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Puesto en Taller de Madera - Apertura Inmediata

Salario negociable

20605 NE Sierra Dr, Bend, OR 97701, USA

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Descripción

¡APERTURA INMEDIATA - Empleado de Taller de Madera! (Bend) Nuestra empresa es un pequeño establecimiento minorista bien establecido que sirve a las comunidades de construcción y mejoras para el hogar con puertas y ventanas en el centro de Oregón. DESCRIPCIÓN: Este puesto de tiempo completo tiene responsabilidades diarias, manteniendo una buena ética de trabajo y la capacidad de desenvolverse en un ambiente de ritmo acelerado. Entorno libre de dramas. HABILIDADES / CUALIDADES REQUERIDAS: ** Habilidades en carpintería ** Capacidad para utilizar varias herramientas diferentes del taller ** Ser capaz de usar y leer una cinta métrica ** Atención al detalle ** Ser capaz de levantar entre 50 y 100 libras según sea necesario ** Capacidad para aprender rápidamente y de manera eficiente ** Capacidad para trabajar bien con otros empleados ** Se prefiere licencia de conducir válida con historial de conducción limpio. ** El puesto requiere excelente asistencia, así como medios de transporte para ir y venir del trabajo. Ubicación: NE Bend, OR Horario: Lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 pm, viernes de 7:00 am a 12:00 pm Compensación: Según experiencia/dominio de habilidades Beneficios: Seguro después de 60 días, plan 401K después de un año, vacaciones después de un año de servicio. Disponibilidad: Inmediata Solo personas interesadas directamente, sin reclutadores Responda por correo electrónico a nuestra publicación, ¡aceptamos currículos inmediatamente!

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Ubicación
20605 NE Sierra Dr, Bend, OR 97701, USA
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Técnico de Reciclaje 1
Técnico de Reciclaje 1 Miércoles a sábado, de 5:00 AM a 3:30 PM Tarifa Base $19.50 + Diferencial de Turno de $1.00   Durante más de 100 años, nos hemos comprometido con la fabricación estadounidense de alta calidad, y continuamos dedicando esa pasión a nuestra línea de productos ópticos innovadores y probados en condiciones extremas para los cazadores, tiradores, profesionales del cumplimiento de la ley y militares más exigentes del mundo. Diseñamos, fabricamos y probamos nuestros productos de primera clase con un enfoque absoluto: asegurarnos de que funcionen siempre. En Leupold and Stevens somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable donde la innovación, la calidad y la mejora continua son nuestras prioridades, y donde tus ideas importan.   Nuestro paquete de beneficios es excelente: Seguro médico y dental asequible Un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de manufactura Un generoso programa de reembolso de matrícula Aportes de la empresa hasta el 8% del salario base en una cuenta de retiro 401K Participación en las ganancias Descuentos en productos Qué harás como Técnico de Reciclaje 1: Realiza tareas de mantenimiento para mantener el funcionamiento de las máquinas asignadas, ayuda en operaciones de materiales peligrosos y mantiene áreas de fabricación limpias y ordenadas. Habilidades y Experiencias que necesitarás como Técnico de Reciclaje 1: Se requiere educación secundaria completa o equivalente. Se puede considerar una combinación equivalente de educación, capacitación y/o experiencia. Se prefiere experiencia laboral relacionada en un entorno de fabricación. Se requieren 24 horas iniciales de capacitación en operaciones de residuos peligrosos según RCRA, y entrenamiento de respuesta a emergencias de OSHA y RCRA. Capacidad para comprender y aplicar instrucciones detalladas escritas y orales, documentos y manuales de procedimientos. Capacidad para identificar los materiales peligrosos del área de trabajo, su uso seguro adecuado y los riesgos para la salud de las sustancias aplicables. Capacidad para usar una computadora. Operador certificado de montacargas, o capacidad para obtener la certificación. Entorno de trabajo para un Técnico de Reciclaje 1: El trabajo se realiza en un entorno de fabricación con exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar EPP. Capacidad para permanecer de pie o sentado durante largos períodos; buena destreza manual, habilidades motoras finas, agudeza visual y capacidad para usar toda la amplitud de movimiento. Capacidad para levantar o mover hasta 25 libras con ayuda.   Para más detalles sobre las vacantes y postularse, visite: www.leupold.com/careers   Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006   * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a los miembros del equipo un 'trato justo'; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y avance para todas las personas sin importar raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por las habilidades y conductas, no por identidades personales.   * Con nuestro compromiso de hacer accesibles el proceso de solicitud y el lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un solicitante participe en el proceso de postulación. Para solicitar una adaptación en el proceso de postulación, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se comunicará con usted.   * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba preempleo de detección de drogas y una verificación de antecedentes.   * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.   * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un formulario de verificación de elegibilidad para empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. de solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a nombre del empleado.
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