Coordinador de Importación o Exportación Aérea

ITAC sirve a clientes industriales y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria, y servicios y equipo para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de $5,000, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño clasificada entre las principales por ENR, con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados operando desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, ofrecemos a empresas de la lista Fortune 500 soluciones innovadoras de diseño-construcción. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada, y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad al 100% de sus empleados. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Funciones y responsabilidades esenciales Adoptar los valores fundamentales de ITAC en todos los aspectos del trabajo. Apoyar el éxito del proyecto con servicios efectivos relacionados con EHS. Ayudar a crear, mejorar y cumplir con los planes específicos de EHS para cada sitio. Ser un jugador de equipo e integrarse al equipo del proyecto como miembro igual y valioso, mentor y líder. Asistir a los coordinadores de EHS, al equipo del proyecto y a los líderes del proyecto en investigaciones de incidentes, acciones correctivas, mejoras en programas relacionados con EHS y informes finales. Ser autodirigido y realizar de forma independiente todas las tareas de seguridad y salud requeridas por el cliente y el entorno del proyecto. Brindar apoyo técnico y capacitación en materia de seguridad y salud a los gerentes de proyectos y empleados de campo. Evaluar todas las prácticas de seguridad y salud en el campo, incluidos los procedimientos de respuesta a emergencias, para mejorar su eficacia y cumplimiento. Realizar auditorías e inspecciones documentadas en los proyectos, áreas y tareas asignadas. Comunicar a otros gerentes de EHS y gerentes de proyectos las condiciones y preocupaciones sobre sus proyectos. Realizar muestreos y monitoreo de aire, registro de datos y tareas básicas de higiene industrial. Funciones y responsabilidades adicionales del Gerente de EHS Determinar un horario de trabajo efectivo y ser autodirigido, realizando de forma independiente todas las tareas de seguridad y salud requeridas por la política de EHS de ITAC, los requisitos del cliente para el proyecto y cualquier plan específico de EHS para el sitio. Realizar investigaciones detalladas de incidentes y elaborar informes de incidentes de alta calidad. Brindar apoyo técnico y capacitación relacionados con EHS a los coordinadores de EHS, gerentes de proyectos y empleados de campo. Evaluar todas las prácticas de seguridad y salud en el campo, incluidos los procedimientos de respuesta a emergencias, para mejorar su eficacia y cumplimiento, e identificar debilidades inminentes o posibles brechas. Saber cómo realizar inspecciones detalladas de equipos, ubicaciones y herramientas, y garantizar la finalización de las inspecciones según sea necesario. Reportar cualquier tendencia y deficiencias recurrentes observadas a partir de indicadores clave al director de EHS. Recomendar dispositivos de monitoreo de aire y dispositivos especializados, realizar muestreos y monitoreo de aire, registro de datos y tareas básicas relacionadas con la higiene industrial. Desarrollar materiales de capacitación y impartir efectivamente formación e instrucción en diversos tipos de reuniones. Evaluar constantemente el programa de EHS de ITAC en sus áreas asignadas y asegurar su implementación efectiva. Dominio sólido de computadoras, incluido el dominio de MS Office; PowerPoint, Excel y Word. Entorno de trabajo El trabajo se realiza principalmente en instalaciones industriales de clientes y al aire libre en sitios de construcción, con períodos de asignaciones de oficina en interiores. Las siguientes condiciones ambientales/atmosféricas están comúnmente, aunque no siempre, asociadas con el desempeño de este puesto. Las condiciones reales de trabajo variarán. Entorno del sitio del trabajo, que incluye, entre otros, máquinas, herramientas, equipos pesados, productos químicos, disolventes, polvo y humos. Exposición ocasional a condiciones climáticas extremas. Requisitos Experiencia/Educación Título universitario en Salud y Seguridad Ocupacional, Gestión de la Construcción o campo