Director de Marketing

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Actualmente estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Mercadeo. El Asistente de Mercadeo trabaja junto al equipo de Mercadeo para implementar proyectos que apoyen el desarrollo de la marca, el crecimiento de relaciones y las actividades generadoras de ingresos. El Asistente de Mercadeo colabora en el apoyo a la estrategia de mercadeo de Boulay realizando diversas tareas administrativas y de apoyo al mercadeo, como redacción, edición y coordinación de eventos. Este puesto trabaja en colaboración con múltiples departamentos de la organización. Las funciones se realizan con supervisión limitada, pero bajo la dirección del Director de Mercadeo. Queremos ayudarte a construir una carrera adecuada para tu vida. Si buscas una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y lograr un equilibrio entre tus ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser la opción adecuada para ti. Responsabilidades: Mantener y redactar propuestas, materiales de presentación, folletos, boletines informativos y otro material promocional para diversos programas de mercadeo. Colaborar en la creación de comunicados de prensa. Colaborar en la creación de publicaciones para redes sociales. Actualizar el contenido del sitio web corporativo. Apoyar las comunicaciones internas y los anuncios de eventos. Coordinar y prestar asistencia en eventos de networking, seminarios y ferias comerciales de la empresa. Aprender y desarrollar competencias en habilidades técnicas, calidad del trabajo y aplicación de estándares profesionales y corporativos. Requisitos: Título universitario en Mercadeo o campo relacionado. 0-3 años de experiencia relacionada. Conocimientos prácticos de aplicaciones de Microsoft Office. Conocimientos de redes sociales. Gran atención al detalle. Fuertes habilidades de redacción y capacidad para adaptar contenidos técnicos para una amplia variedad de audiencias. Capacidad demostrada para gestionar tareas, priorizar el trabajo y manejar múltiples prioridades bajo supervisión. Autonomía, con sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente. Amplias capacidades para investigar y analizar información que apoye programas e iniciativas de mercadeo. El rango salarial previsto para este puesto es de $58,000 a $63,000. Este rango refleja las responsabilidades y calificaciones esperadas de un candidato exitoso para este puesto. El rango salarial completo es de $58,000 a $87,000. La remuneración final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades de cada individuo. Los empleados pueden ser elegibles para una compensación adicional en forma de incentivos, comisiones, participación en beneficios y más, según el puesto. Boulay ofrece una amplia gama de beneficios, como seguro médico, dental y de visión, plan 401(k), horarios flexibles, entorno de trabajo híbrido (o remoto, según corresponda), tiempo libre remunerado y más. Boulay se compromete a brindar adaptaciones razonables a todos los solicitantes. Si requiere alguna adaptación, comuníquese con Maria al correo mploen@boulaygroup.com. Boulay se compromete a atraer y desarrollar profesionales altamente calificados, ofreciendo una experiencia excepcional e inclusiva a los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por buscar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al éxito continuo de la empresa. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Horario flexible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro de visión

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Los requisitos de capacitación para estos protocolos de seguridad son parte obligatoria de este puesto. Los conductores deberán participar en capacitaciones extensas en línea y presenciales según sea necesario para mantener la documentación y niveles de entrenamiento requeridos. * Los informes de viaje, documentación detallada que incluye cartas de porte (BOL), comprobantes de combustible y peso, o documentación especial de carga deben entregarse o escanearse diariamente al despacho. * Los conductores deben realizar, documentar, certificar y presentar todas las inspecciones obligatorias de DOT antes y después del viaje. * En coordinación con el despacho y su supervisor directo, el conductor es responsable de programar a tiempo, trasladarse y confirmar el mantenimiento preventivo y las reparaciones del vehículo motorizado y el remolque. * La empresa está obligada a mantener un registro preciso del tiempo en servicio de todos los conductores según la ley de FMCSA. Los conductores deben documentar, certificar y presentar registros precisos de estado de servicio (RODS) mediante el sistema de dispositivo electrónico de registro (ELD) seleccionado por la empresa u otro medio legal para registrar las horas de servicio (HOS). Las tareas de capacitación y otras que no impliquen conducir o estar en el camión deben registrarse manualmente y cumplir con las regulaciones de FMCSA. * Los conductores deben cumplir con todas las normas y regulaciones de HOS, incluyendo siempre respetar las pausas de 8, 10 y 34 horas. Las leyes de conducción de 11, 14 y 70 horas. Es responsabilidad del conductor monitorear los límites de HOS y reportar cualquier conflicto a su despachador. Los conductores que utilicen el movimiento en patio (YM) o el transporte personal (PC) deben hacerlo dentro de los límites de la ley y de la política de la empresa. * Todos los conductores deben cumplir con todas las reglas y regulaciones estatales y federales de DOT al operar de forma segura un vehículo de REV en carreteras públicas o en propiedades de clientes o socios comerciales. REV tiene un fuerte compromiso con sus clientes en cuanto a seguridad y puntualidad. Se espera que el conductor cumpla con los horarios de recogida y entrega; si llega tarde, debe informar inmediatamente al despacho. * Las solicitudes de tiempo libre requieren aprobación y un aviso de 7 días para un solo día y de 14 días para más de un día. * Los conductores deben entender que definitivamente habrá retrasos por condiciones climáticas, necesidades empresariales u otros