Gerente de maquinista CNC (san jose norte)

Por favor use este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102188/program-director%2c-precision-manufacturing-and-maintenance---west-georgia-technical-college/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist El cliente de Another Source, West Georgia Technical College, está contratando un Director de Programa, Manufactura y Mantenimiento de Precisión, para unirse a su equipo presencialmente en LaGrange, Georgia. ¿Por qué unirse a nosotros? En West Georgia Technical College (WGTC), formará parte de una institución orientada a una misión que prepara a los estudiantes con las habilidades necesarias para prosperar en las industrias modernas de manufactura. Como Director de Programa, no solo impartirá clases, sino que también moldeará la estrategia del programa, el plan de estudios y los estándares de acreditación en múltiples campus. Su liderazgo influirá directamente en el éxito estudiantil y en la preparación laboral. Más información sobre WGTC: https://www.westgatech.edu ¿Por qué LaGrange? LaGrange y la región circundante ofrecen fuertes vínculos con la base manufacturera de Georgia. Con proximidad a Atlanta, Columbus y Auburn, la zona ofrece un equilibrio entre oportunidades profesionales y vida comunitaria, además de acceso a actividades al aire libre en el lago West Point y una economía local dinámica. Principales responsabilidades En este puesto, usted: Impartirá al menos 20 horas lectivas de cursos específicos del programa por semestre (presenciales, en línea o híbridos). Diseñará y actualizará el plan de estudios, programas analíticos, estructuras de cursos y recursos didácticos, alineados con los estándares estatales. Asesorará y evaluará a los estudiantes, apoyando el reclutamiento, la retención y la colocación laboral. Supervisará la acreditación del programa, evaluaciones e informes (Taskstream, reuniones IFCC). Contratará, capacitará y evaluará al personal docente adjunto; apoyará y guiará al personal docente de tiempo completo. Gestionará los presupuestos del programa, compras de equipos y necesidades de suministros. Liderará comités asesores del programa y esfuerzos de vinculación con la industria. Garantizará la seguridad en laboratorios y aulas, hará cumplir las políticas y realizará auditorías regulares. Qué obtendrá a cambio Salario: $65,000 Disfrutará de todos los beneficios de trabajar para el Estado de Georgia, incluyendo: Tiempo libre generoso: 10 horas/mes de vacaciones y licencia por enfermedad + todos los días festivos estatales pagados Receso navideño: Una semana completa de descanso durante las fiestas de fin de año Licencia educativa: Oportunidades para continuar su propio proceso de aprendizaje Plan de jubilación: Adquisición del derecho tras 10 años mediante el sistema de pensiones del Estado de Georgia Beneficios médicos: Una variedad de opciones flexibles de 4 a 5 proveedores de atención sanitaria Cultura solidaria: Disfrute de un fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal, impacto comunitario y apoyo real del equipo en cada paso del camino Lo que debe aportar Requisitos obligatorios: Título de asociado en Tecnología de Sistemas Industriales, Manufactura o campo relacionado. Al menos 3 años de experiencia reciente en la industria (dentro de los últimos 7 años). Licencia de conducir vigente. Dominio de tecnologías como Internet, correo electrónico, Windows y Microsoft Office. Preferible: Título universitario en Manufactura Industrial/Avanzada o campo relacionado. Tres años de experiencia en supervisión. Experiencia docente en educación superior. Certificaciones Six Sigma, Lean Manufacturing o certificaciones reconocidas por la industria. Conocimiento de los estándares estatales específicos del área. Familiaridad con sistemas como Blackboard, Banner, KMS y Taskstream. Cierre Para obtener más información y postularse, visite: Página de empleos de WGTC Another Source trabaja para apoyar la diversidad, la equidad y la inclusión en cada búsqueda. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse.