relacionado Mínimo de 3 años de experiencia en coordinación de seguridad o funciones relacionadas dentro de la industria de la construcción Conocimientos sólidos de las regulaciones de OSHA y normas de seguridad específicas del sector Experiencia realizando inspecciones de seguridad e implementando acciones correctivas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para capacitar y comunicar eficazmente los protocolos de seguridad a empleados y contratistas Demostrada capacidad para analizar incidentes y desarrollar medidas preventivas Mentalidad orientada al detalle con excelentes habilidades organizativas y de mantenimiento de registros Levantar, transportar y empujar/jalar hasta 50 libras sin dificultad Subir y bajar de equipos, subir escaleras y escalinatas. Caminar sobre terrenos y superficies irregulares Licencia de conducir válida y capacidad para conducir vehículos de la empresa hacia los sitios del proyecto. Requisitos adicionales para el Gerente de EHS Mínimo 7 años de experiencia gestionando programas de EHS en empresas industriales, de construcción, mantenimiento, eléctricas, mecánicas o similares en construcción general. Al menos un año de experiencia en gestión y supervisión de empleados directos y/o capacitación en gestión. Certificaciones y calificaciones de capacitación – Preferidas/Deseadas Certificación OSHA 500 – Instructor de divulgación Cursos de nivel OSHA relacionados con temas de construcción e industriales Cursos relacionados con EM385-1-1 Cursos relacionados con MSHA CHST – Técnico Certificado en Seguridad y Salud CSP – Profesional Certificado en Seguridad Otras certificaciones de gestión relacionadas con EHS Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre por enfermedad Tiempo libre pagado Días festivos pagados Programa de asistencia al empleado Reembolso de matrícula Desarrollo profesional Programa de bienestar Programa de tutoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7

LUCID MOTORS — CASA GRANDE All Shifts • $20–$21/hr Open Roles: • Entry-Level Production Associates (No experience needed) • Material Handlers (Forklift + Valid Driver’s License) Requirements: HS Diploma/GED • 4-panel drug screen (THC not included) • Background check Contratación en Casa Grande para Lucid Motors — Todos los turnos Puestos: Asociados de Producción (nivel inicial) — ¡No se requiere experiencia! Manejadores de Materiales — Experiencia con montacargas + licencia válida Pago: $20–$21/hora Requisitos: Diploma de secundaria o GED, aprobar prueba de drogas de 4 paneles (THC excluido) y verificación de antecedentes. 📍 Casa Grande, AZ responde de email o llama/texto 480-820-3700 Reply via email with your name and number for immediate phone screening or call/text 480-820-3700

Título del puesto: Supervisor de Almacén **Responsabilidades clave:** (Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo) · Supervisar las operaciones de DSP, asegurando el cumplimiento con los estándares de la empresa. · Desarrollar y aplicar protocolos de garantía de calidad. · Monitorear el rendimiento e impulsar la mejora continua. · Supervisar las actividades de almacenes de terceros para garantizar consistencia y confiabilidad. · Realizar reuniones diarias de control y revisiones de desempeño. · Reclutar DSP calificados y proporcionar integración. · Diseñar capacitación para mejorar la calidad del servicio. · Supervisar las operaciones regionales de flota, distribución de tareas y control de costos. · Gestionar recursos vehiculares propios y subcontratados. · Optimizar continuamente los modelos y procesos de recolección. · Coordinar con equipos internos y socios externos. · Manejar operaciones diarias y respuestas a emergencias. Requisitos · Título universitario o equivalente, se requiere bilingüismo en mandarín. · Mínimo 1 año de experiencia en almacenamiento y logística de última milla o 3PL. · Fuertes habilidades de liderazgo, análisis y toma de decisiones. · Capacidad para desempeñarse bajo presión en entornos dinámicos. ¿Listo para formar parte de un equipo innovador en crecimiento? ¡Explore nuestras ofertas laborales actuales y postúlese hoy! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo Beneficios ·         7 días de PTO ·         5 días de licencia por enfermedad pagados ·         6 días festivos pagados ·         Plan 401K con coincidencia del 100% hasta el 2% ·         Seguro médico al 50%, seguro dental y de visión al 100%

