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Coordinador del Equipo de Producción

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IPEX Group of Companies

Janesville, WI, USA

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Descripción

Harco Fittings LLC es miembro del Grupo de Empresas IPEX. Nuestra misión es competir y crecer mediante la innovación, la diferenciación y un servicio extraordinario. Queremos moldear un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía. Harco Fittings LLC, fundada en 1966 en Lynchburg, Virginia, es un productor de accesorios dúctiles de PVC moldeados por inyección con junta empaquetada y accesorios dúctiles con junta deslizable. Nuestras ubicaciones Harco abarcan siete estados en Estados Unidos. ¿Estás buscando una oportunidad para ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento? Actualmente tenemos una emocionante oportunidad como Coordinador del Equipo de Producción. Este puesto está basado en Janesville, WI, y reporta al Gerente de Producción. Resumen del Puesto Buscamos una persona entusiasta que ayudará a coordinar la programación de producción con los departamentos de producción y envíos para garantizar la finalización oportuna y precisa de los pedidos de producción. Requisitos Seguridad: mantener un entorno de trabajo seguro mediante capacitación, cumplimiento de políticas y buenas prácticas de limpieza. Programar todos los productos solicitados mediante la generación de órdenes de trabajo. Ayudar en la preparación de informes de producción. Coordinar pedidos urgentes que requieran cambios en la programación para cumplir con las fechas de envío solicitadas. Asistir en el análisis de la disponibilidad de producción y envío para determinar fechas de envío. Registrar datos de producción que pueden incluir volumen producido, consumo de materias primas y medidas de control de calidad. Comunicarse eficazmente con todos los departamentos que puedan tener un impacto potencial en el cronograma de producción. Capacidad para colaborar con el equipo de gestión de producción y supervisores. Competencia en todas las actividades y habilidades del Coordinador del Equipo. Otras tareas según se asignen. Calificaciones y Experiencia Debe tener 18 años de edad o más. Diploma de escuela secundaria o GED preferido. Se prefiere experiencia de 1-2 años como líder de equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de manejo del tiempo. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Herramientas y Equipos Computadora y otras máquinas de oficina. Equipos de manejo de materiales: Montacargas, elevador de tijera, transpaleta Herramientas básicas de cálculo Entorno de Trabajo Requiere buena movilidad e implica caminar considerablemente, estar de pie durante largos períodos, agacharse, inclinarse, así como levantar y cargar al menos 50 libras. Trabajo regular en un entorno con temperatura variable (interior y exterior). Trabajar en superficies elevadas (escaleras, máquinas, plataformas de trabajo). Exposición a grasa, suciedad y productos químicos industriales (imprimadores, adhesivos, epoxis de dos componentes, acetona, anticongelante de glicol). Uso de equipo de protección personal estándar que incluye: gafas de seguridad y protector contra salpicaduras, guantes y delantal, calzado de seguridad, arnés, ropa de alta visibilidad. Beneficios Remuneración competitiva desde $24.00/hora Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado Jubilación 401(k) Programa de referidos Harco Fittings se compromete a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, previa solicitud, trabajará con candidatos calificados para proporcionar adaptaciones adecuadas de acuerdo con las necesidades de accesibilidad del solicitante debido a su discapacidad. Las solicitudes de adaptaciones están disponibles para candidatos que participen en todas las fases del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en HR@ipexna.com. #IPXUS

