Director de Marketing de Contenidos - Bookit.com

Una empresa conjunta entre Superlogic, ONE Company y Starboard, Bookit.com está revolucionando la industria de viajes y recompensas como la "súper aplicación" de próxima generación que ofrece a los consumidores un valor sin precedentes en viajes de lujo, experiencias VIP inolvidables y productos minoristas premium. Los clientes ahorran hasta un 70 % al reservar en nuestra plataforma, obteniendo puntos de recompensa universales que pueden canjear con más de dos millones de socios de marca. Concebido como un "Expedia de próxima generación" para usuarios de criptomonedas, Bookit admite transacciones en más de 3.000 criptomonedas, así como con tarjetas de débito/crédito y puntos de recompensa de marca. Nuestra infraestructura tecnológica transforma el futuro de los pagos. Más información en Bookit.com El puesto El Director de Marketing de Contenido es un líder dinámico de nivel intermedio que diseña y ejecuta estrategias innovadoras de marketing utilizando los paquetes de viajes y experiencias de Bookit.com para impulsar el crecimiento de clientes e ingresos. Este puesto combina una sólida experiencia en contenido de viajes con conocimientos avanzados en marketing digital. Será responsable de identificar las mejores ofertas de viaje en la plataforma Bookit, crear contenido y paquetes atractivos que impulsen las reservas y compras de los miembros actuales, así como aumentar el tráfico web y las nuevas inscripciones. El candidato ideal cuenta con experiencia demostrada en redacción y marketing de contenido de viajes, y con la capacidad creativa necesaria para discernir qué funciona y qué no en las industrias altamente competitivas de viajes y experiencias. Esta es una oportunidad para ayudar a dar forma a productos definitorios en la intersección de viajes, entretenimiento y programas de fidelización. Responsabilidades - Ser responsable del inventario de viajes, experiencias y productos en Bookit.com: analizarlo para crear paquetes y narrativas atractivas que impulsen a Bookit hacia 1 millón de usuarios únicos. - Crear contenido de alta calidad y con propósito para establecer autoridad en el sector y conciencia de marca; impulsar el embudo de conversión mediante boletines y contenido web. Identificar ofertas de alto rendimiento y tener la intuición para saber qué atrae a los viajeros y qué no; saber cuándo promocionar qué ofertas según la demanda del mercado y su potencial de conversión. - Aplicar un profundo conocimiento del comportamiento del consumidor viajero para optimizar el empaquetado y posicionamiento de ofertas, maximizando su impacto en los clientes objetivo. - Desarrollar y gestionar la estrategia integral de marketing de contenido alineada con los objetivos comerciales y la voz de la marca; administrar el calendario editorial y supervisar la producción de contenido en blogs, páginas de destino, boletines, videos y redes sociales. - Trabajar con equipos técnicos para desarrollar y lanzar boletines; redactar contenido de boletines que genere conversiones. - Colaborar con los equipos de SEO, producto, relaciones públicas, alianzas y marketing de rendimiento para alinear los mensajes en todos los canales. - Colaborar con la agencia de marketing digital y los equipos de producto para optimizar los textos publicitarios, los mensajes y las campañas de alcance, asegurando una comunicación coherente (en todos los canales) de las ofertas de Bookit; contribuir a la optimización de la experiencia del usuario y los embudos de conversión a lo largo del viaje del cliente, así como al desarrollo de métricas de campaña. - Aprovechar la relación de Bookit con celebridades y influencers de primer nivel para aumentar el tráfico y las conversiones en la plataforma. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en marketing de viajes, recompensas y comercio electrónico, identificando oportunidades de crecimiento y tendencias del comportamiento del consumidor que informen las decisiones estratégicas. - Ejecutar con mínima supervisión, demostrando mentalidad de iniciativa y capacidad para diseñar e implementar campañas desde el concepto hasta su finalización. Requisitos - 4 a 6 años de experiencia con historial comprobado en marketing y comercialización de viajes; preferiblemente en grandes empresas de viajes en línea y comercio electrónico como Expedia, Booking.com, TripAdvisor, Marriott Bonvoy, ThePointsGuy o plataformas similares. - Trayectoria comprobada en impulsar la adquisición de clientes y el crecimiento de ingresos mediante campañas integradas de marketing en los sectores de viajes y experiencias. - Comprensión profunda de la dinámica de la industria de viajes y de los factores que impulsan el comportamiento de reserva de los consumidores en hoteles, cruceros, experiencias y paquetes de viaje. - Sólidos conocimientos de marketing con capacidad demostrada para distinguir entre campañas y ofertas de alto y bajo rendimiento. - Personalidad proactiva con mentalidad emprendedora adecuada para un entorno de startup dinámico; capacidad comprobada para diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing de forma independiente sin necesidad de supervisión constante. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para influir en partes interesadas a todos los niveles. - Mentalidad analítica con dominio de herramientas de análisis de marketing, pruebas A/B y toma de decisiones basada en datos. - Experiencia en marketing en múltiples plataformas de redes sociales; uso de HubSpot para gestionar operaciones de marketing. - Interés y conocimiento básico de criptomonedas y tecnología blockchain, un plus. - Título universitario (o superior) en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado. - Dominio del español, un gran plus. Beneficios - Salario competitivo - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401K) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) - Cultura colaborativa con profesionales veteranos y equipos orientados a una misión Bookit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear y mantener un entorno laboral equitativo donde colaboradores de todos los orígenes se sientan bienvenidos y valorados. No discriminamos a solicitantes ni empleados por motivos de raza, color, religión, sexo (incluida identidad de género, orientación sexual y embarazo), origen nacional, edad, discapacidad o información genética. Únete a una cultura empresarial inclusiva que enfatiza autonomía, dominio y propósito.