Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de tienda en Pandora Boutique, Spotsylvania Mall

Salario negociable

REEDS Jewelers

Fredericksburg, VA 22401, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¡Únase a nosotros hoy en nuestra Pandora Boutique! Esta ubicación es exclusivamente Pandora y está propiedad y operada por REEDS Jewelers, una empresa familiar que celebra la excelencia desde 1946. REEDS es conocida por sus altos estándares de calidad, servicio personalizado y liderazgo ético en la industria de joyería y retail de lujo. Obtenga más información sobre nuestra historia y oportunidades laborales en REEDS.jobs. Acerca de Pandora Pandora es un líder mundial en autorreconocimiento a través de la joyería, reconocida por sus icónicas pulseras con charms, elegantes anillos y collares atemporales. Con un firme compromiso con la sostenibilidad, la marca continúa marcando el estándar en innovación y artesanía responsable. Trabajar en una boutique Pandora significa algo más que vender joyas: se trata de ayudar a los clientes a celebrar los momentos y hitos importantes de la vida. Como representante de una querida marca global, los miembros del equipo de la boutique conectan con clientes apasionados y leales que regresan una y otra vez para crear colecciones personales significativas. Cada día es una oportunidad para crear experiencias inolvidables. Spotsylvania Mall es el centro comercial principal del creciente panorama minorista de Fredericksburg, atrayendo clientes del corredor en expansión de la I-95 entre Richmond y Washington D.C. Fredericksburg ofrece encantadores barrios históricos, escenarios ribereños pintorescos y una población suburbana en rápido crecimiento. Este es un entorno ideal para profesionales del retail que desean prosperar mientras disfrutan de una comunidad vibrante y familiar. Gerente de Tienda Estamos buscando un Gerente de Tienda estratégico y orientado al servicio para liderar un equipo de alto rendimiento dentro de nuestra boutique REEDS + Pandora. Como Gerente de Tienda, usted establecerá el tono de la excelencia: impulsando las ventas, desarrollando talento y ofreciendo una experiencia al cliente acorde con los valores de lujo de REEDS. Será responsable tanto de los resultados comerciales como de la cultura de su tienda, fomentando un entorno basado en pasión, integridad y crecimiento. Lo que hará Liderazgo en Ventas y Negocios Asumir el rendimiento de la tienda, superando objetivos de ventas e indicadores clave de desempeño (KPI) Utilizar análisis de ventas para impulsar estrategias y oportunidades Liderar con el ejemplo como gerente vendedor y embajador de la marca Supervisar la presentación visual, la mezcla de productos y la ejecución de promociones Experiencia del Cliente Ofrecer a cada cliente una experiencia de lujo fluida y personalizada Inspirar al equipo a construir relaciones duraderas con los clientes mediante prácticas efectivas de atención al cliente Liderar desde la tienda durante momentos y eventos pico Buscar activamente comentarios de los clientes y responder a ellos Desarrollo del Equipo Contratar, capacitar y retener talento de primer nivel Entrenar con consistencia y claridad para apoyar el crecimiento y desarrollo del equipo Crear una cultura de responsabilidad, rendimiento y celebración Facilitar el aprendizaje continuo y garantizar la finalización de los programas de capacitación Operaciones y Estándares de la Tienda Garantizar la ejecución impecable de las operaciones diarias Monitorear inventario, seguridad y prevención de pérdidas Supervisar el cumplimiento, la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la tienda Mantener la organización en áreas traseras y optimizar la eficiencia operativa Nuestros Valores Lideramos a través de los principios fundamentales de REEDS: Integridad – Hacer lo correcto, siempre