TELEMARKETING/RE PEDIDO NECESARIO (ENCINO)

¡Cree una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una gran empresa nacional galardonada de seguros Medicare está buscando nuevos agentes que busquen una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare, es un puesto docente sin necesidad de vender y es una posición de trabajo remoto desde casa. Si está buscando una nueva carrera y desea un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial de ingresos ilimitado, por favor llámenos. Debe ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas simples y tener integridad. Esta es una comisión con ingresos residuales vitalicios continuos después del primer año, que es la razón del alto ingreso en años posteriores. No es para todos, pero si le conviene, es un cambio radical financiero. Nuestros agentes normalmente empiezan a tiempo parcial ganando entre 30-50 mil el primer año, alrededor de 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, desde ahí sus ingresos normalmente estarán entre 250-500 mil dentro de otros dos años y más adelante. Tenemos decenas de agentes que son profesores, madres que se quedan en casa, personas que tienen entre 40 y 60 años que buscan una mejor jubilación de la que la Seguridad Social y su 401K pueden ofrecer y que están obteniendo unos ingresos muy respetables apenas a los 24 meses de comenzar esta carrera. El 2024 fue un año récord para nosotros. Tuvimos dificultades para mantenernos al día y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o completo. Proporcionaremos toda la capacitación práctica que desee y pagaremos por su licencia estatal. Si le gusta y realiza el trabajo, tendrá éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades entre 20 y 80 años, todos trabajamos juntos como equipo para aprender y tener éxito. Para obtener más información, también puede visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/ luego carreras, programar entrevista

¿LISTO PARA LANZAR TU CARRERA? LO QUE HARÁS Realizar reuniones por Zoom con familias que han sido preseleccionadas Revisar y explicar clara y sencillamente los programas de beneficios Ayudar a los clientes con el registro y responder preguntas Crear relaciones duraderas con clientes que generan ingresos residuales LO QUE BUSCAMOS Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. Acceso a una computadora confiable, teléfono inteligente y conexión estable a internet Fuerte ética de trabajo y disposición para aprender nuevas habilidades No se requiere experiencia previa en la industria; se proporciona capacitación LO QUE RECIBES Capacitación completa y mentoría diaria Paquete de beneficios de seguro médico + póliza de seguro de vida incluida Ingresos residuales a largo plazo por los clientes que atiendes Horario flexible con oportunidades de ascenso POR QUÉ ESTE PUESTO DESTACA Potencial de ganancias el primer año: $90,000–$120,000 (OTE; basado en promedios, no garantizado) Los mejores rendimientos superan regularmente $150,000+ anuales Se ofrece capacitación completa y apoyo para licencias estatales (no se requiere experiencia) Oportunidades de crecimiento profesional con vías de liderazgo disponibles Puesto independiente 1099: tú defines tus horas y potencial de ingresos CÓMO POSTULARSE Envía tu currículum al correo electrónico a continuación. Para programar una entrevista: calendly.com/sherryregister-ail DIVULGACIÓN Esta oferta es gestionada en nombre de una agencia asociada con licencia. Este es un puesto de contratista independiente 1099. La compensación está basada en comisiones y varía según el desempeño individual. Las ganancias estimadas (OTE) son solo proyecciones y no están garantizadas. No disponible en MD ni CT.

