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Brick by Brick Collective está buscando un Coordinador de Transacciones (TC) dentro de la correduría inmobiliaria LPT Realty que tenga licencia en Arizona. Como parte fundamental de nuestro equipo inmobiliario, será responsable de garantizar que las transacciones se gestionen de manera eficiente y fluida desde el contrato hasta el cierre. Este puesto requiere una atención meticulosa al detalle, excelentes habilidades organizativas y el conocimiento y capacidad para cumplir con las regulaciones inmobiliarias de Arizona. El candidato ideal se desenvolverá bien en un entorno colaborativo, trabajando junto a agentes, clientes y otras partes interesadas para facilitar un servicio y transacciones excepcionales. Responsabilidades: Gestionar todas las fases del proceso de transacción en operaciones inmobiliarias, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones de Arizona. Coordinar la comunicación entre compradores, vendedores, agentes y demás partes involucradas en la transacción. Mantener archivos y documentación de transacciones organizados, asegurando que todos los documentos se completen con precisión y se entreguen a tiempo. Programar y gestionar inspecciones, avalúos y fechas de cierre. Proporcionar actualizaciones periódicas a clientes y agentes sobre el estado y cronograma de las transacciones. Ayudar a resolver cualquier problema que surja durante el proceso de transacción para garantizar un cierre sin contratiempos. Requisitos Calificaciones: Tener licencia vigente como Coordinador de Transacciones en Arizona y estar trabajando con la correduría LPT Realty. Experiencia demostrada como Coordinador de Transacciones o en un puesto similar dentro del sector inmobiliario. Amplio conocimiento de las transacciones inmobiliarias, contratos y procedimientos de cierre en Arizona. Excelente atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Habilidades comunicativas e interpersonales efectivas. Capacidad para gestionar múltiples transacciones simultáneamente cumpliendo con los plazos establecidos. Dominio de software inmobiliario y de la suite Microsoft Office. Beneficios Por qué unirse a nosotros Trabajo remoto: Este es un puesto completamente remoto dentro de EE. UU., que ofrece flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal. Horario flexible: Mínimo de 20 horas semanales con horario adaptable. Remuneración competitiva: Desde $200 por transacción más pagos incentivados de hasta $10 000 anuales, con posibilidad de crecimiento según experiencia y desempeño. Oportunidades de crecimiento: Amplias posibilidades de desarrollo profesional, bonificaciones por rendimiento y crecimiento de carrera a medida que la empresa crece. Trabajo significativo: Forme parte de una empresa que valora el éxito del cliente, la equidad y la excelencia en todo lo que hace.

Security Properties Residential tiene una vacante para un Consultor de Arrendamiento.   Sobre Nosotros  En Security Properties Residential (SPR), estamos buscando miembros talentosos y excepcionales para unirse a nuestro equipo. SPR ofrece un entorno de trabajo único que fomenta el crecimiento de personas con diversos orígenes y habilidades similares, aunque no limitadas, a las del comercio minorista, la hostelería y otras industrias de servicios. En SPR creamos experiencias de vida excepcionales, un WOW a la vez, mediante integridad, trabajo en equipo e innovación.   Excelente Oportunidad Como Consultor de Arrendamiento en SPR, aprovechará su experiencia y habilidades junto con nuestra filosofía de servicio al cliente WOW y nuestra estrategia de ventas de vanguardia en los procesos de alquiler, mudanzas de entrada, mudanzas de salida y renovaciones de contrato. Este puesto puede requerir trabajo los fines de semana y días festivos.   El rango salarial para este puesto es de $21.63 - $22.93 por hora. Nos complace ofrecer un bono de incorporación de $1,500 a candidatos calificados que se unan a nuestro equipo. El bono está sujeto a los criterios establecidos por la empresa. Habilidades y Calificaciones Deseadas Persona colaboradora con al menos un año de experiencia en servicio al cliente en comercio minorista o hostelería; experiencia en apartamentos es un plus. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Actitud educada y profesional, y habilidades de servicio al cliente WOW. Fuertes capacidades de liderazgo y habilidades organizativas.   Beneficios Increíbles Ofrecemos salarios competitivos, opciones de pago inmediato a través de Dayforce Wallet y oportunidades de bonificación. Nuestros beneficios incluyen un plan 401(k) con aporte coincidente tipo safe harbor y planes médicos, dentales y de visión. Proporcionamos capacitación en el trabajo, un programa de asistencia educativa con reembolsos de hasta $2,500 por año y un entorno laboral increíble. ¡Postúlese hoy para unirse a nosotros!   Se requiere E-Verify para cumplir con el I-9. Somos un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE). Por favor postúlese en https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/spr/CANDIDATEPORTAL/jobs/50484

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions actualmente busca un Especialista en Propiedades Nivel I para próximas oportunidades en San Antonio, Texas. Especialista en Propiedades: Realice actividades integrales de responsabilidad de propiedad que incluyan inventario físico y escaneo, auditorías, recepción mediante recibo firmado, documentación de activos y análisis de integridad de bases de datos dentro de los sistemas fuente de registro. Facilite y documente el movimiento, transporte, envío y entrega de activos en toda la empresa. El Especialista en Propiedades Nivel I deberá poseer las siguientes capacidades: Responsabilizarse de la propiedad recibida, enviada, excedente, movida, instalada, despiece, eliminada o transferida bajo el proceso de control de inventario. Mantener los sistemas fuente de registro realizando entradas de datos para nueva propiedad entrante, propiedad transferida y propiedad excedente. Participar en la ejecución de procesos de manipulación de materiales para envío, recepción, almacenamiento y disposición de propiedad. Realizar todas las funciones de responsabilidad y gestión de propiedad de acuerdo con las directrices gubernamentales y las mejores prácticas del sector. Realizar físicamente inventarios fuera de ciclo, que son actividades de inventario que apoyan requisitos especiales de misión programados a discreción del gobierno. Realizar físicamente el inventario y conciliación anual de la Propiedad Responsable de Propiedad de la Agencia (AOAP) utilizando métodos aprobados por la NSA dentro del plazo especificado. Realizar físicamente el inventario y conciliación semestral de Dispositivos de Computación Portátiles (PCD) propiedad de la Agencia y no AOAP utilizando métodos aprobados por la NSA dentro del plazo especificado. Codificar físicamente con códigos de barras toda la propiedad responsable hasta la unidad reemplazable más baja (LRU) y asegurar que la información se agregue a los sistemas fuente de registro. Participar en la realización de auditorías simuladas de la NSA, auditorías financieras de la Oficina del Inspector General de la NSA y inspecciones en sitio de la Oficina del Inspector General relacionadas con los Servicios de Propiedad. Validar registros de activos frente a activos físicos y asegurar que la información se ingrese en los sistemas fuente de registro con precisión, completitud y coherencia. Coordinar la presentación de recibos firmados que cubran todos los activos, ya sea mediante documento impreso o dentro de los sistemas fuente de registro, y monitorear el cumplimiento según lo requiera la política de la Agencia. Participar en la elaboración de informes de inventario de acuerdo con las directrices gubernamentales. Ingresar con precisión datos de activos en los sistemas fuente de registro. Esto incluye, entre otros, transferencias, creación de activos, exceso, almacenamiento, movimiento y envío por correo. Tener una licencia de conducir válida expedida por un estado, territorio o distrito federal. Levantar hasta 50 libras sin ayuda. Permanecer de pie durante períodos prolongados. Comunicarse eficazmente a un nivel consistente con estándares profesionales tanto por escrito como verbalmente. Conocimientos generales sobre escáneres de códigos de barras. Se proporcionará una capacitación específica sobre los escáneres de códigos de barras utilizados por la Agencia durante la formación anual de inventario. Trabajar en diversos entornos cambiantes (calurosos, fríos y ruidosos). Utilizar aplicaciones generales de paquetes de oficina (Microsoft Word, Excel, Outlook y PowerPoint), u otras alternativas aprobadas. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI con polígrafo de alcance completo. Título de asociado en Gestión de la Cadena de Suministro o campo directamente relacionado. En lugar de un título de asociado, se requieren dos (2) años de experiencia práctica en responsabilidad de propiedad, entrada de datos, seguimiento de activos, procesos contables de propiedad y formularios asociados, sistemas automatizados de control de inventario, pedidos, procesamiento, envío, transporte, recepción, embalaje, manipulación de materiales, descarga de propiedad excedente y procesamiento de documentos relacionados con el seguimiento y responsabilidad de activos gubernamentales. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

¡Si te encantan los muebles para el hogar y odias estar sentado detrás de un escritorio, tenemos un puesto perfecto para ti! Alcanzarás tu meta diaria de pasos mientras ayudas a amueblar y decorar casas increíbles. EL TRABAJO Amueblamos casas en venta para resaltar sus mejores atributos. Nuestro Asistente de Decoración es el nivel inicial en la preparación de viviendas. Recogerás muebles y accesorios de nuestros múltiples almacenes, empacarás accesorios en cajas y luego los cargarás y descargarás de nuestras camionetas. No tendrás que mover objetos grandes, como sofás y mesas de comedor; contamos con personal especializado para eso. Pero tú y el equipo completarán el amueblado de una casa grande en menos de un día. No es un trabajo agotador, pero sí es físico. Consideramos que el nivel de esfuerzo es similar al de un catering: mover cajas de materiales y estar de pie la mayor parte del día. Los asistentes no realizan decoración al principio, por lo que mientras se lleva a cabo la decoración, tú colocarás "pequeños" (lámparas, almohadas, accesorios), plancharás ropa de cama y harás las camas, volverás a empacar artículos no utilizados, entre otras tareas. Un par de semanas después (o a veces unos días), lo hacemos todo nuevamente en sentido inverso, cuando empacamos y retiramos todo. Los muebles se recogen, cargan en nuestras camionetas y luego se devuelven al inventario en los almacenes. Con el tiempo, conforme tu supervisor gane confianza en ti, podrías tener la oportunidad de realizar algunas tareas de decoración o ayudar a colgar arte, lo cual puede resultar en una tarifa horaria más alta. El trabajo es bastante estacional y ya pasamos la temporada pico, así que la carga será de uno o dos días por semana; algunas semanas más, otras menos. A partir de noviembre, habrá mucha calma hasta febrero. Pero para abril, trabajarás a tiempo completo hasta agosto/septiembre. La mayor parte de nuestro trabajo se realiza en la isla Bainbridge, y el resto en el condado de Kitsap. El salario inicial es de $22/hora, con aumentos basados en tu fiabilidad, ética laboral y talento. Requisitos: Licencia de conducir vigente y un historial de conducción razonablemente limpio, para poder manejar nuestras camionetas. Debido a que trabajarás en casas de personas, también deberás someterte a una verificación de antecedentes. LA EMPRESA Somos líderes en decoración en nuestro mercado, preparando casas de alto valor para muchos de los mejores agentes inmobiliarios. Contamos con una marca sólida y un profundo compromiso con el servicio al cliente. Aunque buscamos continuamente mejorar y valoramos nuevas ideas, nuestro método de decoración ha sido exitoso durante más de 20 años. Nuestro lema empresarial es "Trabaja duro, sé amable". Valoramos el trabajo en equipo, la diversión y la cooperación. Nos esforzamos por dirigir un negocio transparente donde puedas ser tú mismo. TÚ Nuestro candidato ideal es: - Energético - Trabajador - Puntual y confiable - Capaz de pensar rápido y no entra en pánico - Invariablemente positivo - ...pero sin miedo a hacer preguntas ni señalar posibles problemas ¿TE INTERESA? ¡Genial! Envíanos tu currículum (obligatorio) y cuéntanos por qué eres ideal para este puesto.

