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CFO fraccional (puesto a tiempo completo)

$125,000

SMB Team

Philadelphia, PA, USA

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Descripción

¿Te gusta trabajar con múltiples clientes al mismo tiempo? ¿Te interesa la idea de un trabajo como CFO fraccional, pero sin los inconvenientes de administrar un negocio? SMB Team busca un profesional interno de CONTRATO COMPLETO que forme parte de nuestro equipo de CFOs fraccionales para nuestra cartera de clientes propietarios de bufetes de abogados. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en gestión financiera (preferiblemente dentro del sector legal o en otras industrias de servicios profesionales) y la capacidad de ofrecer ideas estratégicas y orientación para mejorar el desempeño financiero y apoyar el crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para un profesional financiero experimentado que desee tener un impacto significativo en un entorno dinámico y acelerado. ¿QUÉ OBTIENES TÚ? 📈 Una oportunidad para formar parte de la empresa de marketing y coaching legal de más rápido crecimiento en Estados Unidos. 🦷 BENEFICIOS: Cubrimos el 75 % del costo de tu seguro médico, dental y de visión, para ti y tu familia. ☀️ VACACIONES FLEXIBLES: Te animamos a tomarte el tiempo necesario para recargar energías y rendir al máximo en el trabajo. 💡 EDUCACIÓN: Presupuesto para cursos, eventos y libros destinados a la formación y aprendizaje del equipo. 🌴 DIVERSIÓN: Actividades, salidas y retiros de empresa. 💲 INVERSIONES: Plan 401(k) con un 3 % de aporte coincidente. 💻 ESTILO DE TRABAJO: Trabaja desde casa o en la oficina. ¡La elección es tuya! El salario para este puesto es de entre $125,000 y $135,000 al año, dependiendo de la experiencia. Principales responsabilidades: - Brindar liderazgo y asesoramiento financiero estratégico a una cartera diversa de bufetes de abogados, cada uno con necesidades únicas de gestión financiera (mínimo 20 cuentas). - Supervisar la planificación financiera, presupuestación y proyecciones para cada bufete, proporcionando estimaciones financieras claras y precisas. - Monitorear y analizar el desempeño financiero, identificando tendencias, oportunidades y áreas de mejora. - Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión de flujo de efectivo, asegurando la estabilidad financiera de cada bufete. - Trabajar con cada bufete para desarrollar y supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) que impulsen el rendimiento financiero y la rentabilidad. - Apoyar en la gestión del despacho, incluyendo el análisis de tasas de utilización y realización, optimización de facturación y cobros, y gestión de gastos. - Realizar evaluaciones de gestión de riesgos y brindar orientación para mitigar riesgos financieros. - Asegurar el cumplimiento de las normativas financieras en todos los bufetes. - Colaborar con cada bufete en la selección e implementación de software y herramientas financieras para optimizar los procesos contables. - Ofrecer servicios de asesoría en fusiones y adquisiciones según sea necesario. - Preparar informes financieros y presentar hallazgos y recomendaciones a los líderes y partes interesadas del bufete. Requisitos: - Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. Un MBA o título avanzado relevante es un plus. - Se valora mucho contar con la designación de CPA o CFA. - Mínimo 3 años de experiencia como CFO fraccional en empresas con ingresos superiores a 1 millón de dólares (experiencia en bufetes de abogados es un plus), atendiendo al menos 15 clientes simultáneamente. - Debe haber desempeñado el cargo de CFO o Controller en una empresa con ingresos superiores a 2,5 millones de dólares durante al menos 3 años. - Experiencia comprobada en planificación financiera, análisis y gestión de riesgos. - Conocimiento sólido de métricas y KPIs financieros específicos del sector legal. - Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipo, con capacidad para asesorar en estrategia basándose en datos financieros. - Excepcionales habilidades de comunicación, con capacidad para presentar información financiera compleja de forma clara y concisa. - Dominio de software y sistemas financieros, incluyendo habilidades avanzadas en Excel. - Capacidad para manejar múltiples tareas, con gran atención al detalle y cumplimiento de plazos en un entorno acelerado. - Alto nivel de integridad y confiabilidad, con un fuerte sentido de urgencia y orientación a resultados. - Se prefiere experiencia en bufetes de abogados. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de impactar significativamente en el éxito financiero de nuestros bufetes de abogados, ayudándoles a navegar el complejo panorama financiero de la industria legal. Si eres un profesional financiero experimentado con pasión por el sector legal, nos encantaría saber de ti. Beneficios: SMB Team es una agencia de marketing y negocio de coaching en rápido crecimiento dirigido a abogados. Tras cuatro años de crecimiento anual del 300 %, nos hemos convertido rápidamente en una de las marcas líderes en la industria legal. En resumen: Cambiamos vidas. ¿Quieres comprobarlo? Lee nuestras reseñas en Google My Business. Nuestro negocio tiene tres partes: Marca educativa: Actualmente dirigimos el programa de entrevistas más destacado en la industria legal. Cada semana, llevamos a cientos de abogados a nuestros seminarios web entrevistando a los principales líderes de opinión (como se ve en nuestro canal de YouTube). Nuestro objetivo es convertirnos en LA fuente principal de educación para abogados. Servicios de marketing: Ofrecemos un conjunto completo de servicios de marketing a nuestros clientes, incluyendo PPC, SEO, diseño de sitios web, video y gestión de redes sociales. Nuestro objetivo es escalar nuestro negocio de servicios a más de 15 millones de dólares en ingresos en 2023. Servicios de coaching: Contamos con un programa de coaching con sede en Filadelfia que crece rápidamente. En nuestro primer año, convertimos este negocio en una empresa de múltiples siete cifras. Nuestro programa ha sido reconocido como el programa de coaching más completo para abogados, y planeamos duplicar el número de nuestros clientes el próximo año. SMB Team es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de SMB Team es ofrecer oportunidades a solicitantes y empleados calificados en igualdad de condiciones, independientemente de raza, color, género, edad, origen nacional, religión, estatus de ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de transgénero, discapacidad física o mental, estatus de veterano protegido, información genética, embarazo o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. SMB Team es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Minorías/Mujeres/Discapacitados/Veteranos protegidos

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Philadelphia, PA, USA
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$58,000-63,000
GOVX
Líder de Marketing de Eventos
San Diego, CA, USA
Sobre GOVX GOVX fue fundada en 2011 con la misión de servir a quienes sirven a nuestro país y comunidades: miembros del servicio militar, primeros respondedores, oficiales de aplicación de la ley, profesionales médicos de emergencia, educadores y otros funcionarios gubernamentales. Con un conjunto personalizable de soluciones, GOVX ofrece a marcas líderes que comparten nuestra misión la oportunidad única de apoyar a este público merecedor. A través de nuestro sitio principal de comercio electrónico, GOVX.com, las marcas pueden llegar auténticamente a una comunidad en crecimiento de más de 10,5 millones de miembros con su propia tienda virtual. Casi 2.000 marcas confiables actualmente tienen una tienda en GOVX.com, ofreciendo ofertas inigualables a quienes sirven. Con nuestra aplicación de verificación, GOVX ID, las marcas pueden habilitar fácilmente descuentos para miembros del servicio dentro del proceso de pago en sus propios sitios web. Más de 3.000 marcas actualmente utilizan nuestra tecnología GOVX ID para honrar a los miembros del servicio. Al aprovechar nuestras soluciones de servicios de marketing, las marcas pueden amplificar eficazmente sus productos o servicios dentro de nuestra comunidad comprometida y exclusiva, reforzando así su apoyo a los estadounidenses que marcan la diferencia. Además de ofrecer un valor incomparable a quienes sirven, GOVX también dona una parte de cada pedido a organizaciones sin fines de lucro que sirven a la comunidad militar y de primeros respondedores. Hasta la fecha, hemos donado más de 2 millones de dólares a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sobre esta oportunidad El Líder de Marketing de Eventos será responsable de la planificación, ejecución y optimización de eventos y activaciones patrocinadas por GOVX en todo el país. Desde la planificación previa al evento hasta la logística en terreno y la representación de la marca