Detalles del trabajo Salario $42,000 - $150,000 al año Tipo de empleo Tiempo completo Requisitos Escuela secundaria o equivalente (preferido, no obligatorio) Experiencia en ventas: 1 año (preferido, no obligatorio) Servicio al cliente: 1 año (preferido, no obligatorio) Licencia de conducir (obligatorio) Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Tiempo libre pagado Descuento para empleados Descripción completa del trabajo Asociado de ventas automotriz KarMART Automotive Group es un grupo familiar de concesionarios que opera desde 1998. Tenemos ubicaciones en Burlington, Washington y Kihei, Hawái. Nuestras franquicias incluyen Chrysler, Jeep, Dodge, Ram, Fiat, Nissan, VW y Mitsubishi. Nuestro objetivo ha sido siempre promover internamente siempre que sea posible. El lugar donde comiences tu trayectoria no tiene por qué ser donde permanezcas dentro de nuestra empresa. La mayoría de nuestro personal directivo lleva muchos años en la compañía y comenzó en puestos de nivel inicial. Como asociado de ventas en nuestra ubicación de Washington, tendrás la posibilidad de vender vehículos de cualquiera de nuestros 4 concesionarios locales, lo que te brinda una gran ventaja en inventario disponible. Las responsabilidades incluirán, entre otras: Dar la bienvenida a todos los clientes en el concesionario. Ayudar a los clientes a seleccionar el vehículo adecuado según sus necesidades. Proporcionar información sobre inventarios actuales y próximos. Ofrecer pruebas de manejo y presentar análisis de costos a los clientes. Ayudar en la tasación de vehículos usados como parte de pago. Hacer seguimiento oportuno y eficaz con todos los clientes. Esto puede incluir llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos u otros medios. Utilizar diariamente la herramienta CRM de manera efectiva y completar todas las tareas necesarias. Ingresar información de clientes al CRM y mantener una base de datos activa de clientes actuales y anteriores. Completar la capacitación obligatoria del fabricante (OEM). Te entrenaremos y proporcionaremos las herramientas necesarias para que tengas éxito. Requisitos y calificaciones: No se requiere experiencia en ventas, te capacitaremos. Personalidad extrovertida, energética, servicial y positiva. Ser capaz de seguir un proceso de ventas. Tener motivación para alcanzar y superar metas mediante el aprendizaje constante y la mejora continua. Motivado por planes de pago por comisión y deseoso de mejorar. Habilidades de gestión del tiempo para ser constantemente productivo. Compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional. Compensación: Garantía de $4,000 mensuales durante los primeros 90 días, basado en un horario de tiempo completo sin días libres adicionales. La compensación está basada en comisiones y se paga sobre la ganancia de cada venta, con un mínimo de $200 por unidad. Ventas de 1 a 9.5: comisión del 25%. En la venta número 10 recibes un bono de $250 y comisión del 30%, retroactivo desde la primera venta. En la venta número 14 recibes un bono de $100 y comisión del 35%, retroactivo desde la primera venta. El bono por Vendedor del mes es de $1,000. Excelente programa de bonificaciones (Spiff) por la venta de productos financieros y de protección. Precios especiales para empleados en compras de vehículos, repuestos, servicios y mano de obra. Tiempo libre pagado: 1 hora acumulada por cada 40 horas trabajadas, conforme a la ley estatal sobre licencias remuneradas por enfermedad.

Representante de Telemarketing – Manufactura de Cuerdas para Guitarra Ubicación: Santa Rosa, California Somos una empresa manufacturera de cuerdas para guitarra que busca un Representante de Telemarketing motivado para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad a tiempo parcial para alguien que disfrute las ventas, la música y el trabajo flexible. Detalles del puesto: Salario inicial durante la capacitación: $20.00 por hora Horario inicial: 4 horas por día, 5 días a la semana Bonificación: Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento Beneficios: 401(k) Tipo de trabajo: Tiempo parcial, presencial Responsabilidades: Realizar llamadas de telemarketing salientes a distribuidores en todo Estados Unidos Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes Presentar y vender los productos de la empresa Cumplir con las metas de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa Requisitos: Experiencia previa en telemarketing o servicio al cliente preferida Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Comodidad al realizar llamadas salientes Interés en la música o productos musicales es un plus ¿Por qué unirse a nosotros? Excelente trabajo a tiempo parcial con salario competitivo y potencial de bonificaciones Ser parte de una industria creativa impulsada por la música Trabajar con un equipo apoyador y apasionado ¡Si eres energético, persuasivo y estás listo para vender productos en la industria musical, nos encantaría saber de ti! Aplica hoy y ayúdanos a compartir el sonido de la música en todo el país.

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Watertown, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3865294-15936

Sobre nosotros En 1 Stop Interiors, nos especializamos en proporcionar pisos, gabinetes, encimeras y soluciones de diseño interior de alta calidad tanto para clientes residenciales como comerciales. Nuestra misión es crear espacios hermosos y funcionales ofreciendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Estamos creciendo y buscamos un Representante de Ventas motivado para unirse a nuestro equipo en Blaine, WA. Descripción del puesto El Representante de Ventas será responsable de impulsar las ventas, construir relaciones con los clientes y proporcionar orientación experta durante todo el proceso de diseño y compra. Este es un puesto a tiempo completo y el salario se basará en la experiencia. Responsabilidades • Recibir y asistir a los clientes que llegan sin cita, brindando apoyo calificado y recomendaciones de diseño. • Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar negocios repetidos y referidos. • Preparar cotizaciones, propuestas y pedidos de venta precisos. • Colaborar con los equipos de operaciones e instalación para garantizar el éxito del proyecto. • Cumplir y superar las metas de ventas mediante la búsqueda activa de oportunidades residenciales y comerciales. • Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de productos, tendencias y mejores prácticas del sector. Requisitos • Experiencia comprobada en ventas (experiencia en pisos, gabinetes, encimeras o industria de mejoras para el hogar es un plus). • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. • Motivado, orientado a objetivos y centrado en el cliente. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Conocimientos básicos de computación (MS Office, sistemas POS/CRM). Lo que ofrecemos • Salario competitivo según la experiencia. • Oportunidades de crecimiento y ascenso. • Entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo.