Ventas de productos técnicos (Tigard)

Representante de Ventas Externas ¿Está cansado de la rutina repetitiva de un trabajo de 9 a 5, donde su potencial de ingresos es limitado? ¿Tiene un fuerte deseo de destacar en el campo de las ventas? ¡Esta es su oportunidad de unirse a Refloor, la empresa de pisos más confiable de Estados Unidos! ¡Construya su carrera tal como usted quiere! Gane una comisión ilimitada del 100% con potencial de ingresos sin límites Sin llamadas en frío, ¡ni visitas puerta a puerta! Pago semanal junto con horarios flexibles Ingresos promedio del primer año de $70,000 Los mejores vendedores ganan $120,000 o más Disfrute de citas precalificadas proporcionadas diariamente ¡Oportunidades de ascenso a puestos de gestión! Lo que hará: Usted educará a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad, directamente en sus hogares. Podrá cerrar ventas a una tasa promedio del 50% o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibirá capacitación profesional y continua en ventas desde el primer día, garantizando su éxito. Lo que estamos buscando: Mentalidad emprendedora para tener control sobre sus propios ingresos. Una ética laboral sólida y la motivación para prosperar en un entorno acelerado. Disponibilidad para trabajar entre semana y los sábados. Licencia de conducir válida, seguro automotriz y transporte propio.

El despacho del abogado Bryan Fagan está creciendo y estamos buscando un Representante de Ventas/Ambassador experimentado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de Recepción. El candidato ideal será uno de los primeros puntos de contacto para clientes potenciales, responsable de evaluar y calificar prospectos, y guiarlos a través del proceso inicial de recepción legal. Valoramos tus excelentes habilidades de servicio al cliente, sólidos conocimientos en ventas y tu capacidad para comunicar eficazmente el valor de nuestros servicios legales. Nuestra excepcional cultura empresarial: ¡Gana más con un salario competitivo Y bonificaciones basadas en ventas! Ofrecemos capacitación continua para apoyar tu crecimiento y desarrollo. Trabajamos inteligentemente y disfrutamos al máximo. ¡Nos ENCANTA celebrar y divertirnos! Disfruta de un código de vestimenta informal para entornos comerciales. Requisitos Calificaciones del puesto: Realizar una gran cantidad de comunicaciones rápidas con clientes por teléfono, correo electrónico y canales en línea, con el fin de explicar nuestros valiosos servicios legales. Mantener un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo en todas las interacciones. Llevar a cabo consultas iniciales para recopilar información y determinar las necesidades legales de los clientes potenciales. Programar citas con abogados para los prospectos calificados. Cumplir o superar las metas de ventas. Dominio de computadoras con MS Office o Google Suite, y experiencia con software CRM, preferiblemente HubSpot. Gestionar todas las tareas administrativas de manera oportuna y precisa: ingreso de datos, preparación y envío de documentos, informes sobre conversión de leads, etc. Mantener una comunicación clara y concisa con los equipos internos respecto a los leads. Además, deberás cumplir con lo siguiente: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado o licenciatura preferido. 2+ años de experiencia en ventas en un puesto de especialista en recepción legal o en un rol similar de ventas de negocio a cliente con fuerte enfoque en servicio al cliente. Beneficios Ofrecemos beneficios accesibles: médicos, dentales, visión, 401K (con coincidencia de la empresa del 5 %) y seguro de vida. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que las experiencias diversas, perspectivas y antecedentes nos permiten ser una empresa y lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que se fomentarán, celebrarán y valorarán profundamente tus pensamientos y opiniones únicas.