Resumen: WS Development busca un estudiante entusiasta para unirse al equipo local de Highland Village. Este puesto ofrece experiencia práctica en desarrollo inmobiliario multifuncional con enfoque en gestión de propiedades y marketing. Como parte del equipo, el estudiante trabajará estrechamente con el Gerente General (GM) y el Gerente de Marketing, adquiriendo experiencia en comercio minorista, planificación de eventos y gestión de redes sociales.   Principales responsabilidades: Redes sociales: Ayudar en la investigación, gestión y creación de contenido en tiempo real para plataformas de redes sociales. Creación de contenido: Colaborar utilizando Canva u otras herramientas de diseño similares para crear contenido según sea necesario. Boletines informativos para inquilinos y propiedades: Redactar y organizar boletines, ayudar en la planificación y colaborar en la investigación de contenido. Gestión del sitio web: Ayudar a actualizar las secciones de eventos y empleos con noticias de inquilinos y contribuir al mantenimiento continuo del sitio web. Apoyo en eventos: Colaborar en la investigación, planificación, organización y ejecución de eventos. Ayudar con la cobertura en redes sociales y con la instalación y producción del evento el día del mismo. Gestión de propiedades: Ayudar a actualizar documentos de la propiedad, asistir en los puntos de contacto con comerciantes y colaborar en la coordinación de grupos focales. Participación comunitaria: Ayudar a coordinar esfuerzos de alcance comunitario y fomentar asociaciones locales. Tareas administrativas de marketing: Organizar y mantener el armario de marketing y mercancía, preparar artículos promocionales, investigar y seleccionar proveedores, revisar el contenido de marketing antes de su distribución.   Requisitos Tener un título universitario o estar actualmente matriculado en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Hospitalidad o un campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación, organización y relaciones interpersonales. Dominio de Microsoft Office y familiaridad con plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook). Experiencia con herramientas de marketing como Iconosquare, Canva, Wordpress o Klaviyo es un plus, aunque no es obligatorio. Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador multifuncional con un objetivo singular: crear lugares donde la gente quiera estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad a la que sirve con experiencias de clase mundial, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y alquila más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección del espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia independiente. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de padre o madre, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.

Westside Habitats LLC es una empresa dinámica de inversión inmobiliaria y gestión de propiedades. Actualmente, tenemos una vacante inmediata para un Gerente de Propiedades con base en oficina. Debe cumplir con los siguientes requisitos: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES · Asistir en la preparación de apartamentos listos para el mercado, lo que puede incluir, entre otras cosas, pintura, limpieza de alfombras, reparaciones generales, reparaciones de paneles de yeso, reemplazo de baldosas vinílicas y cerámicas, y realizar los cambios necesarios en la lista de rotación · Recorrer con frecuencia complejos de apartamentos para garantizar la apariencia, limpieza, cumplimiento y seguridad según los estándares de la empresa · Realizar cualquier otra tarea relacionada según sea necesario o asignada. · Elaborar un informe diario de todas las unidades y complejos de apartamentos visitados OTRAS FUNCIONES Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado. Otras funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento, con o sin previo aviso. REQUISITOS FÍSICOS Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado puede necesitar desplazarse entre pisos, subir escaleras y puede tener que trasladarse al exterior entre edificios en diversas condiciones climáticas. El empleado debe poder viajar, lo cual puede variar en frecuencia y duración. El empleado debe demostrar la capacidad de ejercer hasta 25 libras ocasionalmente, y/o hasta 25 libras con frecuencia, y/o aplicar una fuerza constante de hasta 25 libras para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos. COMPETENCIAS: · Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. · Capacidad para recibir indicaciones y seguir instrucciones. · Ser capaz de manejar todas las emergencias y trabajar hasta tarde o llegar temprano. · Aplicar todos los protocolos de seguridad. · Dominio básico de computadoras, excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. · Competencia en hojas móviles y aplicaciones de informes. · Capacidad para trabajar bien bajo presión y sin supervisión. El 75% del trabajo requiere viajes regulares entre propiedades locales.