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Supervisor de Lavado/Detalles de Automóviles 20HR y Bono Trimestral DOE CLT Aeropuerto

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ODORZX INC.

Charlotte, NC, USA

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ODORZX INC busca un Supervisor de Operaciones altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo en la industria de lavado y detalles de automóviles. Como Supervisor de Operaciones, desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente y fluido de nuestras operaciones. Si tiene pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional, gestionar un equipo diverso y mantener altos estándares operativos, esta oportunidad es perfecta para usted. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias del sitio del cliente, asegurando un flujo de trabajo eficiente y el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar. Dirigir un equipo de técnicos de lavado y detalles de automóviles, brindando orientación, capacitación y apoyo para garantizar resultados sobresalientes. Monitorear y mantener los niveles de inventario de productos de limpieza, equipos y artículos para detalles, asegurando una operación bien abastecida y eficiente. Realizar revisiones de calidad periódicas para garantizar que todos los vehículos reciban una limpieza y detalles exhaustivos y meticulosos, cumpliendo o superando las expectativas del cliente. Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad para crear un entorno de trabajo seguro. Colaborar con el gerente para desarrollar e implementar estrategias que mejoren la satisfacción del cliente, aumenten los ingresos y mejoren la eficiencia operativa. Atender consultas, inquietudes y quejas de los clientes de manera rápida y profesional, buscando lograr una resolución óptima y la retención del cliente. Mantener registros precisos de las operaciones diarias, hojas de seguimiento, asistencia de empleados y evaluaciones de desempeño. Requisitos Experiencia previa en un puesto de supervisión dentro de la industria de lavado y detalles de automóviles o en un campo relacionado. Habilidades sólidas de liderazgo con la capacidad de motivar e inspirar a un equipo. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para priorizar eficazmente las tareas y cumplir plazos. Atención al detalle y compromiso con la entrega de resultados excepcionales. Conocimientos sólidos de las técnicas, equipos y productos para la limpieza y detalles de automóviles. Habilidades excepcionales de servicio al cliente con enfoque en crear experiencias positivas para los clientes. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente. Habilidades avanzadas en el uso de computadoras para el mantenimiento de registros y análisis de datos. Únase a nuestro equipo en ODORZX INC y forme parte de una empresa dedicada a proporcionar servicios de alta calidad a nuestros clientes. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento y desarrollo, y un entorno de trabajo solidario. Si está listo para asumir este emocionante puesto y contribuir a nuestro éxito, envíe su currículum y carta de presentación detallando su experiencia relevante. ¡Esperamos tener noticias suyas! Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) 401k con coincidencia (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión a los 60 días) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Feriados pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono de retención Oportunidades rápidas de ascenso

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St. Mary's Food Bank está buscando actualmente un Técnico de Mantenimiento de HVAC/Instalaciones con certificaciones y conocimientos básicos sobre mantenimiento de instalaciones. El Técnico de HVAC/Mantenimiento es responsable de realizar tareas rutinarias de mantenimiento del edificio. Realización de tareas de mantenimiento del edificio en uno o más campos (por ejemplo, carpintería, electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), fontanería, etc.). Realiza limpieza general y otras tareas según se asignen. Este puesto ayuda al equipo de Instalaciones con el mantenimiento general, reparación de edificios, instalaciones y equipos, mantenimiento preventivo y cuidado de terrenos en todos los campus de St. Mary’s Food Bank Alliance. Contratación para el siguiente turno: martes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábado de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. (domingo y lunes libres) Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantener, conservar y reparar la propiedad y los terrenos. Inspecciones periódicas de todas las unidades, edificios y áreas comunes, realizando reparaciones según sea necesario. Montaje y desmontaje para eventos. Completar solicitudes de trabajo rápidamente y de acuerdo con la política de la empresa. Responsable del cuidado, mantenimiento e inventario de todos los suministros, herramientas y equipos. Supervisar el mantenimiento adecuado del paisajismo, incluyendo, entre otros, cortar el césped, recortar bordes, deshierbar macizos de flores, asegurar que los aspersores estén correctamente colocados, programados y funcionando, mantener árboles, arbustos y otras plantas. Llevar registros precisos sobre mantenimiento preventivo, órdenes de trabajo, renovaciones, inspecciones e inventarios. Completar el mantenimiento estacional como arrancar y detener enfriadores evaporativos. Informar sobre situaciones inusuales o extraordinarias relacionadas con la propiedad o los clientes. Operar siempre según los estándares y políticas de seguridad de la empresa. Mantenerse informado sobre las políticas de la empresa. Asegurar el conocimiento sobre las válvulas de cierre de emergencia y las válvulas de limpieza de alcantarillado, así como sus ubicaciones. Limpiar y asegurar áreas de trabajo, áreas de almacenamiento, herramientas y equipos. Monitorear la propiedad para retirar basura y garantizar que las escaleras estén limpias y lavadas a presión. Puesto sensible a la seguridad. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de edificios o equivalente. Con conocimientos sobre temas relacionados con fontanería, electricidad, HVAC, techos, concreto, electrodomésticos, etc. Se requiere flexibilidad en el horario laboral, que puede incluir viajes fuera de la ciudad, horas extras, noches y fines de semana si es necesario. Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Conocimientos sobre reparación de paredes y pintura. Experiencia en soldadura de tuberías de cobre con soplete de propano. Conocimientos sobre productos y equipos para el cuidado de pisos. Capacidad para diagnosticar y reparar accesorios de fontanería, enfriadores evaporativos y equipos similares de almacén, así como realizar pequeñas reparaciones eléctricas. Licencia de conducir válida de Arizona. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos generales sobre prácticas básicas de construcción y mecánica. Habilidades básicas en computación. Lo que ofrecemos: Paquete de compensación competitivo: Salario inicial desde $26 hasta $28/hora, dependiendo de la experiencia Plan de Ahorros para Jubilación 401(k) con una generosa coincidencia del empleador Programa de bonificación por referidos de empleados Asistencia para matrícula Beneficios integrales: Cobertura médica y de seguros Un plan médico solo para empleados sin costo alguno para usted 4 planes médicos de bajo costo solo para empleados, cónyuge y/o miembros de la familia Cobertura de visión y dental Cuenta de Ahorros para Salud financiada generosamente por el empleador y opciones de Cuentas de Gastos Flexibles Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y de muerte accidental sin costo alguno para usted. Programas de Asistencia y Bienestar para Empleados Seguro opcional para mascotas y protección legal contra robo de identidad Tiempo libre 15 días de PTO (tiempo pagado libre), acumulados cada dos semanas, que aumentan con la antigüedad 40 horas de tiempo personal/enfermedad 8 días festivos pagados por la empresa Esta es su oportunidad de unirse a un equipo cohesionado y acogedor y marcar la diferencia en nuestras comunidades de Arizona. Únase a nuestra misión de aliviar el hambre. Se invita a los candidatos calificados a enviar su currículum y requisitos salariales a: https://www.stmarysfoodbank.org/careers/ St. Mary’s Food Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otro estatus protegido conforme a todas las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.
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