Técnico de Instalación Armarios de Estilo Europeo y Trabajos de Carpintería Personalizados L-V 7:00 a 15:30 $28.00 - $44.00 por hora Trabajará en el interior de hogares recién construidos y lujosos en comunidades exclusivas del área de Phoenix. Diseñamos, fabricamos e instalamos productos premium de carpintería y armarios de estilo europeo (ver fotos). Este puesto es el paso más importante en nuestro proceso: la instalación altamente profesional de nuestros armarios personalizados y trabajos de carpintería. Se utiliza tecnología avanzada siempre que sea posible. Esto incluye niveles láser autorregulables, herramientas de escuadra impresas en 3D, sistemas avanzados de nivelación de peanas, patines magnéticos, gatos elevadores, etc. Se le proporciona una tableta con WiFi/celular para acceder a planos de la empresa, detalles del trabajo, pendientes, etc. A técnicos calificados a menudo se les proporciona una furgoneta alta como vehículo de la empresa. Debido al tamaño de estas viviendas, el trabajo se realiza una habitación a la vez. Los productos vienen protegidos con envoltura y se entregan directamente en la habitación (ver fotos). También podría instalar islas de cocina, vigas en techos, paneles decorativos, bares e incluso un sistema de camas literas. Nuestros instaladores más exitosos y mejor pagados son conocidos por su fiabilidad, artesanía y actitud positiva. ¡Descargue la solicitud de empleo aquí! Complete la solicitud y adjúntela al correo electrónico "Responder". Detalles de horario y salario: • $28.00 - $44.00 por hora • Lunes a viernes de 7:00 AM a 3:30 PM • Horas extras según necesidad. Voluntarios para fines de semana. • Sitios de trabajo en Scottsdale y área metropolitana de Phoenix Lo que ofrecemos: • Entorno de trabajo limpio y enfocado en la seguridad. • ¡Trabajo estable todo el año! En funcionamiento desde hace 25 años. • Oportunidad de crecer, liderar equipos y obtener trabajos mejor remunerados. • Seguro médico, vacaciones pagadas, 40 horas de tiempo libre pagado. • Tablet PC, herramientas, capacitación y apoyo para realizar el trabajo. Debe estar familiarizado con el trabajo de calidad premium que exigen los clientes adinerados. Estas casas pueden tener docenas de habitaciones, salas de cine, casas para invitados; algunas tienen ascensores, canchas de baloncesto cubiertas, bolera, racquetball, etc. Responsabilidades • Gestionar inventario en obra, listas de pendientes y reparaciones. • Ejecutar planes con especificaciones exactas y mínimos errores. • Gestionar problemas relacionados con la instalación y ofrecer soluciones. • Instalar armarios con gran precisión, cuidado y eficiencia. • Realizar instalaciones impecables, asegurando que cada detalle sea perfecto. • Manejar con ingenio desafíos inesperados y hacer ajustes. • Ser responsable de la artesanía, asegurando que su trabajo cumpla con estándares de lujo. Requisitos • Capacidad para levantar, empujar y arrastrar hasta 100 libras. • Capacidad para leer y entender planos de taller. • Al menos 2+ AÑOS de experiencia instalando armarios de estilo europeo. • Estar listo desde el primer día, llegando preparado, respetuoso y entusiasta. • Anticipar y resolver problemas de forma independiente, con supervisión mínima. • Ser responsable de la calidad del trabajo, puntualidad y preparación. • Confianza en trabajos de molduras, perforación, medición, corte, nivelación y armarios. CÓMO APLICAR: Descargue la solicitud aquí! Haga clic en "RESPONDER" en la parte superior izquierda. Adjunte su solicitud al correo electrónico. Con 25 años de experiencia, nos enorgullece ofrecer el más alto nivel de artesanía. Los candidatos deben tener experiencia en la instalación de armarios europeos de alta gama. Se requiere coordinación ojo-mano, estabilidad de brazos y manos, visión precisa y buena percepción de profundidad. Explicación de Armarios de Estilo Europeo: Este tipo de armario se construye utilizando la caja del armario como estructura principal, y a menudo se denominan "armarios sin marco". Los paneles están hechos de materiales completos de 3/4" de grosor, lo que hace que los armarios sean excesivamente rígidos y pesados. Los cajones y puertas se fijan directamente