en el lugar, este puesto es tanto estratégico como práctico. Usted será el principal enlace entre la marca GOVX y la amplia comunidad de servicio que apoyamos con orgullo, ya sea en un evento deportivo, conferencia/expo, festival u otros tipos de reuniones comunitarias. Reportará al Gerente de Marketing de Marca y será un miembro clave del equipo más amplio de Marketing de Marca. Este puesto está basado en nuestra sede central de San Diego y requiere viajes frecuentes. Es ideal para alguien dinámico, ingenioso, organizado y apasionado por el servicio. Se anima especialmente a veteranos o personas directamente vinculadas a la comunidad de servicio de GOVX a postularse. Responsabilidades Gestión de la ejecución de eventos: Gestionar la logística integral y la ejecución en el lugar de las activaciones de GOVX, incluyendo eventos deportivos, conferencias/expos, eventos comunitarios y carreras. Usted será el punto de contacto principal para GOVX en una amplia variedad de eventos a nivel nacional. Planificación previa al evento: Coordinar el plan de activación (qué incluirá nuestra presencia), viajes, empaque, transporte de carga, permisos, comunicación con el lugar y proveedores, montaje del stand, horarios del personal y todas las consideraciones presupuestarias asociadas. Liderazgo en el lugar: Actuar como representante principal de GOVX en los eventos. Montar y desmontar las activaciones, liderar al equipo y garantizar una experiencia de marca de primer nivel. Cuando haya preguntas, usted tendrá las respuestas. Supervisión de inventario: Gestionar el equipo para eventos, artículos promocionales, señalización, obsequios y materiales con la marca GOVX. Llevar un registro del uso y reposición. Buscar siempre formas creativas y novedosas de conectar con la comunidad GOVX a través de todos los puntos de contacto en los eventos. Construcción de comunidad: Fomentar conexiones significativas con los miembros de GOVX y profesionales de servicio en los eventos: escuchar, interactuar y representar la marca con respeto y autenticidad. Esto también se extiende a las organizaciones que gestionan cada evento: su trabajo consiste en asegurarse de que GOVX sea su marca favorita con la que colaborar. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con el Gerente de Marketing de Marca, el equipo creativo y el equipo de Alianzas de Marca para alinear los mensajes y la presencia de la marca. Buscar formas de utilizar nuestras activaciones en eventos como oportunidad para destacar a nuestros socios de marca GOVX y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Alianzas para hacer realidad estas colaboraciones. Informes posteriores al evento: Documentar el desempeño mediante resúmenes, fotos, indicadores clave de rendimiento (KPI) y comentarios para ayudar a mejorar futuras activaciones. Utilizando las lecciones aprendidas en el camino, cada evento debe ser mejor que el anterior: debe desarrollarse con mayor fluidez y tener un mayor impacto. Escalabilidad mediante apoyo: A medida que las activaciones de eventos de GOVX continúen creciendo, desarrollar y gestionar un plan que incluya embajadores regionales de marca o personal externo para eventos, asegurando que GOVX mantenga una representación de marca de alta calidad a gran escala. Requisitos A quién estamos buscando 2 a 4 años de experiencia en marketing de eventos, marketing experiencial, marketing de campo o puestos relacionados. Pasión por la misión de GOVX y las comunidades que servimos: militares y familias militares, aplicación de la ley, bomberos, profesionales médicos de emergencia y personal gubernamental. Comodidad con viajes nacionales frecuentes y capacidad para trabajar algunos fines de semana. Los eventos se realizan los fines de semana y los viajes ocurren antes y después de ellos. Se espera viajar a 2 o 3 eventos por mes en promedio. No todos los meses serán iguales. Algunos eventos serán locales en San Diego. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Esto no puede enfatizarse lo suficiente. Cuanto más preparado esté, más fluidos serán los eventos. Mejor será la comunicación (escrita, verbal y en persona), más fluidos serán los eventos. Sin embargo, siempre ocurren cosas inesperadas y debe estar listo para resolverlas. Capacidad de levantar más de 50 libras y permanecer de pie durante largas horas durante los eventos. Viajará con mucho equipo. Montará y desmontará mucho equipo. Estará de pie durante días largos en los eventos. Iniciativa propia con capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse en entornos dinámicos. Debe ser autónomo y tener predisposición para tomar la iniciativa en lugar de esperar a que otro le indique qué hacer. Conocimiento de Microsoft Office, recursos de planificación de eventos y presupuestos básicos. Deseable: Antecedentes militares o vinculación con la comunidad de servicio (o conexión personal fuerte con la comunidad). Deseable: Experiencia gestionando personal externo o programas de embajadores. Responsabilidades de supervisión Este puesto no tendrá responsabilidades de supervisión directa. Requisitos de viaje Se espera viaje para este puesto (30-50%, incluyendo algunas noches y fines de semana). Lugar de trabajo Cuando no esté viajando por eventos laborales, el Líder de Marketing de Eventos trabajará 100% presencialmente en la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, durante su período introductorio de 90 días, trabajando cinco días por semana con un turno completo de ocho horas cada día. Tras la finalización exitosa del período introductorio de 90 días, se revisará una transición a un horario híbrido. Si se aprueba un horario híbrido, requerirá un mínimo de 3 días presenciales, trabajando un turno completo de ocho horas en la oficina cada día. Los días presenciales se establecerán según las necesidades del negocio y serán definidos por su gerente. No se proporcionará ayuda para mudanza ni patrocinio de visa. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Por qué querría trabajar en GOVX Trabaje en una empresa con una misión social más amplia. Nuestro trabajo sirve a quienes sirven a nuestro país y comunidades cada día. Nuestra merecedora comunidad de miembros cuenta con 10,5 millones de personas y sigue creciendo, y GOVX les brinda un valor exclusivo que mejora sus vidas. Además, nuestro trabajo nos permite tener un impacto positivo en esta comunidad a través de nuestra iniciativa GOVX Gives Back. Sin días aburridos. Este es un entorno acelerado en el que aprenderá mucho y tendrá la posibilidad directa de dejar su huella en una empresa de comercio electrónico y tecnología en crecimiento. Tiempo libre flexible, licencia remunerada por enfermedad y días festivos pagados. Seguros médicos, dentales, de visión y de vida competitivos. Plan 401(k) con aporte coincidente discrecional disponible. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para la salud (HSA). Beneficios voluntarios que incluyen enfermedad grave, accidente grupal y seguro de vida voluntario. Programa de referidos de empleados. Almuerzo proporcionado en la oficina un día por semana. Gimnasio en las instalaciones. Entorno de trabajo colaborativo en una oficina moderna, con bebidas y bocadillos disponibles. Descuentos en el sitio web de GOVX. Rango salarial $70.000,00 - $80.000,00 anuales Declaración AAP/EEO Igualdad de oportunidades de empleo. Veteranos/Personas con discapacidad. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto requiere la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y pruebas de drogas antes de comenzar el empleo.
$70,000-80,000
$500-$5000 pagados por ubicación (Nueva York)
73 Walker St, New York, NY 10013, USA
Hola, gracias por tu consulta sobre la posición del localizador de cajeros automáticos. Esto es exactamente lo que estamos aceptando. En Nueva York, en los cinco distritos, queremos discotecas, bares, salones, clubes de striptease, lugares para eventos y establecimientos que solo acepten efectivo. Esto es lo que buscamos en la zona de Nueva York. En Nueva Jersey, solo aceptamos discotecas y clubes de striptease. No aceptamos nada más en Nueva Jersey. Cuando tengas listo al propietario de un establecimiento para nuestros servicios, necesitamos la información de contacto del propietario para confirmar. Esto significa que SOLO necesitamos SU NÚMERO DETELÉFONO MÓVIL PARA CONTACTARLO. Lo llamaremos y decidiremos si el establecimiento es aceptado. Si aceptamos el lugar, instalaremos el cajero automático en 48 horas. Tan pronto como el cajero esté instalado, te pagaremos entre $500 y $5000 por ubicación. La cantidad la decidiremos según la calidad y características del lugar. Las discotecas pagan entre $500 y $1000. Los clubes de striptease pagan entre $2000 y $5000. Todo lo demás tiene un pago de $500 o más; no te pagaremos menos de $500 por ubicación. Si tienes más preguntas, por favor visita el sitio web o envía un mensaje de texto o llama para conversar. Recuerda, solo aceptamos números de teléfono móvil para hablar con el propietario. No se aceptan números de teléfono empresariales; debe ser su número de teléfono móvil personal para poder hablar con él directamente. Gracias, Gennady. Sitio web nightlifenyc-us.com Instagram nycnightlifeatm
$500-5,000
tarte cosmetics
Práctica de marketing para otoño 2025
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tarte™ es pionera en cosméticos naturales de alto rendimiento™ y una de las empresas cosméticas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Hace casi 25 años, la fundadora y CEO Maureen Kelly se propuso crear una línea de productos libres de crueldad, fáciles de usar, resistentes a la vida diaria y repletos de ingredientes beneficiosos que ofrecen resultados reales sin compromisos. Cada producto se desarrolla sin ingredientes indeseables (como parabenos, aceite mineral, ftalatos y otros) y con los mejores ingredientes de origen natural que la Madre Naturaleza ofrece. La marca es 85 % vegana (¡con cuidado de la piel 100 % vegano!) y se enorgullece de ser la marca de correctores número uno en EE. UU.* tarte™ está comprometida con compartir su pasión por ingredientes que revitalizan la piel™ con el mundo: tiene presencia en tiendas en más de 20 países y en línea en tarte.com, con envíos a más de 50 países en todo el mundo. Pero tarte™ no se detiene ahí. Devolver a la comunidad siempre ha sido parte del ADN de la marca. tarte se compromete a empoderar a otras personas, habiendo cumplido miles de listas de deseos de maestros y mentorizando a futuros líderes y emprendedores a través de los programas tartelette U, pasantías y los premios shape your future™ para pequeñas empresas. En 2017, tarte™ fundó heart to tarte™, una organización sin fines de lucro 501(c)(3) para apoyar causas como el empoderamiento femenino, comunidades desatendidas, conservación ambiental, rescate de animales, ayuda en desastres e iniciativas de salud y bienestar. tarte también obtiene sus ingredientes de forma sostenible directamente de cooperativas, y en 2019 ayudó a financiar la creación de una cooperativa de maracuyá dirigida enteramente por mujeres en la selva tropical. ¿Eres una fuerza de la naturaleza que prospera en un entorno acelerado? ¿Quieres contribuir a la misión de tarte de ofrecer cosméticos ecológicos y modernos, libres de crueldad y llenos de ingredientes naturales de alto rendimiento™? Si es así, ¡nos encantaría saber de ti! Pasantía de marketing, otoño 2025: tarte cosmetics busca estudiantes entusiastas del último año de universidades acreditadas, ansiosos por comenzar sus carreras en marketing con una pasantía presencial de verano. Como pasantes, se sumergirán en el mundo del marketing, adquiriendo experiencia práctica en diversos departamentos, incluyendo relaciones públicas, eventos, marketing de influencers, marketing digital, marketing de marca, marketing global, cuentas clave y contenido, todo dentro de nuestra oficina en la ciudad de Nueva York. Si prosperas en un entorno acelerado y deseas colaborar con líderes de la industria, nuestro programa de pasantías es la oportunidad perfecta para ti. Únete a nosotros para dar forma al futuro de la belleza. Responsabilidades: Apoyar las responsabilidades diarias en los departamentos de marketing correspondientes Hacerse responsable de las tareas diarias o semanales asignadas Colaborar con equipos multifuncionales en iniciativas y eventos de la marca Asistir a capacitaciones y presentaciones impartidas por líderes de tarte en diversos departamentos Trabajar estrechamente con pasantes de distintos departamentos para completar un proyecto final independiente Desarrollar tus habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, análisis y pensamiento estratégico Requisitos: Debes ser estudiante actual de una universidad acreditada; se prefiere a estudiantes del último año Capacidad para trabajar de forma presencial en la oficina de Nueva York durante el semestre de otoño Capacidad para manejar múltiples tareas y mantener la flexibilidad en un entorno acelerado Buenas habilidades de trabajo en equipo Buenas habilidades de organización y comunicación Excelentes habilidades escritas e interpersonales Nuestras ventajas: ¡Gratis! Iniciativas de devolución a la comunidad Oportunidades de networking Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo Rango salarial del programa de otoño: 21 $/hora
$21
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