eventos imprevisibles que puedan cambiar la ruta o el horario. Los conductores deben ser razonablemente flexibles, ¡y nosotros haremos lo mismo! * Posición con salario fijo: 2.115 USD por semana (110.000 USD/año base más programas de bonificación indicados abajo). * Programa de bonificación mensual por seguridad de 550 USD adicional al salario. * Programa anual de bonificación discrecional por desempeño adicional al salario. * Programa anual de dotación de ropa ignífuga (FR) y abrigo de invierno FR. * Asignación anual para calzado de seguridad. * Bonificaciones por inspecciones DOT limpias. * Camiones modernos con cabina para dormir (nuevos modelos Pete en pedido). * Muy baja (¿Ha estado buscando cambiar de trabajo? Esta es una posición recién creada y una excelente oportunidad para un conductor profesional de tanqueros de materiales peligrosos! Nuestros conductores de larga distancia (OTR) con licencia CDL-A y endoso Hazmat transportan Gas Natural Comprimido (CNG), Gas Natural Renovable (RNG) y Gas Natural Licuado (LNG) para varios proyectos en todo Estados Unidos. Nuestros conductores son asignados regularmente a proyectos a corto y largo plazo con CNG/RNG/LNG. También proporcionan cobertura por vacaciones o necesidades de personal para conductores de corta distancia ubicados en diferentes partes de EE.UU., así como traslados de equipos de la empresa. Con frecuencia, los conductores vuelan o conducen hacia una zona, realizan una ruta dedicada durante hasta 4-8 semanas y luego regresan en avión para su tiempo programado en casa. Los conductores contratados para este puesto deberán trabajar en el área de Myrtle Beach, SC, para apoyar un proyecto recurrente del 1 de noviembre al 31 de marzo, regresando a casa cuando no sean necesarios. Esta es una posición con salario fijo, con oportunidad de bonificaciones mensuales y anuales, en una empresa en crecimiento y próspera. A los conductores se les asignará una unidad motriz moderna o nueva con cabina para dormir para su uso exclusivo. En REV, nuestros conductores son embajadores de la empresa que trabajan de cerca y de manera segura con nuestros socios comerciales para entregar una fuente de energía limpia, confiable y renovable. * Genere confianza y credibilidad al exigir a usted mismo y a todos sus compañeros de trabajo cumplir con el código de ética empresarial de la empresa, así como con sus políticas y procedimientos. * REV está obligado a mantener los protocolos de seguridad de FMCSA, PHMSA, OSHA, clientes y proveedores. Los requisitos de capacitación para estos protocolos de seguridad son parte obligatoria de este puesto. Los conductores deberán participar en capacitaciones extensas en línea y presenciales según sea necesario para mantener la documentación y niveles de entrenamiento requeridos. * Los informes de viaje, documentación detallada que incluye cartas de porte (BOL), comprobantes de combustible y peso, o documentación especial de carga deben entregarse o escanearse diariamente al despacho. * Los conductores deben realizar, documentar, certificar y presentar todas las inspecciones obligatorias de DOT antes y después del viaje. * En coordinación con el despacho y su supervisor directo, el conductor es responsable de programar a tiempo, trasladarse y confirmar el mantenimiento preventivo y las reparaciones del vehículo motorizado y el remolque. * La empresa está obligada a mantener un registro preciso del tiempo en servicio de todos los conductores según la ley de FMCSA. Los conductores deben documentar, certificar y presentar registros precisos de estado de servicio (RODS) mediante el sistema de dispositivo electrónico de registro (ELD) seleccionado por la empresa u otro medio legal para registrar las horas de servicio (HOS). Las tareas de capacitación y otras que no impliquen conducir o estar en el camión deben registrarse manualmente y cumplir con las regulaciones de FMCSA. * Los conductores deben cumplir con todas las normas y regulaciones de HOS, incluyendo siempre respetar las pausas de 8, 10 y 34 horas. Las leyes de conducción de 11, 14 y 70 horas. Es responsabilidad del conductor monitorear los límites de HOS y reportar cualquier conflicto a su despachador. Los conductores que utilicen el movimiento en patio (YM) o el transporte personal (PC) deben hacerlo dentro de los límites de la ley y de la política de la empresa. * Todos los conductores deben cumplir con todas las reglas y regulaciones estatales y federales de DOT al operar de forma segura un vehículo de REV en carreteras públicas o en propiedades de clientes o socios comerciales. REV tiene un fuerte compromiso con sus clientes en cuanto a seguridad y puntualidad. Se espera que el conductor cumpla con los horarios de recogida y entrega; si llega tarde, debe informar inmediatamente al despacho. * Las solicitudes de tiempo libre requieren aprobación y un aviso de 7 días para un solo día y de 14 días para más de un día. * Los conductores deben entender que definitivamente habrá retrasos por condiciones climáticas, necesidades empresariales u otros eventos imprevisibles que puedan cambiar la ruta o el horario. Los conductores deben ser razonablemente flexibles, ¡y nosotros haremos lo mismo! EDUCACIÓN / EXPERIENCIA * Cinco años de experiencia con licencia CDL-A en tractocamión y remolque. * Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido). * Debe tener 25 años de edad o más. REQUISITOS * Debe poder volar/conducir hacia las zonas de trabajo y regresar en avión o en vehículo cuando sea necesario. * Tener amplios conocimientos de todas las normas y regulaciones para vehículos comerciales. * Licencia de conductor CDL-A para transporte interestatal. * Certificación médica vigente. * Endoso de tanquero en la licencia CDL. * Endoso de materiales peligrosos (Hazmat) en la licencia CDL. * Informe seguro del Programa de Verificación Preempleo (PSP). * Informe seguro de historial de conducción (MVR). * Informe seguro del Registro de Drogas y Alcohol de FMCSA. * ¡NO SE ACEPTAN CAMBIOS FRECUENTES DE EMPLEO! * ¡NO SE ACEPTAN PERSONAS QUE USAN CHANCLAS NI SOPORTES PARA VOLANTE! 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