Estamos formando un equipo de fabricación de sustancias medicinales de alto impacto en una instalación nueva y de última generación en Nueva Jersey, y buscamos 5 nuevos científicos de fabricación que se desempeñen bien en entornos dinámicos y orientados a la ciencia. Serás parte de un equipo esencial para escalar los procesos de fabricación de productos biológicos desde escala piloto hasta biorreactores desechables de 2000L, preparándonos para la producción comercial bajo normas GMP. Esta es una oportunidad única para estar en la vanguardia de la fabricación a gran escala de productos biológicos, apoyando la ejecución inicial en planta de lotes clínicos y comerciales en un entorno práctico en la planta de producción GMP. Ubicación: Piscataway, Nueva Jersey Horario: Lunes a viernes de 9 a 5 o segundo turno. Remuneración: $85,000 - $105,000 + bonificación, dependiendo de la experiencia y con asistencia para mudanza disponible para candidatos no locales Responsabilidades: Realizar operaciones de cultivo celular, incluyendo expansión de siembra, inoculación celular, monitoreo del crecimiento celular y cosecha en biorreactores desechables (SUB) de hasta 2000L Preparar y operar equipos para la preparación de medios y tampones, cadena de siembra y procesos de clarificación (por ejemplo, filtración por profundidad) Ejecutar con precisión registros por lotes GMP, cuadernos de bitácora y documentación en tiempo real Garantizar técnicas asépticas y control de contaminación en ambientes de sala blanca Apoyar la disponibilidad de instalaciones y equipos, incluyendo preparación del área/equipo, limpieza y traspaso Seguir con precisión y consistencia las directrices cGMP, EHS y SOP Participar en operaciones por turnos (incluyendo posibles noches/fines de semana en rotación) Requisitos Título de asociado o licenciatura en Biotecnología, Bioquímica o campo relacionado 2-6+ años de experiencia en fabricación aguas arriba de productos biológicos (nivel Asociado II/III) Experiencia práctica en operaciones de biorreactores, cadena de siembra y clarificación requerida Capacidad para trabajar cómodamente en salas blancas GMP con estrictos procedimientos de vestimenta y higiene Persona confiable, orientada al detalle y al trabajo en equipo, con excelentes hábitos de documentación

Kelly está contratando actualmente un trabajador de almacén en Georgetown, TX     Kelly está contratando actualmente un trabajador de almacén en Georgetown, TX     Si está interesado, envíe un correo electrónico a Marb621@kellyservices.com  Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Pago de $15 por hora.  El trabajador de almacén será responsable de recoger todos los pedidos manteniendo un nivel productivo de desempeño. También ayudará a mantener la limpieza del almacén y un nivel seguro de inventario.  Responsabilidades del trabajo: Realizar tareas generales de almacén.  Seleccionar, empacar  etiquetar cuando sea necesario. Recoger todos los pedidos  Cumplir con las metas de productividad y plazos establecidos por la empresa. Informar a la gerencia sobre cajas, productos o palés dañados que puedan encontrarse durante las actividades diarias. Mantener un área de trabajo limpia y organizada. Seguir las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con el manejo de materiales y operaciones de almacén. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para levantar manualmente hasta 50 libras. Debe poder estar de pie entre 8 y 10 horas. Capacidad para trabajar en todas las áreas asignadas. 

Especialista Ambiental, de Salud y Seguridad en Planta (EHS) Ruston, LA $90,000 a $120,000 + Bonificación + Mudanza Completa El Especialista Sénior de EHS en Planta se centrará en las iniciativas de EHS en la planta, implementará políticas de seguridad y pensará fuera de la caja para ayudar a llevar el programa de EHS al siguiente nivel. Si eres alguien que disfruta trabajar de forma independiente así como en un entorno de equipo, este es el puesto adecuado para ti. El Especialista Sénior de EHS trabajará con el equipo de operaciones de la planta y el equipo corporativo de Seguridad para abrazar nuestro objetivo de un "lugar de trabajo sin daños". Si te gusta implementar programas, multitarea, ser creativo, influir en decisiones y ayudar a impulsar nuestros objetivos de EHS al siguiente nivel, queremos saber de ti. Este puesto depende del Gerente de Planta, pero también trabajará estrechamente con el Gerente de Seguridad Regional y el Gerente Ambiental Regional para recibir orientación y dirección. Responsabilidades: ·         Apoyar y promover prácticas seguras en línea con los compromisos, políticas y requisitos de cumplimiento de la empresa. ·         Actuar como recurso en materia de cumplimiento regulatorio de OSHA y EPA. ·         Liderar o participar en investigaciones de incidentes (lesiones, daños a la propiedad, casi accidentes, desviaciones ambientales, etc.) y análisis de causas raíz, y trabajar con el equipo de operaciones de la planta para determinar las acciones correctivas/preventivas adecuadas. ·         Realizar evaluaciones e inspecciones de riesgos y peligros para determinar el riesgo/exposición de los empleados y sugerir/impulsar acciones para mitigar/reducir dichos riesgos. ·         Establecer e impulsar la mejora continua en los sistemas de monitoreo y registro