Coordinador de Ventas en Campo - Filadelfia

Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente Senior dinámico y estratégico de Marketing de Producto para unirse a nuestro creciente equipo de Marketing de Producto. En este puesto, tendrá un papel fundamental en la definición de nuestra estrategia de lanzamiento al mercado, la creación de mensajes y posicionamiento, la promoción de lanzamientos de productos y la habilitación de ventas para las Soluciones y Plataforma de Innovaccer. Este puesto reportará al AVP de PMM en Innovaccer y trabajará estrechamente con los equipos de gestión de productos, ventas, éxito del cliente y marketing para ejecutar sus responsabilidades. Un día en la vida Realizar investigaciones de mercado para comprender las necesidades de los clientes, el panorama competitivo y las tendencias del sector Crear mensajes y posicionamientos atractivos para nuestros productos, traduciendo características técnicas complejas en propuestas de valor claras para el sector de la salud Dirigir lanzamientos de productos, incluyendo la creación de mensajes, comunicaciones, presentaciones para ventas y materiales para clientes dirigidos a todas las soluciones Crear excelentes materiales dirigidos al cliente, como presentaciones iniciales, libros blancos, blogs y más Crear contenido para eventos de Innovaccer, eventos del sector, seminarios web y más Colaborar con los equipos de generación de demanda y marketing de contenidos para crear campañas de marketing impactantes Desarrollar y impartir formaciones de ventas, incluyendo guiones de ventas, demostraciones de productos, recursos para ventas y más Colaborar con la gestión de productos para influir en la hoja de ruta del producto basándose en información del mercado y comentarios de los clientes Analizar métricas de marketing y ofrecer recomendaciones basadas en datos para optimizar los esfuerzos de lanzamiento al mercado.  Lo que necesita 6 a 8 años de experiencia en marketing de productos en B2B SaaS o software empresarial Es muy deseable contar con conocimientos y experiencia en el sector de la salud Trayectoria demostrada en el desarrollo de estrategias de lanzamiento al mercado y lanzamientos de productos exitosos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en historias atractivas Dominio en la creación de materiales de marketing visualmente atractivos, como presentaciones comerciales, folletos y materiales de ventas Mentalidad basada en datos, con experiencia en el uso de análisis para tomar decisiones e impacto de marketing Fuertes habilidades de colaboración y capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales Debe estar dispuesto a solapar su horario laboral con la zona horaria del Pacífico de EE. UU. Se requiere título universitario; se prefiere MBA o título avanzado en un campo relacionado Ofrecemos beneficios competitivos para garantizar su éxito dentro y fuera del trabajo. Esto es lo que ofrecemos Tiempo libre remunerado generoso: recupérese y relájese con 22 días fijos de tiempo libre por año, además de los días festivos de la empresa, porque creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal impulsa el rendimiento. Licencia parental de primera clase: disfrute de tiempo de calidad con su familia en crecimiento. Ofrecemos una de las políticas de licencia parental más generosas del sector para apoyarle en los momentos más importantes de la vida. Reconocimiento y recompensas: celebramos los logros, grandes y pequeños. Reciba recompensas con incentivos monetarios y reconocimiento en toda la empresa por su impacto y dedicación. Su esfuerzo no pasará desapercibido. Cobertura integral de seguros: manténgase cubierto con seguros médicos, dentales y de visión, además de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico completamente pagados por la empresa. Entre los beneficios opcionales se incluyen asistencia jurídica con descuento y seguro para mascotas. Innovaccer Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y empoderados, independientemente de cualquier característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, estado médico, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano. Innovaccer Inc. participa en el programa E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados con sede en EE. UU. y empleados por Innovaccer Inc. Para obtener más información, visite los siguientes sitios web: E-Verify Derecho al trabajo (inglés) Derecho al trabajo (español) Descargo de responsabilidad: Innovaccer no cobra tarifas ni requiere pagos de particulares o agencias para asegurar empleo con nosotros. No garantizamos puestos de trabajo ni realizamos transacciones financieras relacionadas con el empleo. Si encuentra publicaciones o solicitudes que pidan pagos o información personal, le recomendamos encarecidamente que las reporte inmediatamente a nuestro departamento de RR. HH. en px@innovaccer.com. Además, tenga precaución y verifique la autenticidad de cualquier solicitud antes de revelar información personal y confidencial, incluidos detalles bancarios.