Excelencia en el Rendimiento – Impulsar resultados y crecimiento Administración Responsable – Generar confianza en cada momento Profesionalismo – Liderar con confianza y consistencia Espíritu Emprendedor – Pensar con audacia, actuar con decisión Orientación al Equipo – Apoyar, elevar y colaborar Pasión – Amar lo que haces y compartirlo con otros Requisitos Calificaciones requeridas 3 o más años de experiencia de liderazgo en retail de lujo, especializado o en joyería Trayectoria comprobada de cumplimiento/superación de objetivos de ventas Presencia fuerte de liderazgo y capacidad para desarrollar talento Dominio de sistemas POS, Microsoft Office y herramientas de comercio digital Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos Diploma de escuela secundaria o equivalente Autorización legal para trabajar en EE. UU. Calificaciones preferidas Curso o certificación de GIA Gran pasión por la joyería fina, relojes y Pandora Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Fredericksburg, VA 22401, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Representante de Desarrollo de Ventas para un MSP
Únase a nuestro equipo como Representante de Desarrollo de Ventas ¿Le gusta la interacción social, las recompensas económicas y el reconocimiento público? ¿Está apasionado por conectar con personas nuevas y ayudarlas a descubrir los beneficios de asociarse con un proveedor de servicios administrados (MSP)? Si es así, ONE 2 ONE Inc., un MSP líder, quiere que forme parte de nuestro equipo como Representante de Desarrollo de Ventas (SDR). Sus Funciones Como SDR en ONE 2 ONE, desempeñará un papel fundamental al generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación, calificación y seguimiento de leads. Prospectar y Calificar: Identificar y investigar clientes potenciales, centrándose en empresas que se beneficiarían de nuestros servicios MSP. Iniciar Conversaciones: Contactar a prospectos por teléfono, correo electrónico y mensajes de texto para presentar nuestros servicios y descubrir sus desafíos informáticos. Programar Citas: Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para programar reuniones y garantizar una entrega fluida de leads calificados. Colaborar: Asociarse con los equipos de ventas y marketing para perfeccionar mensajes y estrategias que impacten a los prospectos. Alcanzar Metas: Cumplir o superar las metas semanales y mensuales de generación de leads y programación de citas. ¿Listo para hacer realidad el éxito en TI? Postúlese hoy mismo y aporte sus habilidades a ONE 2 ONE Inc., donde no solo resolvemos problemas tecnológicos; ¡empoderamos a las empresas para prosperar! *Para ser considerado para este puesto, complete esta breve encuesta de 10 minutos: Índice de Cultura Requisitos Lo que Usted Ofrece Habilidades Comunicativas Excepcionales: Es articulado, persuasivo y puede establecer rápidamente una buena relación con los clientes. Actitud Orientada a Resultados: Está motivado por objetivos y se enorgullece de superar expectativas. Enfoque Centrado en el Cliente: Le importa genuinamente ayudar a los clientes a resolver sus desafíos. Habilidades Organizativas: Puede manejar múltiples tareas y mantenerse al día con los seguimientos sin perder el ritmo. Experiencia en Ventas: Se prefiere 1–2 años en un cargo similar, pero el entusiasmo, la curiosidad y la disposición para aprender son igualmente importantes. Conocimientos Técnicos: Es un plus sentirse cómodo usando herramientas CRM y otras tecnologías de ventas. Beneficios ¿Por Qué ONE 2 ONE? Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades para ampliar sus habilidades y crecer dentro de la empresa. Cultura de Trabajo en Equipo: Únase a un equipo colaborativo y solidario donde sus aportes son valorados. Beneficios Sólidos: Seguro médico, dental, días personales pagados (PTO), plan 401k y más.