de seguridad de la instalación para garantizar el cumplimiento con todas las políticas y requisitos reglamentarios federales. ·         Asistir al equipo de operaciones de la planta y a Seguridad Corporativa a evaluar y determinar estrategias proactivas de seguridad adecuadas para proyectos que puedan tener un impacto en la instalación o los empleados. ·         Desarrollar planes de acción para actividades de seguridad, coordinar al equipo del Comité de Seguridad de la planta, realizar seguimientos sobre estas actividades y reportar el estado al Gerente de Planta. ·         Facilitar la formación en seguridad, salud y medio ambiente para todo el personal de la planta. ·         Compilar y hacer seguimiento de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las políticas de seguridad y medio ambiente y actividades requeridas (Notificaciones de Trabajo, Registros de Inspección, OSHA 300, etc.). ·         Apoyar las iniciativas de la planta hacia Lean, Kaizen, Reducción de Costos, 5S y otras mejoras en la instalación. ·         Ayudar a impulsar la mejora continua en los sistemas de gestión de datos de monitoreo y registro ambiental de las instalaciones para garantizar el cumplimiento con todas las políticas y requisitos reglamentarios federales, estatales y locales. ·         Asegurar que todas las aguas residuales industriales sean gestionadas y descargadas adecuadamente desde la planta de manera que proteja las aguas subterráneas y afluentes superficiales de contaminación y cumpla con el permiso de descarga operativo de la planta (si aplica). ·         Asegurar la gestión adecuada en el sitio y la eliminación fuera del sitio de residuos sólidos, universales y peligrosos, y liderar un esfuerzo general en la planta para eliminarlos corrigiendo las causas raíz y/o reduciendo residuos, reutilizando y reciclando diversos materiales. ·         Asistir a Medio Ambiente Corporativo a evaluar y determinar estrategias adecuadas de permisos y control para proyectos que puedan tener un impacto en los permisos existentes de calidad del aire. ·         Garantizar el cumplimiento con todas las políticas, procedimientos y programas de seguridad y medio ambiente. ·         Asegurar que todas las métricas y reportes de seguridad, salud y medio ambiente se completen y comuniquen oportunamente. ·         Asistir en casos de compensación laboral. ·         Actuar como coordinador de formación para todas las capacitaciones relacionadas con EHS mediante SafetySkills y otras formaciones basadas en computadora (CBT). Requisitos Calificaciones: ·         Título universitario en Seguridad y Salud, Medio Ambiente o título equivalente. ·         Formación previa específica en Seguridad (OSHA 30 Horas, Certificado en Seguridad y Salud Ocupacional, etc.) ·         Siete (7) años o más de experiencia en un puesto de seguridad y/o medio ambiente en un entorno industrial. Cómodo trabajando en un entorno de planta. ·         Debe cumplir con uno o más de los siguientes criterios: ·         Ha sido líder de EHS del sitio durante un mínimo de tres años. ·         Es reconocido por la empresa como experto temático en una disciplina específica de EHS (por ejemplo, Protección contra Caídas, Protección de Máquinas, Seguridad de Procesos, etc.), y se le solicita compartir su experiencia con otras ubicaciones dentro de la empresa. ·         Certificaciones profesionales en Seguridad, Medio Ambiente o Salud Ocupacional (por ejemplo, CSP, CIH, OHST, SMS, CEM, CHMM, etc.) ·         Conocimiento práctico de las leyes federales de seguridad y medio ambiente (por ejemplo, OSHA, EPA, etc.) ·         Capacidad para trabajar con agencias externas y empleados contratados. ·         Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Habilidad para usar diversas aplicaciones de software para analizar y monitorear datos, crear informes y presentaciones. ·         Capacidad para subir escaleras, escaleras de mano, caminar extensamente, espacios confinados, usar un respirador (si aplica) y soportar exposición a ambientes calientes/fríos. ·         Excelentes habilidades de comunicación, formación y organización. ·         Demostrada capacidad en análisis de causa raíz (RCCA, 5 Porqués). ·         Habilidades de liderazgo para dirigir personal, implementar iniciativas, supervisar equipos y realizar actividades de seguimiento. ·         Capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y aplicar estrategias de resolución de problemas. ·         Capacidad para trabajar de forma independiente. ·         Disponibilidad para estar de guardia, según sea necesario 24/7. ·         Capacidad para viajar hasta un 5%. ·         Habilidades y certificaciones [nota: las habilidades y certificaciones en negrita son obligatorias] ·         Título universitario en Seguridad y Salud, Medio Ambiente o título equivalente. ·         7 años o más de experiencia   Candidato ideal ·         Química activada por vapor con 100% de humedad ·         Instalación no sindicalizada - 70 empleados ·         La planta opera 20 horas al día, 4 días a la semana ·         Formación en EPP/Carretilla elevadora, etc. ·         Iniciativa propia – entender los entregables de seguridad/EHS. ·         Agente positivo de cambio - barrer polvo – limpiar tanques – mover paletas, se integrará y ayudará – colaborar y ser influyente.