¿Te apasiona el marketing en redes sociales, la estrategia de contenido y tienes ojo para el diseño? Únete a The Boutique COO, una empresa de apoyo a pequeños negocios con sede en el noroeste del Pacífico. Trabajamos con una amplia variedad de clientes, desde creativos hasta proveedores de servicios profesionales, y estamos ampliando nuestro equipo de marketing. Buscamos un Gerente Creativo de Redes Sociales que destaque en el desarrollo de estrategias integrales de contenido y en la creación de campañas de marketing visualmente impactantes. Este puesto implica trabajar directamente con clientes para elaborar contenido y ejecutar estrategias de marketing efectivas que potencien su presencia de marca. ¡Contar con experiencia en diseño web en plataformas como Squarespace o Wix es un plus! Este puesto en particular requerirá apoyar a un cliente en promedio de 1 a 2 medias jornadas presenciales por mes, junto con algo de apoyo remoto en edición. Lo que aportarás: Experiencia en Gestión de Redes Sociales y Creación de Contenido: Trayectoria comprobada en el desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales en diversas plataformas. Estrategia de Contenido y Creación de Calendarios: Capacidad para crear estrategias de contenido personalizadas y calendarios detallados alineados con los objetivos de cada cliente. Habilidades de Diseño: Sólidas capacidades de diseño gráfico para crear contenido visualmente atractivo que se ajuste a la estética de marca de los clientes. Excelente Comunicación: Capacidad para redactar mensajes adaptados a diferentes audiencias y prioridades de los clientes. Mentalidad Resolutiva: Comodidad al enfrentar desafíos abiertos y crear soluciones estratégicas. Gestión de Proyectos: Capacidad para gestionar múltiples proyectos, cumplir plazos y adaptarse a prioridades cambiantes. Actitud Creativa y Positiva: Disposición para involucrarse con entusiasmo en los proyectos de los clientes y encontrar soluciones innovadoras. Requisitos Requisitos: Título mínimo de asociado (Associate's Degree). Dominio de las suites de Google y Microsoft. Acceso confiable a una computadora y conexión a internet. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajo Híbrido: Este es un puesto híbrido en Estados Unidos, que ofrece flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. Horarios Flexibles: Inicio con 20 horas por semana, con posibilidad de aumento. Remuneración Competitiva: Desde $30/hora, con oportunidades de bonos de hasta $10.000 anuales. Oportunidades de Crecimiento: Amplias posibilidades de crecimiento profesional y bonos por desempeño. The Boutique COO está comprometida con la justicia social, incluyendo los derechos LGBTQ, los derechos de las mujeres y los derechos civiles, y brinda servicios a personas de diversas razas, etnias, orígenes nacionales, orientaciones sexuales, edades, religiones, géneros, niveles educativos, capacidades y otras identidades. No toleramos ni apoyamos discursos discriminatorios, discursos de odio, comentarios o acciones contra otros basadas en su sexo, género, edad, etnia, raza, condición socioeconómica, discapacidad u otras etiquetas, ni ningún tipo de abuso físico, mental o emocional.

Sobre nosotros First Southern National Bank es un banco orientado a la comunidad y a las relaciones, que sirve a doce condados de Kentucky central y occidental. Nuestra oficina principal está ubicada en Stanford, con una población de 3.000 habitantes. Después de servir a nuestros clientes durante más de 40 años, nuestra pasión por construir una gran empresa nunca ha sido tan fuerte. Reconocemos que se nos ha dado la oportunidad de utilizar nuestro ejemplo, nuestra influencia y nuestros recursos para ayudar a otros a tomar decisiones financieras inteligentes, y nuestro deseo es hacer precisamente eso. Resumen del puesto El Director de Marketing dirigirá iniciativas estratégicas de marketing para aumentar la visibilidad de la marca, fortalecer las relaciones con los clientes e impulsar el crecimiento de ingresos mediante estrategias basadas en datos. Como miembro clave del equipo directivo, el Director de Marketing alineará los esfuerzos de marketing con nuestro propósito y apoyará los objetivos específicos del mercado en toda nuestra diversa Familia de Empresas (FOCs), incluyendo el banco, la compañía de seguros y los negocios de hostelería, para ayudar a impulsar la rentabilidad general y el éxito a largo plazo. Principales responsabilidades Dirigir y desarrollar el equipo de marketing, gestionar presupuestos y alianzas, y colaborar con la dirección para alinear el marketing con los objetivos de la empresa. Desarrollar y liderar la estrategia de marca y los esfuerzos de concienciación, garantizando mensajes coherentes, reflejando los valores fundamentales y fortaleciendo la presencia de la Familia de Empresas mediante campañas, participación comunitaria y canales digitales. Impulsar el crecimiento y la retención de clientes mediante el uso de información del mercado, segmentación y participación personalizada para diseñar campañas específicas que conviertan y profundicen las relaciones. Alinear el marketing con los objetivos de ingresos mediante el apoyo a las necesidades del mercado local, la optimización del valor del cliente a lo largo de su ciclo de vida y la contribución al crecimiento y la rentabilidad general del negocio. Utilizar datos y análisis para orientar las decisiones, prever tendencias, medir el rendimiento y fomentar una cultura basada en datos en todos los equipos. Fortalecer las relaciones con la comunidad y las empresas alineando la comunicación entre departamentos, representando a las FOC en eventos y generando confianza en los mercados locales. Otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario en marketing, negocios u otro campo relacionado. Más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo de marketing, preferiblemente en banca, servicios financieros o una industria regulada similar. Experiencia demostrada en gestión de marca, marketing digital, adquisición de clientes y gestión de relaciones con clientes. Excelentes habilidades analíticas con un profundo conocimiento de métricas de marketing e interpretación de datos. Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y construcción de relaciones. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. 