a la caja, no a un marco frontal. Se cortan, moldean y adaptan a las paredes de la habitación. La instalación de estos armarios solo es para profesionales muy calificados. Los armarios de estilo europeo tienen líneas limpias, herrajes minimalistas y una apariencia continua. El resultado es una apariencia muy suave, elegante y lujosa. Están disponibles en una amplia selección de acabados, desde vetas tradicionales de madera hasta opciones modernas de termolaminado, incluso acabados brillantes. Nuestra calidad de fabricación garantiza que estos armarios de estilo europeo sean extremadamente duraderos. Son muebles confiables y extremadamente costosos.

Esta posición tiene un horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con un período de almuerzo de 1 hora. El salario comienza en $20.00/hora Vinmar Recycling Solutions es un reciclador de plásticos ubicado en Belmont, NC. Estamos buscando un Técnico de Materiales Entrantes meticuloso para unirse a nuestro dinámico equipo en el sector de fabricación de plásticos. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para garantizar que todos los materiales entrantes cumplan con los altos estándares requeridos para nuestros procesos de producción. Será responsable de la inspección, prueba y documentación de los materiales adquiridos de diversos proveedores, asegurando que cumplan con nuestras especificaciones y normas industriales. Este puesto exige un enfoque minucioso en el control de calidad, ya que cualquier discrepancia podría afectar la calidad y los plazos de producción. También colaborará estrechamente con nuestros equipos de compras y producción para ayudar en la gestión eficiente de los materiales y solucionar cualquier problema que surja. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento sobre las propiedades de los materiales, excelentes habilidades analíticas y será competente en el uso de diversos equipos de medición y pruebas. #VRS Responsabilidades Inspeccionar y probar los materiales entrantes para verificar el cumplimiento de las especificaciones. Documentar y mantener registros precisos de las inspecciones y resultados de pruebas. Colaborar con el equipo de compras para resolver problemas de calidad de los materiales. Realizar pruebas rutinarias en los materiales para evaluar sus propiedades físicas y químicas. Coordinar con el gerente de calidad sobre problemas de no conformidad y acciones de seguimiento. Utilizar eficazmente equipos de medición y prueba para garantizar resultados precisos. Ayudar en el desarrollo de procedimientos de control de calidad para materiales entrantes. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título asociado en un campo relacionado. Experiencia demostrada en control de calidad o inspección de materiales dentro de la industria del plástico. Conocimiento de equipos de medición y prueba utilizados en análisis de materiales. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y proveedores. Conocimientos básicos de computación, incluyendo experiencia con MS Office y software de entrada de datos. Beneficios Seguro médico Cuenta de gastos flexibles Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida - pagado por la empresa y voluntario Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de asistencia al empleado Discapacidad - pagada por la empresa

Los electricistas ganan $39.79 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería industrial, chapa fina, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para el turno nocturno que trabaje en colaboración con nuestro aserradero ubicado en Centralia, Washington. Acerca del puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, disyuntores, transformadores, tableros de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conductores eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución, manteniéndose tranquilo en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante épocas de alta producción Requisitos 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Conocimiento de seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conductores, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos, requerido Familiaridad con controladores lógicos programables y su programación, preferible Capacidad para leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos.