Asociado de Fábrica (Peoria)

Puesto: Supervisor de Mantenimiento (Refrigeración por Amoníaco) Tipo: Salario Reporta a: Gerente de Mantenimiento Educación: Título de escuela secundaria (mínimo) (requerido); título universitario de dos años (preferido / no obligatorio) Cursos, certificación o capacitación formal en refrigeración (preferido) Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral en equipos y sistemas de refrigeración o campo relacionado Mínimo 2 años de experiencia o capacitación en liderazgo de mantenimiento (obligatorio) General: El supervisor de mantenimiento de refrigeración por amoníaco dirige, supervisa e impulsa las reparaciones diarias, la resolución de problemas y las actividades de mantenimiento preventivo (PM) del sistema de refrigeración por amoníaco de la planta. Este supervisor operativo supervisa y participa activamente en el trabajo de 10 a 12 técnicos de refrigeración por amoníaco (empleados a su cargo). El puesto colabora con los equipos de mantenimiento de procesos, producción y calidad para garantizar que los sistemas de refrigeración por amoníaco las 24 horas cumplan con las necesidades operativas del sitio. El puesto reporta al Gerente de Mantenimiento y trabaja principalmente de lunes a viernes, con flexibilidad para cubrir turnos tempranos/tardíos, horas extras con poca anticipación, fines de semana y días festivos según sea necesario. Funciones y responsabilidades específicas: Supervisar y supervigilar las operaciones diarias de refrigeración por amoníaco. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y códigos estatales y federales sobre refrigeración. Fomentar la mentalidad de seguridad primero del equipo y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Aplicar conocimientos de refrigeración para instalar y poner en marcha equipos de refrigeración según especificaciones. Guiar y apoyar al equipo; coordinar recursos para resolver averías y realizar mantenimiento preventivo (PM) en el sistema de refrigeración por amoníaco. Mantener al equipo enfocado en las prioridades; ayudar con la operación del sistema de refrigeración y asegurar que el equipo comparta conocimientos y se capacite cruzadamente. Colaborar con proveedores y el equipo de almacén de repuestos para gestionar inventario y suministros para los sistemas de refrigeración. Demostrar conocimiento y realizar trabajos relacionados con la gestión de seguridad de procesos (PSM), computadoras Frick y sistemas de fabricación de hielo. Utilizar y capacitar a los miembros del equipo en el sistema de órdenes de trabajo, registros y documentación para hacer seguimiento de PMs, reparaciones y tareas PSM. Otras funciones asignadas por el gerente   Requisitos Habilidades/Capacidades/Atributos: Mínimo 2 años de experiencia en supervisión o liderazgo en un entorno industrial 3+ años de experiencia práctica con sistemas de refrigeración por amoníaco y cumplimiento normativo Demostrada capacidad de liderazgo y resolución de problemas para influir positivamente en el desempeño del equipo Trabajador en equipo autodirigido; capaz de trabajar eficazmente en un entorno acelerado con múltiples prioridades Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar con diversos niveles Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo turnos rotativos, fines de semana y días festivos Requisitos físicos: Trabajar de forma segura en condiciones variables –calor, frío, humedad; por ejemplo, entre 35-40 °F / 100 °F Levantar/mover hasta 40 libras; ocasionalmente 50 libras Permanecer de pie, agacharse, trepar, regularmente, hasta 12 horas por turno Capacidad para trabajar en espacios confinados cuando sea necesario y realizar trabajos elevados de forma rutinaria Beneficios Prestage Foods of NC es una planta procesadora de pavo de propiedad familiar ubicada en St. Pauls, NC. Nuestra misión es producir alimentos de calidad a un precio competitivo. Buscamos personas que vayan más allá y que sean un gran aporte para nuestro equipo. Ofrecemos un salario competitivo y excelentes beneficios.

Asociado de Almacén Denver, CO • Bron Tapes Inc Descripción Asociado de Almacén Bron Aerotech Abierto hasta cubrir plaza ¿Quién es Bron Tapes? Somos un distribuidor líder de cintas adhesivas sensibles a la presión y productos adhesivos. Nos comprometemos a ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional, entrega puntual y productos de calidad a precios competitivos. Fuimos fundados en Denver, CO en 1977 y estamos orgullosos de celebrar más de 40 años de éxito. Tenemos ubicaciones en AZ, TX, NV, CA, CO, UT, WA, OR y GA. Resumen del trabajo: El Asociado de Almacén trabaja para apoyar las diversas necesidades del entorno de producción mediante el empaquetado de pedidos y su preparación para el envío, ayudando en la gestión de inventario y manteniendo el mantenimiento general y la organización de las instalaciones. Funciones y responsabilidades esenciales: · Empaquetado y etiquetado de pedidos según los requisitos del cliente · Preparación de productos para su envío y creación de etiquetas de envío · Ayuda en la gestión de inventario y manejo de materiales · Colaboración con múltiples departamentos para garantizar la precisión del producto terminado · Mantenimiento de un almacén limpio y organizado · Operación de montacargas cuando sea necesario · Otras tareas asignadas PARA APLICAR: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3601593/BRON-TAPES/Warehouse-Associate Requisitos Calificaciones Conocimientos básicos de matemáticas e inglés a nivel de escuela secundaria Capacidad para levantar hasta 60 libras regularmente Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos Atención al detalle Debe ser puntual y confiable Aptitud mecánica deseable Certificación en montacargas deseable Requisitos físicos: · Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando sea necesario · Períodos prolongados sentado y/o de pie Beneficios: Bron Tapes ofrece un paquete completo de beneficios después de 30 días de empleo. 401k con aporte equivalente (después de 60 días de empleo) Médico – United Healthcare Dental – United Healthcare Visión – United Healthcare Cuentas de gastos flexibles Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) Planes MetLife (Accidente, Legal, Enfermedad Crítica e Indemnización Hospitalaria) Robo de identidad Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Las declaraciones de la descripción del trabajo tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas. Bron Tapes, Inc (incluyendo todas las subsidiarias: Bron Converting, Inc., Bron Aerotech, Inc. y Bron Holding, Inc.) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las contrataciones se deciden basándose en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales; las personas calificadas no serán excluidas de oportunidades de empleo por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Cualquier pregunta sobre nuestra política de EEO debe dirigirse al Departamento de Recursos Humanos. Bron Tapes es un empleador E-Verify. ¡POR FAVOR NO CONTACTEN RECLUTADORES/AGENCIAS DE PERSONAL!

¿Quiénes somos? Como principal proveedor de entrega de comercio electrónico en Canadá, UniUni se compromete a desarrollar un negocio sostenible para las comunidades que atiende y a mejorar la experiencia de los empleados para impulsar una expansión influyente en América del Norte. Con una mentalidad centrada en las personas, UniUni nació en 2019 para garantizar que cada industria ame los envíos de comercio electrónico. ¿Por qué UniUni? Nos preocupamos por nuestras personas. En UniUni, apoyamos a nuestros empleados valorando tanto los movimientos laterales como los ascensos verticales. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Una carrera gratificante en UniUni significa hacer lo que te apasiona; desarrollamos tus habilidades. Animamos a personas apasionadas y motivadas a formar parte de nuestra historia de éxito para hacer aún mejor a una de las mejores empresas de mensajería de Canadá aplicando en línea hoy. Requisitos Responsabilidades Apoya al Gerente de Operaciones en el desarrollo del equipo y trabaja con personal de otros niveles para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una comunicación fluida que logre el éxito del equipo Sigue los procedimientos operativos estándar establecidos por la gerencia Recibe, inspecciona, maneja y almacena productos entrantes Recibe devoluciones, cuenta y confirma cantidades, determina el estado y completa la documentación Asigna tareas de entrega a los conductores según el volumen de mercancías en el almacén Comparte conocimientos con otras sucursales y la sede central sobre prácticas efectivas, inteligencia competitiva, oportunidades de negocio y necesidades Interactúa con clientes y proveedores, responde preguntas y resuelve problemas Realiza seguimiento e informa sobre el rendimiento operativo Mantiene documentos de políticas y procedimientos Optimiza procesos y procedimientos operativos para obtener la máxima eficiencia manteniendo los estándares de calidad Ayuda en la implementación de nuevos procesos y procedimientos Requisitos Título universitario preferido. Debe ser bilingüe en español o mandarín Capacidad para analizar y mejorar procesos operativos Fuertes habilidades de gestión de personal y organizativas Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales Fuertes habilidades para resolver problemas y de gestión del tiempo Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro de visión 19-25/hora Paquete de reubicación Patrocinio H1B Esta posición está disponible en varias ubicaciones de Georgia: Atlanta, Augusta, Columbus y Savannah.