Lancaster, PA, USA
Salario negociable
Craigslist
Ventas remotas, clientes calientes: tiempo parcial o completo disponible (trabajar desde casa, sin llamadas en frío)
(Vea el final de esta publicación para obtener instrucciones sobre cómo aplicar.) ¡Trabaje desde casa vendiendo seguros de vida a tiempo completo o parcial! Trabajo remoto Establezca su propio horario Tiempo parcial o tiempo completo Toda la capacitación proporcionada ¿Está listo para trabajar en un equipo donde se sienta como en familia? ¿Está listo para construir SU propio futuro en lugar del reino de otra persona? ¿Qué es esto? Esta es una posición de ventas independiente (1099), solo por comisión, trabajo remoto, vendiendo seguros de vida desde casa a personas que ya nos han contactado buscando ayuda con seguros de vida. SIN LLAMADAS EN FRÍO, Y SIN MOLESTAR A AMIGOS Y FAMILIARES PARA QUE COMPREN UN SEGURO DE VIDA A USTED. (Vea el final de esta publicación para obtener instrucciones sobre cómo aplicar.) ------------------------------- ¿Nos estamos buscando mutuamente? Mi nombre es Chris, y soy el único proveedor económico para una familia de seis personas. Podría ser quien usted está buscando, y usted podría ser quien yo estoy buscando… siga leyendo para decidirlo. Soy alguien que ama pasar tiempo con mi familia, me gusta mantenerme activo, disfruto construir negocios y quiero tener un impacto positivo en el mundo. En febrero de 2020 estaba profundamente endeudado debido a un negocio fallido en mi carrera anterior en comercio electrónico. Apenas tenía ingresos. Necesitaba una nueva fuente de ingresos, y la necesitaba rápidamente. Fue entonces cuando descubrí la industria de los seguros de vida, y ha cambiado mi vida y la de mi familia. Empecé en esta industria hace cinco años sin ninguna experiencia previa en seguros ni ventas. Después de superar mi escepticismo inicial, aprendí que es posible que alguien como yo, sin experiencia, pueda aprender este negocio desde cero y tener mucho éxito. La agencia de seguros de vida que he construido desde 2020 hará más de $9 millones en ventas este año. ¡Y puedo mostrarle cómo construir una agencia que también obtenga excelentes resultados! Estamos buscando más personas excelentes para unirse a nuestro equipo en crecimiento y exitoso… personas que compartan nuestros valores de servicio, relaciones y crecimiento personal. Lo mejor es que trabajamos bajo nuestros propios términos, tanto o tan poco como queramos, desde donde queramos, y tenemos la libertad de estar presentes para nuestras familias y disfrutar la vida y eventos importantes con ellos. ¿Quién más quiere ganar buenos ingresos desde casa, bajo sus propios términos, ayudando a familias a asegurar su futuro financiero obteniendo cobertura de seguro de vida? Tenemos un sistema probado y un proceso de ventas, y si esto le parece atractivo, nos encantaría explorar la posibilidad de que se una a nuestro equipo. ------------------------------- ¿Qué debería saber? -- Esta es una posición de ventas únicamente por comisión. No es empleado W-2. No hay salario por hora ni sueldo fijo. -- Puede trabajar a tiempo parcial o tiempo completo. Establece su propio horario. -- Este es un trabajo remoto, desde casa o desde cualquier lugar que desee. -- Brindamos toda la capacitación, coaching y mentoría que necesite. -- Necesitará una licencia de seguros de vida y salud, así como un seguro de responsabilidad profesional (E&O), y le mostraremos cómo obtenerlos. Así que espere invertir unos pocos cientos de dólares al comenzar en este negocio. ------------------------------- ¿Cuánto puedo ganar? Los resultados varían según la habilidad, cantidad de tiempo invertido, etc., pero aquí está lo que consideramos razonablemente posible: -- Si desea ganar $1,000 o $2,000 extra, muy a tiempo parcial, puede hacerlo. -- ¿Quiere ganar $5,000 al mes? Puede hacerlo. -- ¿Quiere trabajar a tiempo completo y ganar entre $10,000 y $15,000 o MÁS por mes? Puede hacerlo. -- ¿Quiere construir un negocio duradero que cambie la vida de usted y su familia para las generaciones venideras? Puede hacerlo. ***DESCARGO DE RESPONSABILIDAD SOBRE GANANCIAS: El éxito, ingresos o resultados de producción de ningún agente deben considerarse típicos, promedio o esperados. No todos los agentes logran los mismos resultados ni similares, y no se garantiza ningún resultado específico. Su nivel de éxito dependerá de varios factores, incluyendo la cantidad de trabajo que invierta, su capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de capacitación y ventas y participar con nuestro sistema de clientes potenciales, y las necesidades de seguros de los clientes en las áreas geográficas donde elija trabajar. ------------------------------- Dos caminos que puede elegir CAMINO 1: Puede ganar buenas comisiones ayudando a familias a obtener la protección de seguro de vida que necesitan. CAMINO 2: Puede ganar buenas comisiones vendiendo seguros de vida Y construir su propia agencia de seguros de vida, tal como lo he hecho yo, obteniendo ingresos pasivos cada vez que alguien de su equipo realiza una venta. ------------------------------- Preguntas frecuentes ¿Es esto una estafa? Suena demasiado bueno para ser verdad. ¡Lo entiendo completamente! A veces nos hacen esa pregunta. Después de todo, está leyendo esto en Craigslist. Pero la respuesta es no. Es exactamente lo que está leyendo aquí. Es un gran negocio, en una industria increíble. Su éxito requerirá trabajo duro, no hay duda. Pero vale mucho la pena. ¿Aún no está seguro de que esto sea legítimo? ¿Por qué no sigue las instrucciones al final de esta publicación y programa una entrevista, nos conoce y decide por sí mismo? ¿Hay algún pago base? No, esta es una posición 100% basada en comisiones. Esto significa que no hay límite en lo que puede ganar. ¿Necesito una licencia de seguros? Sí, y le mostraremos cómo conseguirla. ¿Me van a capacitar? ¡Sí! Recibirá capacitación grupal y coaching y mentoría individual. Yo (Chris) sé cómo es comenzar en esta industria sin saber absolutamente nada y sin tener ninguna experiencia. Desarrollé un programa de capacitación en ventas para nuestros agentes que ahora ha sido adoptado por docenas de otras agencias y constantemente recibe excelentes comentarios. Ha sido utilizado por más de 5,000 agentes de seguros de vida a nivel nacional. ¿Son una empresa de mercadeo en red? No. Somos una correduría de seguros de vida que vende productos de compañías nacionales principales con calificación A, como Mutual of Omaha, John Hancock y AIG. ¿Implica esto hacer llamadas en frío o pedir a amigos y familiares que compren seguros con usted? ¡No! Trabajamos con clientes potenciales... estas son personas que han respondido a nuestro marketing y han pedido a un agente que se comunique con ellos para ofrecer opciones de seguro de vida. ¿Tengo que pagar por los clientes potenciales? Sí. Y primero debe saber que NO ganamos dinero cuando los agentes compran clientes potenciales. Yo también los compro, y le enseñaremos cómo trabajarlos con éxito. Los clientes potenciales tienen un precio establecido de manera que, en promedio, un agente típico obtendrá al menos un retorno de aproximadamente 4 a 1 por cada dólar que invierta en ellos. Invierta $100 en clientes potenciales, gane alrededor de $400 en comisiones. ------------------------------- Para obtener más información y postularse Para obtener más información y postularse, visite https://chris.theleakeagency.com para programar una entrevista. Esperamos conectarnos con usted y ver si podríamos ser una buena opción mutua para lo que cada uno busca. . . . . .
