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Operador de Máquina (Tolleson)

$21/hora

RQ23+W5 Peoria, AZ, USA

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Descripción

Responsabilidades del puesto • Seguridad y cumplimiento: Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de la empresa relacionadas con la seguridad ocupacional. Ser líder y experto en los requisitos de seguridad y asegurarse de que el equipo siga las normas y regulaciones. • Control de calidad: Monitorear y mantener estándares de calidad mediante inspecciones y verificaciones periódicas durante el proceso de producción. Tomar medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones y con los requisitos reglamentarios. • Operación de equipos: Operar maquinaria y equipos asignados según los procedimientos y directrices establecidos. Esto puede incluir, pero sin limitarse a, máquinas de producción, herramientas de fabricación, líneas de ensamblaje o sistemas controlados por computadora. • Mantenimiento y solución de problemas: Realizar tareas de mantenimiento rutinarias, como limpiar, lubricar e inspeccionar equipos, para garantizar su funcionamiento adecuado y prevenir fallas. Identificar y resolver rápidamente y de forma eficiente malfuncionamientos o problemas del equipo. • Eficiencia de producción: Optimizar el equipo ajustando configuraciones, monitoreando tasas de producción e identificando oportunidades de mejora de procesos. Minimizar tiempos de inactividad anticipando necesidades de mantenimiento y coordinando con el personal de mantenimiento según sea necesario. • Capacitación y experiencia: Demostrada capacidad para desarrollar y ofrecer capacitación efectiva a miembros del equipo de operadores de producción 1 y 2, así como a otros puestos según sea necesario. • Liderazgo: Cualidades de liderazgo para inspirar y motivar a los operadores de producción a alcanzar un alto rendimiento. • Documentación e informes: Mantener registros precisos de las actividades de producción, rendimiento del equipo y cualquier incidente o desviación. Completar informes de producción, registros y otra documentación requerida según los procedimientos operativos estándar. • Colaboración y comunicación: Colaborar con miembros del equipo, supervisores y otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo fluido y una comunicación efectiva. Compartir conocimientos, ideas y mejores prácticas para apoyar iniciativas de mejora continua. • Limpieza y organización: Mantener un área de trabajo limpia y organizada, asegurándose de que los materiales y equipos se almacenen adecuadamente y que los desechos se dispongan correctamente. Asegurar también que el equipo trabaje de manera limpia y ordenada. • Manejo de materiales: Recibir, inspeccionar y verificar materiales y suministros entrantes. Transportar de forma segura los materiales al área designada utilizando equipos adecuados, como montacargas, transpaletas o carretillas manuales. Organizar y almacenar materiales en ubicaciones designadas para facilitar su recuperación y control de inventario. • Capacidad para operar equipos de manejo de materiales, como montacargas, transpaletas o carretillas manuales, con certificaciones adecuadas si se requieren. • Realizar otras tareas asignadas y trabajar en otras áreas según sea necesario. Requisitos del puesto • Aptitud técnica y mecánica sólida, con la capacidad de operar y solucionar problemas de varios tipos de equipos. • Conocimiento de los protocolos y procedimientos de seguridad relacionados con la operación y mantenimiento de equipos. • Conocimiento de técnicas de limpieza, prácticas de saneamiento y el uso de productos químicos y equipos de limpieza. • Excelente atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones y procedimientos con precisión. • Buenas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente en un entorno acelerado. • Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con miembros del equipo y transmitir información claramente. • Resistencia física y capacidad para realizar tareas repetitivas, levantar objetos pesados y trabajar en un entorno físicamente exigente. • Cumplimiento con los estándares de salud e higiene, incluyendo el uso de equipo de protección personal (EPP) adecuado cuando se requiera. Horario de lunes a viernes de 3:00 pm a 1:30 am, algunos sábados. Se requiere antecedentes limpios y prueba de drogas Por favor envíe su currículum. 7602 W. Indian School Rd Suite# C5 Phoenix, Az 85033