¡Kelly ahora está contratando trabajadores de ensamblaje en Springfield, TN! Tenemos oportunidades disponibles para el turno 1 y 2. DEBE SER FLEXIBLE.  La paga es de $18.00-$21.00 por hora.    Detalles del trabajo: Ensambla varias piezas en una línea de ensamblaje para crear un producto funcional completo utilizando las manos y diversas herramientas neumáticas, cumpliendo o superando las expectativas de calidad de nuestros clientes y de la empresa. Los puestos son a largo plazo, de temporal a contratado.    Requisitos:  • Capacidad de agacharse, inclinarse, agarrar, alcanzar y levantar 40 libras de manera repetitiva.  • Capacidad de estar de pie durante períodos de 8 a 10 horas seguidas.  • Ser capaz de trabajar donde haya aislamiento.  • Capacidad para realizar las tareas asignadas en una línea de ensamblaje móvil dentro del tiempo limitado designado para dicha tarea.    Si está interesado, envíe un correo electrónico a marb621@kellyservices.com

Técnico de Mantenimiento / Sistemas Eléctricos Salario base: $75,000 a $80,000 + bono de incorporación de $3,000 + elegible para horas extras Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento calificado y con experiencia, con enfoque en sistemas eléctricos, para unirse a nuestro equipo en nuestras instalaciones. Este es un puesto presencial a tiempo completo que forma parte esencial de nuestro equipo de mantenimiento, apoyando nuestras operaciones de fabricación y producción. Somos una empresa que produce materiales avanzados para clientes que operan en entornos de alta exigencia, desde la industria aeroespacial y de defensa hasta la tecnología médica y la energía limpia. Principales Responsabilidades Diagnosticar y Reparar: Usted deberá diagnosticar, probar, mantener y reparar equipos eléctricos y electrónicos. Esto incluye sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos; variadores de velocidad AC y DC; controladores lógicos programables (PLC); y sistemas de combustión. Solucionar problemas e Inspeccionar: Actuará como miembro o líder del equipo para inspeccionar y solucionar fallos eléctricos y electrónicos. Utilizando instrumentos como osciloscopios, voltímetros y amperímetros, probará equipos defectuosos para identificar la causa del problema. Reemplazo de Componentes: Reemplazará componentes y cableado defectuosos, y ajustará partes mecánicas utilizando herramientas manuales y soldadores. Calibración y Mantenimiento: Alineará, ajustará y calibrará equipos según las especificaciones. También mantendrá registros detallados de reparaciones, calibraciones y pruebas. Diagnóstico por Computadora: Utilizará computadoras para diagnosticar, solucionar problemas, reparar y actualizar equipos de control de procesos y PLCs. Instrucción y Colaboración: Podría ser necesario que instruya a equipos de reparación de mantenimiento y colabore con los equipos de producción con fines de diagnóstico y pruebas. Requisitos Calificaciones Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia: Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento industrial o un título asociado en un programa relacionado con electricidad o mecánica. Habilidades: Debe dominar la reparación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos complejos, incluyendo PLCs y variadores de motor. Otros: Este es un puesto presencial sin necesidad de viajar. Beneficios Compensación y Beneficios Beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios y posibilidad de trabajar horas extras.