233M+64 Pittsburg, CA, USA
$7,000-12,000/mes
Workable
Representante de Ventas
Acerca del Grupo Mitchell Wine: El Grupo Mitchell Wine fue fundado en 2004 con el único propósito de convertirse en el mejor distribuidor independiente de vinos finos a nivel estatal en Oregón. Hemos alcanzado ese objetivo y ahora tenemos nuestra mira puesta en el noroeste del Pacífico. Nuestra empresa es dinámica y de ritmo acelerado. El entorno laboral es colaborativo, con un enfoque en prácticas comerciales sólidas, y siempre buscamos formas de seguir mejorando. La cultura es algo de lo que muchas empresas hablan, pero en Mitchell es algo que practicamos. Si deseas formar parte de un equipo enfocado en la calidad, el crecimiento, el vino y dispuesto a hacer lo necesario para cumplir los objetivos, Mitchell es un lugar donde puedes desarrollarte. Nuestra Misión: "Servimos a nuestros clientes, empleados, proveedores e interesados como socios de confianza al proporcionar vinos finos al mercado del noroeste." Requisitos Mitchell busca una persona motivada y organizada para unirse a nuestro equipo como nuevo representante de ventas en la zona de Bend (venta en el local y fuera del local). Este es un territorio establecido que se espera que mantengas y expandas mediante el aumento de la presencia de ventas en la base de cuentas existente y mediante la adquisición de nuevas cuentas. Si crees que cumples con este perfil, esto es lo que estamos buscando: Alguien que encarne nuestros valores fundamentales: Servicio, Trabajo en Equipo y Diversión. Experiencia previa en venta al por mayor de vinos, especialmente con cuentas de alto contacto. Cumplirá metas mensuales de ventas y distribución mientras desarrolla relaciones con clientes nuevos y existentes. Alguien que entienda cómo desarrollar nuevos negocios en un territorio de ventas. Altamente organizado en autogestión, programación y planificación de rutas. Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo la dirección del gerente de ventas. Capacidad para adaptarse rápidamente a tareas repentinas y urgentes. Demuestra amplios conocimientos sobre vinos y la capacidad de aprender rápidamente el portafolio de Mitchell. Demuestra habilidades escritas y verbales, excelentes habilidades de presentación y la capacidad de interactuar de manera cooperativa y exitosa con clientes y colegas. Esta persona se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente. Tiene la capacidad de planificar, preparar y ejecutar estratégicamente metas de ventas semanal y mensualmente. Es competente tanto en entornos de ventas minoristas como en restaurantes. Tendrá fuertes habilidades informáticas, incluido el conocimiento de productos de Microsoft Office. Se prefiere título universitario o formación equivalente en la industria, como WSET o Court of Masters. Requisitos: Licencia de conducir válida de Oregón Permiso vigente de OLCC para servir alcohol Transporte confiable para atender el territorio de ventas Se requiere prueba de seguro del vehículo Debe residir actualmente en el área metropolitana de Portland. No se considerarán candidatos no residentes. Atención diaria a cuentas, lo que requiere conducir y entrar y salir del vehículo. Debe ser capaz de caminar, agacharse, estirarse y levantar 50 libras o más. Se requiere flexión repetitiva, arrodillarse, ocasional escalada y montaje de exhibiciones. ¿Por qué deberías postularte? Ofrecemos un salario base competitivo y un generoso paquete de comisiones con incentivos. Nuestros beneficios incluyen cobertura completa de salud médica, dental y visual, seguro de discapacidad a largo plazo, seguro de vida, coincidencia de 401K y más. ¡Programa generoso de PTO (tiempo libre pagado)! ¡Oportunidad de crecer con un negocio orientado al crecimiento y sostenible! ¡Descuentos y beneficios fantásticos en vinos! Beneficios Seguro médico, dental y de visión Jubilación: coincidencia de 401(k) 8 días festivos pagados por la empresa PTO para apoyar tu equilibrio entre trabajo y vida personal Programa anual de bonificaciones por desempeño Cuenta de Ahorros para Salud (FSA) Cuidado de Dependientes (FSA) Seguro de Vida y Discapacidad – Vida Básica, AD&D, Discapacidad a Corto y Largo Plazo y más!