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Janesville, WI, USA
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Identificar, rastrear, gestionar y ayudar a resolver problemas del proyecto. Mantener un conocimiento profundo de los proyectos y la documentación contractual, técnica y de calidad relacionada. Apoyar esfuerzos de propuestas y fijación de precios. Gestionar la logística de materiales y relaciones con proveedores; apoyar el ciclo de compras con Contabilidad, Recepción y Gestión de Programas. Contribuir a iniciativas de mejora de procesos. Responsabilidades de Supervisión Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión. Entorno de Trabajo Entorno de oficina profesional utilizando equipos estándar (por ejemplo, computadoras portátiles, fotocopiadoras). Requisitos Físicos Se requiere regularmente hablar o escuchar; visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. Ocasionalmente puede ser necesario levantar archivos, acceder a gabinetes y usar un taburete según sea necesario. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Horario Tiempo completo, ~40 horas por semana. El horario típico de oficina es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con variaciones según la carga de trabajo y criterio del gerente. Puede requerirse trabajar horas extras según surjan necesidades. Viajes No se espera ningún viaje para este puesto. Requisitos Calificaciones Educación y Experiencia Requeridas Ciudadanía estadounidense requerida debido a regulaciones contractuales. Diploma de escuela secundaria y 3+ años de experiencia relevante, preferiblemente apoyando programas de fabricación de alta tecnología del Departamento de Defensa. Dominio de MS Office (especialmente Excel); capacidad para preparar informes, hojas de cálculo, gráficos, cronogramas y datos relacionados. Experiencia con sistemas ERP/MRP deseable. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con capacidad para interactuar en todos los niveles organizacionales. Altamente organizado, orientado al detalle y eficaz para priorizar tareas. Fuerte orientación al trabajo en equipo y disposición para aprender de otros. Capacidad para identificar riesgos/opportunidades técnicos, de costos y cronogramas y obtener el apoyo técnico adecuado. Autosuficiente, adaptable a pocos límites y prioridades ocasionalmente conflictivas. Fuertes habilidades analíticas y enfoque orientado al detalle y a la resolución de problemas. Curiosidad e impulso por explorar y resolver nuevos desafíos. Beneficios Resumen de Beneficios Cuatro semanas de tiempo libre pagado anualmente, horario flexible, trabajo híbrido, reembolso de matrícula, coincidencia de hasta el 6% en planes 401(k), y cobertura médica, dental y de la vista. Declaración AAP/EEO Empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con prácticas justas de empleo, incluyendo selección, contratación, asignación, promoción, compensación, disciplina y terminación. Quedan prohibidas la discriminación, acoso y represalias por motivos de raza, color, religión, información genética, origen nacional, sexo (incluyendo personas del mismo sexo), orientación sexual, identidad de género, embarazo/parto/condiciones relacionadas, edad, discapacidad, estatus de ciudadanía, condición de militar en servicio activo o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Veteranos protegidos y personas con discapacidades son apoyados mediante un programa de acción afirmativa. Otras Funciones Esta descripción no pretende cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades. Las funciones pueden cambiar en cualquier momento con o sin aviso.
Boulder, CO, USA
$55,000-80,000/año
Workable
Conductor de camión OTR CDL-A (compatible con SAP)
Cooperidge Consulting Firm busca conductores con experiencia y enfocados en la seguridad con licencia CDL Clase A dispuestos a regresar a la carretera a través de nuestro programa de compra de arrendamiento compatible con SAP. Esta oportunidad está diseñada para conductores que desean un camino claro hacia la propiedad del camión, ganancias semanales competitivas y control operativo total. Con cero dinero inicial, sin verificación de crédito y una cláusula de retirada, los conductores pueden seleccionar equipos de modelo reciente, operar en rutas OTR a nivel nacional sin despacho forzado y disfrutar de la libertad y el apoyo necesarios para construir un negocio exitoso al volante. Ubicación de orientación: Chicago, IL (sesiones realizadas 7 días a la semana) Ganancias promedio: $2,000/semana después de deducciones (los conductores de alto rendimiento ganan más) Tipo de programa: Compra de arrendamiento – Sin dinero inicial – Sin verificación de crédito – Cláusula de retirada ¡Dé el siguiente paso hacia la propiedad del camión y reactive su carrera al mismo tiempo! Nuestro equipo se compromete a apoyar a conductores experimentados mediante un programa de compra de arrendamiento transparente y estructurado, con las herramientas y la flexibilidad necesarias para tener éxito. Requisitos 6+ meses de experiencia reciente en OTR Sin accidentes graves ni violaciones serias en los últimos 3 años La violación SAP debe tener más de 90 días Beneficios Compatible con SAP – Debe haber pasado más de 90 días desde la violación Compra de arrendamiento sin dinero inicial – Sin verificación de crédito, cláusula de retirada Selección de camiones – Equipos modernos del 2021 al 2026 de fabricantes líderes: Volvo, Peterbilt, Freightliner, Kenworth, Mack, International Opciones de remolques – Remolques secos disponibles en renta ($225/semana) o compra de arrendamiento ($300/semana) Ingresos – Gane el 75% de cada carga (promedio neto de $2,000/semana; ganancias más altas posibles para conductores OTR constantes) Flexibilidad operativa – 100% sin despacho forzado, rutas OTR a nivel nacional Permitido llevar mascotas Sin pago global al final del arrendamiento Tarjeta de combustible con asignación diaria proporcionada
