Gerente de Marketing de Producto

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Estamos buscando un Diseñador Gráfico Junior altamente organizado y creativo para apoyar a nuestro Diseñador Gráfico Senior y Director de Arte Senior en la producción de contenido visual excepcional en una variedad de plataformas. Este puesto es ideal para un diseñador detallista apasionado por la creación de marcas, con ganas de aprender y que se desempeñe bien en un entorno colaborativo y dinámico. Este puesto es híbrido, trabajando en nuestra oficina de Filadelfia los martes, miércoles y jueves, y de forma remota los lunes y viernes. Los días en la oficina son obligatorios para este puesto. Responsabilidades principales Ejecución del diseño Apoyar la creación de materiales promocionales para formatos digitales e impresos, incluyendo gráficos para correos electrónicos, activos para redes sociales, gráficos web, catálogos, postales, empaques y más. Apoyar actualizaciones de gráficos y páginas web, aplicando principios de experiencia de usuario (UX) para mejorar el compromiso. Asegurar que todo el trabajo creativo cumpla con las directrices de marca y la orientación estilística por temporada. Coordinar con socios de diseño externos para mantener los estándares de marca. Asistir en los lanzamientos gráficos por temporada y campañas de lanzamiento de productos. Redimensionar y recortar activos para múltiples ubicaciones y canales. Preparar y formatear imágenes para uso en correo electrónico, web y redes sociales. Soporte de producción Crear renderizados de productos y maquetas pequeñas usando plantillas existentes. Preparar archivos listos para producción y asegurar precisión en especificaciones y formato. Organizar y mantener bibliotecas digitales de activos. Apoyar tareas menores de redacción y corrección de estilo para garantizar entregas limpias y precisas. Colaboración y comunicación Trabajar estrechamente con el Diseñador Gráfico Senior, el Director de Arte Senior, y los equipos de fotografía y marketing para cumplir objetivos y plazos de proyectos. Ayudar a coordinar con proveedores externos para materiales impresos y promocionales según sea necesario. Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño, redes sociales y comercio electrónico para aportar ideas frescas al equipo. Requisitos 2 o más años de experiencia a tiempo completo en diseño gráfico, preferiblemente en bienes de consumo, moda, estilo de vida o comercio electrónico. Dominio del paquete Adobe Creative Suite (especialmente Photoshop, InDesign, Illustrator); experiencia en Figma es un plus. Habilidades básicas en edición de fotos y diseño de maquetas. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente en un entorno con plazos ajustados. Espíritu colaborativo y disposición para recibir orientación creativa y retroalimentación. Interés en empaques, desarrollo de productos y narrativas de marca es un plus. Conocimiento de Klaviyo, Shopify u otras plataformas de correo electrónico o UX es un plus. Experiencia con maquetas de productos estilizadas o empaques. Amor por los colores, patrones y diseños divertidos. Beneficios Lo que ofrecemos Beneficios médicos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con aporte de la empresa. Descuento para empleados en productos Printfresh. Un entorno de oficina creativo y colaborativo con cierta flexibilidad híbrida. Sobre nuestra cultura En Printfresh, celebramos la creatividad, la sostenibilidad y una mentalidad centrada en el cliente. Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos: Hacer lo correcto Simplemente dilo Haz lo que sea necesario Un poco fuera de centro Centrados en el cliente Orientados al aprendizaje

¿Tiene al menos 6 meses de experiencia en servicio al cliente? Si está buscando un trabajo temporal a corto plazo, ¡esta oportunidad como Personal Temporal para Evento podría ser ideal para usted! Un equipo de mercadeo necesita su apoyo para ayudarlos durante una gran conferencia corporativa. ¡Y están buscando personas con su experiencia en servicio al cliente! Este proyecto de trabajo temporal es de 3 días: martes, 16/9 - jueves, 18/9. En este puesto, usted dará la bienvenida y se relacionará con los asistentes a la conferencia, los guiará a través de la experiencia de obsequios (incluidas las bolsas de regalos) y operará una prensa térmica para ayudar a agregar parches a los obsequios. Estacionamiento gratuito, pago competitivo y sus comidas serán proporcionados durante el evento. Si usted es un profesional amable y extrovertido en servicio al cliente que busca trabajo a corto plazo, ¡esto podría ser ideal para usted! ¿Le interesa? Postúlese aquí. Funciones del trabajo de Personal Temporal para Evento: • Dar la bienvenida y atender a los invitados • Escanear credenciales • Operar una máquina de prensa térmica • Guiar a los asistentes a otras estaciones • Crear una experiencia divertida y atractiva Horario de 3 días: mar 16/9 - jue 18/9, 6:30 a.m. – 6:30 p.m. Pago: $24.50 por hora Ubicación: Centro de Seattle • Estacionamiento gratuito disponible y acceso a transporte público Esta oportunidad como Personal Temporal para Evento está disponible a través de Verstela Staffing. ¿Le interesa? Postúlese aquí. O llámenos para obtener más información: 206-453-2852

