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Estratega Senior de Contenido

$90,000/año

iPullRank

New York, NY, USA

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Descripción

iPullRank es una agencia remota de marketing digital con once años de experiencia, con sede en la ciudad de Nueva York, fundada por el pionero del sector Michael King. No estamos aquí para seguir tendencias—nosotros las establecemos. Nuestro equipo combina experiencia técnica con creatividad para ofrecer servicios de SEO, contenido e IA generativa que generan resultados. Trabajamos con algunas de las marcas más importantes en los sectores de comercio electrónico, servicios financieros y medios, así como con empresas medianas ambiciosas, creando estrategias que no solo compiten, sino que dominan. Nuestros Valores: PROUD En iPullRank, vivimos según nuestros valores: Proactivo: No esperamos a que surjan problemas—los resolvemos. Confiable: Cuando hacemos un compromiso, cumplimos. Excepcional: Buscamos lo extraordinario, cada vez. Urgente: Todo lo que hacemos prioriza la eficiencia y la velocidad. Disciplinado: Tus objetivos son nuestra misión. Estos principios moldean cada decisión, cada campaña y cada historia de éxito. Lo que hacemos Nos especializamos en estrategia e implementación de SEO, contenido e IA generativa, ayudando a las marcas a triunfar hoy mientras construimos estrategias preparadas para el futuro. Ya sea descifrando algoritmos complejos, creando contenido auténtico y útil, o desarrollando soluciones de IA, somos el socio en quien confían las marcas para mantenerse a la vanguardia. ¿Por qué unirse a nosotros? En iPullRank, somos más que una agencia—somos un equipo de pensadores, constructores y creadores que creen que las mejores ideas provienen de todas partes. Fomentamos una cultura en la que se te anima a crecer, asumir responsabilidades y generar un impacto real. Somos lo suficientemente pequeños como para ser ágiles, pero lo suficientemente grandes como para trabajar con gigantes globales como Rocket Mortgage, American Express, Nordstrom, Warner Music Group, Target y Adidas. Nos preocupamos por nuestro personal y respaldamos esto con salarios competitivos, beneficios y oportunidades para evolucionar hacia el profesional de marketing, creador de contenido, experto en SEO o líder que deseas ser. Cuando trabajas con nosotros, no solo estás ocupando un puesto—estás moldeando tu carrera y redefiniendo lo que es posible en el marketing. Si estás listo para asumir un trabajo significativo con un equipo que te desafía e inspira, nos encantaría saber de ti. Descripción del puesto iPullRank busca un Estratega Senior de Contenido para unirse a nuestro equipo y facilitar proyectos de estrategia de contenido para diversos clientes. Este puesto será responsable de liderar y desarrollar estrategias de contenido específicas para un cliente líder en el sector de servicios financieros, y trabajará con otros miembros del equipo para ejecutar campañas de contenido y garantizar que se cumplan los objetivos de contenido. Este rol realizará auditorías de contenido y desarrollará investigación de palabras clave. Desarrollará estrategias de contenido, arquitectura de información, arquitectura de mensajes de marca y garantizará que se sigan los modelos de gobernanza. Liderarás el desarrollo editorial desde la generación de temas hasta la publicación de contenido y colaborarás con equipos internos de producción para asegurar que el contenido se entregue según la estrategia y el rendimiento. Este puesto es ideal para alguien que desea superar la brecha entre la estrategia de contenido y su ejecución, con interés en experiencia en agencias. Este trabajo puede ser híbrido o remoto. Rango salarial: $90,000-110,000 Tus responsabilidades: Desarrollar una estrategia de contenido multicanal para una importante empresa de préstamos hipotecarios para orientar los esfuerzos de creación de contenido del cliente alineados con sus objetivos comerciales Liderar la estrategia de contenido desde la aprobación del cliente hasta la presentación de informes Liderar mensualmente las sesiones de generación de ideas, reuniones informativas y la implementación con un equipo interno y externo de escritores, editores, correctores de estilo y verificadores de datos Revisar datos relacionados con el rendimiento y el potencial del contenido para determinar qué contenido crear, optimizar y lanzar. Seguir