Buscamos una persona para conductor de entrega y trabajador de almacén en nuestra tienda de gabinetes. ¡El candidato ideal será autónomo, trabajador, un jugador de equipo y sentirá orgullo por su trabajo! Las tareas incluirán entregas ocasionales en camión cerrado, limpieza, embalaje del producto terminado para envío, reposición de materiales de construcción y ayudar generalmente a los constructores y operadores de máquinas. Las responsabilidades laborales podrían aumentar con el tiempo. Se requiere experiencia con montacargas y debe tener la capacidad física para levantar objetos pesados. Somos una pequeña empresa, por desgracia no ofrecemos beneficios médicos en este momento. Ofrecemos 40 horas de pago por enfermedad al año y dos días festivos pagados (Navidad y Acción de Gracias). Por favor responda al anuncio con su currículum y podemos programar una entrevista!

¿Eres un líder experimentado al que le gusta asumir responsabilidades, pensar de forma innovadora y obtener resultados? Estamos buscando un Gerente de Sitio para unirse a nuestro equipo en expansión. En este papel fundamental, serás responsable de todas las operaciones en el sitio, supervisando personal, presupuestos, horarios, seguridad y calidad, asegurando al mismo tiempo que nuestro trabajo supere las expectativas de los clientes. Darás el ejemplo, impulsarás la eficiencia y colaborarás transversalmente para garantizar que la producción funcione sin problemas y de forma segura. Este es un puesto de alto impacto para alguien que disfruta resolver problemas, desarrollar personas y mejorar las cosas cada día. Si estás listo para el desafío, queremos saber de ti. Principales Responsabilidades Liderar e inspirar a los miembros del equipo para que trabajen en colaboración, resolviendo problemas, mejorando la eficiencia, reduciendo tiempos de inactividad e implementando iniciativas de ahorro de costos. Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y conforme aplicando las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Gestionar las operaciones diarias, asegurando que los trabajos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad. Supervisar los niveles de personal y programación, pronosticar necesidades de recursos y realizar ajustes para satisfacer la demanda. Hacer responsables a los miembros del equipo por su rendimiento y cumplimiento de roles, proporcionando orientación regular, retroalimentación y oportunidades de desarrollo. Revisar informes y métricas de producción; ajustar planes y recursos para alinearse con las metas y la demanda. Coordinar con equipos internos para abordar no conformidades, implementar acciones correctivas (CARs) y apoyar la mejora continua. Asegurar documentación y reportes precisos de acuerdo con los procedimientos de la empresa. Actuar como punto de contacto clave para los clientes, brindando un servicio y comunicación excepcionales. Reportar incidentes de seguridad y accidentes casi evitados de forma inmediata y ayudar en las investigaciones cuando sea necesario. Tomar la iniciativa en otros proyectos y responsabilidades asignadas. Requisitos Calificaciones Se prefiere un título asociado en Manufactura, Ingeniería Industrial o campo relacionado, junto con experiencia en supervisión. Habilidades sólidas de liderazgo con un historial comprobado de motivar equipos e impulsar resultados. Excepcionales habilidades analíticas y de resolución de problemas; capaz de tomar la iniciativa con mínima supervisión. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de Microsoft Excel y Word. Conocimientos avanzados sobre materiales, herramientas y procesos de fabricación. Capacidad física para estar de pie, caminar y levantar objetos durante largos períodos. Comprometido con la seguridad y cumplimiento en el lugar de trabajo. Debe aprobar una verificación previa a la contratación y un examen de detección de drogas. Beneficios Lo que ofrecemos Salario competitivo, bonificaciones trimestrales y beneficios Oportunidades de crecimiento y ascenso Entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo La posibilidad de tener un impacto medible en una empresa en crecimiento