Acerca de la Empresa En FreshCut Paper, tenemos el propósito de aportar más belleza, alegría y sostenibilidad al mundo, un ramo emergente a la vez. Nuestras esculturas florales de tamaño real y aptas para envío están diseñadas para impresionar, hechas para durar y elaboradas pensando en el planeta. Con una huella de carbono 1/300 de la de las flores tradicionales y casi 5 millones de árboles plantados a través de nuestra asociación con 1% for the Planet, estamos demostrando que los momentos significativos también pueden ser responsables. Como una startup en rápido crecimiento y orientada al diseño, estamos construyendo una marca que se encuentra en la intersección del arte, la emoción y el comercio electrónico. Nuestro equipo prospera con la creatividad, la colaboración y un compromiso compartido con ofrecer experiencias inolvidables al cliente. Somos ágiles, estratégicos y siempre estamos pensando en lo que sigue. Acerca del Puesto Buscamos un Gerente Senior de Comercio Electrónico emprendedor y orientado a datos para liderar la experiencia directa al consumidor y acelerar el crecimiento en FreshCutPaper.com. Reportando al Director de Marketing, este puesto será responsable de la gestión del sitio web, la optimización de la tasa de conversión, el marketing en canales propios (correo electrónico, SMS, programas de fidelización) y el marketing de rendimiento en colaboración con nuestro equipo de agencia. Desempeñarás un papel clave en mejorar la conversión, enriquecer el recorrido digital del cliente y aumentar los ingresos mediante pruebas basadas en datos y un diseño inteligente. Si te apasiona combinar análisis, creatividad y estrategia de crecimiento en una marca dinámica y con propósito, nos encantaría conocerte. Principales Responsabilidades Gestionar FreshCutPaper.com: Liderar las operaciones diarias de nuestra tienda Shopify, incluyendo configuración de productos, merchandising, promociones en el sitio y actualizaciones de contenido. Cumplimiento y Buenas Prácticas: Asegurar que las plataformas digitales cumplan con las regulaciones de privacidad, estándares de seguridad y mejores prácticas del sector. Tecnología y Supervisión de Plataformas: Gestionar y colaborar con equipos internos y proveedores externos para mantener y mejorar la infraestructura del sitio web, aplicaciones personalizadas e integraciones de terceros. Impulsar el Crecimiento Digital: Liderar programas para optimizar métricas clave de rendimiento como CVR, AOV, UPT y CAC:LTV, con el fin de alcanzar objetivos de ingresos y rentabilidad, al tiempo que se ofrece una experiencia de cliente fluida. Analizar y Actuar: Monitorear el rendimiento del sitio y del negocio diariamente, semanalmente y mensualmente para identificar tendencias, detectar puntos de fricción y realizar optimizaciones en tiempo real que generen resultados. Optimización de la Tasa de Conversión: Utilizar herramientas como GA4, Triple Whale, mapas de calor, grabaciones de sesiones y encuestas para comprender el comportamiento del cliente, identificar puntos de abandono y mejorar el embudo de conversión. Supervisión del Marketing de Rendimiento: Colaborar con agencias externas para desarrollar y gestionar la estrategia, ejecución y reportes de medios pagados en diversas plataformas. Gestionar el Marketing por Correo Electrónico, SMS y de Ciclo de Vida: Desarrollar campañas y automatizaciones mediante Klaviyo que impulsen la adquisición, el compromiso y la retención. Programas de Suscripción y Fidelización: Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de suscripción y fidelización para aumentar el valor vitalicio del cliente. Pruebas y Experimentación en Comercio Electrónico: Crear y gestionar el programa de prueba y aprendizaje de FreshCut Paper, desarrollando hipótesis, ejecutando pruebas A/B mediante plataformas como Optimizely, analizando resultados y comunicando hallazgos a través de informes claros y visualizaciones de datos. Informes Estratégicos: Crear marcos analíticos que permitan al equipo tener visibilidad sobre el rendimiento digital e informar decisiones de marketing, merchandising y experiencia del cliente. Colaboración Interfuncional: Trabajar estrechamente con el Director de Marketing y el Director de Ventas para definir y ejecutar el calendario promocional y los lanzamientos de productos. Liderar y Gestionar: Mentorizar a un Coordinador de Comercio Electrónico y guiar a los socios de agencia