constantemente el rendimiento. Realizar auditorías exhaustivas de contenido Liderar sesiones de generación de ideas para la creación de contenido Colaborar con otros equipos y gestionar proyectos hasta su finalización Presentar informes de contenido y ofrecer recomendaciones estratégicas basadas en el rendimiento y los objetivos comerciales Probar e implementar métodos innovadores y relevantes para medir contenido, campañas y herramientas, teniendo en cuenta el propósito de los resultados obtenidos Escribir historias de usuario para informar la experiencia del usuario y el desarrollo Desarrollar modelos y especificaciones para metadatos y taxonomía Colaborar con el equipo de SEO, Investigación y Analítica para diseñar y ejecutar pruebas y optimizar la estrategia según el rendimiento Trabajar con el responsable de promoción de contenido y el estratega de redes sociales para desarrollar estrategias de promoción y distribución de contenido Contribuir a los esfuerzos de marketing entrante de iPullRank, incluyendo publicaciones de blog y otras formas de liderazgo en pensamiento Requisitos 6-8 años de experiencia en un puesto similar de estrategia de contenido Dominio de SEO, GEO y marketing de contenido basado en rendimiento Experticia en estrategias de pilares/clústeres de contenido y cómo este contribuye al recorrido del cliente Experiencia desarrollando y analizando contenido en entornos digitales, tales como: auditorías de contenido, recomendaciones de estrategia de contenido, evaluaciones de buyer personas, investigación de palabras clave, esfuerzos de taxonomía y aprendizajes prácticos de usabilidad Amplia experiencia y conocimiento de canales de marketing digital y métricas de medición, específicamente SEO, pero también incluyendo email marketing, medios pagados y redes sociales Experiencia desarrollando contenido para diversos sectores y múltiples tonos y voces de marca, y talento para crear historias basadas en datos Alto dominio de aplicaciones Microsoft o Google: Excel/Sheets, Word/Docs y PowerPoint/Slides Habilidades de presentación y comunicación; capacidad para explicar nuestras recomendaciones a los clientes de forma clara, autoritaria y convincente Experiencia previa con herramientas de marketing digital como SEMRush, Ahrefs, Google Analytics, Buzzsumo, Screaming Frog Experiencia previa con diversas plataformas analíticas (GA4, GSC, Amplitude, Looker Studio) Fuertes habilidades analíticas para identificar patrones y tendencias en los datos y poder aplicar esos patrones para recomendar estrategias Experiencia utilizando la segmentación de mercado en el desarrollo de estrategias de contenido Habilidades de interés: Experiencia trabajando en un entorno de agencia Experiencia con estrategias de construcción de enlaces centradas en contenido Experiencia con diversos sistemas de gestión de contenidos (CMS) Experiencia con plataformas analíticas (GA4, GSC, Adobe, Amplitude) Experiencia previa con optimización de tasas de conversión (Optimizely, Unbounce) y plataformas de automatización de marketing (Marketo, HubSpot) Beneficios Salarios competitivos acordes con la experiencia Seguro médico, dental y de visión al 100% 3 semanas de vacaciones Días de enfermedad y feriados pagados

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Prácticas de Embajador de Marca | Rambler College Park
¿Eres un estudiante universitario con habilidades sociales sólidas, buenas capacidades de gestión de proyectos y deseas hacer realidad ideas innovadoras? ¿Te apasiona formar nuevas relaciones y crees en el poder de la influencia? ¿Te desenvuelves bien en entornos laborales dinámicos? ¿Eres un líder nato con ganas de crecer? ¡Estamos buscando un practicante embajador de marca para ayudarnos a implementar, expandir y gestionar nuestro programa de embajadores de marca y las relaciones comunitarias! Acerca del Programa de Embajadores de Marca Reclutamos microinfluencers en el campus para que representen la marca Rambler. Estos embajadores son el rostro de nuestra marca en el campus y utilizan su influencia para generar conciencia, captar prospectos y finalmente referir alquileres a la propiedad. Los embajadores y afiliados obtienen artículos exclusivos de Rambler, asisten a eventos emocionantes y adquieren valiosa experiencia en ventas y marketing. Como practicante de embajador de marca, liderarás a este grupo de influencers, encargándote de identificar y reclutar a los candidatos adecuados, gestionar contratos y planificar eventos atractivos y emocionantes. Requisitos Responsabilidades del Trabajo ·      Identificar posibles embajadores de marca en la UMD. ·      Reclutar, entrevistar e integrar a todos los embajadores de marca ·      Gestionar los seguimientos del reclutamiento y el proceso de integración en HubSpot ·      Administrar los contratos de los embajadores ·      Establecer relaciones y coordinar la comunicación con los embajadores de marca ·      Supervisar el compromiso mediante la plataforma de embajadores de marca para garantizar el cumplimiento de objetivos ·      Planificar y ejecutar eventos mensuales atractivos y emocionantes ·      Planificar e implementar estrategias de participación comunitaria con organizaciones universitarias y negocios locales ·      Redactar, crear y distribuir el boletín mensual utilizando plantillas de Canva y la herramienta de correo electrónico de HubSpot ·      Fortalecer las relaciones con embajadores y afiliados, interactuando regularmente en persona y virtualmente mediante mensajes de texto y redes sociales ·      Representar y continuar construyendo la imagen de marca de la propiedad ·      Proponer ideas creativas y únicas para artículos promocionales de la propiedad ·      Asistir al director de redes sociales en la planificación y coordinación de sesiones fotográficas de estilo de vida Requisitos ·      Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados ·      Experiencia usando Canva, Instagram, TikTok y GroupMe es deseable ·      Puntos adicionales por experiencia con CasaPerks o HubSpot ·      Dominio fluido del idioma inglés y sus reglas y uso correcto ·      Experiencia como embajador de marca es un plus Habilidades que Adquirirás en Este Puesto ·      Reclutamiento y Networking ·      Gestión de Contratos ·      Planificación de Eventos ·      Gestión de Personas ·      Experiencia en Ventas ·      Marketing por Correo Electrónico ·      Experiencia en Sesiones Fotográficas Profesionales ·      Habilidades Administrativas Beneficios Esta práctica remunerada se llevará a cabo desde enero de 2026 hasta mayo de 2026, con posibilidad de continuar en verano/otoño. Las prácticas tendrán una duración aproximada de 15 a 25 horas por semana. El salario es de $15 por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley antidiscriminación, el propósito de esta política es hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.
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Programador/comercializador de software que busca % de ventas para software premiado. (Henderson)
Busco un empresario que entienda la programación de software financiero y que desee invertir en este galardonado programa de software sin inversión económica. Ya ha sido programado. Necesitará la capacidad de desempaquetar (descomprimir) la nueva versión y crear una plataforma web para lanzarlo (es un programa basado en Internet que funciona en todas las plataformas). Deberá venderlo personalmente o formar un equipo de ventas para comercializarlo. (Yo vendí más de $500,000 el primer año a agentes individuales mediante mi empresa de conferencias llamada Computer Camp). Este programa (llamado Financial Keys) ganó el premio al Mejor Producto del Año de la Asociación Nacional de REALTORS® y ha sido uno de los programas de software más vendidos del país a agentes individuales por $350 por programa. La nueva plataforma de marketing será venderlo a grandes franquicias, juntas y asociaciones bajo un modelo de suscripción. Una venta por suscripción a un precio mensual de solo 15¢ por agente al mes para una pequeña asociación de tan solo 18.000 agentes genera ingresos anuales de casi $33,000 (para los propietarios de FinKeys). Una venta a una gran asociación como la Asociación de REALTORS de Florida supone un ingreso anual de casi $500,000. ¡Y eso es solo con una venta! Es como invertir en una franquicia de McDonald’s, pero a nivel nacional. Para obtener una vista previa de lo que hace este software, puede copiar este enlace en su teléfono inteligente o en su computadora: (Dirección completa del enlace: https://www.youtube.com/watch?v=0VsniiURJdI )
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Supervisor de Ventas en Campo