Mediavine busca un Director de Desarrollo de Compradores para unirse a nuestro equipo de Ingresos. Como una de las 20 editoriales más grandes y en crecimiento, estamos buscando un profesional motivado que impulse un crecimiento significativo en los ingresos publicitarios. Acerca de Mediavine Mediavine es una empresa de gestión publicitaria de rápido crecimiento que representa a más de 10,000 sitios web en los sectores de alimentos, estilo de vida, bricolaje y entretenimiento. Fundada por creadores de contenido, para creadores de contenido, Mediavine es una propiedad Top 20 de Comscore, alcanzando exclusivamente a más de 125 millones de visitantes únicos mensuales. Con tecnología de primera clase y un compromiso con la calidad del tráfico y la seguridad de la marca, garantizamos un rendimiento óptimo para nuestros creadores. Misión y Cultura Nos esforzamos por construir un equipo inclusivo y diverso de individuos altamente talentosos que reflejen las industrias que servimos y el mundo en el que vivimos. Se fomentan y valoran las experiencias y perspectivas únicas de nuestros miembros del equipo. Si eres talentoso, ambicioso y disfrutas del ritmo de un entorno tipo startup, ¡hablemos! Título y descripción del puesto: El Director de Desarrollo de Compradores es un punto clave de contacto en ventas responsable del crecimiento de ingresos programáticos. El candidato ideal es una persona motivada, autodidacta, con conocimientos en ventas directas y en el panorama de la publicidad programática. En este puesto, debe sentirse cómodo desarrollando relaciones internas y externas, y contar con un historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas. Responsabilidades principales: Ser responsable del ciclo de ventas desde el inicio hasta el cierre: prospección, identificación de oportunidades, establecimiento de contactos adecuados, creación de propuestas y presentaciones de venta e ideación de oportunidades personalizadas Participar en los esfuerzos de ventas programáticas para identificar KPIs de anunciantes actuales y potenciales; alineándolos con las ofertas de Mediavine Crear, mantener y expandir proactivamente metas de ventas, relaciones con anunciantes y oportunidades comerciales Colaborar con partes interesadas de Mediavine para planificar adecuadamente actividades previas a la venta, ejecutar y cerrar oportunidades Aumentar la presencia en la industria de una cartera destacada que totaliza 30 mil millones de impresiones y 150 millones de visitantes únicos por mes Desarrollar eficazmente relaciones con anunciantes y agencias importantes para generar crecimiento de ingresos a corto y largo plazo Utilizar tecnologías publicitarias, configuraciones programáticas y herramientas analíticas para optimizar las ventas de publicidad Viajar según sea necesario, hasta una vez al mes para eventos de la industria y retiros internos de la empresa Requisitos Ubicación: Los solicitantes deben estar ubicados en Estados Unidos Lo que tienes: 3 o más años de experiencia progresiva en la venta de publicidad programática Relaciones establecidas dentro de la industria programática, incluyendo pero no limitado a: SSP, DSP, socios de datos y proveedores de AdTech Experiencia vendiendo IDs de acuerdos de mercado privado (PMP) y garantías programáticas, con un historial de cumplimiento o superación de objetivos de ventas Experiencia en la negociación de acuerdos complejos que cumplan objetivos estratégicos de ingresos Capacidad para configurar acuerdos PMP y solucionar problemas Fuertes relaciones directas con anunciantes y sus agencias registradas Experiencia en organizaciones de ventas basadas en soluciones Experiencia interactuando con clientes para maximizar su potencial y relaciones Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto en persona como virtualmente Dominio y comodidad con la comunicación en tiempo real y la tecnología esencial para la industria dinámica de la publicidad digital Habilidades demostradas en resolución de problemas, seguimiento, atención al detalle y priorización Actitud positiva y fuerte motivación personal Capacidad para colaborar y ser un jugador de equipo Capacidad para viajar según sea necesario, hasta una vez al mes para eventos de la industria y retiros internos de la empresa Beneficios 100 % remoto Beneficios integrales que incluyen salud, dental, visión y coincidencia en 401k Tiempo libre pagado generoso Beneficios para bienestar y oficina en casa Hasta 12 semanas de licencia parental pagada Beneficios inclusivos para formación familiar Oportunidades de desarrollo profesional Oportunidades de viaje para equipos, nuestro retiro anual Todos Juntos, así como eventos de la industria Mediavine ofrece oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, desempeño y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. Animamos firmemente a minorías y personas de grupos subrepresentados en tecnología a postularse para este puesto. En Mediavine, el salario base es una parte de nuestro paquete competitivo de compensación total y beneficios, y se determina utilizando un rango salarial. La compensación individual varía según factores relacionados con el trabajo, incluyendo necesidades del negocio, experiencia, nivel de responsabilidad y calificaciones. El rango salarial base para este puesto en el momento de la publicación es de $125,000 - $150,000 USD/año.

