuita para empleados) - Beneficios de transporte (FSA para tránsito y estacionamiento) - FSA para gastos médicos - FSA para cuidado de dependientes - Plan de ahorro para jubilación 401(k), con coincidencia de la empresa de hasta el 4,0 % sin período de vesting (tras un período de espera de elegibilidad de 1 mes) - 16 semanas de licencia parental remunerada al 100 % para madres por nacimiento y padres adoptivos, 8 semanas de licencia parental remunerada al 100 % para todos los demás padres - Apoyo para adopción y subrogación, reembolso de $10,000 por evento con un límite vitalicio de $40,000 - Subsidio mensual de $40 para teléfono - Subsidio trimestral de productos gratuitos - Reembolso mensual por ejercicio/gimnasio
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$172,500-230,000
TP-Link Systems Inc.
Gerente de Marketing de Producto, Redes de Negocios
Irvine, CA, USA
Descripción general: Buscamos un Gerente de Marketing de Producto dinámico y orientado a resultados para liderar las estrategias de lanzamiento al mercado de nuestra solución de redes empresariales Omada y su cartera de productos. En este puesto, actuará como enlace entre la gestión de productos, ventas y marketing, asegurando que nuestros productos estén correctamente posicionados y comunicados ante nuestros públicos objetivo. Será responsable de desarrollar y ejecutar planes y mensajes de marketing integrales que impulsen la demanda, aumenten la penetración en el mercado y consoliden la posición competitiva de nuestra marca. Principales responsabilidades: · Ejecutar iniciativas de investigación de mercado, análisis competitivo y segmentación de clientes para definir el posicionamiento del producto y maximizar la relevancia de la marca entre los principales públicos objetivo. · Crear y perfeccionar el posicionamiento y los mensajes del producto, desde el empaque hasta presentaciones comerciales y contenido en línea, contando una historia convincente y coherente. Liderar los lanzamientos al mercado de nuevas soluciones, productos y funciones. · Actuar como asesor de marketing de producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo capacitación, presentaciones comerciales, ferias del sector, conferencias con medios y colaboraciones con influencers. · Colaborar con colegas de producto, ventas y marketing para desarrollar materiales relevantes que apoyen todos los procesos de venta de soluciones y productos. · Desarrollar y mantener relaciones de alto nivel con agencias externas, proveedores y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing, acelerar los lanzamientos al mercado y alcanzar los objetivos comerciales mediante la innovación y colaboración. · Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector, tecnologías emergentes y el panorama en evolución del marketing de crecimiento. Liderar iniciativas para incorporar estrategias innovadoras y mejores prácticas en las operaciones de marketing de TP-Link, manteniendo así una ventaja competitiva. Requisitos: · Título universitario (BA/BS) en marketing, ingeniería de redes o campo relacionado. · Mínimo 4 años de experiencia progresiva en marketing de producto o marketing de crecimiento, con un historial comprobado en el sector de redes empresariales o sectores relacionados. · Buen conocimiento de las aplicaciones y puntos débiles de la industria de redes empresariales o sectores estrechamente relacionados. · Sólido conocimiento técnico de productos y soluciones, y capacidad para traducir eficazmente las características tecnológicas en beneficios para socios y negocios. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en presentaciones de producto, demostraciones en video de productos y soluciones, capacitación de producto y entrevistas del sector. · Capacidad para destacar en un entorno dinámico y acelerado, gestionando eficazmente múltiples proyectos de alta prioridad simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad. Beneficios: Rango salarial: $130,000 - $160,000 · Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes · Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) · Aportes a fondos de 401k · Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales · Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio · Eventos trimestrales de formación de equipos
$130,000-160,000
Creador de contenido y asociado de cuenta necesario: ENFOQUE EN BAILE DE SALÓN (Murray Hill)
209 E 32nd St, New York, NY 10016, USA
Resumen del trabajo UMove Marketing es una agencia creativa líder en la industria de baile de salón, creando contenido destacado para eventos y artistas de clase mundial. Estamos buscando un Creador de Contenido y Editor de Vídeo con gran creatividad y conocimientos de diseño para unirse a nuestro equipo a tiempo completo en la ciudad de Nueva York. Este no es un puesto para principiantes. Buscamos a alguien con un excelente gusto visual, sólidas habilidades de ejecución y un portafolio que demuestre claramente dirección creativa, diseño gráfico y experiencia en edición. Si dominas las redes sociales, entiendes de estética y te apasiona potenciar marcas mediante historias audaces y bellas, queremos conocerte. !!! Por favor incluye un enlace a tu demo reel de edición de vídeo y a tu portafolio de diseño junto con tu solicitud. No se considerarán solicitudes que no incluyan muestras de trabajos anteriores. Responsabilidades: -Creación de contenido: desarrollar, planificar y producir contenido creativo desde el concepto hasta la finalización, incluyendo vídeos cortos, gráficos y reels para diversas plataformas. -Edición de vídeo: editar contenido de vídeo atractivo utilizando Adobe Premiere Pro (y/u otras herramientas de edición de vídeo) para alinearse con los estándares de marca y los objetivos del cliente. -Gestión de redes sociales: gestionar y mantener las cuentas de redes sociales de los clientes en distintas plataformas (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, etc.). -Interactuar con los seguidores respondiendo comentarios y mensajes de forma profesional y oportuna. -Crear y programar contenido utilizando herramientas de gestión de redes sociales. -Investigación y estrategia: realizar investigaciones sobre tendencias del sector, competidores y comportamiento del público para inspirar estrategias de contenido innovadoras y relevantes. -Coherencia de marca: colaborar con el equipo de UMove y los clientes para garantizar que todo el contenido cumpla con las directrices establecidas de la marca y alcance los estándares de calidad. -Diseño gráfico: crear gráficos visualmente atractivos para campañas de clientes utilizando Adobe Photoshop, Illustrator o Canva. -Colaboración con clientes: redactar y presentar propuestas de contenido a los clientes para su revisión y aprobación. Mantener una comunicación constante para asegurar la alineación en cuanto a la visión y entregables. -Apoyo en campañas: ayudar en el desarrollo y gestión de campañas de marketing digital para apoyar los objetivos de los clientes. Requisitos y habilidades: Conocimientos técnicos: -Dominio del Adobe Creative Suite (Premiere Pro, Photoshop). -Conocimientos de Illustrator y After Effects son un plus, aunque no obligatorios. -Experiencia con herramientas de creación de contenido (por ejemplo, Canva, CapCut) y plataformas de gestión de redes sociales. Dominio de redes sociales: -Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales, algoritmos y tendencias (Instagram Reels, tendencias de TikTok, YouTube Shorts, etc.). -Capacidad para ejecutar tareas diarias siguiendo un calendario de publicación constante. -Pensamiento creativo y estratégico: -Demostrada capacidad para conceptualizar y ejecutar contenido que conecte con audiencias objetivo. -Atención al detalle en corrección, edición y mantenimiento de una voz de marca coherente. Comunicación y colaboración: -Excelentes habilidades de gestión de relaciones para interactuar con seguidores y clientes. -Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades organizativas: -Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados. -Persona proactiva, capaz de trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa. Experiencia deseada: Al menos 4 años de experiencia en creación de contenido, edición de vídeo o gestión de redes sociales (experiencia freelance o en agencia es un plus). Conocimiento de estrategias de marketing y desarrollo de campañas. Puedes conocer más sobre nosotros en www.umovemarketing.com Sigue nuestra página de baile @umove_dancesport para tener una mejor idea del tipo de contenido con el que trabajarás: https://www.instagram.com/umove_dancesport/
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