Acerca de Starry: Starry se enorgullece de ser un lugar de trabajo con Igualdad de Oportunidades. Al igual que el servicio de internet que ofrecemos, no discriminamos. Damos la bienvenida a personas de todo el mundo para compartir sus conocimientos y perspectivas. En Starry, puedes descubrir las muchas carreras y oportunidades que son posibles cuando conectas a las personas con las ilimitadas posibilidades de internet. Nuestra misión se centra en dos aspectos. Primero, estamos haciendo que la experiencia de acceso a internet sea sencilla, transparente y agradable. Segundo, estamos llevando esa experiencia a comunidades desatendidas en todo el mundo. Abordamos nuestra misión con una tecnología inalámbrica de vanguardia, un servicio al cliente diseñado para deleitar y una cultura de innovación y curiosidad intelectual. A quién buscamos: Starry busca un Supervisor de Ventas en Campo con experiencia para liderar un equipo de representantes de Ventas en Campo y lograr objetivos de adquisición de clientes y ejecución de actividades en terreno. Tu equipo está compuesto por empleados de ventas a tiempo completo cuyo objetivo principal es la adquisición de suscriptores mediante actividades en campo. El Supervisor de Ventas en Campo será responsable de supervisar las metas de ventas de suscriptores en el mercado, apoyar el reconocimiento de marca, impulsar las actividades diarias de ventas en campo y mejorar la experiencia del cliente. Construirás el equipo y los procesos que definirán la estrategia de adquisición en campo dentro de tu mercado local. Nuestro candidato ideal tiene experiencia trabajando transversalmente con otros equipos, entrenando y orientando, pensando estratégica y creativamente, analizando resultados y datos, y maximizando el potencial de ventas de sus subordinados directos. Qué harás: Liderar, mentorizar y capacitar al equipo local de ventas en campo Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas/marketing/implantación para identificar oportunidades de adquisición de suscriptores, definir estrategias y tácticas de ventas en campo, programar y ejecutar actividades en campo, y ayudar a tu equipo a gestionar su embudo de leads Reforzar e impulsar el cumplimiento de los programas de ventas en campo de Starry y las mejores prácticas Colaborar con equipos internos y socios externos para lograr resultados de adquisición Analizar e informar sobre todas las actividades en campo para evaluar su eficacia e implementar las mejores prácticas Viajar diariamente por el mercado y estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana según sea necesario (sábados) Comunicar eficazmente el mensaje de marca y los valores diferenciales de Starry a consumidores, administradores de propiedades y partes interesadas Realizar actividades de ventas puerta a puerta y en eventos junto con los equipos de campo para alcanzar diariamente las metas de suscriptores del mercado Puntos a favor: Habilidades probadas de liderazgo y motivación Experiencia relevante en Ventas en Campo o mentalidad de “cazador” Dominio de diversos conceptos, prácticas y procedimientos de ventas Excelentes habilidades de escucha y redacción Resolución creativa de problemas y disposición para cambiar rápidamente Fuertes habilidades organizativas y de informes Requisitos: 5 o más años de experiencia relevante en la industria de telecomunicaciones 2 o más años de experiencia en Ventas en Campo y/o Marketing en Campo con experiencia en gestión de equipos Trayectoria comprobada impulsando ventas directas (por ejemplo, ventas puerta a puerta) Experiencia contratando, gestionando y capacitando a un equipo de ventas en campo a tiempo completo Rango salarial de $80,000 a $85,000 más comisiones. El salario final se basará en varios factores, incluyendo experiencia, educación y capacitación. Trabajamos duro, así que cuidamos unos de otros y tratamos de disfrutar en el proceso. Todos los empleados a tiempo completo de Starry reciben: Generosa contribución del empleador para ti y tus dependientes en planes de salud con bajo deducible, plan dental, plan de visión, seguro de AD&D y de vida, además de acceso a nuestro plan de jubilación 401(k) 12 semanas de licencia parental totalmente pagada para todos los nuevos padres tras seis meses de empleo continuo ¡Feliz navegación por Internet! Descargo de responsabilidad: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Los solicitantes calificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. Los solicitantes calificados no requerirán autorización laboral patrocinada por el empleador ahora ni en el futuro para trabajar en Estados Unidos.
