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Ensamblador/Trabajador de Producción (Loomis)

$18/hora

3373 Swetzer Rd, Loomis, CA 95650, USA

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Descripción

Estamos buscando trabajadores de producción dedicados y calificados para unirse a nuestro dinámico equipo en una instalación de fabricación de ritmo acelerado. El candidato ideal será responsable de diversas tareas relacionadas con el ensamblaje y la fabricación de productos, asegurando que se cumplan los altos estándares de calidad durante todo el proceso de producción. Un trabajador de producción opera equipos de fábrica como dobladoras y equipos de perfilado, trabaja en una línea de producción, utiliza equipos mecánicos para crear e inspeccionar productos y cumple con todas las normas de seguridad de la fábrica, así como los estándares de calidad y productividad. Funciones y responsabilidades esenciales de un trabajador de producción: • Cumple con todas las directrices de seguridad en el área de producción y en el manejo de materiales en la fábrica. • Inicia la maquinaria de ensamblaje y producción asignada al comienzo del turno. • Asegura que el puesto de trabajo esté limpio y libre de materiales peligrosos. • Limpia el equipo. • Inspecciona los productos ensamblados para garantizar que cumplan con los estándares de calidad. • Mantiene limpia la planta de producción. • Reporta problemas o fallas con el equipo de producción al supervisor inmediato. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas: • Gran atención al detalle. • Es capaz de identificar problemas o malfuncionamientos en maquinaria y equipo. • Demuestra pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas necesarias para solucionar incidencias en la producción. • Está familiarizado con todos los procedimientos y directrices de seguridad de la fábrica. • Trabaja eficientemente y gestiona bien su tiempo. • Posee la fuerza física y resistencia necesarias para estar de pie, caminar y levantar cargas (hasta 50 libras) durante largos períodos de tiempo. Educación y experiencia: • Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED. • Se recomienda experiencia previa en un entorno de fabricación o almacén. Entorno de trabajo: • Se aplica una semana laboral estándar de 40 horas. (Horas extras según lo requiera la gerencia) • Las horas de trabajo se pasarán en la fábrica o almacén, (calefacción y refrigeración mínimas.) • Se requiere actividad física moderada a intensa, como caminar y levantar cargas (hasta 30 libras) diariamente. • Se debe usar equipo de protección, como gafas, guantes y mangas, todos los días. Pantalones largos (sin agujeros) y zapatos cerrados también son obligatorios para proteger las piernas y los pies de lesiones. Por favor responda con copia del currículum para aplicar

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Ubicación
3373 Swetzer Rd, Loomis, CA 95650, USA
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Líder de Producción (2.º Turno)
Frontier Door and Cabinet es un proveedor líder de productos para puertas interiores y exteriores y gabinetes de alta calidad para la industria de la construcción comercial. Con más de 25 años de experiencia, somos líderes en puertas, gabinetes y herrajes para usos comerciales y residenciales multifamiliares. Nuestro compromiso con la excelencia, la transparencia, la integridad y el respeto guía todo lo que hacemos. Ofrecemos un entorno laboral de apoyo donde se fomenta el crecimiento personal y la mejora continua. Únase a nosotros en nuestra misión de ofrecer productos y servicios al cliente de primera calidad desde el concepto hasta la finalización. RESUMEN DEL PUESTO El Líder de Producción trabaja junto con el Gerente de Producción para supervisar las actividades de producción en el departamento de Gabinetes. Asegurar que las tareas se completen según lo programado, dentro del presupuesto y con una utilización eficaz de la fuerza laboral. Este es un puesto de segundo turno; el horario regular será de lunes a viernes, de 2:30 p.m. a 11:00 p.m., con horas extras obligatorias según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Mantener registros y documentación del flujo de trabajo según sea necesario. Mantener el área de trabajo y el equipo limpios y ordenados, siguiendo las normas de seguridad. Ayudar en la preparación de horarios de trabajo y agilizar el flujo de trabajo. Apoyar mejoras dentro del departamento para aumentar la rentabilidad y eficiencia. Inspeccionar el trabajo para verificar su precisión, pulcritud y cumplimiento de políticas y procedimientos. Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre la estandarización de procedimientos para mejorar la eficiencia del personal. Mostrar comportamientos adecuados en el lugar de trabajo, ayudando a la gerencia a mantener la armonía entre los trabajadores y resolver quejas; consultar con la Gerencia de Producción/Operaciones y Recursos Humanos según sea necesario. Promover los valores culturales de la empresa mediante la capacitación, compartir actualizaciones corporativas y fomentar el pensamiento positivo y el crecimiento entre los empleados. Asegurar que los empleados asignados sigan los procesos de control de calidad y las listas de verificación para la producción de gabinetes y puertas. Apoyar a los empleados de producción en los procesos de fabricación según sea necesario. Mantener una asistencia confiable y constante, entendiendo que este puesto requiere flexibilidad para adaptarse a horarios variables. Realizar otras tareas según se asignen. HABILIDADES Y CAPACIDADES Comunicación profesional y actitud consistente; capacidad para comunicarse claramente tanto con la gerencia como con el personal. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrar honestidad, integridad y buen juicio. Dominio de Microsoft Excel, Outlook y Word. Mostrar un fuerte sentido de urgencia y compromiso con la satisfacción del cliente y de la empresa. Capacidad para leer una cinta métrica y aplicar habilidades matemáticas básicas. Conocimiento de diversas máquinas y herramientas utilizadas en los procesos de producción. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos en inglés. Conocimiento de los protocolos de seguridad y proactividad para prevenir accidentes. Disposición y capacidad para trabajar en el horario asignado. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: Los requisitos mencionados anteriormente son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Permanecer de pie aproximadamente 8-9 horas, 5 días a la semana. Uso de las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; hablar y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, especialmente lectura que puede ser de letra muy pequeña. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas y mover o levantar regularmente entre 10 y 15 libras. El empleado deberá levantar y/o mover frecuentemente 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado podría encontrar mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Exposición a equipos mecánicos en movimiento. Exposición a vibraciones provenientes de maquinaria. Niveles altos de ruido; se proporciona protección auditiva. Posible exposición a productos químicos peligrosos en el lugar de trabajo. Presencia de serrín; se requiere protección ocular en todo momento. 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Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Fauna, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. 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