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Beca en Marketing y Comunicaciones Teens Make Health Happen

Salario negociable

HealthCorps

Ada, OK, USA

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Descripción

Nación Chickasaw, OK  ¿Te interesa servir a tu comunidad y empoderar a la próxima generación de líderes saludables? HealthCorps y nuestra misión de mejorar la vida de los jóvenes, tanto mental como físicamente, te brinda la oportunidad de hacer precisamente eso.  Quiénes somos  Somos HealthCorps, una organización nacional sin fines de lucro comprometida con mejorar las vidas abordando los desafíos de salud en las comunidades mediante programas que ofrecen experiencias innovadoras y atractivas para adolescentes en educación, liderazgo y aprendizaje basado en servicio. A través de nuestro programa Teens Make Health Happen, empoderamos a los adolescentes al animarlos a convertirse en agentes de cambio dentro de sus familias, escuelas y vecindarios. Nuestro programa se basa en el entendimiento de que el acceso limitado a la educación sobre la salud puede conducir a toda una vida de desafíos sociales, emocionales y físicos.  Tu papel  Buscamos una persona creativa, organizada y autodidacta que nos ayude a alcanzar nuestras metas de desarrollo y promover la misión de HealthCorps aportando ideas creativas e innovadoras. Ayudarás a desarrollar e implementar estrategias de comunicación y marketing como parte de un equipo dinámico compuesto por personal regional y otros pasantes universitarios. Esta pasantía te ayudará a complementar tus habilidades actuales en marketing y comunicación y te proporcionará una amplia variedad de experiencias en los campos de la salud pública y las organizaciones sin fines de lucro. La experiencia que adquieras en esta pasantía de marketing y comunicaciones será amplia y útil para prepararte para otros entornos laborales de ritmo acelerado.  Tus responsabilidades  Como pasante de MarCom en HealthCorps, desempeñarás un papel clave apoyando las comunicaciones regionales, la creación de contenido y los esfuerzos de divulgación que promuevan la salud y el bienestar en escuelas y comunidades.  Buscamos a alguien que pueda comprometerse con 8 horas semanales durante el año académico, dedicando 2 a 3 horas semanales a visitar escuelas locales para recopilar contenido. Tus responsabilidades incluirán:  Creación de contenido y narración de historias: Apoyarás proyectos de recolección de contenido y narración de historias para comunicaciones digitales y plataformas de redes sociales. Esto puede incluir desarrollar contenido escrito, en video y visual que destaque la misión e impacto de HealthCorps, así como crear campañas en redes sociales, informes del programa, boletines, entradas de blog y otros materiales de marketing.  Participación y cobertura in situ: Se espera que visites múltiples escuelas cada semana para capturar historias y contenido de los clubes Teens Make Health Happen, además de asistir y documentar eventos regionales y comunitarios de HealthCorps durante el semestre.  Redes sociales y marketing digital: Gestionarás los canales regionales de redes sociales (Instagram y TikTok) publicando actualizaciones, monitoreando la interacción, realizando escucha social para identificar tendencias y formatos de audio, y manteniendo la coherencia de la marca. También podrías apoyar la creación de contenido para plataformas como LinkedIn y YouTube en colaboración con el equipo nacional.  Seguimiento y reporte de resultados: Ayudarás a rastrear analíticas de participación y colaborarás en informes mensuales para evaluar el rendimiento e impacto de los esfuerzos de comunicación.  Apoyo en campañas y características destacadas: Podrías ayudar a generar ideas y proponer contenido recurrente, como “Miércoles de Bienestar” o “tomas estudiantiles”.  Comunicaciones internas: Ayudarás a redactar materiales de comunicación interna, como anuncios por correo electrónico, presentaciones o actualizaciones para los equipos de HealthCorps según sea necesario.  