Empacador

Turno 1 Soldador Montador MIG y TIG (No producción)   Se requiere experiencia de 2 o más años en soldadura MIG, dos años de experiencia como soldador montador, 2 o más años de experiencia en soldadura no productiva y la capacidad de leer y comprender dibujos técnicos El salario es de hasta $62,000 Debe ser ciudadano de los Estados Unidos o titular de una tarjeta verde Sin trabajo remoto Puesto W-2 a tiempo completo y permanente Beneficios completos Sin reubicación Ubicado en el área de Brown Deer, Wisconsin   Esta oportunidad de carrera a tiempo completo y permanente como Soldador Montador MIG y TIG está en una empresa financiera estable, propiedad de sus empleados, que creó su dinámica industria. La empresa regala acciones de la compañía a sus empleados. Se ofrece un bono anual discrecional y un plan 401k. La empresa valora su cultura y recientemente implementó sus valores fundamentales. También han implementado recientemente su Sistema Operativo Empresarial para planes de crecimiento a corto y largo plazo. Son proactivos en los productos que ofrecen a los clientes tanto ahora como en el futuro. La empresa ha agregado recientemente un edificio y remodelado las instalaciones existentes. El crecimiento aquí es ilimitado. La empresa está haciendo de la flexibilidad una prioridad con posibles horarios laborales flexibles y posibilidades de trabajo desde casa. El entorno es rápido y desafiante. El trabajo es interesante, desafiante y no tedioso, ya que cada máquina fabricada es personalizada. Los proyectos son únicos e interesantes.   Las funciones y responsabilidades del candidato seleccionado incluirán lo siguiente: Leer dibujos técnicos Preparar materiales de hasta 1" de grosor para soldar Soldadura MIG no productiva para una variedad de productos únicos Lijado según sea necesario Requisitos 2 o más años de experiencia en soldadura MIG 2 o más años de experiencia como soldador montador 2 o más años de experiencia en soldadura no productiva Capacidad para leer y comprender dibujos técnicos Excelentes habilidades de comunicación Historial laboral sólido Ser ciudadano estadounidense o poseer una tarjeta verde Residir dentro de 45 minutos

PERFIL QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ensamblador I: Acceder y seguir documentación en línea. Preparar componentes manualmente o utilizando equipos según la documentación. Identificar valores de componentes. Insertar componentes pasantes en placas de circuito impreso (PCB) manualmente antes de la soldadura por ola. Soldar manualmente componentes pasantes. Verificar que el trabajo realizado por uno mismo y por compañeros cumpla con los estándares IPC. Completar tareas dentro del tiempo especificado o notificar al supervisor si no se puede hacer, junto con la razón. Ensamblador II: Todas las funciones requeridas en el nivel de Ensamblador I. Soldar manualmente componentes SMT. Retirar y reemplazar componentes pasantes sin dañar la placa. Soldar cables y alambres. Identificar problemas en ensambles y documentos. Completar satisfactoriamente la capacitación J-Std. y la capacitación IPC-A-610 sobre Aceptabilidad de Ensamblajes Electrónicos. Ensamblador III: Todas las funciones requeridas en los niveles de Ensamblador I y II. Retirar y reemplazar componentes SMT sin dañar la placa. Realizar reprocesos SMT. Brindar apoyo sustituto al supervisor en su ausencia. Escribir ECO para corregir problemas en ensambles y documentos. Completar el formulario NCP cuando se identifique un producto no conforme. Completar satisfactoriamente la capacitación IPC-7711/IPC-7721 sobre Reproceso y Reparación de Ensamblajes Electrónicos. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, ingenieros y personal directivo. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para abordar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En este puesto, el empleado frecuentemente realizará tareas que requieren destreza manual, incluyendo manipulación de objetos y alcance. Se requiere estar de pie aproximadamente entre el 80% y 90% del tiempo de trabajo. Las capacidades visuales esenciales incluyen visión cercana, diferenciación de colores, visión periférica y percepción de profundidad, con capacidad para ajustar el enfoque según sea necesario. *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido BENEFICIOS: • Rango salarial: $19/hora a $30/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Feriados Pagados y más

Técnico de Mantenimiento Electromecánico (Turno 1) Ubicación: West Bend, WI (100 % presencial) Horario: Tiempo completo, permanente W-2 — Turno 1; horas extras ocasionales y soporte de guardia Salario: Hasta $70,000 al año Requisitos: Ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde; residencia dentro de 45 minutos; sin reubicación; beneficios completos Acerca de la Empresa Únase a un fabricante familiar libre de deudas que valora la seguridad, la formación y las carreras a largo plazo. En nuestro entorno ágil y solidario, tendrá el poder de mantener la producción funcionando sin problemas y construir una trayectoria duradera. Principales Responsabilidades Desempeñarse como técnico de mantenimiento exclusivo para todos los equipos e instalaciones de la planta Realizar mantenimientos preventivos programados (filtros, lubricación, engrase) utilizando planificación basada en calendario Diagnosticar y reparar sistemas hidráulicos, neumáticos y de transportadores (incluyendo soldadura según sea necesario) Mantener y reparar prensas, láseres, motores, accionamientos y maquinaria auxiliar utilizando conocimientos mecánicos, eléctricos y de fontanería Realizar mantenimiento general de las instalaciones: mantenimiento de edificios interiores/exteriores y reparaciones básicas de fontanería Responder a llamadas o mensajes fuera del horario laboral según sea necesario Requisitos Cualificaciones requeridas Más de 5 años de experiencia práctica en mantenimiento industrial (hidráulica, neumática, sistemas de transportadores) Aptitud mecánica sólida con habilidades demostradas en reparación y diagnóstico de equipos Conocimientos sólidos en electricidad (construcción de circuitos, controles de máquinas) Competencia en tareas generales de fontanería Habilidad para soldar (MIG/TIG o equivalente) Historial laboral confiable y capacidad para trabajar de forma independiente Ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde, con desplazamiento desde la zona de West Bend en menos de 45 minutos Beneficios Por qué le encantará trabajar aquí Cultura familiar centrada en la seguridad y la formación Empresa estable y en crecimiento con procesos ágiles y comunicación abierta Oportunidad de asumir la función de mantenimiento y tener un impacto real Excelentes beneficios y equilibrio entre trabajo y vida personal en un horario predecible del turno 1

PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de Servicios de Manufactura Electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alto rendimiento y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personas y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Estamos buscando un Técnico de Ingeniería de Pruebas para unirse al equipo de ingeniería de pruebas en Qualitel. En este puesto, su función principal será solucionar y resolver fallos en ensamblajes de placas de circuito impreso (PCBAs), asegurando que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad y confiabilidad. Este puesto requiere un sólido conocimiento en electrónica, habilidades analíticas y de diagnóstico avanzadas, y una atención meticulosa al detalle. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, apoyando los esfuerzos continuos de mejora en nuestros procesos de prueba y depuración de ensamblajes de tarjetas de circuito (CCA). FACTORES CLAVE DE ÉXITO: Metas a 1 mes: o Completar toda la formación corporativa o Familiarizarse con las herramientas y sistemas de software internos de Qualitel o Demostrar competencia en el uso de equipos de prueba básicos (multímetros digitales, osciloscopios, fuentes de alimentación) o Identificar y solucionar errores básicos de fabricación (por ejemplo, puentes de soldadura, componentes invertidos o faltantes) Metas a 3 meses: o Realizar de forma independiente pruebas funcionales y solución de problemas iniciales en PCBAs asignadas o Documentar con precisión fallos y causas raíz según los procedimientos de la empresa o Comenzar a interpretar esquemáticos y documentos de prueba para solucionar problemas a nivel de componente Metas a 6 meses: o Solucionar rutinariamente fallos complejos de PCBAs hasta el nivel de componente o Actuar como recurso para técnicos nuevos; brindar orientación informal o capacitación entre pares o Identificar y recomendar mejoras en procesos o documentación para aumentar el rendimiento y la eficiencia o Hacerse cargo de líneas de producto selectas o áreas de prueba específicas; impulsar la calidad y el rendimiento PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:  Realizar pruebas funcionales y depuración de PCBAs utilizando equipos electrónicos de prueba estándar (osciloscopios, multímetros, equipos de prueba automatizados, etc.).  Solucionar problemas en PCBAs fallidas e identificar defectos de fabricación como cortocircuitos, circuitos abiertos, componentes faltantes o invertidos.  Interpretar esquemáticos, dibujos y documentación de pruebas para aislar y resolver problemas a nivel de componente.  Mantener documentación detallada de fallos y registros de pruebas para trazabilidad y mejora de procesos.  Apoyar a los equipos de producción, calidad e ingeniería proporcionando retroalimentación sobre resultados de pruebas y tendencias recurrentes de fallos.  Participar en el desarrollo de pruebas e iniciativas de mejora continua.  Asegurar que todo el trabajo se complete con precisión, a tiempo y dentro de los estándares laborales establecidos. Comunicarse eficazmente con otros técnicos, supervisores y la gerencia. CALIFICACIONES: Para desempeñar correctamente este trabajo, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Se prefiere título de asociado en Electrónica o programa de certificación que requiera dos años para completarse, o 1-3 años de experiencia relacionada y/o formación. Se requiere conocimiento práctico de la teoría electrónica y de las prácticas de solución de problemas a nivel de componentes [digitales y analógicos]. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes y público en general. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para aplicar conceptos matemáticos avanzados como exponentes, logaritmos, ecuaciones cuadráticas y permutaciones. Capacidad para aplicar operaciones matemáticas a tareas como distribución de frecuencia, determinación de confiabilidad y validez de pruebas, análisis de varianza, técnicas de correlación, teoría del muestreo y análisis factorial. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o programada. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 20 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es normalmente moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $20/hora a $30/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados, Seguro de Vida Pagado por el Empleador y más

Técnico de Mantenimiento – Turno diurno - Desde $35 por hora según experiencia. Sheboygan Falls, WI ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Sheboygan Falls! En Sheboygan Falls apoyamos ampliamente a clientes del sector médico, alimentario y artes gráficas con láminas plásticas delgadas para aplicaciones de termoformado e impresión. Es muy probable que ya hayas visto un producto fabricado con materiales de nuestra planta: tarjetas de iTunes, letreros de Home Depot o incluso las portadas de cómics. Actualmente estamos buscando personal para unirse a nuestro equipo y atender a nuestros diversos clientes. Si cumples con los requisitos y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico, en una empresa con fuerte enfoque en la seguridad y el éxito, Spartech podría ser la empresa ideal para ti. Resumen del puesto El Técnico Senior de Mantenimiento (Eléctrico) es una parte fundamental del equipo. Realiza diversas actividades con la capacidad de identificar y aplicar métodos eficientes para completar el trabajo asignado. Debe ser capaz de realizar el trabajo asignado con niveles aceptables de calidad y competencia, ejerciendo juicio independiente y estableciendo y manteniendo relaciones sólidas de trabajo con otras personas. Debe poder probar, calibrar, diagnosticar y reparar diversos dispositivos. Buenas habilidades de comunicación y organización. Debe ser capaz de realizar las tareas indicadas, aunque no limitadas a ellas, con mínima supervisión o asistencia del supervisor o del Ingeniero Eléctrico dentro del Grupo de Mantenimiento. Funciones y responsabilidades esenciales El mantenimiento de instalaciones requiere la realización de tareas incidentales para preservar o mejorar la estructura física. Reparar y reemplazar partes defectuosas en motores, controladores, tableros eléctricos, interruptores, conductores y otros accesorios eléctricos. Instalar, mantener y reparar componentes electromecánicos, eléctricos y electrónicos de maquinaria y equipos, incluyendo transformadores y dispositivos hidráulicos y neumáticos. Realizar reparaciones preventivas y mantenimiento de sistemas, dispositivos, equipos y componentes electrónicos y eléctricos de la planta y taller. Probar circuitos de estado sólido para detectar piezas defectuosas en equipos digitales y analógicos y reemplazar las piezas defectuosas. Aplicar teoría eléctrica o conocimientos relacionados en pruebas y modificaciones de circuitos de control eléctrico operativos o en desarrollo dentro de la instalación. Utilizar cámaras digitales especializadas e imágenes termográficas para realizar análisis infrarrojos y examinar equipos de las instalaciones. Diseñar y modificar circuitos de control de potencia para motores, leer e interpretar planos, diagramas de cableado y esquemas. Planificar y ejecutar órdenes de trabajo o trabajos basados en instrucciones, utilizando croquis, planos y dibujos. Asegurar la correcta y adecuada finalización de todas las tareas preventivas de técnico eléctrico. Modificar prototipos eléctricos para corregir desviaciones operativas bajo la dirección general de un Ingeniero Eléctrico. Disposición y capacidad para operar equipos industriales motorizados (elevadores de tijera, etc.). Implementar los procedimientos de seguridad de la empresa. Otras funciones según se asignen. HERRAMIENTAS: Proporcionar sus propias herramientas manuales y dispositivos de medición comunes a estos requisitos del puesto. Requisitos Educación y habilidades requeridas: Requiere conocimientos adquiridos mediante formación relacionada y experiencia práctica como Técnico Eléctrico Industrial. Debe ser capaz de realizar el trabajo asignado con niveles aceptables de calidad y competencia. Capacidad para utilizar matemáticas básicas de taller, dispositivos básicos de medición de precisión, conocimiento del oficio y capacidad para leer e interpretar planos y dibujos eléctricos. Capacidad para identificar y recomendar métodos eficientes para completar el trabajo asignado. Capacidad para ejercer juicio bajo supervisión. Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas de trabajo con otras personas. Debe ser capaz de probar, calibrar, diagnosticar y reparar diversos dispositivos. Buenas habilidades de comunicación y organización. Tres años de experiencia en el campo de Técnico Eléctrico Industrial o certificación en el campo de Técnico Eléctrico emitida por una institución acreditada. Beneficios Ofrecemos programas competitivos de salario, incentivos y beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Médico, dental y visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a largo plazo y corto plazo pagados por la empresa. Cuentas flexibles de gastos. Plan 401(k) con un programa sólido de coincidencia. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según fecha de contratación). 11 feriados pagados Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de Hojas Personalizadas y Stock en Rollos y Envases, con múltiples ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días; por ejemplo, si comienzas tu día con un yogur o tu hijo consume mantequilla de maní individual, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales pueden verse en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, con materiales antibalas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. Spartech, LLC brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por la ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

JACO Machine Works es un taller mecánico certificado AS9100 que brinda apoyo a las industrias médica, aeroespacial y semiconductor. Actualmente necesitamos con urgencia un mecánico de torno CNC para nuestra operación en crecimiento. Este puesto es para el primer turno con posibilidad de horas extras, y debe poder: • Realizar configuraciones y operaciones de tornos CNC de 7 ejes, máquinas automáticas y máquinas torreta multieje. • Recuperar programas de la base de datos y crear/leer listas de herramientas para el trabajo. • Establecer herramientas y compensaciones de trabajo con precisión. Cambiar las herramientas según sea necesario para restablecer el funcionamiento. • Garantizar que las piezas producidas cumplan con las especificaciones del dibujo mediante instrumentos estándar de inspección. • Ser capaz de solucionar problemas y realizar ediciones básicas del código G para resolver inconvenientes. • Leer informes de CMM y ajustar las compensaciones de la máquina según sea necesario. • Seguir instrucciones de trabajo y comunicarse con el supervisor. • Capacitar a los operarios de máquinas en cualquier trabajo que haya configurado. • Eliminar rebabas de las piezas cuando sea necesario. • Realizar mantenimiento básico de máquinas. • Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Habilidades requeridas: • Debe ser organizado y preciso en la documentación. • Conocimiento de controles Fanuc, Mitsubishi o similares. • Debe tener buen conocimiento de los procesos de maquinado y habilidades para resolver problemas, asegurando estrictos estándares de calidad, dimensionales y estéticos. • Ser capaz de trabajar con tolerancias estrechas como +/-.0002”. • Debe tener una fuerte ética laboral y trabajar bien con otras personas. • Debe tener buen conocimiento de códigos G y M. • Debe conocer GD&T. Formación/Experiencia deseada: • Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente. • Un certificado o diploma en ingeniería es una ventaja. • 5-10 años de experiencia como operario o encargado de configuración de máquinas CNC. • Experiencia con equipos de torneado Ganesh o Tornos. • Experiencia en CAD/CAM es un plus. • Experiencia con el software de taller JobBoss es un plus. • Antecedentes en entornos de trabajo con norma AS9100. Habilidades matemáticas: • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir unidades de medida, fracciones comunes y decimales. Trabajar y convertir unidades métricas e imperiales. Habilidades informáticas: • Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe tener conocimientos básicos de uso de computadora. Manejar Word/Bloc de notas, Excel y acceso a bases de datos, etc. Requisitos físicos: • Capacidad para levantar o mover hasta 50 libras ocasionalmente. Beneficios: • Tiempo libre pagado y días festivos pagados por la empresa. • Plan 401(k) con aporte patronal. • Seguro médico. • Seguro dental. • Seguro de visión. • Programa de referidos. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ser calificado para trabajar en esta instalación, el solicitante debe ser una persona estadounidense según lo define dicha regulación, y debe poder presentar evidencia de dicha calificación antes de comenzar a trabajar, o estar autorizado a recibir información controlada bajo una licencia específica o permiso de la agencia gubernamental correspondiente. Las regulaciones de control de exportaciones de EE. UU. definen a una persona estadounidense como ciudadano de EE. UU., nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (es decir, titular de 'Green Card') y ciertas categorías de asilados y refugiados.