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El Puesto: La instalación, puesta en marcha y/o servicio seguro, adecuado y eficiente de maquinaria Somic en las instalaciones del cliente y dentro de la empresa, asegurando la satisfacción general del cliente. Garantiza la cooperación y el flujo de información entre departamentos como Ventas e Ingeniería.   Funciones del trabajo: Solución de problemas de mecatrónica, controles eléctricos y mecánicos Configuración y ajuste fino de los parámetros según las disposiciones del cliente y especificaciones de material Comprender los movimientos mecánicos, temporización y posicionamiento; saber cómo los ajustes afectan otras áreas y funciones de la máquina. Proporcionar documentación detallada, incluidos informes diarios e informes semanales de servicio. Realizar trabajos de mantenimiento preventivo, mantenimiento y reparación en las ubicaciones de los clientes Actuar como Gerente de Proyecto y Soporte Técnico mientras esté en el sitio durante las instalaciones Comunicación competente y consistente con los clientes en el lugar Tareas administrativas, según lista de verificación y documentación Capacitar al personal del cliente en el lugar Instalación y configuración del equipo SOMIC Asegurar la satisfacción del cliente respecto a todos los servicios prestados Realizar análisis del rendimiento del equipo y recomendaciones para mejoras Hábitos de trabajo seguros en todos los aspectos del puesto. Representante profesional de SOMIC ante clientes actuales y potenciales Realizar programación de PLC, HMI y ajustes lógicos en conjunto con Ingeniería. Viaje requerido del 75% al 90% Requisitos Título técnico finalizado de un programa de 2 o 4 años en Mecatrónica, Tecnología de Automatización Industrial, Robótica, Electrónica o campo comparable Experiencia obligatoria en empaque automático de cajas 3 o más años de experiencia en la instalación, puesta en marcha y solución de problemas de máquinas y sistemas complejos Conocimientos de ingeniería eléctrica, tecnología de control, neumática y mecánica Conocimientos funcionales de PLCs con capacidad para solucionar y resolver problemas menores Enfoque de trabajo seguro, estructurado y confiable, mentalidad empresarial Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente, con una actitud segura Apariencia profesional y sólidas habilidades de comunicación Capacidad para trabajar bajo presión y ser flexible Dominio fluido del inglés Debe tener licencia de conducir clase D válida y pasaporte estadounidense requerido Debe ser autodirigido con una actitud positiva y proactiva Beneficios Rango Salarial: $38.00/hora - $42.00/hora + Diferenciales por Horas Fuera de Turno y Fines de Semana   Ofrecemos: •          Horarios de trabajo flexibles •          Ambiente laboral agradable •          16 días de PTO anuales •          10 días festivos pagados por la empresa •          Seguro médico, dental y de visión •          Plan de gastos médicos (con aportes del empleador) •          Vida/AD&D, discapacidad a corto y largo plazo pagadas por el empleador •          Vida/AD&D voluntaria – Empleado, Cónyuge e Hijos •          Plan 401K •          Ayuda económica para gafas de seguridad (con y sin receta) •          Ayuda económica para botas de seguridad •          Incentivos por referidos de empleados
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Esta posición tiene un horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con un período de almuerzo de 1 hora. El salario comienza en $20.00/hora Vinmar Recycling Solutions es un reciclador de plásticos ubicado en Belmont, NC. Estamos buscando un Técnico de Materiales Entrantes meticuloso para unirse a nuestro dinámico equipo en el sector de fabricación de plásticos. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para garantizar que todos los materiales entrantes cumplan con los altos estándares requeridos para nuestros procesos de producción. Será responsable de la inspección, prueba y documentación de los materiales adquiridos de diversos proveedores, asegurando que cumplan con nuestras especificaciones y normas industriales. Este puesto exige un enfoque minucioso en el control de calidad, ya que cualquier discrepancia podría afectar la calidad y los plazos de producción. También colaborará estrechamente con nuestros equipos de compras y producción para ayudar en la gestión eficiente de los materiales y solucionar cualquier problema que surja. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento sobre las propiedades de los materiales, excelentes habilidades analíticas y será competente en el uso de diversos equipos de medición y pruebas. #VRS Responsabilidades Inspeccionar y probar los materiales entrantes para verificar el cumplimiento de las especificaciones. Documentar y mantener registros precisos de las inspecciones y resultados de pruebas. Colaborar con el equipo de compras para resolver problemas de calidad de los materiales. Realizar pruebas rutinarias en los materiales para evaluar sus propiedades físicas y químicas. Coordinar con el gerente de calidad sobre problemas de no conformidad y acciones de seguimiento. Utilizar eficazmente equipos de medición y prueba para garantizar resultados precisos. Ayudar en el desarrollo de procedimientos de control de calidad para materiales entrantes. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título asociado en un campo relacionado. Experiencia demostrada en control de calidad o inspección de materiales dentro de la industria del plástico. Conocimiento de equipos de medición y prueba utilizados en análisis de materiales. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y proveedores. Conocimientos básicos de computación, incluyendo experiencia con MS Office y software de entrada de datos. Beneficios Seguro médico Cuenta de gastos flexibles Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida - pagado por la empresa y voluntario Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de asistencia al empleado Discapacidad - pagada por la empresa
Belmont, NC, USA
$20/hora
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