Director de Redes Sociales Pagadas

Actualmente estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Mercadeo. El Asistente de Mercadeo trabaja junto al equipo de Mercadeo para implementar proyectos que apoyen el desarrollo de la marca, el crecimiento de relaciones y las actividades generadoras de ingresos. El Asistente de Mercadeo colabora en el apoyo a la estrategia de mercadeo de Boulay realizando diversas tareas administrativas y de apoyo al mercadeo, como redacción, edición y coordinación de eventos. Este puesto trabaja en colaboración con múltiples departamentos de la organización. Las funciones se realizan con supervisión limitada, pero bajo la dirección del Director de Mercadeo. Queremos ayudarte a construir una carrera adecuada para tu vida. Si buscas una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y lograr un equilibrio entre tus ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser la opción adecuada para ti. Responsabilidades: Mantener y redactar propuestas, materiales de presentación, folletos, boletines informativos y otro material promocional para diversos programas de mercadeo. Colaborar en la creación de comunicados de prensa. Colaborar en la creación de publicaciones para redes sociales. Actualizar el contenido del sitio web corporativo. Apoyar las comunicaciones internas y los anuncios de eventos. Coordinar y prestar asistencia en eventos de networking, seminarios y ferias comerciales de la empresa. Aprender y desarrollar competencias en habilidades técnicas, calidad del trabajo y aplicación de estándares profesionales y corporativos. Requisitos: Título universitario en Mercadeo o campo relacionado. 0-3 años de experiencia relacionada. Conocimientos prácticos de aplicaciones de Microsoft Office. Conocimientos de redes sociales. Gran atención al detalle. Fuertes habilidades de redacción y capacidad para adaptar contenidos técnicos para una amplia variedad de audiencias. Capacidad demostrada para gestionar tareas, priorizar el trabajo y manejar múltiples prioridades bajo supervisión. Autonomía, con sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente. Amplias capacidades para investigar y analizar información que apoye programas e iniciativas de mercadeo. El rango salarial previsto para este puesto es de $58,000 a $63,000. Este rango refleja las responsabilidades y calificaciones esperadas de un candidato exitoso para este puesto. El rango salarial completo es de $58,000 a $87,000. La remuneración final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades de cada individuo. Los empleados pueden ser elegibles para una compensación adicional en forma de incentivos, comisiones, participación en beneficios y más, según el puesto. Boulay ofrece una amplia gama de beneficios, como seguro médico, dental y de visión, plan 401(k), horarios flexibles, entorno de trabajo híbrido (o remoto, según corresponda), tiempo libre remunerado y más. Boulay se compromete a brindar adaptaciones razonables a todos los solicitantes. Si requiere alguna adaptación, comuníquese con Maria al correo mploen@boulaygroup.com. Boulay se compromete a atraer y desarrollar profesionales altamente calificados, ofreciendo una experiencia excepcional e inclusiva a los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por buscar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al éxito continuo de la empresa. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Horario flexible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro de visión

Somos una empresa local profesional de mejoras para el hogar que busca contratar a 5 nuevos representantes de inmediato. Recientemente hemos expandido nuestro negocio y actualmente estamos buscando agregar más representantes a nuestra campaña. Es necesario tener experiencia en llamadas en frío (mejoras para el hogar, HVAC, tinta y tóner, y ventas B2B). Debe ser profesional y puntual al hablar con nuestros clientes, así como tener conocimiento de nuestros proyectos, para lo cual ofrecemos capacitación diaria. Hacemos hincapié en que no somos una empresa temporal y que estamos buscando a los mejores de los mejores. Llevamos 8 años en el negocio y apenas estamos comenzando. Hacemos de todo y no tenemos un mínimo para lo que necesite el propietario (es decir, también aceptamos trabajos pequeños), lo que facilita mucho su trabajo. Ofrecemos capacitación diaria y conocimientos sobre nuestros servicios para que esté preparado ante cualquier pregunta de nuestros clientes. También estamos buscando reloaders/rehashers (experiencia requerida únicamente). Trabajamos de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 y viernes de 8:30 a 13:00 (no hay opciones de tiempo parcial disponibles). NO HAY POSICIONES REMOTAS DISPONIBLES (no pregunte). SOLO PRESENCIALES EN OFICINA. POR FAVOR, NO OFREZCA OTROS SERVICIOS. Únase a los mejores de los mejores y comience a ganar dinero real ahora. Llame a Mike al (818) 395-8299 para consideración inmediata.

