Contratación en el Acto para Lucid Motors (¡¡FERIA DE EMPLEO!!) $20-$21/hora

**¡Bono de contratación de $500! ** Los solicitantes recibirán $250 después de sus primeros 30 días y un adicional de $250 al cumplir 90 días de empleo. Esta posición tiene horario de 10:00 AM a 6:30 PM de lunes a viernes $17.25/hora (revisado después de 90 días y anualmente) **Se requieren turnos ocasionales los sábados para capacitaciones trimestrales o recuperación de producción Green Revolution es un fabricante y distribuidor líder de productos legales de cannabis en el estado de Washington. Nos enorgullece ofrecer la calidad más alta, la consistencia más sólida y una amplia gama de productos de cannabis. Nuestro compromiso con la sostenibilidad y las prácticas socialmente responsables es evidente en todos los aspectos de nuestro negocio. Nuestros productos son libres de gluten, Kosher y están a nivel de la FDA en producción de alimentos, con seguridad, calidad y servicio al cliente como aspectos críticos. Como Técnico UNET, será responsable de ayudar en la producción de diversos productos de cannabis (bebidas, comestibles, tinturas, etc.). Trabajará como parte de un equipo para crear productos que cumplan con nuestros altos estándares de calidad y consistencia. ¡La experiencia en la industria alimentaria y de bebidas es un plus! No se requiere conocimiento previo sobre cannabis, y proporcionamos una amplia capacitación para que tenga el mayor éxito posible. Este es un puesto de ritmo rápido que requiere atención al detalle, capacidad para seguir procedimientos estrictos y compromiso con la seguridad. Si le apasiona su trabajo y desea formar parte de un equipo dinámico, lo animamos a postularse. Responsabilidades Ayudar en la producción de productos de cannabis, incluyendo preparación, empaque y etiquetado Preparar recetas según el estándar de procedimientos operativos (SOP) Coordinar con los líderes del departamento para elaborar el cronograma de producción Producir emulsiones Utilizar máquinas específicas del proceso para completar tareas. Estas incluyen homogeneizadores, sonificadores, etc. Inspeccionar visualmente todas las piezas y máquinas, anotando cualquier anomalía en el funcionamiento Enviar solicitudes de compra a los gerentes según sea necesario Mantener registros precisos de todas las actividades de producción Asegurarse de que todos los productos cumplan con nuestros altos estándares de calidad y consistencia Seguir procedimientos estrictos para garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales Participar en capacitaciones periódicas para mantenerse actualizado sobre los avances de la industria y las mejores prácticas Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado para cumplir con nuestro compromiso de seguridad y calidad Requisitos Los solicitantes deben tener una actitud positiva y mentalidad de crecimiento. Somos un equipo muy unido que está creciendo rápidamente. La oportunidad de crecimiento es absoluta. Ser capaz de trabajar físicamente con rapidez, de pie, realizando tareas repetitivas durante largos períodos de tiempo. Ser capaz de levantar entre 35 y 50 libras -Aptitud mecánica o técnica es un gran plus. Experiencia siendo parte de un equipo en constante crecimiento. Debe obtener una tarjeta de manipulador de alimentos de WA dentro de los 10 días posteriores al inicio del trabajo. Se requerirá realizar múltiples tareas fuera del departamento UNET. Se prefiere experiencia diseñando y modificando procesos y procedimientos para aumentar la calidad y productividad. Se prefiere fuertemente experiencia con múltiples equipos en las industrias de empaque, alimentos o bebidas, aunque se considerará aptitud técnica en lugar de experiencia. Se prefiere experiencia mezclando según recetas establecidas, pero se capacitará al candidato adecuado. Se prefiere conocimiento sobre básculas y ajuste de recetas según necesidades de producción, aunque no es obligatorio. Los empleados deben portar identificación estatal de WA disponible para inspección en todo momento por entidades de cumplimiento Debe tener 21 años de edad o más Declaración de EEO Green Revolution es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin discriminación por raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Beneficios Productos de cannabis con descuento en casi todas las tiendas minoristas de Washington. Plan de jubilación 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Programa gratuito de asistencia para empleados Sesenta horas de vacaciones pagadas después del primer año de empleo. Permiso por enfermedad pagado regularmente. Tiempo libre no remunerado puede estar disponible bajo solicitud. Tipo de trabajo: Tiempo completo de lunes a viernes

ExcelFab, Inc. está buscando un programador de troqueles experimentado a tiempo completo para nuestra tienda de chapa metálica de precisión en Santa Clara, CA. La compensación será muy competitiva y basada en la experiencia. Los beneficios incluyen pago por días festivos, vacaciones, licencia por enfermedad, planes médicos/dentales y un plan 401k. Los siguientes requisitos son obligatorios para todos los solicitantes: - Experiencia con el software de programación Amada AP100 - Conocimiento de las máquinas Amada PEGA y VELA; haber sido operador de troquelado es OBLIGATORIO - Conocimiento de todos los procesos de chapa metálica y cómo se relacionan con la programación (cizallado, soldadura, conformado, instalación de hardware, eliminación de rebabas, etc.) - Capacidad para marcar planos con factores K e información relevante sobre doblado - Conocimiento en el uso de un sistema MRP También estamos buscando un conductor/peón, preferiblemente con experiencia en un taller mecánico o de chapa metálica. Se prefiere experiencia en montacargas, pero no es obligatoria. El puesto requiere la capacidad de levantar al menos 35 libras. Se requiere un historial de conducción limpio. Si usted está interesado en esta oferta, por favor responda al correo electrónico que aparece en el botón de respuesta en la parte superior con su currículum para que la gerencia lo revise, o llame al 408-919-2811 y pida hablar con Danny o Wayne.

Descripción resumida: Syntiant Corp., líder en el sector de alto crecimiento de soluciones de inteligencia artificial y semiconductores, busca un Gerente de Categoría experimentado y talentoso para desempeñar un papel fundamental con amplias responsabilidades que fortalezcan la función de Operaciones en una organización en expansión. El Gerente de Categoría será responsable de gestionar las relaciones estratégicas con los proveedores para garantizar una asociación a largo plazo y alineada con los objetivos comerciales. En este puesto, realizará revisiones estructuradas del negocio con proveedores clave cada trimestre para evaluar el rendimiento, abordar desafíos y alinear estrategias futuras. Además, tendrá un papel clave en la negociación de contratos a largo plazo y acuerdos de suministro con proveedores clave. El Gerente de Categoría también colaborará con las partes interesadas del negocio para comprender los requisitos, presupuestos y brechas o desafíos actuales, con el fin de desarrollar las mejores estrategias de aprovisionamiento. Funciones y responsabilidades específicas: Comprender las necesidades y requisitos de las partes interesadas internas respecto a los gastos actuales y futuros en las categorías asignadas. Buscar proactivamente oportunidades que generen valor en las diferentes categorías de gasto. Liderar las negociaciones contractuales e implementar una estrategia completa para el proceso de renovación. Poseer conocimientos profundos sobre las tendencias del mercado en contratación de software. Analizar la dinámica del sector, las tendencias de aprovisionamiento y datos internos para recomendar iniciativas de sourcing. Desarrollar un conocimiento profundo de la automatización del diseño electrónico (EDA) relevante para el flujo de diseño y fabricación de Syntiant, y entender las fortalezas y debilidades de los productos y servicios de los proveedores. Mantenerse a la vanguardia: monitorear continuamente las tendencias del mercado de TI y las mejores prácticas de sourcing para mantener nuestras estrategias actualizadas, orientadas al futuro y preparadas para lo que viene. Gestionar relaciones con proveedores regionales, incluyendo socios de viajes como agencias, aerolíneas, hoteles y empresas de transporte. Colaborar con los departamentos legal, financiero y de TI para apoyar procesos integrales de adquisición. Realizar otras funciones asignadas según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio. Requisitos Requisitos de calificaciones, educación y experiencia: Se requiere título universitario (licenciatura). Preferiblemente: 5-9 años de experiencia en Aprovisionamiento Estratégico. Capacidad para sintetizar y presentar asuntos complejos y análisis de datos en formatos ejecutivos con comentarios perspicaces. Conocimiento de los informes OBIEE y análisis de gastos. Conocimientos prácticos de Oracle son obligatorios. Alta atención al detalle y ejercicio de juicio sólido y toma de decisiones. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, de gestión del tiempo y habilidades interpersonales. Experiencia en puestos como Automatización del Diseño Electrónico, Fabricación en Planta de Obleas o Gestión de Proveedores/Categorías de Sourcing en categorías IP/EDA/ERP es un plus. Beneficios Resumen de beneficios: Médico: Varias opciones de planes, incluyendo planes PPO y compatibles con HSA de Anthem Blue Cross, la mayoría de los cuales son pagados al 100% por Syntiant Corp. para usted y su familia. Dental: Cobertura dental PPO pagada por la empresa proporcionada por MetLife, que incluye cobertura para ortodoncia. Visión: Cobertura de visión PPO pagada por la empresa proporcionada por MetLife / VSP. Seguro de vida / AD&D: Cobertura básica de vida / accidentes pagada por la empresa por un monto equivalente a 3 veces su salario (hasta $1,000,000). Disponible seguro de vida suplementario adicional con tarifas grupales bajas para usted y su familia. Cobertura por discapacidad: Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, que ofrece protección hasta el 60% del ingreso. Cuentas de gasto y ahorro: Beneficios de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes. Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) para quienes estén inscritos en un plan médico calificado. Plan de jubilación 401K: Administrado por Empower, el plan 401(k) le permite planificar su futuro invirtiendo una parte de cada salario. Otros beneficios: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) proporcionado por la empresa, así como acceso a beneficios voluntarios adicionales que incluyen Accidente, Enfermedad Crítica, Indemnización Hospitalaria, Asistencia Legal y Protección contra Fraude de Identidad. Acerca de Syntiant: Fundada en 2017 y con sede en Irvine, California, Syntiant Corp. es líder en la entrega de soluciones de hardware y software para la implementación de IA en el borde (edge AI). Los modelos de silicio diseñados específicamente por la empresa y sus modelos independientes del hardware se están desplegando globalmente para impulsar aplicaciones de voz, audio, sensores y visión con IA en el borde, en una amplia gama de casos de uso tanto industriales como de consumo, desde audífonos hasta automóviles. Las soluciones avanzadas de chips de Syntiant combinan el aprendizaje profundo con el diseño de semiconductores para producir procesadores de redes neuronales profundas de ultra bajo consumo y alto rendimiento. Syntiant también proporciona soluciones de software eficientes en cuanto al cómputo, con arquitecturas de modelos propietarias que permiten velocidades de inferencia líderes en el mundo y una huella mínima de memoria en una amplia gama de procesadores. La empresa cuenta con el respaldo de algunos de los principales inversores estratégicos y financieros del mundo, entre ellos Intel Capital, M12 de Microsoft, Applied Ventures, Bosch Ventures, el Amazon Alexa Fund y Atlantic Bridge Capital. Más información sobre la empresa puede encontrarse visitando https://www.syntiant.com/. Un componente de nuestro paquete total de compensación es el salario base. El salario base inicial para este puesto está previsto entre $120,000 – $135,000. Las decisiones individuales sobre compensación se basan en varios factores, entre otros, la experiencia previa y las habilidades adquiridas antes de unirse a Syntiant, el costo de vida en la ubicación de trabajo asignada, el horario asignado y los salarios de colegas en posiciones similares dentro de la empresa. Es esperable que los candidatos lleguen con distintos conjuntos de habilidades y experiencias, por lo que serán remunerados en diferentes puntos del rango indicado. Reconocemos que la(s) persona(s) que seleccionemos podrían tener menos o más experiencia que lo indicado en la descripción del puesto; en tal caso, cualquier actualización sobre los rangos salariales disponibles será comunicada a los candidatos durante el proceso de reclutamiento.

Descripción general • Inspector de taller mecánico • Programar CMM – software MCOSMOS preferido • Comprensión completa de QC Inspector 1 y QC Inspector 2 • Ser capaz de usar las herramientas necesarias para realizar las tareas • Ser capaz de realizar las tareas sin supervisión ni ayuda • Ser capaz de leer planos • Comprender las especificaciones del cliente • Ser capaz de ayudar a los miembros del equipo • Buenas habilidades de comunicación • Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente legal

RESUMEN DEL PUESTO Como portero, será responsable de la calidad y mejora continua dentro del alcance del trabajo. Las tareas adicionales incluirán realizar todas las acciones/responsabilidades descritas en la documentación controlada por la empresa para este puesto. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO Cumplir con las políticas y procedimientos corporativos para mantener un entorno de trabajo limpio y seguro dentro de las instalaciones y propiedades circundantes Realizar tareas rutinarias de forma regular de acuerdo con un horario semanal de mantenimiento Mantener inventario adecuado de suministros y equipos de limpieza Realizar tareas generales de mantenimiento en forma oportuna, efectiva y profesional, incluyendo pero no limitado a: Limpieza de Áreas Comunes, Oficinas, Salas de Descanso y Baños Desempolvar/Limpiar Muebles, Equipos e Instalaciones Sacar cera/Pasar fregona/Encerar pisos Aspirar/Limpiar manchas en alfombras Retiro de basura Lavado de ventanas Mantenimiento de exteriores Mover muebles, electrodomésticos e instalaciones según se solicite Ayudar al equipo de mantenimiento y/o contratistas de servicios según sea necesario Este es un departamento de servicio; interactuará con todos los departamentos y proporcionará todas las necesidades de limpieza de manera oportuna, efectiva y profesional. Sus funciones serán definidas por su supervisor directo. Responsable de la calidad y mejora continua dentro del alcance del trabajo Contribuye y apoya las iniciativas de calidad de la corporación al fomentar las contribuciones del equipo y de individuos hacia los esfuerzos de mejora de calidad de la corporación Realizar otras funciones y responsabilidades asignadas Entorno de Trabajo Trabajar ocasionalmente cerca de piezas mecánicas y en lugares elevados Exposición a temperaturas frías en invierno y calurosas en verano Tareas ocasionales en un área de producción al aire libre Las tareas se realizan principalmente en un ambiente libre de humo Requisitos Físicos Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agachar, equilibrarse y alcanzar objetos Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras Empujar/Halar hasta 300 libras Requisitos CALIFICACIÓN MÍNIMA PARA EL PUESTO 1 año de experiencia como portero o conserje preferido Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia con transpaleta preferida cGMP preferido Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés hablando, escribiendo y leyendo Conocimientos y habilidades informáticas requeridos Debe estar dispuesto a trabajar horas extras o fines de semana según lo exija la carga de trabajo Beneficios Lo que ofrecemos ¡Una tarifa inicial competitiva de $18 por hora! Un diferencial adicional nocturno de $2.50 por hora Cobertura médica, dental y visual de primer nivel: costo $0 cuando califique para nuestro programa de bienestar Tiempo libre remunerado generoso: incluye 8 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa: hasta el 4.5% Seguro de vida pagado completamente por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo pagado completamente por la empresa Reembolso por membresía de gimnasio Subsidio mensual por vitaminas + descuentos para empleados en productos Cuenta de ahorro para salud (HSA) financiada por la empresa: $1,600 anuales Bonos en efectivo a través del programa de referidos de empleados Seguro opcional para mascotas disponible Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en seguridad, calidad, comunidad y personas excepcionales. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes!

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