Colaboración y trabajo en equipo: Colaborarás con un equipo de mentores universitarios que imparten los programas de salud TMHH en escuelas intermedias y secundarias locales en la Nación Chickasaw, así como con otros pasantes de MarCom de HealthCorps en distintas regiones del país. También participarás en reuniones nacionales con el equipo de marketing de HealthCorps para alinear el tono, la estrategia narrativa y las campañas clave.  Representar a HealthCorps en la Nación Chickasaw: Serás una representación viviente y extensión de nuestra organización y nuestros valores, tanto dentro como fuera de los lugares donde trabajes. Tu presencia, ya sea en los centros o en eventos regionales, será un activo en los esfuerzos de divulgación que conecten a adolescentes, personal y miembros de la comunidad con recursos y materiales de HealthCorps.  Requisitos Calificaciones mínimas  Comprensión aplicada de principios básicos de marketing  Familiaridad con las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube)  Habilidades para resolver problemas de forma creativa  Persona autodidacta con capacidad para trabajar de forma independiente  Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno con plazos definidos  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal  Conocimientos básicos en fotografía, edición de imágenes y videos  Habilidades en diseño gráfico  Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo  Interés por las tendencias, plataformas sociales y narraciones centradas en jóvenes  Requisitos educativos y de experiencia  Actualmente cursando una licenciatura en comunicación, marketing, negocios, salud pública o campo relacionado  Haber completado con éxito cursos introductorios en marketing, negocios o equivalentes  Conocimiento básico de las aplicaciones del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.)  Experiencia previa con Canva, herramientas de gestión de redes sociales (por ejemplo, Hootsuite, Sprout Social) y plataformas de edición como CapCut, Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere Pro) o Adobe Express es un plus  Requisitos físicos  Capacidad para viajar a sitios dentro de la Nación Chickasaw, incluyendo las áreas circundantes de Ada, Ardmore y Purcell, Oklahoma.  Beneficios Lo que obtendrás  Crédito universitario:  HealthCorps trabajará contigo y con tu universidad para otorgarte crédito universitario* por la pasantía.  *Dependiendo de los requisitos y directrices específicas de tu universidad, esto podría consistir en créditos académicos, créditos por curso o horas de prácticas.  Subsidio:   Recibirás un subsidio basado en el número de horas semanales que te comprometas a realizar. Este subsidio tiene como finalidad ayudar a reducir posibles gastos que puedas tener al participar en el programa. Puedes utilizar estos fondos para lo que consideres necesario (pases de autobús, gasolina, ropa profesional, estacionamiento, comidas durante el servicio, etc.) y se distribuirá en pagos mensuales.  Desarrollo profesional:  Recibirás capacitación continua, mentoría y acceso a sesiones nacionales de desarrollo para pasantes. Adquirirás experiencia directa en salud pública, comunicaciones y sistemas educativos, y crearás contenido listo para tu portafolio que será compartido con una audiencia nacional.  Redes y impacto:  Te conectarás con profesionales de medios, bienestar y educación de HealthCorps y contribuirás a narraciones con propósito que ayuden a inspirar a la próxima generación de líderes saludables.  Detalles adicionales del puesto  Garantizar un entorno laboral inclusivo donde aprendamos unos de otros y de nuestras comunidades es fundamental para los valores de HealthCorps. Acogemos personas con diferentes orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas, y buscamos individuos que compartan estas mismas creencias fundamentales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aspiramos a brindar un sentido de pertenencia para todos.  HealthCorps, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. HealthCorps proporciona oportunidades de empleo equitativas (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.  

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Ada, OK, USA
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Workable
Gerente de Marketing
Título: Gerente de Marketing - Cumbres de Mujeres Ubicación: Nueva York Modalidad de trabajo: Híbrido, 3 días en nuestra oficina en 41 Madison Avenue Salario: $95,000 - 103,000 + bono discrecional With Intelligence es un proveedor líder de inteligencia empresarial, datos y análisis sobre la industria global de gestión de activos. Ofrecemos información comercial especializada y de alto valor a audiencias específicas en los sectores de gestión de fondos tradicionales y alternativos, y empleamos a más de 500 personas a nivel mundial, con nuestra sede central en Londres. El puesto Estamos buscando un Gerente de Marketing experimentado para unirse a nuestro equipo en Nueva York. Este puesto se centrará en desarrollar una audiencia de inversores, consultores de inversiones y gestores de activos comprometidos con nuestra cartera principal de Cumbres de Mujeres, con el objetivo de aumentar el número de asistentes y construir una inteligencia detallada sobre los participantes que será clave para hacer crecer nuestro negocio. Este puesto combina experiencia tradicional en marketing de eventos con enfoques modernos basados en datos, centrándose principalmente en el marketing outbound, incluyendo correo electrónico, redes sociales y campañas digitales segmentadas. El Gerente de Marketing será responsable de planificar, crear y ejecutar todos los aspectos de las campañas de marketing de eventos, implementando al mismo tiempo procesos inteligentes de automatización y optimización. Además de ejecutar campañas atractivas con textos redactados con pericia, el Gerente de Marketing debe sentirse cómodo trabajando con tecnologías de marketing, tener sólidas capacidades analíticas y poseer buen conocimiento de los sistemas CRM y la gestión de datos. Deberá ser hábil para gestionar campañas multicanal, crear listas segmentadas de prospectos en colaboración con los equipos comerciales y coordinarse con equipos globales para garantizar el cumplimiento de los entregables clave. Deberá poder informar sobre el rendimiento de las campañas y métricas de adquisición de asistentes, adaptando futuras estrategias de mensajes y segmentación basadas en estos datos. El candidato ideal será sociable, versátil, proactivo y entusiasta por combinar el marketing creativo de eventos con la optimización basada en datos para obtener resultados excepcionales. Responsabilidades Marketing de eventos y ejecución de campañas Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales para la cartera de Cumbres de Mujeres, creando campañas atractivas que generen urgencia y promuevan la inscripción de asistentes mediante enfoques multicanal (correo electrónico, redes sociales, publicidad digital, contacto directo) Trabajar estrechamente con los equipos comerciales para crear listas precisas y personalizadas de prospectos y desarrollar estrategias de contacto segmentadas, incluyendo investigación detallada del público objetivo y bases de datos completas de contactos para LPs, GPs, consultores de inversiones y asesores del sector Apoyar los esfuerzos de prospección para oportunidades de patrocinio de eventos y establecer alianzas estratégicas con organizaciones del sector para ampliar el alcance del marketing y las oportunidades de promoción cruzada Automatización de datos e integración tecnológica Implementar y mantener flujos de trabajo de automatización de marketing en todo el embudo de conversión para optimizar la nutrición de leads, los procesos de registro y los sistemas de derivación de calificación de leads Proponer mejoras para los sistemas CRM, sintiéndose cómodo comprendiendo la puntuación de leads, la segmentación de asistentes y la gestión del pipeline Identificar y analizar comportamientos críticos y patrones de compromiso para guiar la optimización del sitio web y estrategias de marketing basadas en perfiles de usuario Analítica y rendimiento: Realizar análisis exhaustivos para medir la efectividad de las campañas, tasas de conversión de registros y ROI en todos los canales, incluyendo costos de adquisición de asistentes y optimización del embudo de conversión Desarrollar investigaciones completas sobre la audiencia, estrategias de segmentación y perfiles detallados de prospectos para identificar objetivos de alto valor y mejorar la precisión del targeting Implementar protocolos de pruebas A/B y crear informes detallados de rendimiento con conclusiones accionables, optimizando continuamente los procesos de marketing y flujos de trabajo de campaña basados en resultados basados en datos Requisitos Experiencia en un puesto de marketing dinámico. Experiencia demostrada con plataformas de email marketing y gestión de campañas multicanal Sólida formación en plataformas de automatización de marketing (Pardot o similares) Dominio de sistemas CRM y gestión de datos Experiencia en análisis de marketing y modelos de atribución Conocimientos sobre metodologías de puntuación de leads y análisis del embudo de conversión Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad demostrable para colaborar con líderes de todos los niveles y con múltiples equipos Orientado al detalle, con excelentes capacidades de gestión de proyectos Enfoque organizado del trabajo, con fuerte énfasis en la precisión y atención al detalle Actitud proactiva y capacidad de adaptación en entornos rápidos Capacidad para trabajar con mínima supervisión Dominio avanzado de Microsoft Office Trabajador en equipo colaborativo con fuerte motivación personal Beneficios 24 días de PTO y festivos Bono discrecional Licencia parental mejorada Días de bienestar e incentivos Plan 401k con aporte coincidente Planes de salud y dental Día libre en el cumpleaños Programa de asistencia al empleado Plan de préstamos para viajes Días de voluntariado benéfico Desayuno proporcionado en la oficina Eventos sociales durante todo el año