Bend, OR, USA
Salario negociable
Workable
Representante de Ventas - Vinos y Licores
Acerca de Mitchell Wine Group: Mitchell Wine Group fue fundada en 2004 con el único propósito de convertirse en el mejor distribuidor independiente de vinos finos a nivel estatal en Oregón. Hemos alcanzado ese objetivo y ahora tenemos nuestra mira puesta en el noroeste del Pacífico. Nuestra empresa es rápida y dinámica. El entorno laboral es colaborativo, con un enfoque en prácticas comerciales sólidas, y siempre estamos buscando formas de seguir mejorando. La cultura es algo de lo que muchas empresas hablan, pero en Mitchell es algo que practicamos. Si deseas formar parte de un equipo que se enfoca en la calidad, el crecimiento, el vino y que está dispuesto a hacer lo necesario para cumplir los objetivos, Mitchell es un lugar donde puedes desarrollarte. Nuestra Misión: "Servimos a nuestros clientes, empleados, proveedores e interesados como un socio confiable en la provisión de vinos finos al mercado del Noroeste." Requisitos Mitchell busca una persona motivada y organizada para unirse a nuestro equipo como nuestro nuevo representante de ventas en Salem. Este es un territorio establecido que se espera que mantengas y expandas aumentando la huella de ventas en la base de cuentas existente y mediante la adquisición de nuevas cuentas. Si crees que cumples con este perfil, esto es lo que buscamos: Alguien que encarne nuestros valores fundamentales: Servicio, Trabajo en Equipo y Diversión. Experiencia previa en venta al por mayor de vinos, especialmente con cuentas de alto contacto. Cumplirá con las metas mensuales de ventas y distribución mientras cultiva relaciones con clientes nuevos y establecidos. Alguien que entienda cómo desarrollar nuevos negocios en un territorio de ventas. Altamente organizado en autogestión, programación y planificación de rutas. Capaz de trabajar de forma independiente y bajo la dirección del gerente de ventas. Capacidad para adaptarse rápidamente a tareas repentinas y sensibles al tiempo. Demuestra amplios conocimientos sobre vinos y la capacidad de aprender rápidamente el portafolio de Mitchell. Demuestra aptitud escrita y verbal, habilidades excepcionales de presentación y la capacidad de interactuar de manera cooperativa y exitosa con clientes y colegas. Esta persona se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente. Tiene la capacidad de planificar, preparar y ejecutar estratégicamente objetivos de ventas semanal y mensualmente. Es competente tanto en entornos de ventas minoristas como en restaurantes. Tendrá fuertes habilidades informáticas, incluyendo conocimiento de productos Microsoft Office. Preferiblemente posee título universitario o formación equivalente en la industria, como WSET o Court of Masters. Requisitos: Licencia de conducir válida de Oregón Permiso válido de OLCC para servir alcohol Transporte confiable para atender el territorio de ventas Se requiere comprobante de seguro del vehículo Debe residir actualmente en el área metropolitana de Portland. No se considerarán candidatos no residentes. Atención diaria a cuentas, lo que requiere conducir y entrar y salir del vehículo. Debe ser capaz de caminar, agacharse, estirarse y levantar 50 libras o más. Se requiere flexión repetitiva, arrodillarse, ocasionalmente escalar y montaje de exhibiciones. ¿Por qué deberías postularte? ¡Ofrecemos un salario base competitivo y un generoso paquete de comisiones con incentivos! ¡Nuestros beneficios incluyen seguro médico, dental y visual, seguro de vida y discapacidad a largo plazo, plan 401K con coincidencia y más! ¡Programa generoso de PTO (tiempo libre pagado)! ¡Oportunidad de crecer con una empresa orientada al crecimiento y sostenible! ¡Descuentos fantásticos en vinos y beneficios adicionales! Beneficios Seguro médico, dental y de visión Jubilación: coincidencia en 401(k) 8 días festivos pagados por la empresa PTO para apoyar tu equilibrio entre trabajo y vida personal Programa anual de bonificaciones por desempeño Cuenta de Ahorros para Salud (FSA) Cuidado de Dependientes (FSA) Seguro de Vida y Discapacidad – Vida Básica, AD&D, Discapacidad a Corto y Largo Plazo y más!
Salem, OR, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.