Bonos ilimitados | Crecimiento rápido | Capacitación remunerada ¿Eres extrovertido, competitivo y estás listo para ganar dinero serio? ¿Te gusta hablar con la gente y tener el control de tu éxito? Únete al equipo dinámico de Joyce Windows, Sunrooms & Baths y ayuda a los propietarios a dar el primer paso para transformar sus hogares. ¿Sin experiencia? Sin problema. Si tienes iniciativa, confianza y la actitud adecuada, nosotros te enseñaremos el resto. ¡Gana lo que vales! Gana entre $80,000 y más de $100,000 por ser un excelente comercializador en campo / promotor de una empresa familiar con 70 años de historia. Lo que harás Recorrer barrios seleccionados y tocar puertas para iniciar conversaciones Hablar con los propietarios sobre sus próximos proyectos de mejoras para el hogar Generar prospectos para nuestro equipo de ventas: cuanto mejor sea el prospecto, más ganarás Ser la imagen de la marca Joyce: profesional, positivo y con mucha energía Lo que buscamos: Iniciativa propia y motivación para ganar $$$ Capacidad para estar de pie y trabajar al aire libre entre 4 y 6 horas Buen comunicador, dispuesto a entablar conversaciones sin miedo Experiencia previa en promoción o ventas es un plus, pero no es obligatoria Sobre Joyce Windows, Sunrooms & Baths Desde 1955, Joyce ha ayudado a los propietarios a transformar sus espacios con ventanas, solárium y baños de alta calidad, diseñados, fabricados e instalados por nuestro propio equipo. Como empresa familiar de tercera generación, nos enorgullecemos de nuestra artesanía excepcional, precios directos de fábrica y una cultura de trabajo colaborativa y de apoyo. Requisitos Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación Comodidad al hablar con personas cara a cara Orientado a metas y con fuertes ganas de triunfar Transporte confiable y disposición para trabajar al aire libre Experiencia previa en promoción, ventas, mercadeo o servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria Beneficios Pago base competitivo más oportunidades de bonos ilimitados Hasta $85 por cada cita programada + $17/hora Capacitación remunerada y oportunidades de crecimiento Horarios flexibles y entorno de trabajo de apoyo Eventos de la empresa, concursos y programas de reconocimiento Forma parte de un equipo en crecimiento con un legado de 70 años de éxito ¿Listo para iniciar tu carrera en mercadeo y ventas con una empresa que invierte en tu éxito? Postúlate ahora y comienza a construir tu futuro con Joyce Windows, Sunrooms & Baths.