New York, NY, USA
$95,000-103,000/año
Workable
Gerente de Marketing de Producto - Operaciones con Opciones
Acerca de Futu US Inc.: Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores bursátiles registrados ante la SEC junto con una corretaje de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU).    Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión.    A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave:      Futu Clearing Inc.: Una entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA dedicada a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primera clase a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA, ofrecemos a inversores minoristas acceso a los mercados de valores estadounidenses y asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo de expertos. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de trading rica en datos, proporcionamos información y herramientas inigualables para mejorar sus estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor bursátil autorizado.  Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Marketing de Producto - Operaciones con Opciones para unirse al equipo de Marketing. Este puesto actuará como puente entre moomoo y la comunidad de operaciones con opciones, incluyendo influencers clave, traders sofisticados de opciones y clientes de alto valor. Usted demostrará el poder de las herramientas y estrategias de opciones de moomoo, colaborará con influencers, gestores de producto y el equipo de desarrollo de negocio en contenidos, y proporcionará retroalimentación sobre producto y mercado que fortalezca nuestra posición como plataforma preferida para traders de opciones. Principales responsabilidades Conocimiento especializado en operaciones con opciones Demostrar y explicar estrategias avanzadas (0DTE, spreads de crédito, cóndores de hierro, etc.) para apoyar contenidos y campañas dirigidas a traders experimentados. Utilizar herramientas profesionales de trading y los propios análisis de moomoo para monitorear flujos del mercado, volatilidad y comportamientos de usuarios. Colaborar con cumplimiento normativo para garantizar que todos los contenidos estratégicos cumplan con los estándares regulatorios manteniendo claridad y valor educativo. Participación con influencers y clientes Actuar como enlace de moomoo con la comunidad de operaciones con opciones, cultivando relaciones con influencers y creadores de contenido de primer nivel. Desarrollar conjuntamente contenidos educativos y promocionales (transmisiones en vivo, tutoriales, seminarios web, publicaciones) que demuestren las capacidades de la plataforma mediante ejemplos del mercado real. Brindar apoyo a clientes VIP de opciones ofreciendo orientación sobre productos, asistencia en operaciones y guías prácticas personalizadas. Requisitos Calificaciones Experiencia de 3 a 5 años o más en operaciones con opciones en un contexto profesional, minorista o educativo. Experiencia práctica en fintech, corretaje o educación financiera. Título universitario en Finanzas, Economía, Marketing o campo relacionado. Comprensión profunda de la mecánica de opciones, modelos de valoración, las griegas y la construcción de estrategias con múltiples posiciones. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para simplificar estrategias complejas. Experiencia trabajando con influencers, clientes o participación comunitaria. Por qué unirse a nosotros En moomoo, no solo se unirá a un equipo, sino que ayudará a moldear el futuro de cómo los traders minoristas experimentan las opciones. Este es un puesto de estilo startup y emprendedor donde sus ideas, iniciativa y creatividad influyen directamente en cómo crecemos y nos conectamos con la comunidad de opciones. Tendrá libertad para experimentar, la responsabilidad de liderar y la oportunidad de dejar su huella en campañas, asociaciones y evolución del producto. Si es autodirigido, apasionado por el trading y entusiasmado por convertir grandes sueños en impacto real, este es su escenario. Juntos, inspiraremos y empoderaremos a la próxima generación de traders de opciones. Beneficios Lo que ofrecemos: Beneficios médicos completos pagados: Priorizamos su salud con un plan robusto de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes Contribución patronal al 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarlo a aumentar sus ahorros para la jubilación Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tome el tiempo que necesite para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo multifuncional El salario base para un candidato exitoso dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es $110,000-$150,000. Este puesto también es elegible para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluyendo todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de trabajo falsas: Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de trabajo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, moomoo o sus filiales. Los delincuentes pueden usar ofertas de trabajo falsas para obtener su información identificable personalmente y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación hacia usted provendrá de una dirección de correo empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales ni únicamente por correo electrónico, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le pediremos información de su cuenta bancaria ni le solicitaremos ningún pago durante el proceso de contratación.  Si detecta actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa de oferta de trabajo, debe reportarlo a su oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos por Internet del FBI.
