Gerente de Desarrollo de Audiencia, Seattle

Puesto: Coordinador de Ventas en Campo Ubicación: Presencial, Filadelfia En Whizz, tenemos la misión de revolucionar la industria del transporte para los conductores de entregas. Creemos que todos merecen la oportunidad de acceder a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su historial financiero o crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de entregas o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarle a alcanzar sus objetivos y facilitarle la vida. Buscamos un Brand Ambassador energético y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Embajador de Marca de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su responsabilidad principal será establecer relaciones con trabajadores de reparto para impulsar las ventas y alquileres. Principales responsabilidades: Prospectar y acercarse: Identificar y abordar a clientes potenciales, principalmente trabajadores de reparto, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas; Interacción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amable, profesional y decidida para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas; Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones y demostraciones atractivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas; Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y referencias; Investigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y los competidores para posicionar nuestros productos de forma efectiva; Metas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa. Requisitos Experiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar; Trabajador incansable: Mentalidad emprendedora, con fuerte ética de trabajo y orientado a objetivos; Habilidad para relacionarse con personas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para crear confianza con los clientes; Decidido: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas; Organizado: Buenas habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples prospectos y actividades de venta; Disciplinado: Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión; Defensor apasionado de la igualdad de oportunidades: Asegurar que todas las personas, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a los recursos clave para tener éxito en el emprendimiento; Conocimiento del sector: Familiaridad con la industria de entregas y el mercado de bicicletas eléctricas; Autorizado para trabajar en EE. UU.; Conocimiento de idiomas extranjeros: (francés, español, árabe) es un gran plus. Beneficios Salario competitivo: salario base de 15-20 $/hora más bonificaciones basadas en el rendimiento. Capacitación y apoyo integral. Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Horario flexible: 3-5 turnos de 4 horas por semana

Actualmente buscamos una persona altamente motivada para que trabaje en su área local en operaciones inmobiliarias. Con nuestra capacitación, se espera que realices tu primera operación en 30-90 días y ganes entre $10 000 y $85 000 o más en ella... incluso si no tienes experiencia, 100 % por escrito. ¿Cómo? Mi sistema te trae las operaciones y el financiamiento, y tú haces ofertas, cierras o vendes esas operaciones con beneficios. Te ofrecemos 5+ operaciones para comenzar, luego el sistema toma el control. ¿Quién soy? Soy un inversionista profesional y entrenador de inversionistas. Compré mi primera propiedad hace 24 años y nunca he mirado atrás. Desde entonces, he capacitado a más de 1526 inversionistas para tener éxito en bienes raíces en todo Estados Unidos, Canadá, Australia, y también puedo ayudarte a ti a tener éxito... si me caes bien. He trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, "Estrella de Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Lo mejor de todo es que no tendrás que pagar entre $190 000 y $220 000 por este privilegio como ellos lo hicieron, porque podemos compartir operaciones, pero necesitarás estar muy motivado y tener buen historial crediticio para que se te confíen nuestros fondos. Trabajaremos estrechamente contigo y te ofreceremos al menos 5 operaciones en tu primer año, y esto lo ponemos por escrito. REQUISITOS: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Capacidad natural para resolver problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de construir un negocio propio • Disposición para dedicar al menos 5-10 horas por semana al principio RESPONSABILIDADES: • Hacer múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Construir una red de buscadores de operaciones usando nuestro sistema ALGUNAS DE LAS VENTAJAS QUE OBTIENES: • Capacitación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como mentoría presencial en tu área local • Acceso a una amplia biblioteca de capacitación • Acceso a financiamiento para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo para encontrar operaciones • Acceso a nuestras sesiones semanales de capacitación individual • Acceso a nuestro sistema de búsqueda de operaciones fuera del mercado • Soporte completo, incorporación, capacitación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarte a cerrar tus operaciones) LO QUE NECESITAS: • Una buena conexión a Internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) • Buen historial crediticio para que se te confíen nuestros fondos No se requiere licencia, pero solo reclutamos a una persona o pareja por área y, cuando las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si deseas postularte, por favor danos tu nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y tu currículum actual si lo tienes.

Sobre GOVX GOVX fue fundada en 2011 con la misión de servir a quienes sirven a nuestro país y comunidades: miembros del servicio militar, primeros respondedores, oficiales de aplicación de la ley, profesionales médicos de emergencia, educadores y otros funcionarios gubernamentales. Con un conjunto personalizable de soluciones, GOVX ofrece a marcas líderes que comparten nuestra misión la oportunidad única de apoyar a este público merecedor. A través de nuestro sitio principal de comercio electrónico, GOVX.com, las marcas pueden llegar auténticamente a una comunidad en crecimiento de más de 10,5 millones de miembros con su propia tienda virtual. Casi 2.000 marcas confiables actualmente tienen una tienda en GOVX.com, ofreciendo ofertas inigualables a quienes sirven. Con nuestra aplicación de verificación, GOVX ID, las marcas pueden habilitar fácilmente descuentos para miembros del servicio dentro del proceso de pago en sus propios sitios web. Más de 3.000 marcas actualmente utilizan nuestra tecnología GOVX ID para honrar a los miembros del servicio. Al aprovechar nuestras soluciones de servicios de marketing, las marcas pueden amplificar eficazmente sus productos o servicios dentro de nuestra comunidad comprometida y exclusiva, reforzando así su apoyo a los estadounidenses que marcan la diferencia. Además de ofrecer un valor incomparable a quienes sirven, GOVX también dona una parte de cada pedido a organizaciones sin fines de lucro que sirven a la comunidad militar y de primeros respondedores. Hasta la fecha, hemos donado más de 2 millones de dólares a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sobre esta oportunidad El Líder de Marketing de Eventos será responsable de la planificación, ejecución y optimización de eventos y activaciones patrocinadas por GOVX en todo el país. Desde la planificación previa al evento hasta la logística en terreno y la representación de la marca en el lugar, este puesto es tanto estratégico como práctico. Usted será el principal enlace entre la marca GOVX y la amplia comunidad de servicio que apoyamos con orgullo, ya sea en un evento deportivo, conferencia/expo, festival u otros tipos de reuniones comunitarias. Reportará al Gerente de Marketing de Marca y será un miembro clave del equipo más amplio de Marketing de Marca. Este puesto está basado en nuestra sede central de San Diego y requiere viajes frecuentes. Es ideal para alguien dinámico, ingenioso, organizado y apasionado por el servicio. Se anima especialmente a veteranos o personas directamente vinculadas a la comunidad de servicio de GOVX a postularse. Responsabilidades Gestión de la ejecución de eventos: Gestionar la logística integral y la ejecución en el lugar de las activaciones de GOVX, incluyendo eventos deportivos, conferencias/expos, eventos comunitarios y carreras. Usted será el punto de contacto principal para GOVX en una amplia variedad de eventos a nivel nacional. Planificación previa al evento: Coordinar el plan de activación (qué incluirá nuestra presencia), viajes, empaque, transporte de carga, permisos, comunicación con el lugar y proveedores, montaje del stand, horarios del personal y todas las consideraciones presupuestarias asociadas. Liderazgo en el lugar: Actuar como representante principal de GOVX en los eventos. Montar y desmontar las activaciones, liderar al equipo y garantizar una experiencia de marca de primer nivel. Cuando haya preguntas, usted tendrá las respuestas. Supervisión de inventario: Gestionar el equipo para eventos, artículos promocionales, señalización, obsequios y materiales con la marca GOVX. Llevar un registro del uso y reposición. Buscar siempre formas creativas y novedosas de conectar con la comunidad GOVX a través de todos los puntos de contacto en los eventos. Construcción de comunidad: Fomentar conexiones significativas con los miembros de GOVX y profesionales de servicio en los eventos: escuchar, interactuar y representar la marca con respeto y autenticidad. Esto también se extiende a las organizaciones que gestionan cada evento: su trabajo consiste en asegurarse de que GOVX sea su marca favorita con la que colaborar. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con el Gerente de Marketing de Marca, el equipo creativo y el equipo de Alianzas de Marca para alinear los mensajes y la presencia de la marca. Buscar formas de utilizar nuestras activaciones en eventos como oportunidad para destacar a nuestros socios de marca GOVX y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Alianzas para hacer realidad estas colaboraciones. Informes posteriores al evento: Documentar el desempeño mediante resúmenes, fotos, indicadores clave de rendimiento (KPI) y comentarios para ayudar a mejorar futuras activaciones. Utilizando las lecciones aprendidas en el camino, cada evento debe ser mejor que el anterior: debe desarrollarse con mayor fluidez y tener un mayor impacto. Escalabilidad mediante apoyo: A medida que las activaciones de eventos de GOVX continúen creciendo, desarrollar y gestionar un plan que incluya embajadores regionales de marca o personal externo para eventos, asegurando que GOVX mantenga una representación de marca de alta calidad a gran escala. Requisitos A quién estamos buscando 2 a 4 años de experiencia en marketing de eventos, marketing experiencial, marketing de campo o puestos relacionados. Pasión por la misión de GOVX y las comunidades que servimos: militares y familias militares, aplicación de la ley, bomberos, profesionales médicos de emergencia y personal gubernamental. Comodidad con viajes nacionales frecuentes y capacidad para trabajar algunos fines de semana. Los eventos se realizan los fines de semana y los viajes ocurren antes y después de ellos. Se espera viajar a 2 o 3 eventos por mes en promedio. No todos los meses serán iguales. Algunos eventos serán locales en San Diego. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Esto no puede enfatizarse lo suficiente. Cuanto más preparado esté, más fluidos serán los eventos. Mejor será la comunicación (escrita, verbal y en persona), más fluidos serán los eventos. Sin embargo, siempre ocurren cosas inesperadas y debe estar listo para resolverlas. Capacidad de levantar más de 50 libras y permanecer de pie durante largas horas durante los eventos. Viajará con mucho equipo. Montará y desmontará mucho equipo. Estará de pie durante días largos en los eventos. Iniciativa propia con capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse en entornos dinámicos. Debe ser autónomo y tener predisposición para tomar la iniciativa en lugar de esperar a que otro le indique qué hacer. Conocimiento de Microsoft Office, recursos de planificación de eventos y presupuestos básicos. Deseable: Antecedentes militares o vinculación con la comunidad de servicio (o conexión personal fuerte con la comunidad). Deseable: Experiencia gestionando personal externo o programas de embajadores. Responsabilidades de supervisión Este puesto no tendrá responsabilidades de supervisión directa. Requisitos de viaje Se espera viaje para este puesto (30-50%, incluyendo algunas noches y fines de semana). Lugar de trabajo Cuando no esté viajando por eventos laborales, el Líder de Marketing de Eventos trabajará 100% presencialmente en la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, durante su período introductorio de 90 días, trabajando cinco días por semana con un turno completo de ocho horas cada día. Tras la finalización exitosa del período introductorio de 90 días, se revisará una transición a un horario híbrido. Si se aprueba un horario híbrido, requerirá un mínimo de 3 días presenciales, trabajando un turno completo de ocho horas en la oficina cada día. Los días presenciales se establecerán según las necesidades del negocio y serán definidos por su gerente. No se proporcionará ayuda para mudanza ni patrocinio de visa. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Por qué querría trabajar en GOVX Trabaje en una empresa con una misión social más amplia. Nuestro trabajo sirve a quienes sirven a nuestro país y comunidades cada día. Nuestra merecedora comunidad de miembros cuenta con 10,5 millones de personas y sigue creciendo, y GOVX les brinda un valor exclusivo que mejora sus vidas. Además, nuestro trabajo nos permite tener un impacto positivo en esta comunidad a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sin días aburridos. Este es un entorno acelerado en el que aprenderá mucho y tendrá la posibilidad directa de dejar su huella en una empresa de comercio electrónico y tecnología en crecimiento. Tiempo libre flexible, licencia remunerada por enfermedad y días festivos pagados. Seguros médicos, dentales, de visión y de vida competitivos. Plan 401(k) con aporte coincidente discrecional disponible. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para la salud (HSA). Beneficios voluntarios que incluyen enfermedad grave, accidente grupal y seguro de vida voluntario. Programa de referidos de empleados. Almuerzo proporcionado en la oficina un día por semana. Gimnasio en las instalaciones. Entorno de trabajo colaborativo en una oficina moderna, con bebidas y bocadillos disponibles. Descuentos en el sitio web de GOVX. Rango salarial $70.000,00 - $80.000,00 anuales Declaración AAP/EEO Igualdad de oportunidades de empleo. Veteranos/Personas con discapacidad. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto requiere la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y pruebas de drogas antes de comenzar el empleo.

Título del puesto: Consultor de Arrendamiento - Asistente Administrativo Ubicación: Apartamentos Keen's Crossing, Winooski, VT 05404 Horas: Tiempo completo, 30 horas por semana Descripción del trabajo: El equipo de gestión de propiedades busca una persona articulada, enérgica y orientada a las personas para unirse a su equipo. El candidato ideal disfrutará involucrarse en una variedad de tareas dentro de un entorno de apoyo basado en equipos. Como consultor de arrendamiento y asistente administrativo, ayudaría en las iniciativas de arrendamiento y mercadeo en Keens Crossing. Algunas de estas tareas incluyen: realizar visitas a la propiedad, comunicarse con posibles inquilinos por teléfono y correo electrónico, procesar y gestionar solicitudes, reunirse con solicitantes, recibir órdenes de trabajo de los residentes, brindar un servicio al cliente extraordinario a los residentes actuales, incluyendo cualquier inquietud que puedan tener, programar citas, liderar los esfuerzos de mercadeo y actividades comunitarias, planificar eventos para los residentes y varias tareas administrativas como archivar, fotocopiar, realizar llamadas telefónicas y apoyar al administrador de la propiedad en las necesidades del inmueble. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y destacarse en un entorno acelerado. Se requiere aptitud fuerte en ventas y dominio de computadoras. Experiencia previa en arrendamiento residencial y/o gestión de propiedades es un plus. Beneficios: El puesto de tiempo completo ofrece un programa de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, FSA de salud, FSA para cuidado de dependientes, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida, programa de descuentos en hogar y automóvil, programa de descuentos con proveedores, plan 401(k) con aporte de coincidencia, vacaciones acumuladas, días de enfermedad, tiempo personal y beneficio de días festivos pagados. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 10:30 a 17:00. El candidato debe ser flexible y dispuesto a trabajar según sea necesario. Para ser considerado para este puesto, deberá enviarnos por correo electrónico su currículum y carta de presentación que incluya sus requisitos salariales. En su carta de presentación, cuéntenos sobre usted y cuáles fortalezas podría aportar al puesto.

Esta es una excelente oportunidad para unirse a Luminance, el pionero de la IA de grado legal™ para empresas. Apoyada por capitalistas de riesgo internacionalmente reconocidos y nombrada en ambas listas de Forbes AI 50 de 'Las empresas privadas de IA más prometedoras del mundo' y en la lista Inc. 5000 de 'Las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos', Luminance está revolucionando la profesión legal en todo el mundo. Luminance busca un graduado brillante, articulado y creativo para trabajar en un equipo de marketing dinámico a la vanguardia de la IA. Este puesto está basado en Nueva York. Responsabilidades Escribir y producir materiales de ventas y marketing como folletos, estudios de casos, documentos técnicos y presentaciones Planificar y organizar eventos y conferencias en Estados Unidos y Canadá Coordinar con oficinas en el extranjero para coordinar materiales de marketing, gestionar logística y ejecutar la estrategia global Crear comunicados de prensa, publicaciones de blog, presentaciones para premios y contenido web Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para generar clientes potenciales Trabajar estrechamente con el equipo de gestión de cuentas para comunicarse con clientes existentes Gestionar cuentas de redes sociales y la estrategia correspondiente Requisitos Título de Licenciatura o Maestría con un promedio de calificaciones de 3.5 o superior de una universidad global entre las 200 mejores Capacidad para discutir y analizar críticamente los asuntos económicos y políticos globales actuales Excelentes habilidades de comunicación, redacción y gestión del tiempo Persona motivada y autodidacta, dispuesta a tener un impacto real en una empresa de rápido crecimiento Solucionador de problemas capaz de pensar de forma creativa y lateral

Sobre nosotros: Polli Construction es una empresa de construcción general especializada en renovaciones, ampliaciones y reparaciones residenciales. Somos conocidos por la calidad artesanal, la confiabilidad y las sólidas relaciones con los clientes. Rol: Buscamos un Gerente de Marketing experimentado para dirigir nuestro programa de marketing, fortalecer nuestra marca y apoyar el crecimiento del negocio. Requisitos: - 5 o más años de experiencia en marketing/ventas (se prefiere industria de la construcción o relacionada) - Amplios conocimientos en marketing digital y tradicional, SEO y redes sociales - Experiencia en diseño gráfico es un plus - Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento creativo - Capacidad para gestionar presupuestos - Debe trabajar presencialmente en South Burlington Lo que ofrecemos: - $30–$35/hora, dependiendo de la experiencia - Seguro médico, dental, de visión y de vida - 401(k) con aporte equivalente del empleador - Tiempo libre pagado y días festivos Cómo postularse: Envíe su currículum a contact@polliconstruction.com. Los candidatos calificados serán contactados para una entrevista. Polli Construction, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.