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Nuestra misión: ButterflyMX tiene como objetivo permitir que las personas abran y gestionen puertas y portones desde un smartphone. Nuestros productos están instalados en más de 20.000 propiedades multifamiliares, comerciales, comunidades cerradas y residencias estudiantiles en todo el mundo, incluyendo propiedades desarrolladas, poseídas y administradas por las empresas más confiables del sector inmobiliario. Nuestras funciones están diseñadas para desarrolladores, propietarios, administradores de propiedades y inquilinos, y nuestros productos reducen los costos operativos y mejoran la satisfacción de los inquilinos. Nuestra solución: Los desarrolladores y propietarios ya no necesitan tender cableado en edificios ni instalar hardware en las unidades. Los administradores de propiedades pueden otorgar acceso al edificio, revocar permisos y revisar registros de entrada desde un panel en línea. Los residentes pueden abrir puertas desde sus smartphones, otorgar acceso a visitantes y ver quién intenta entrar al edificio. Nuestra cultura y valores: Las personas excepcionales son la clave de nuestro éxito. Como una fuerza laboral distribuida y principalmente remota, buscamos individuos inteligentes, apasionados, colaborativos, orientados al uso de inteligencia artificial y con los pies sobre la tierra para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Estamos impulsados por un compromiso compartido con la excelencia y la innovación, basado en nuestros valores fundamentales: deleitamos a nuestros clientes, asumimos responsabilidad, somos una comunidad de colaboradores, alzamos la voz, pensamos en grande y actuamos en pequeño, y somos tenaces. Estamos buscando un Gerente de Territorio de Canal para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia de adquisición de socios y crecimiento de ingresos de ButterflyMX. El candidato ideal es un profesional orientado a resultados con experiencia comprobada en ventas por canal, gestión de socios y desarrollo de negocios. Este puesto depende directamente del Director de Ventas por Canal y desempeña un papel clave en la expansión y optimización de la red de socios de ButterflyMX. La persona debe tener habilidades para construir y cultivar relaciones, desarrollar planes estratégicos de ventas y aprovechar información basada en datos para impulsar el crecimiento de ingresos. Es esencial contar con experiencia en la gestión de asociaciones por canal, ejecución de estrategias de lanzamiento al mercado y optimización del desempeño de ventas en múltiples territorios. Responsabilidades - Gestionar relaciones con socios mediante la creación y el fortalecimiento de vínculos sólidos y a largo plazo dentro del territorio asignado, actuando como el punto de contacto principal. - Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de ventas por canal adaptado a las necesidades del mercado, estableciendo objetivos claros y expectativas de desempeño para los socios. - Identificar, reclutar e integrar sin problemas a nuevos socios estratégicos para impulsar el crecimiento y ampliar el alcance en el mercado. - Proporcionar formación continua en ventas, herramientas y recursos para capacitar a los equipos de socios con el conocimiento necesario para vender eficazmente los productos de la empresa. - Actuar como un recurso de confianza para los socios, ofreciendo orientación sobre posicionamiento de productos, técnicas de ventas y ventajas competitivas. - Representar a la empresa en ferias comerciales, conferencias y eventos de networking para fortalecer las asociaciones e identificar nuevas oportunidades de negocio. - Colaborar con los socios para desarrollar planes de ventas conjuntos, monitorear el desempeño e implementar iniciativas para aumentar los ingresos y la cuota de mercado. - Realizar revisiones trimestrales del negocio (QBR) para evaluar el desempeño de los socios, analizar datos de ventas y ajustar estrategias para optimizar la eficacia de las ventas. - Mantener registros precisos en los sistemas CRM, monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y proporcionar información a la dirección. - Trabajar estrechamente con equipos internos (ventas, marketing, producto, etc.) para garantizar la alineación con los objetivos de los socios y apoyar el crecimiento del negocio. Requisitos - 3 o más años de experiencia en gestión de canales con socios revendedores de seguridad y/o TI (VAR) - Éxito demostrado en ventas por canal (President’s Club o reconocimiento similar) - Capacidad para seguir procesos definidos, y creatividad para recomendar o desarrollar nuevos enfoques escalables - Habilidad para desarrollar relaciones e interactuar en todos los niveles con socios (desde ventas hasta ejecutivos) - Dominio de Salesforce, Excel y otro software empresarial - Capacidad para trabajar con mínima supervisión, equilibrar múltiples prioridades y cumplir plazos - Personalidad atractiva, habilidades comunicativas orales y escritas pulidas y atención meticulosa a los detalles - Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50 % del tiempo a socios y eventos - Experiencia comprobada en el uso de herramientas de inteligencia artificial en entornos profesionales y personales. ButterflyMX es una organización orientada al uso de IA, y la capacidad de optimizar la eficiencia mediante IA es crucial en todos los puestos. - Título universitario Beneficios - Planes médicos completos (ButterflyMX cubre el 90 % del costo), dentales y de visión (ButterflyMX cubre el 100 % del costo) desde el primer día - Plan 401(k) con aporte coincidente - 13 días festivos pagados, 25 días de PTO - Licencia familiar pagada - Programa de asistencia al empleado - Subvenciones trimestrales para el autocuidado - Acceso a beneficios opcionales, incluyendo cuentas prepagas para gastos médicos (FSA y HSA), FSA para cuidado de dependientes, beneficios para transporte, así como seguros opcionales de vida suplementaria, AD&D, indemnización hospitalaria, discapacidad, legal, accidente, enfermedad crítica, mascotas y responsabilidad personal - ¡Y mucho más! **Tenga en cuenta que todas las comunicaciones oficiales de nuestra parte provendrán de un dominio @butterflymx.com o de un dominio externo de ButterlyMX Workable. Comunique cualquier contacto de dominios no autorizados a security@butterflymx.com. **Asegúrese de haber agregado a ButterflyMX como dominio aprobado en su cuenta de correo electrónico para evitar que nuestras comunicaciones terminen en su carpeta de spam. ButterflyMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Debe tener autorización para trabajar en EE. UU. para ser empleado. Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos y empleados. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o reclutamiento, por favor hágaselo saber a nuestro equipo de reclutamiento.

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