Jersey City, NJ, USA
$110,000/año
Workable
Especialista en Activación de Marca
Sobre nosotros     Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.    ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a alcanzar un desempeño global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.     Visión general  El Especialista en Activación de Marca liderará la planificación y ejecución de todos los eventos de marketing, ferias comerciales y experiencias en persona. Esta persona será el principal impulsor de la presencia de nuestra marca en el mundo físico, creando activaciones memorables e impactantes que conecten con nuestro público objetivo. Será responsable de todo, desde el concepto inicial y la planificación hasta la ejecución en el lugar y el análisis posterior al evento.    Principales responsabilidades  Planificar y ejecutar eventos: Ser responsable de la planificación y ejecución completas de todos los eventos de marketing en persona, incluidas ferias comerciales, conferencias y activaciones comunitarias. Esto incluye gestionar la logística, cronogramas, relaciones con proveedores y presupuestos.  Crear experiencias atractivas: Desarrollar conceptos creativos y estrategias para eventos que comuniquen eficazmente nuestro mensaje de marca y capten a los asistentes. Usted será responsable de garantizar que nuestra presencia no solo sea profesional, sino también cautivadora.  Gestionar logística y proveedores: Actuar como punto principal de contacto para todos los proveedores y socios relacionados con eventos, desde diseñadores de stands y equipos de audiovisual hasta coordinadores de eventos y servicios de catering.  Coordinar con equipos internos: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, ventas y productos para asegurar que los objetivos del evento se alineen con los objetivos comerciales generales y que nuestros equipos en el lugar estén bien preparados.  Medir y reportar sobre el éxito: Seguir los indicadores clave de rendimiento de cada evento, como generación de leads, sentimiento de marca y ROI. También será responsable de crear informes posteriores al evento y proporcionar información para guiar estrategias futuras.  Requisitos Calificaciones Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Gestión de Eventos o campo relacionado, requerido. 3+ años de experiencia en marketing de eventos, activaciones de marca o gestión de ferias comerciales/eventos.  Historial comprobado de planificación, ejecución y participación en eventos de marketing exitosos, ferias comerciales o activaciones experienciables.  Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para gestionar múltiples eventos y plazos simultáneamente.  Excelentes habilidades organizativas y de planificación logística, con experiencia en coordinar proveedores, presupuestos y cronogramas.  Pensamiento creativo con capacidad para diseñar experiencias de eventos atractivas y coherentes con la marca que resuenen con audiencias objetivo.  Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales; capaz de colaborar eficazmente con equipos internos y socios externos.  Mentalidad basada en datos con experiencia en seguimiento de KPI como generación de leads, ROI y compromiso de audiencia.  Beneficios Rango salarial:  $50,000 - $90,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)     Contribuciones a fondos 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y el bienestar, incluido membresía gratuita en gimnasio    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes            En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.  
