$72,000-90,000
Jobgether
Illinois, USA
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de icebreaker. Actualmente estamos buscando un Representante de Ventas en Illinois (EE. UU.). Esta es una emocionante oportunidad para un profesional de ventas motivado y con experiencia que asuma la responsabilidad de una región dinámica y tenga un impacto directo en el crecimiento del negocio. En este puesto, gestionarás relaciones clave con cuentas minoristas especializadas, ejecutarás iniciativas estratégicas de ventas e impulsarás los ingresos en los mercados de artículos para actividades al aire libre y deportivos. Te relacionarás directamente con clientes, representarás productos de alto rendimiento y contribuirás a la planificación de estrategias de lanzamiento al mercado. Con una combinación de interacciones presenciales y virtuales, este puesto ofrece autonomía y colaboración en un entorno ágil y orientado a un propósito. Responsabilidades Liderar la ejecución de ventas en una región geográfica definida, gestionando cuentas existentes e identificando nuevas oportunidades. Obtener pedidos estacionales y pedidos inmediatos, asegurando el cumplimiento de las estrategias de distribución y las directrices de la marca. Cumplir o superar las metas mensuales, trimestrales y anuales de ingresos en los canales especializados de artículos para actividades al aire libre y running. Utilizar herramientas virtuales y reuniones presenciales para la obtención de pedidos y el fortalecimiento de relaciones. Colaborar con representantes de servicio en campo para crear programas educativos, planes de activación local y estrategias de ventas por temporada. Utilizar información de datos del mercado y puntos de venta (POS) para tomar decisiones de ventas y apoyar el crecimiento minorista. Ejecutar planes estratégicos de ventas, incluyendo activaciones al por mayor e iniciativas de lanzamiento al mercado. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas en campo, producto, marketing o retail, preferiblemente en la industria de calzado o ropa deportiva. Demostrada capacidad para impulsar el crecimiento de ventas mediante estrategias efectivas y gestión de relaciones. Fuertes habilidades en gestión de proyectos y organización, con un historial de superar expectativas. Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams, OneNote, Outlook). Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto virtuales como presenciales. Capacidad para viajar hasta un 60 % del tiempo; se requiere transporte confiable. Mentalidad orientada al trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo y proactivo. Beneficios Salario base competitivo: entre 72.000 y 90.000 dólares al año. Posibilidad de incentivos mediante bonificación anual o comisión por ventas. Paquete integral de beneficios que incluye planes médicos, dentales y de visión. Acceso a programas de bienestar y apoyo a la salud mental para empleados. Tiempo libre pagado y días festivos. Oportunidades de viaje y apoyo al desarrollo profesional. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado, diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA analiza detalladamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y con factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1