Responsabilidades del puesto • Seguridad y cumplimiento: Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de la empresa relacionadas con la seguridad ocupacional. Ser líder y experto en los requisitos de seguridad y asegurarse de que el equipo siga las normas y regulaciones. • Control de calidad: Monitorear y mantener estándares de calidad mediante inspecciones y verificaciones periódicas durante el proceso de producción. Tomar medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones y con los requisitos reglamentarios. • Operación de equipos: Operar maquinaria y equipos asignados según los procedimientos y directrices establecidos. Esto puede incluir, pero sin limitarse a, máquinas de producción, herramientas de fabricación, líneas de ensamblaje o sistemas controlados por computadora. • Mantenimiento y solución de problemas: Realizar tareas de mantenimiento rutinarias, como limpiar, lubricar e inspeccionar equipos, para garantizar su funcionamiento adecuado y prevenir fallas. Identificar y resolver rápidamente y de forma eficiente malfuncionamientos o problemas del equipo. • Eficiencia de producción: Optimizar el equipo ajustando configuraciones, monitoreando tasas de producción e identificando oportunidades de mejora de procesos. Minimizar tiempos de inactividad anticipando necesidades de mantenimiento y coordinando con el personal de mantenimiento según sea necesario. • Capacitación y experiencia: Demostrada capacidad para desarrollar y ofrecer capacitación efectiva a miembros del equipo de operadores de producción 1 y 2, así como a otros puestos según sea necesario. • Liderazgo: Cualidades de liderazgo para inspirar y motivar a los operadores de producción a alcanzar un alto rendimiento. • Documentación e informes: Mantener registros precisos de las actividades de producción, rendimiento del equipo y cualquier incidente o desviación. Completar informes de producción, registros y otra documentación requerida según los procedimientos operativos estándar. • Colaboración y comunicación: Colaborar con miembros del equipo, supervisores y otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo fluido y una comunicación efectiva. Compartir conocimientos, ideas y mejores prácticas para apoyar iniciativas de mejora continua. • Limpieza y organización: Mantener un área de trabajo limpia y organizada, asegurándose de que los materiales y equipos se almacenen adecuadamente y que los desechos se dispongan correctamente. Asegurar también que el equipo trabaje de manera limpia y ordenada. • Manejo de materiales: Recibir, inspeccionar y verificar materiales y suministros entrantes. Transportar de forma segura los materiales al área designada utilizando equipos adecuados, como montacargas, transpaletas o carretillas manuales. Organizar y almacenar materiales en ubicaciones designadas para facilitar su recuperación y control de inventario. • Capacidad para operar equipos de manejo de materiales, como montacargas, transpaletas o carretillas manuales, con certificaciones adecuadas si se requieren. • Realizar otras tareas asignadas y trabajar en otras áreas según sea necesario. Requisitos del puesto • Aptitud técnica y mecánica sólida, con la capacidad de operar y solucionar problemas de varios tipos de equipos. • Conocimiento de los protocolos y procedimientos de seguridad relacionados con la operación y mantenimiento de equipos. • Conocimiento de técnicas de limpieza, prácticas de saneamiento y el uso de productos químicos y equipos de limpieza. • Excelente atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones y procedimientos con precisión. • Buenas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente en un entorno acelerado. • Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con miembros del equipo y transmitir información claramente. • Resistencia física y capacidad para realizar tareas repetitivas, levantar objetos pesados y trabajar en un entorno físicamente exigente. • Cumplimiento con los estándares de salud e higiene, incluyendo el uso de equipo de protección personal (EPP) adecuado cuando se requiera. Horario de lunes a viernes de 3:00 pm a 1:30 am, algunos sábados. Se requiere antecedentes limpios y prueba de drogas Por favor envíe su currículum. 7602 W. Indian School Rd Suite# C5 Phoenix, Az 85033