Irvine, CA, USA
$50,000-90,000/año
Workable
Especialista en Alianzas
Sobre nosotros     Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.    Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global extraordinario y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo.     Descripción general   El Especialista en Alianzas será el encargado de identificar, desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas que amplíen el alcance e impacto de nuestra marca. Esta persona gestionará nuestros programas de co-marketing y alianzas, encontrando formas creativas de colaborar con otras marcas, proveedores y organizaciones que compartan nuestros valores y objetivos comerciales. Este puesto combina gestión de relaciones, pensamiento estratégico y ejecución de proyectos. También buscará y establecerá oportunidades de co-marketing con nuestros proveedores, distribuidores y otros socios de marca para amplificar nuestro alcance conjunto y crear campañas mutuamente beneficiosas.    Responsabilidades principales  Identificar y asegurar socios: Investigar y contactar posibles socios para campañas de co-marketing, colaboraciones de contenido y otras iniciativas estratégicas. Será responsable de construir un flujo de oportunidades y negociar acuerdos.  Gestionar programas de alianzas: Actuar como punto de contacto principal para todos los socios, asegurando una relación fluida y productiva. Esto incluye gestionar proyectos conjuntos, coordinar entregas y realizar un seguimiento del rendimiento.  Desarrollar y ejecutar campañas: Colaborar con socios y equipos internos para crear y lanzar contenido co-branded, eventos o lanzamientos de productos. Será responsable de garantizar que estas campañas se ejecuten a tiempo y logren sus objetivos.  Medir y reportar sobre el éxito: Seguir métricas clave para cada alianza, como tráfico referido, generación de leads y exposición de marca. Proporcionará informes periódicos y análisis para demostrar el valor de nuestras alianzas.  Mantener relaciones con socios: Interactuar regularmente con nuestros socios actuales para explorar nuevas oportunidades, fortalecer nuestra colaboración a largo plazo y optimizar las relaciones para maximizar el valor.  Requisitos Requisitos    Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado.  3+ años de experiencia en alianzas, desarrollo de negocios, marketing de marca o campos relacionados.  Demostrada capacidad para identificar, negociar y asegurar alianzas con marcas o proveedores.  Fuertes habilidades de gestión de proyectos con experiencia en coordinar equipos multifuncionales y socios externos.  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para generar confianza y fomentar relaciones a largo plazo.  Mentalidad orientada a datos con experiencia en el seguimiento de métricas de rendimiento (por ejemplo, generación de leads, tráfico referido, ROI).  Beneficios  Rango salarial:  $60,000 - $90,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para familiares)     Aportaciones a fondos de 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes        En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.     
Irvine, CA, USA
$60,000-90,000/año
Workable
Director de Creatividad de Rendimiento
Acerca de Nood Nood tiene el objetivo de hacer que los tratamientos estéticos de nivel clínico sean accesibles en casa. Más de 1 millón de clientes ya confían en nuestros dispositivos IPL, y estamos expandiéndonos hacia el anti-envejecimiento y el cuidado de la piel. Estamos buscando un Director de Creatividad de Rendimiento para liderar la visión creativa detrás de nuestro crecimiento. El Puesto Liderará toda la estrategia creativa y su ejecución en marketing de rendimiento, combinando instinto creativo agudo con decisiones basadas en datos. Este puesto será responsable del plan estratégico creativo, desarrollará conceptos innovadores, gestionará la ejecución en múltiples canales y socios, y se asegurará de que nuestra propuesta creativa sea innovadora, atractiva y orientada a conversiones. Principales Responsabilidades Liderar reuniones y planificación estratégica de creatividad de rendimiento Desarrollar conceptos creativos de alto rendimiento en formatos estáticos, video y contenido generado por usuarios (UGC) Ampliar la creatividad más allá de Meta hacia TikTok, YouTube, Google, Amazon y medios minoristas Crear briefs para equipos internos, agencias y creadores Supervisar la ejecución en sesiones fotográficas, diseño y agencias Gestionar el plan y sistemas de pruebas creativas, utilizando herramientas como Figma, Airtable, Motion y Triple Whale Colaborar con marketing de crecimiento para alinear lo creativo con objetivos de rendimiento Establecer buenas prácticas creativas para medios pagados y escalarlas entre campañas Gestionar el presupuesto de producción creativa, incluyendo UGC, agencias y sesiones en estudio Colaborar con el CMO para garantizar coherencia entre activos de marca y de rendimiento Requisitos Antecedentes y Experiencia 5 o más años en creatividad de rendimiento, con enfoque en anuncios de Meta Experiencia en una marca DTC con gasto en Meta superior a 10 millones de dólares, o en una agencia que gestione clientes similares Portafolio sólido de piezas creativas orientadas al rendimiento Conocimiento profundo del sector de belleza y cuidado personal femenino milenial Habilidad para equilibrar análisis y creación de ideas creativas Experiencia gestionando socios y presupuestos, escalando la producción creativa en una marca en fase de crecimiento Personalidad y Mentalidad Iniciativa propia y deseo de ganar y crecer Verdadero profesional del marketing que se desenvuelve bien entre rendimiento y creatividad Igualmente cómodo trabajando con hojas de cálculo y storyboards Apasionado por la belleza, el cuidado personal y el empoderamiento del cliente Se desempeña bien en entornos dinámicos de startups de rápido crecimiento con alta responsabilidad Beneficios Únete a una marca omnicanal en rápido crecimiento que redefine la belleza clínica en el hogar Lidera la función creativa que impulsa nuestro motor de crecimiento Trabaja con un equipo orientado a una misión y genera impacto en millones de clientes Salario competitivo con posibilidad de bonificación y compensación en acciones Seguro médico y beneficios de primer nivel En Nood, creemos que para formar el mejor equipo, nuestro punto de partida es un entorno donde todos puedan traer su yo completo y auténtico al trabajo. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas, contratando a miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad u orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad ni ninguna otra clase protegida. Compensación: hasta $180,000 según experiencia
New York, NY, USA
$180,000/año
Workable
Director de Marketing (CMO)
Resumen El Instituto Sears busca un Director de Marketing (CMO) visionario para liderar nuestra estrategia y ejecución de marketing en todos los canales. Como CMO, será responsable de definir la posicionamiento de marca, impulsar el crecimiento y ampliar nuestro alcance en medicina regenerativa, servicios de bienestar y productos de salud al consumidor. Supervisará la estrategia de marca, dirección creativa, marketing digital, contenido, comunicaciones y la adquisición de pacientes/clientes. Este puesto requiere un equilibrio entre pensamiento estratégico y liderazgo práctico para guiar a un equipo multidisciplinario, garantizando resultados medibles que respalden la misión del Instituto. Nuestros Valores Paciente Primero – Compasión, dignidad y atención personalizada. Excelencia en Medicina Regenerativa – Compromiso con el aprendizaje y la práctica de terapias avanzadas y de vanguardia. Servicio Concierge de Alto Contacto – Cada experiencia del paciente debe sentirse personalizada, premium y sin interrupciones. Colaboración en Equipo – Médicos, personal clínico y oficina frontal trabajando como un solo equipo cohesionado. Requisitos Lo que hará Liderazgo Estratégico Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing integral alineada con los objetivos comerciales. Posicionar al Instituto Sears como líder de opinión en medicina regenerativa y bienestar. Establecer KPIs y sistemas de informes para medir el retorno de inversión, crecimiento e interacción. Representar la estrategia de marketing a nivel ejecutivo, colaborando con el Dr. Sears y otros líderes. Marca y Comunicaciones Liderar el posicionamiento de marca, mensajes e identidad visual en todas las plataformas. Supervisar las comunicaciones internas y externas, incluyendo relaciones públicas y con los medios. Asegurar el cumplimiento con las directrices de marketing en salud. Marketing Digital y de Crecimiento Tener responsabilidad sobre estrategias de adquisición y retención de pacientes, suscriptores y clientes de productos. Impulsar el crecimiento en canales digitales (correo electrónico, redes sociales, SEO, medios pagados, alianzas de afiliados). Escalar iniciativas de CRM y marketing del ciclo de vida para aumentar la lealtad del paciente y las ventas. Liderazgo y Desarrollo de Equipo Gestionar y orientar a un equipo multifuncional que incluye creadores de