para cumplir con plazos, presupuestos y objetivos de rendimiento. Requisitos Lo que Ofreces 7+ años de experiencia en comercio electrónico, preferiblemente en una marca DTC o en una empresa de consumo de ritmo acelerado Trayectoria comprobada en la gestión y optimización de KPIs de comercio electrónico (tasa de conversión, AOV, UPT, CAC:LTV) para impulsar el crecimiento de ingresos Amplia experiencia con Shopify, Klaviyo, GA4, Triple Whale y buenas prácticas de comercio electrónico Pensamiento orientado a datos, con capacidad para interpretar información y traducirla en acciones Mentalidad emprendedora con inclinación por la acción, la propiedad y la mejora continua en entornos dinámicos Alta capacidad de colaboración, con excelentes habilidades en gestión de proyectos y comunicación Pasión por crear grandes experiencias de cliente y hacer crecer una marca con propósito Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Experiencia directa en un negocio de rápido crecimiento Un entorno dinámico, creativo y colaborativo Un puesto con posibilidad de crecer y evolucionar a medida que la empresa escala Beneficios competitivos que incluyen seguro médico, dental, de vida, IRA con aporte de la empresa y más!

Resumen del trabajo: ¿Está satisfecho financieramente en su puesto actual? ¿Su posición actual ofrece oportunidades de crecimiento y una carrera gratificante? Si necesita ganar más dinero y tener un camino hacia el avance profesional, ¡entonces Leaf Home es justo la oportunidad que ha estado buscando! Ingresos objetivo de $50,000 a $100,000+ Como representante de ventas por territorio de Leaf Home, trabajará para ofrecer a posibles clientes su experiencia y educación sobre los beneficios de la protección para canaletas LeafFilter y el reemplazo de canaletas. A través de una rápida inspección de la vivienda desde la calle, le enseñaremos cómo identificar los posibles problemas de los propietarios que Leaf Home puede solucionar. Principales responsabilidades: Generar leads de ventas para nuestro equipo de ventas externo cubriendo un territorio asignado cada día, visitando puerta a puerta y conversando con clientes potenciales en sus hogares sobre los productos de Leaf Home (se requiere viajar localmente). Utilizar un enfoque de venta consultiva para educar a los consumidores sobre los beneficios de Leaf Home y recopilar información para que el equipo de ventas se comunique y programe una demostración personal del producto. Informar diariamente los resultados al equipo de gestión de campo y desarrollar una relación de trabajo colaborativa con otros representantes de ventas. Garantizar una representación precisa y de alta calidad de los productos de Leaf Home al representar profesionalmente a la empresa y asegurarse de que los clientes potenciales tengan una experiencia excepcional. Experiencia y calificaciones mínimas: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida y un vehículo personal confiable. Capacidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en todos los niveles para comunicarse articuladamente con partes internas y externas. Alta motivación para vender, con un deseo autodirigido de cumplir y superar metas. Orientado al cliente y orientado a resultados. Actitud y atuendo profesionales. Debe estar autorizado legalmente para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para visa de trabajo (por ejemplo, estatus H1B). Requisitos físicos: Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado debe poder trabajar al aire libre diariamente, expuesto a las condiciones climáticas, incluyendo mal tiempo. Se requiere caminar y estar de pie durante largos períodos. Entorno de oficina de campo/fabricación/construcción. Trabajo sedentario. Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos, incluyendo el cuerpo humano. Paquete de compensación y beneficios: Paquete de compensación líder en la industria con potencial ilimitado de ingresos Capacitación remunerada 401k con aporte coincidente de la empresa Reembolso por millaje Ropa de marca Trabajo independiente Programas individualizados de desarrollo profesional Programa de referidos Programa de mentoría Requisitos de viaje: Se requiere viajes locales. Requisitos de horas extras/horas adicionales: Puede solicitarse trabajar horas extras en horarios nocturnos y fines de semana según las necesidades del negocio. Declaración de diversidad e inclusión: Leaf Home se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno que abrace las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades: Leaf Home reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad u orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física/mental (excepto cuando la discapacidad impida que la persona realice las funciones esenciales del trabajo y no pueda ser razonablemente acomodada cumpliendo plenamente con la ley).