Los Angeles, CA, USA
$80,000-85,000/año
Workable
Coordinador de Mercadeo
Eres el mejor y quieres unirte a un equipo que te valora, donde puedas crear tus propias oportunidades. Quiénes somos Seguimos creciendo porque solo contratamos a los mejores, y nuestros clientes nos adoran por eso. Probablemente hayas visto nuestras camionetas y nuestros anuncios. Lo que no sabes es cómo es formar parte de un equipo como este. Cuánto se siente uno valorado cuando no toma atajos. Cuánto fomentamos la capacitación y educación continua. Cómo se siente tener clientes que hablan maravillas de ti y exigen que solo tú trabajes en sus hogares. Cuánto puedes ganar cuando realmente eres el mejor. La gente viene a menudo buscando un empleo. Se quedan con nosotros porque encuentran una carrera satisfactoria, espacio para crecer y oportunidades para destacar. Requisitos La Gran Tarea Nos ayudarás a crecer el negocio aumentando el reconocimiento de marca y generando llamadas de clientes trabajando directamente con el Gerente de Mercadeo y el Propietario. Principales Subtareas Conviértete en un experto del mercado, conoce las necesidades del cliente y desarrolla estrategias de marca que comuniquen un mensaje convincente para impulsar nuestra visión. Descubre nuevas oportunidades de mercado, canales de medios, productos y alianzas. Desarrolla un plan anual de mercadeo y calendario de producción para construir un embudo de ventas de calidad. Crea materiales de mercadeo. Crea contenido para redes sociales incluyendo videos, fotos, gráficos y leyendas atractivas. Busca cobertura mediática, trabaja con voceros de la empresa para prepararlos para entrevistas y apariciones públicas. Trabaja con socios de agencias para coordinar tareas mensuales de mercadeo. Asegúrate de que todas las actividades de mercadeo se sientan locales y personales. Coordina el presupuesto, realiza un seguimiento de los resultados, incluido el ROI, y realiza ajustes según sea necesario. Coordina con miembros de la comunidad sobre oportunidades de patrocinio para apoyar a la comunidad local. Habilidades y Aptitudes Deseadas Comunicación excepcional; capaz de articular ideas con claridad y entusiasmo. Debe ser ambicioso, humilde, inteligente y receptivo a la orientación. Capacidad para trabajar tanto a nivel estratégico como táctico. Personalidad atractiva que combine bien con un entorno acelerado y orientado a metas. Altamente motivado, flexible y con una excelente actitud ante la vida. Si puedes lograr lo anterior y lo encuentras divertido y desafiante, tienes justo lo necesario. Debe poder manejar Canva, Adobe y productos de Microsoft. Debe tener conocimientos sobre una amplia gama de tácticas de mercadeo como digital, impreso, televisión, radio, etc. Se requiere título universitario en campo relacionado. 2 o más años de experiencia. Beneficios Por qué elegirnos Remuneración competitiva: $18-22 por hora. Seguro médico: pagamos el 100 % para el empleado, incluyendo seguro médico, dental y de la vista. La familia puede agregarse a expensas del empleado. El seguro está disponible después de treinta (30) días. Invalidez a corto plazo, seguro de vida y AD&D incluidos sin costo alguno. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Trece (13) días de tiempo libre pagado. Plan 401k: 3 % de coincidencia al 100 % y un 2 % adicional coincide al 50 %. Elegible después de seis (6) meses consecutivos de empleo. Tecnología de última generación: computadora portátil y acceso a software integrado. Capacitación pagada: Nexstar, Praxis y Lennox U. Si deseas formar parte de algo más grande que solo un trabajo, haz este movimiento profesional y encuentra exactamente lo que estás buscando. Trabajarás en un lugar donde serás apreciado por tu equipo y tus clientes, y donde tu trabajo tendrá un efecto directo en el éxito de la empresa. Si esto suena como tú, postúlate hoy y únete al equipo! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
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Especialista en Generación de Leads en Redes Sociales
Título del puesto: Especialista en Generación de Leads en Redes Sociales Ubicación: Las Vegas, pero abierto al teletrabajo Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de leads en plataformas (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). Crear contenido atractivo y campañas publicitarias para atraer y convertir a clientes potenciales. Supervisar, analizar y reportar el rendimiento de las campañas, optimizando para obtener el máximo ROI. Utilizar herramientas como Meta Ads Manager, LinkedIn Sales Navigator o similares para identificar y dirigirse a audiencias clave. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para cultivar leads y apoyar los esfuerzos de conversión. Requisitos Experiencia comprobada en marketing en redes sociales y generación de leads. Amplio conocimiento de publicidad pagada, segmentación de audiencia y análisis. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Conocimiento de sistemas CRM (Zoho, etc.) es un plus. Mentalidad creativa y capacidad para estar a la vanguardia de las tendencias en redes sociales. Lo que ofrecemos Compensación competitiva (por hora o salario, según el acuerdo). Oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y en crecimiento. Espacio para crecer y desarrollarse profesionalmente. Cómo postularse Envíe su currículum, portafolio o ejemplos de campañas anteriores a jodi@czarmarketinggroup.com o ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 702-350-9422, e incluya una breve nota sobre su estrategia de generación de leads más exitosa.
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