contenido, especialistas en marketing digital, diseñadores y analistas. Crear flujos de trabajo, procesos y procedimientos estandarizados escalables para una ejecución eficiente de campañas. Fomentar una cultura de creatividad, responsabilidad y mejora continua. Áreas clave de responsabilidad que usted impulsará personalmente y mediante colaboración cruzada Liderazgo de Marca: Garantizar una representación consistente y premium de la marca en todos los canales de marketing, orientados al paciente y de productos. Crecimiento y Adquisición: Impulsar un crecimiento medible en leads de pacientes, suscriptores y clientes de productos mediante campañas de marketing integradas. Estrategia de Contenido y Creatividad: Supervisar el desarrollo de contenido atractivo, conforme a normativas y coherente con la marca, que fortalezca el liderazgo de opinión y la participación de la audiencia. Datos y Rendimiento: Establecer KPIs claros, paneles y sistemas de informes para rastrear el ROI, la adquisición y retención de pacientes, y el impacto en ingresos. Colaboración Cruzada: Colaborar con equipos clínicos, desarrollo de productos y liderazgo ejecutivo para alinear las estrategias de marketing con las prioridades organizacionales. Sistemas Escalables: Crear flujos de trabajo repetibles, plantillas de campañas y procedimientos estandarizados que permitan al equipo de marketing operar eficientemente a gran escala. Desarrollo de Equipo: Contratar, orientar y potenciar talento en los equipos de contenido, digital y creativo, fomentando una cultura de responsabilidad e innovación. Debe aportar experiencia en estas áreas y poder ayudar a elevar al equipo en: Experiencia: 5 o más años en cargos de liderazgo de marketing, idealmente en sectores de salud, bienestar o marcas de consumo. Habilidades: Planificación estratégica, gestión de marca, marketing de crecimiento, análisis y narración de historias. Herramientas: Plataformas de CRM, automatización de marketing, paneles de análisis y herramientas de marketing por rendimiento. Habilidades blandas: Liderazgo visionario, adaptabilidad, comunicación sólida y mentalidad basada en datos. Ajuste de estilo: Desempeño exitoso en entornos dinámicos y emprendedores que equilibran creatividad y cumplimiento. Expectativas a 30-60-90 días En los primeros 30 días, usted: Auditará los canales, campañas y activos de marca actuales. Se alineará con el liderazgo ejecutivo sobre metas de crecimiento y prioridades de marca. Generará confianza con el equipo y establecerá puntos de referencia de desempeño. En los primeros 60 días, usted: Lanzará una hoja de ruta actualizada de marca y marketing. Implementará seguimiento de campañas, sistemas de informes y paneles. Mejorará la eficiencia de los flujos de trabajo de generación y conversión de leads. En los primeros 90 días, usted: Logrará un crecimiento medible en los principales KPIs de marketing (leads, conversiones, alcance de marca). Implementará al menos una campaña importante (lanzamiento de producto, campaña de concienciación o iniciativa de adquisición de pacientes). Será el responsable de confianza de toda la estrategia y ejecución de marketing en el Instituto Sears. Horario y Reporte Horario estándar de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Reporta directamente al CEO/Fundador. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios a partir del primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo. Seguro médico y farmacéutico Dental Visión Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) Red virtual de telemedicina (incluyendo atención urgente virtual el mismo día 24/7, atención primaria virtual, terapia virtual, atención especializada virtual) Tiempo libre remunerado: 10 días de vacaciones + 10 días de enfermedad; las vacaciones aumentan después de 5 años. 401(k) — elegible después de 1 año. 8 días festivos pagados Batas proporcionadas por la empresa; sin colores oscuros (normas de color). En el día de pago, ofreceremos un almuerzo preparado que incluye ingredientes orgánicos, alimentados con pastura, criados en libertad y capturados silvestres. Descuentos para empleados en productos/servicios de la clínica. Clases y equipo de ejercicio gratuitos en las instalaciones. Beneficios orgánicos (por ejemplo, huevos orgánicos de la granja). Esta descripción del puesto refleja las responsabilidades y expectativas fundamentales del rol. Las funciones pueden evolucionar conforme crezca la clínica; se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
Royal Palm Beach, FL, USA
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