Ensamblador Senior de Producción (nivel 2) / Ensamblador de Arnés de Cables y Cableado (fremont / union city / newark)

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por camión, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Apoyo de Mantenimiento calificado para trabajar en colaboración con nuestros departamentos de Mantenimiento y Contabilidad en nuestra división de Ventanas ubicada en Phenix City, Alabama. Acerca del Puesto Revisar y mantener activamente materiales, recursos, inventarios y distribuciones Comprar y mantener inventarios de mantenimiento, justo a tiempo y niveles mínimos Realizar pedidos de compra, hacer seguimiento de pedidos y gestionar pedidos atrasados Monitorear el servicio y precio de proveedores para un inventario eficaz Investigar fuentes alternativas de materiales Mantener fuertes relaciones laborales con nuestros proveedores Resolver problemas e incidencias con proveedores, como reclamaciones por mercancías dañadas o entregas tardías Trabajar con la contabilidad del proveedor y de la empresa para asegurar que se aborden cuestiones relacionadas con descuentos y facturación Calificaciones Se prefiere experiencia reciente de 2 años en compras Se dará preferencia a solicitantes con experiencia en compras en entornos industriales/manufactureros Dominio de Microsoft Outlook, Excel y Word Demostrada capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes, manejar múltiples tareas y cumplir plazos Historial demostrado de buen juicio, integridad y confidencialidad respecto a la información de precios y compras Orientado a resultados, con sentido de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con énfasis en profesionalismo Fuertes habilidades analíticas, contables y matemáticas Autónomo, confiable y trabajador en equipo ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Hablemos! (334) 480-1918 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $18 a $22 por hora, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de la Fauna, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Los electricistas ganan $33.24 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para nuestra división de Ventanas en Phenix City, Alabama. Acerca del Puesto Construir y solucionar problemas de equipos de control de motores de 480V, trifásicos, paneles PLC, consolas de operador y otros componentes del sistema de control Instalar y cablear dispositivos de control de máquinas como ojos fotoeléctricos, sensores de proximidad, codificadores, transductores lineales y otros sensores Instalar tubos de conducción, tirar y terminar cables, utilizando herramientas y métodos apropiados Instalar, desconectar, solucionar problemas y reparar motores eléctricos Poner en marcha, programar y solucionar problemas de variadores de frecuencia (VFD) Leer eficazmente esquemas/voltaje, medidores/amp, y medidores/meg motores Solucionar problemas y mantener redes de comunicación Ethernet y otras Reconocer y solucionar defectos mecánicos Realizar mantenimiento preventivo y diagnóstico en equipos Calificaciones 2 años de experiencia industrial con competencia verificable en las funciones principales enumeradas anteriormente o se considerará título/certificación relevante Experiencia leyendo planos eléctricos y esquemas Experiencia en programación PLC deseada Experiencia con AutoCAD deseada Conocimientos sobre fotocélulas, interruptores de límite, codificadores, sensores de proximidad, dispositivos analógicos y digitales, variadores de frecuencia y motores trifásicos deseables Demostrada capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-verify para verificar el número de seguro social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Durante más de 30 años, MTI ha proporcionado soluciones de fabricación inigualables a sus clientes. A través de técnicas bien definidas de control de procesos y una instalación de última generación, MTI es capaz de ofrecer soluciones completas para los desafíos de fabricación más complejos. Descripción: El operador nivel inicial maneja máquinas CNC y centros de maquinado para fabricar piezas de precisión según especificaciones de ingeniería. Funciones del trabajo: • Capacidad para levantar 50 libras • Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo • Conocimientos informáticos en entorno Windows • Confiabilidad con un historial comprobado de asistencia • Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales en inglés • Desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas • Mantener el área de trabajo en condiciones seguras y limpias • Seguir instrucciones de trabajo y regulaciones de seguridad en todo momento Requisitos: • Aptitud mecánica. Compromiso de MTI con la formación de empleados: • Cambiar herramientas desgastadas y rotas • Ajustar los valores de compensación de herramientas • Dominio en el uso de equipos de medición de precisión • Preparar registros de inspección según los procedimientos • Trabajar en un entorno certificado y seguro Beneficios para empleados de MTI: • Salario inicial de $25 por hora, negociable según experiencia • 12 días festivos pagados por año • Cobertura médica al 100% para empleados • Acumulación de tiempo personal pagado desde el primer día

Somos un pequeño pero creciente taller de gabinetes personalizados con sede en Bothell. Fabricamos cocinas, baños, muebles empotrados y muebles personalizados de alta calidad. La mayoría de nuestros proyectos son remodelaciones en vecindarios de Seattle, trabajando con diseñadores y arquitectos. Lo que buscamos: Interés en la carpintería y la artesanía Comodidad usando herramientas manuales, herramientas eléctricas y aprendiendo nuevas habilidades Atención al detalle y mentalidad orientada a la resolución de problemas Ser confiable, motivado y buen compañero de equipo Se requiere experiencia en carpintería/gabinetes, pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva (según experiencia) Trabajo estable y de tiempo completo en un entorno de taller creativo y solidario Experiencia práctica con equipos tradicionales y de última generación Oportunidad de crecer junto con una pequeña empresa local Ubicación: Bothell, WA Si esto te describe, por favor responde con una breve presentación, tu experiencia (si la tienes) y tus datos de contacto

Una fabricante global líder de productos y soluciones innovadores de envasado de alimentos tiene vacantes inmediatas para Técnicos de Mantenimiento. Nuestra planta en Richmond, VA sigue creciendo, y estamos buscando técnicos de mantenimiento con experiencia que estén listos para trabajar y ayudarnos a mantener todo funcionando. ¡Días/Noches - ¡Múltiples turnos disponibles! Si tiene experiencia trabajando con equipos de producción, confianza en sus habilidades mecánicas y de resolución de problemas eléctricos, y desea formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esta es la oportunidad para usted! Somos un empleador de contratación directa que ofrece una carrera estable y gratificante. Haga clic aquí para postularse Las funciones del trabajo incluyen, entre otras: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de producción, sistemas de la instalación y servicios de la planta utilizando órdenes de trabajo generadas por SAP. • Realizar inspecciones diarias del equipo asignado para identificar problemas que puedan afectar la seguridad, la calidad o la eficiencia. • Diagnosticar y reparar sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos complejos, incluyendo PLC, relés, motores y circuitos de CA/CC. • Apoyar la mejora continua identificando las causas raíz de problemas recurrentes y recomendando soluciones a largo plazo. • Capacitar a los operadores y otros miembros del equipo en verificaciones básicas de mantenimiento y el cuidado adecuado del equipo. • Mantener registros precisos de mantenimiento, incluyendo el tiempo trabajado, las piezas utilizadas y las notas de finalización del trabajo en SAP. • Coordinar con el gerente de mantenimiento y proveedores externos en reparaciones importantes, actualizaciones e instalaciones de equipos. • Presentar solicitudes de piezas de repuesto y recomendar repuestos críticos para minimizar tiempos de inactividad. • Cumplir con todos los programas de seguridad de la empresa, incluyendo bloqueo y etiquetado (LOTO), arco eléctrico, normas GMP y regulaciones de OSHA. • Participar en esfuerzos de mejora relacionados con la sostenibilidad, la reducción de energía y los objetivos de confiabilidad. Beneficios: • Opciones competitivas y completas de beneficios que le permiten elegir su propio plan según sus necesidades individuales • Proporciona seguridad financiera a largo plazo para usted y su familia • Cobertura integral de salud (médica y dental) • Plan 401(k) • Beneficios para beneficiarios (seguro de vida proporcionado por la empresa; seguro de muerte accidental y desmembramiento) • Programa de tiempo libre remunerado (feriados pagados; vacaciones pagadas según antigüedad) • Programa de asistencia al empleado • Asistencia educativa Requisitos: • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere certificación técnica o escuela técnica. • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en un entorno de fabricación de alta velocidad. • Capacidad para diagnosticar y reparar sistemas neumáticos, hidráulicos y mecánicos. • Capacidad para leer y comprender documentación técnica, incluyendo planos, dibujos de equipos, manuales y materiales de capacitación. • Demostrada capacidad para usar herramientas básicas y específicas de la industria; se prefiere experiencia previa usando equipos de taller como soldadores, fresadoras y tornos, aunque no es obligatorio. • Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia previa en diagnosticar con seguridad sistemas eléctricos y de control; los sistemas pueden incluir relés, temporizadores, motores trifásicos y variadores de CA. • Se requieren sólidas habilidades en resolución de problemas eléctricos. • Experiencia leyendo planos, diagramas de cableado y documentación técnica del fabricante (OEM). • Se prefiere experiencia previa con SAP o sistemas de mantenimiento computarizados similares. • Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y como parte de un equipo. • Asistencia confiable y flexibilidad para cubrir fines de semana u horas extras de emergencia. • Los candidatos deberán completar una evaluación escrita de habilidades como parte del proceso de entrevista. Haga clic aquí para postularse

¡Somos la empresa adecuada para usted! Estamos buscando un Gerente Líder de Almacén con conocimientos y experiencia para nuestra empresa familiar. Bajo la dirección de nuestra alta gerencia, el Gerente Líder de Almacén será responsable de facilitar nuestras actividades diarias de almacén y distribución, con un enfoque riguroso en el servicio al cliente, ahorro de costos y eficiencia. El empleado designado, entre otras responsabilidades asignadas, realizará las siguientes tareas principales: • Responsable de las operaciones de entrada y salida; • Establecer y mantener inventarios precisos utilizando conteos cíclicos y el flujo de materiales del almacén; • Programación logística y de producción; • Responsable de los controles internos con garantías razonables de que las operaciones sean efectivas y eficientes; • Desarrollar y mantener procedimientos operativos y mejores prácticas; • Asegurar que se sigan acciones preventivas y correctivas. • Responder profesionalmente a las inquietudes y consultas de los clientes. • Mantener relaciones positivas y productivas con los clientes. • Desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los miembros del equipo, así como con otros departamentos. • Realizar cualquier otra tarea relacionada con el almacén según sea asignada por el Gerente directo. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en almacenamiento y distribución • Capacidad para comunicarse bien con clientes y compañeros de trabajo. • Poseer licencia para operar montacargas o la capacidad de obtener una (obligatorio) • Energía, trabajo duro, buena actitud, sentido de urgencia, espíritu de equipo; • Orientado al servicio al cliente; • Fuertes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle; • Dominio de sistemas informáticos, incluyendo Microsoft Office Nuestras prestaciones: Ofrecemos una amplia gama de beneficios para nuestros empleados: -Feriados pagados y vacaciones -Cobertura de seguro médico individual con posibilidad de actualizar a seguro para casado y familiar -Revisión salarial anual Tiempo completo, permanente. Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. Beneficios: • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro de vida