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RQ23+W5 Peoria, AZ, USA
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Comprador Indirecto
Título del puesto: Comprador Indirecto Departamento: Cadena de Suministro Lugar de trabajo: Transformers AR Reporta a: Gerente de Cadena de Suministro Estatus FLSA: Exento   Central Moloney busca un Comprador Indirecto dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo de Gestión de la Cadena de Suministro. El Comprador Indirecto desempeñará un papel fundamental en la optimización de nuestros procesos de compra, gestión de relaciones con proveedores e impulso de iniciativas de ahorro de costos. Reportando directamente al Gerente de Cadena de Suministro, esta persona se centrará en gestionar las categorías de gasto indirecto para apoyar nuestros objetivos comerciales generales. Responsabilidades   Gestión de compras  o   Buscar, negociar, consolidar y gestionar categorías indirectas como MRO, servicios de instalaciones, hardware/software de TI, servicios públicos, suministros de oficina, viajes, flota y servicios de terceros o   Desarrollar y emitir RFQ/RFP, analizar ofertas de proveedores y hacer recomendaciones de abastecimiento o   Gestionar órdenes de compra y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Gestión de proveedores o   Crear y mantener relaciones sólidas con proveedores para mejorar el rendimiento, la calidad y los niveles de servicio o   Monitorear el desempeño de los proveedores y abordar problemas relacionados con entrega, costo o calidad o   Identificar oportunidades de consolidación de proveedores y ahorro de costos Responsabilidad financiera o   Controlar los gastos indirectos, identificar oportunidades de ahorro y apoyar iniciativas de reducción de costos o   Garantizar el cumplimiento del presupuesto y proporcionar informes a la gerencia sobre indicadores clave de desempeño (KPI) de compras indirectas Colaboración o   Colaborar con equipos multifuncionales (Instalaciones, TI, RRHH, Operaciones y Finanzas) para comprender los requisitos y desarrollar estrategias de abastecimiento Mejora continua o   Identificar oportunidades de mejora de procesos en las operaciones de compras   Educación y calificaciones Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Negocios o campo relacionado preferido 3-5 años de experiencia en compras, con al menos 2 años enfocados en gastos indirectos Fuertes habilidades de negociación, análisis y gestión de contratos Experiencia con sistemas ERP (Syteline/Infor preferido) Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interesados Requisitos físicos: Al realizar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar y oír regularmente. Con frecuencia debe estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; y alcanzar con las manos y brazos. Th Condiciones de trabajo: Oficina climatizada y calefaccionada. Beneficios Paquete competitivo y completo que incluye seguro médico, dental, de vida, plan 401(k), plan de jubilación y más. Cobertura médica y dental pagada por la empresa para empleados: invertimos en su bienestar. Oportunidades para desarrollar sus habilidades, avanzar en su carrera y recibir capacitación práctica. Beneficios Divulgaciones legales: Tenga en cuenta y revise lo siguiente: Este puesto se considera sensible para la seguridad porque el deterioro causado por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una pérdida de atención podría resultar en lesiones, enfermedad o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No está permitido el uso de productos de tabaco (incluidos cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en la propiedad de la empresa. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, información genética, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todos, y creemos que una variedad de experiencias y perspectivas fortalece a nuestro equipo. Política de reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, no aceptamos currículos no solicitados ni presentaciones de candidatos de agencias de reclutamiento, empresas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados. 📍 Donde contratamos Actualmente Central Moloney está autorizada para emplear personas (remotamente o presencialmente) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos establecidos para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento allí. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. 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Asociado de Manipulación de Materiales (REQ714)
Asociado de Manipulación de Materiales Greenville, OH ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Greenville! La instalación de Spartech en Greenville produce una gran variedad de productos especiales que van desde protectores faciales de PETG de alta calidad y barreras contra el covid hasta productos especializados de Royalite® retardantes de llama utilizados en aplicaciones aeroespaciales y de transporte. Desde aviones hasta trenes y todo lo que hay entre ellos, el equipo de Greenville se enorgullece de contar con un equipo experto y experimentado para producir productos de la más alta calidad para nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Asociado de Manipulación de Materiales para unirse a nuestro equipo y apoyar a nuestra amplia base de clientes. Si cumple con los requisitos y desea marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa lo suficientemente grande como para ofrecerle espacio para crecer, pero no tan grande que usted se convierta en "solo un número", y que tenga un fuerte enfoque en la seguridad y el éxito, ¡Spartech podría ser la empresa ideal para usted! Responsable de realizar tareas de manipulación de materiales de acuerdo con las políticas y estándares de la empresa. Participa en la capacitación de nuevos empleados. Ayuda a completar y mantener registros, archivos y documentación del departamento. Responsable de practicar medidas de trabajo seguro y reportar excepciones cuando sea necesario. Responsable de la limpieza y cumplimiento ambiental. Inspecciona y reporta al supervisor equipos, suministros y problemas relacionados con materiales. Otras funciones según se asignen. Requisitos Capacidad para comunicarse eficazmente con personas internas y externas de todos los niveles y tipos, incluyendo la capacidad de redactar informes y correspondencia rutinarios Buenas habilidades de organización, planificación y resolución de problemas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, documentos de envío y manuales de procedimientos Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo y comprometerse con los objetivos del equipo Dominio de Microsoft Word, SAP y Outlook Conocimiento de software de sistemas ERP, preferiblemente SAP Experiencia operando montacargas Se requiere prueba de detección de drogas antes del empleo. Se requiere verificación de antecedentes. Beneficios Ofrecemos salario competitivo, incentivos y programas de beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Médico, dental y de visión. Cuentas de gastos flexibles. Programas de vida y discapacidad a largo plazo/corto plazo pagados por la empresa. Plan 401(k) con sólida coincidencia de la empresa. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas personalizadas y rollos, así como empaques, con múltiples ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que quizás ve cada día; por ejemplo, si comienza su mañana con un yogur o su hijo come mantequilla de maní individual, es posible que ya haya visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales se pueden observar en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, con materiales a prueba de balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura enfocada en el éxito. NOTA: Spartech, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.
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