Acerca de Stigg Stigg está revolucionando la forma en que las empresas de SaaS monetizan sus productos. Nuestra plataforma flexible y basada en API permite a los equipos de ingeniería y producto implementar precios dinámicos, empaquetado y derechos de acceso sin las limitaciones de los sistemas de facturación heredados. Apoyada por inversores de primer nivel y confiada por empresas líderes de SaaS como Miro, Webflow y Cloudinary, permitimos a las empresas iterar rápidamente en sus estrategias de monetización de forma eficiente. Por qué este puesto es emocionante Como nuestro primer Gerente de BDR, tendrás un papel clave en escalar nuestro motor de generación de oportunidades. Trabajando como jugador-entrenador, dirigirás y desarrollarás un equipo de BDR de alto rendimiento, definirás la estrategia de contacto y colaborarás estrechamente con Marketing y Ventas para acelerar el impulso comercial de Stigg. Esta es una oportunidad de liderazgo de gran impacto para influir en cómo las principales empresas de SaaS descubren e interactúan con Stigg. Qué harás 🎯 Este es un puesto de liderazgo práctico, ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno de startup dinámico y disfruta tanto del pensamiento estratégico como de la ejecución táctica. Contratar, incorporar y entrenar a un equipo de BDR centrado en generar oportunidades calificadas. Inicialmente, este puesto trabajará junto a los BDR como jugador-entrenador. Establecer y gestionar KPIs relacionados con actividades, generación de oportunidades y conversiones. Desarrollar estrategias y mensajes de contacto para impulsar los esfuerzos de generación de oportunidades. Supervisar métricas de rendimiento y realizar revisiones regulares del pipeline. Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en retroalimentación, aprendizaje y crecimiento. Proporcionar formación continua sobre herramientas, prospección y conocimiento del producto. Trabajar de forma transversal con Marketing, Ventas y RevOps para garantizar una entrega fluida de leads y bucles de retroalimentación. Requisitos Qué estamos buscando 2-3 años o más de experiencia gestionando SDRs o BDRs en un entorno de SaaS B2B de alto crecimiento. Trayectoria comprobada alcanzando objetivos de pipeline y entrenando equipos hacia el éxito. Sólido conocimiento del proceso de ventas outbound y herramientas de desarrollo de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, entrenamiento y organización. Enfoque orientado a resultados y altamente motivado por el éxito del equipo. Experiencia creando programas desde cero y adaptándose en entornos cambiantes rápidamente. Puntos adicionales Experiencia vendiendo a perfiles de producto, ingeniería o crecimiento. Conocimiento de modelos de ventas PLG o basados en uso. Capacidad para colaborar con Marketing, Ventas y Producto y trabajar como miembro del equipo de marketing. Beneficios Qué ofrecemos 🎁 Paquete salarial y beneficios competitivos. Un papel clave en una startup de rápido crecimiento con un equipo de clase mundial. Oportunidad de moldear la función GTM de Stigg y las vías de progresión profesional. Una cultura que valora la creatividad, la autonomía y la mejora continua.