Creador de contenido audiovisual presencial en San Francisco para UGLYCASH – se proporcionará apoyo para la reubicación. Crearás regularmente contenido para Instagram / TikTok, promoviendo las historias y momentos detrás de escena de UGLYCASH junto a Gabo, su fundador. Sobre Nosotros UGLYCASH es a la vez una declaración y nuestra forma de marcar la diferencia frente a todo lo que está mal en lo tradicional: la deshonestidad protegida por letras pequeñas; las frías e impersonales instituciones financieras que fácilmente discriminan según tu ubicación, quién eres o cuánto dinero tienes. Queremos hacer las cosas de manera diferente; cambiar la falta de honestidad y las letras pequeñas por una transparencia clara y una brutal honestidad, sustituir la discriminación por inclusión financiera global, transformar las frías e impersonales instituciones financieras ubicadas en lo alto de los edificios en una conexión humana con las personas a quienes servimos. Para hacerlo posible, hemos construido las cosas de forma diferente: como no podíamos ofrecer los mismos servicios siendo como ellos, quisimos dejar claro a través de nuestros servicios que no somos como ellos; necesitábamos que nuestro nombre fuera una declaración que nos diferenciara, ya que venimos a hacer las cosas de manera distinta. No generamos confianza por nuestro nombre. Generamos confianza por nuestra autenticidad, honestidad y conexión humana. Nuestro nombre nos ayuda a lograrlo. Pero ¿por qué? ¿Por qué hacer esto? Estamos impulsados por una misión profundamente humana: creemos que el acceso a una moneda estable es un derecho humano, y que la desigualdad en el acceso a servicios financieros alimenta la brecha de desigualdad y la migración masiva. Es por esta razón — por LA GENTE — que existimos, y por la cual debemos triunfar para servir a todos. Conócenos en: 🔗 Instagram 🔗 TikTok Requisitos Convéncenos de que mereces un lugar. Muéstranos por qué eres la persona adecuada para nuestra misión de mejorar el mundo — queremos ver qué te hace excepcional y por qué perteneces a nuestro equipo. Disposición para trabajar a tiempo completo, presencialmente en San Francisco, CA – se proporcionará apoyo para reubicación al candidato adecuado Beneficios Compensación: Ofrecemos un plan competitivo de compensación que incluye salario en efectivo y la posibilidad de recibir una asignación de tokens. Cobertura médica: Planes integrales de seguro médico, dental y de visión. Oportunidades de trabajo nómada/remoto: Disfruta de la flexibilidad de trabajar de forma remota durante 2 meses al año. Tiempo libre pagado: Nuestra política incluye 3 semanas de vacaciones, días por enfermedad, días festivos de la empresa y días adicionales por aniversario. Licencias por maternidad/paternidad y duelo: Licencia remunerada por maternidad/paternidad para nuevos padres, incluyendo licencia de maternidad, paternidad y adopción.

🌟 Oportunidad emocionante: ¡Conviértete en Embajador de Marca de Amazing Athletes del Centro de Florida! 🌟 ¿Te apasionan los deportes juveniles y te entusiasma compartir esa pasión con otros? ¡Amazing Athletes del Centro de Florida está buscando un Embajador de Marca dinámico, alegre y proactivo para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a difundir información sobre nuestros increíbles programas! Detalles principales: Puesto: Embajador de Marca Ubicación: Diferentes escuelas en todo el centro de Florida Horario de trabajo: Lunes a jueves, de 3:00 a 6:00 PM Tu rol: Como Embajador de Marca, serás la cara de Amazing Athletes en diversas escuelas del centro de Florida. ¿Tu tarea principal? Captar la atención y comunicarte con los padres durante la salida de clases, presentando nuestros programas con un atractivo mostrador informativo, entregando folletos y respondiendo cualquier pregunta que tengan. Tu objetivo será aumentar las inscripciones en nuestras escuelas asociadas, promoviendo la conciencia sobre nuestros enriquecedores programas deportivos. Lo que necesitamos de ti: - Una personalidad brillante y amigable que atraiga a los demás - Excelentes habilidades de comunicación para promocionar nuestros programas de manera efectiva - La capacidad de crear y gestionar una lista rotativa de marketing en nuestras escuelas - Un amor genuino por los deportes y por generar un impacto positivo en la vida de los niños Lo que obtendrás: - Pago competitivo de $18 por hora - Reembolso por kilometraje recorrido - La oportunidad de trabajar en un entorno divertido y energético donde tus esfuerzos marcan una diferencia real - Oportunidades de crecimiento y de convertirte en una parte fundamental de nuestra comunidad Únete a nosotros y forma parte esencial de nuestra misión de formar a jóvenes atletas en todo el centro de Florida. ¡Postúlate ahora para marcar la diferencia y transformar tu pasión por los deportes en una carrera gratificante! 🚀 ¡No esperes más! Aprovecha esta increíble oportunidad para formar parte de algo grande. Visita www.amazingathletes.com para conocer más sobre lo que nos hace especiales. Requisitos * Debes tener un vehículo propio para desplazarte a las escuelas. * Debes estar disponible para comenzar de inmediato. * Debes estar disponible para trabajar de lunes a jueves de 3:00 PM a 6:00 PM. Beneficios * Reembolso por kilometraje * Ambiente de trabajo divertido

Únete a nuestro equipo como especialista en marketing y promociones de eventos en Joyce Windows, Sunrooms & Baths Tipo de empleo: A tiempo parcial | Compensación competitiva + posibilidad de bonificación Sobre nosotros En Joyce Windows, Sunrooms & Baths transformamos hogares en espacios soñados con nuestras soluciones premium de mejora del hogar directas de fábrica. Como una marca de confianza en el noreste de Ohio, estamos ampliando nuestro alcance e impacto, y necesitamos un dinámico especialista en marketing y promociones de eventos que nos ayude a liderar este camino. Descripción del puesto Como especialista en marketing y promociones de eventos, usted será la fuerza impulsora detrás de nuestras campañas de marketing presenciales. Desde ferias del hogar y eventos comunitarios hasta promociones exclusivas y activaciones de marca, creará experiencias que cautiven, eduquen y conviertan. Principales responsabilidades Estrategia y ejecución de eventos: Planificar y gestionar un calendario de eventos, incluidas ferias de mejoras para el hogar, festivales comunitarios y promociones estacionales. Activación de marca: Coordinar instalaciones, demostraciones y exhibiciones con marca en el lugar para presentar nuestros productos en entornos reales. Generación de clientes potenciales: Capturar clientes calificados mediante interacciones atractivas, concursos y demostraciones de productos. Desarrollo de asociaciones: Crear y mantener relaciones con proveedores locales, lugares y personas influyentes para ampliar el alcance de los eventos. Análisis de desempeño: Seguimiento de las métricas de éxito de los eventos y proporcionar información para mejoras continuas. Perfil del candidato ideal Experiencia: 2 o más años en marketing de eventos, promoción de marca o marketing de campo, preferiblemente en mejoras para el hogar, venta minorista o construcción. Habilidades: Comunicación sólida, habilidades de gestión de proyectos y marketing en redes sociales. Personalidad: Extrovertido, organizado y proactivo, con pasión por la interacción con clientes y la narración de historias de marca. Dominio tecnológico: Competencia en Microsoft Office; experiencia con herramientas CRM y plataformas de marketing digital es un plus. Disponibilidad: Horario flexible con capacidad para trabajar por las noches y fines de semana según sea necesario. ¿Por qué elegir Joyce? Impacto: Desempeñar un papel fundamental en la expansión de la presencia de nuestra marca. Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional y progreso en el empleo dentro de una empresa en crecimiento. Cultura: Únase a un equipo solidario y orientado a la familia que valora la innovación y la colaboración. Beneficios: Salario competitivo, bonificaciones basadas en el desempeño y paquete de beneficios.