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operada por una familia desde 1912. Con nuestra sede corporativa en Lumberton, Nueva Jersey, operamos con orgullo varias unidades de negocio de la siguiente manera: Miller Truck Leasing – la empresa privada de arrendamiento de camiones más grande de la costa este. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras en las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. ¡Miller Transportation Group está buscando incorporar un Gestor de Cuentas de Arrendamiento a su equipo en crecimiento en Albany, NY! El Gestor de Cuentas de Arrendamiento será directamente responsable de arrendar vehículos según las directrices de beneficio bruto de la empresa, volumen y estándares de satisfacción del cliente en el área de Albany, NY. Requisitos Usted: Asegurará el más alto nivel posible de satisfacción del cliente Determinará las necesidades de arrendamiento de cada cliente mediante preguntas y escucha activa Mantendrá un sistema de desarrollo de prospectos que liste prospectos para una base de datos de clientes de ventas Cumplirá con los estándares mínimos establecidos para nuevos contactos, llamadas en frío, propuestas y objetivos de ventas Asistirá a reuniones de ventas Mantendrá un sistema de seguimiento al cliente que fomente negocios repetidos y referidos y aumente la satisfacción del cliente Se mantendrá actualizado sobre nuevos productos, características, accesorios y sus beneficios para los clientes Establecerá metas personales de ingresos que sean coherentes con los estándares de productividad de la empresa de arrendamiento y elaborará una estrategia para alcanzar dichas metas Reportará al Vicepresidente de Ventas sobre objetivos, actividades planificadas, revisiones y análisis Revisará y analizará las acciones al final de cada día, semana, mes y año para determinar cómo utilizar mejor el tiempo y los planes de forma más efectiva Comprenderá la terminología del negocio de arrendamiento y se mantendrá al tanto de los cambios tecnológicos en los diversos productos Conocerá y comprenderá el patrimonio y valores, términos financieros y TRAC, y podrá explicarlos al cliente Utilizará todas las herramientas de ventas proporcionadas por la empresa, incluyendo propuestas VIP, materiales visuales de arrendamiento, comparaciones de costos, artículos promocionales y de ventas Conocerá y comprenderá las leyes federales, estatales y locales que rigen las ventas de arrendamiento Presentará a los clientes al personal del departamento de servicio para enfatizar la calidad y eficiencia de las operaciones de servicio de arrendamiento Ayudará al personal de la empresa en la recaudación de cuentas por cobrar para los clientes asignados Usted Tiene: Experiencia en ventas externas de arrendamiento y/o alquiler en la industria del transporte de camiones Experiencia trabajando con un transportista regional o nacional Título universitario o equivalente Licencia de conducir válida con historial limpio de conducción Excelentes habilidades de presentación y comunicación Capacidad para vender un cupo mínimo según los estándares de la empresa Experiencia en gestión de cuentas y capacidad para construir relaciones positivas a largo plazo Beneficios Nosotros Ofrecemos: Compensación competitiva: salario base de $60,000-$70,000 + plan de comisiones (potencial total de compensación de $100,000-175,000+) Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA Plan 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Si busca un excelente entorno de trabajo seguro, no busque más. Miller Transportation Group consiste en operaciones de arrendamiento y alquiler de camiones, concesionarios automotrices y servicios dedicados. Miller se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra clase protegida. #Miller2

Ya sea que trabaje en una farmacia, sea un experto experimentado en ventas de atención médica o aspire a ingresar a la industria de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC le ofrece una excelente oportunidad. Como Gerente de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. ¡Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses. Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con descuentos de hasta el 80% en recetas, ofrecemos los mayores descuentos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gerente de Relaciones con Farmacias? Capacitar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80% en recetas Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80% en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas/médicas es preferible pero no obligatoria Habilidades de ventas con historial comprobado Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas e incrementando ingresos Transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberá visitar profesionales médicos en su zona) *Actualmente estamos contratando Gerentes de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlese solo a una ciudad; sus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo Bonificaciones mensuales ¡Excelente comisión!

Título del puesto: Gerente de Ventas (Este de EE. UU.) Ubicación: Míchigan ¿Te apasiona la tecnología y ayudar a las organizaciones a utilizarla para lograr más de lo que creían posible? ¿Estás interesado en servir a tu comunidad y hacer tu parte para mantener segura a tu comunidad, nación y planeta? En Kaseware tendrás la oportunidad de hacer todo eso y mucho más como Gerente de Ventas. Kaseware es una empresa que está transformando para siempre el mundo de la aplicación de la ley y la seguridad corporativa, y si estás dispuesto a enfrentar un desafío, nos gustaría que consideraras ayudarnos a hacer del mundo un lugar más seguro. Estamos buscando un nuevo Gerente de Ventas para que se una a nuestro equipo. Este puesto requiere a alguien obsesionado con llevar la solución Kaseware a nuestros clientes potenciales. Nuestros clientes utilizan el producto Kaseware para trabajos críticos de investigación y gestión de inteligencia en el sector público, incluyendo casos de uso que salvan vidas para nuestros clientes de seguridad pública. Nuestra misión es hacer que tengan un éxito extraordinario y eficiencia en su trabajo. Ahí es donde entras tú. Gestionarás el ciclo completo de ventas para una región específica y eventualmente liderarás un equipo que te ayude, de manera que garantice que el cliente esté adecuadamente preparado para tener éxito con nuestras soluciones. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Responsabilidades y deberes: Ser responsable de todas las etapas del ciclo de adquisición de clientes. Generarás y buscarás leads, gestionarás oportunidades de venta, realizarás demostraciones personalizadas centradas en el cliente y liderarás los esfuerzos para convertir esas oportunidades en ingresos, influyendo fuertemente en el marketing de la empresa y en la propuesta de valor hacia nuestros clientes Gestión de oportunidades que varían en escala y complejidad, desde proyectos rutinarios de SaaS que consisten en unos pocos usuarios del sistema, hasta implementaciones empresariales complejas para grandes organizaciones gubernamentales grandes y complejas Gestionar la producción y entrega de una variedad de productos de ventas detallados, incluyendo propuestas, respuestas a solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de información (RFI), contratos, presentaciones, documentación técnica y más Gestionar las negociaciones de diversos Acuerdos Maestros de Servicios, Acuerdos de Colaboración, Acuerdos de Subcontratistas, Acuerdos de Procesamiento de Datos, Términos y Condiciones B2B, Acuerdos de Nivel de Servicio y términos comerciales Viajes frecuentes dentro del país (EE. UU.) a sitios de clientes para diversas actividades de ventas y asociaciones Realizar procesos de descubrimiento/evaluación, procesos de ventas consultivas, proporcionar presentaciones detalladas del producto y realizar una variedad de demostraciones empresariales de software con clientes potenciales Capturar y mantener detalles meticulosos y documentación en el CRM de la empresa y en la documentación contractual Construir un equipo a nivel subregional durante los próximos 2-4 años Formación y experiencia requeridas: Título universitario (obligatorio) Demostrada capacidad y experiencia realizando demostraciones de productos SaaS o sistemas (obligatorio) Antecedentes operativos en seguridad, militar o aplicación de la ley, o amplia experiencia laboral en el sector público (preferido) Habilidades requeridas: Ambición, motivación y determinación incomparables. Demostrada capacidad para gestionar las diversas complejidades y componentes móviles de acuerdos de software empresarial y cerrar tratos. Capacidad comprobada para gestionar o contribuir extensamente a acuerdos de siete u ocho cifras, con ciclos de ventas largos y variados, de forma consistente. Experiencia y conocimientos en la comunicación con jefes de agencias y altos mandos de organizaciones gubernamentales. Excelente uso de técnicas de descubrimiento y dominio completo de metodologías de ventas consultivas, ventas basadas en conocimientos e insights, y ventas basadas en soluciones. Capacidad para realizar múltiples tareas, específicamente para ejecutar simultáneamente las necesidades del cliente y escalar un equipo. Capacidad para desarrollar procesos comerciales, especialmente aquellos que involucran ventas y mensajería. Habilidades sobresalientes para realizar presentaciones, así como comunicaciones escritas y orales. Capacidad comprobada para gestionar meticulosamente tu tiempo y trabajar sin supervisión extensa. Dominio de las tecnologías operativas utilizadas en Kaseware, como Salesforce, Jira, Monday.com, Office Suite, etc. Experiencia requerida y preferida: Consultoría y/o ventas SaaS, 1-2 años (obligatorio) Antecedentes operativos, de ventas y/o consultoría en seguridad pública o sector público (obligatorio) Gestión de cuentas o gestión de éxito del cliente, 1 año (preferido) Familiaridad con configuración de sistemas LowCode / NoCode, 1 año (preferido) Gestión de proyectos de TI o Agile, 1 año (preferido) Otros requisitos: Idioma: Inglés Beneficios: Salario competitivo y programa de bonificaciones en un entorno emprendedor Excelente seguro médico, dental y de visión con generosa contribución de la empresa Cuentas de gastos flexibles Vacaciones pagadas ilimitadas 12 días festivos pagados por la empresa Tiempo libre por enfermedad remunerado Licencia parental remunerada 401k con coincidencia de la empresa EcoPass proporcionado para empleados con base en Colorado Salario base de $100,000-115,000 con OTE de $175,000-225,000 Acerca de Kaseware Kaseware es una empresa dinámica de inicio ubicada en el área metropolitana de Denver. Desarrollamos software de última generación para clientes de aplicación de la ley y seguridad corporativa. Servimos a quienes sirven a nuestras comunidades y hacen que nuestro mundo sea más seguro. Debido a la naturaleza de nuestro negocio, debes poder aprobar una verificación completa de antecedentes basada en huellas dactilares conforme a CJIS, que es obligatoria para personas que necesitan acceso a información de justicia penal (CJI). Se anima a ciudadanos estadounidenses y a personas autorizadas para trabajar en EE. UU. a postularse. Actualmente no podemos patrocinar. Esperamos que esta posición permanezca abierta hasta el 1 de agosto o hasta que se cubra.