Gerente de Ventas - Transitario

Gerente de Ventas – Agente de Carga Ubicación – Houston/TX Salario: $80,000 - $120,000/salario base anual + comisión de ventas sin límite. El salario base depende de la experiencia en la industria y en ventas. Beneficios: Ayuda económica mensual para automóvil. 10 días de PTO (Tiempo Libre Pagado), Días de Reconocimiento al Empleado, Días Festivos Pagados, Tiempo de Enfermedad/Flexible. Seguro médico completo que cubre atención médica, dental, visual, seguro de vida y accidentes. Plan de jubilación 401K con coincidencia de la empresa del 3%. Seguro de mascotas con descuento. Bono anual por desempeño y evaluaciones a mitad de año para aumentos salariales. Experiencia mínima de 5 años en ventas o desarrollo de negocios, con al menos 1 año de experiencia en liderazgo de ventas o ventas senior. El cliente Es uno de los principales agentes de carga en la industria del transporte. Ofrecemos servicios de transporte de carga, logística e información a más de 50,000 clientes a través de una red de oficinas globales. Nuestros empleados reconocen el impacto que tenemos en la cadena de suministro global al mantenernos actualizados sobre la industria logística, que cambia constantemente, con el objetivo de ofrecer información y servicios de calidad a nuestros clientes. Como Gerente de Ventas, será responsable de formar y gestionar un equipo de ventas conformado por personas proactivas que trabajarán arduamente para mostrar a las empresas los beneficios de enviar sus mercancías con nosotros, un NVOCC (Transportista Común Operador No Vessel) autorizado. Este puesto requiere experiencia en la industria del agente de carga/logística y pasión por ofrecer un excelente servicio al cliente. El candidato ideal será un líder que crea en inspirar a su equipo con el ejemplo y en proporcionarles las herramientas y formación necesarias para tener éxito. Responsabilidades: Formar y gestionar el equipo de ventas local. Participar en la contratación de personal y en el desarrollo del equipo de ventas. Gestionar y ampliar la base de clientes de la empresa, enfocándose principalmente en clientes dentro del territorio local. Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas y de negocios. Negociar tarifas, crear cotizaciones y fomentar relaciones con la base de clientes. Buscar continuamente el desarrollo de negocios mientras se alcanzan las metas mensuales y anuales de indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo. Programar reuniones mensuales con clientes potenciales y existentes para discutir opciones de servicio y rendimiento. Actuar como un verdadero jugador de equipo con actitud positiva, iniciativa y habilidades excepcionales de comunicación. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas o desarrollo de negocios, con al menos 1 año de experiencia en liderazgo de ventas o ventas senior. Experiencia mínima de 5 años en la industria del agente de carga, logística o transporte; se prefiere experiencia sólida en transporte marítimo. Dominio de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Teams, Word y Excel. Experiencia previa en el uso del sistema ERP CargoWise One es preferible. Persona colaboradora, con actitud positiva, iniciativa personal y buenas habilidades de comunicación. Educación: Título universitario o superior preferido