Representante de Desarrollo de Ventas

Únete a SmartFinancial: Potenciando a los Agentes de Seguros con Tecnología de Vanguardia Bienvenido a SmartFinancial, donde nuestra misión es clara: impulsar el crecimiento y el éxito de las agencias de seguros mediante nuestra tecnología líder en la industria. Votada como uno de los mejores lugares para trabajar durante cuatro años consecutivos, somos una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento. Somos un mercado líder de seguros, conectando a millones de clientes con nuestra red de socios aseguradores. Estamos buscando los MEJORES talentos en ventas. Ofrecemos Comisión Ilimitada: Nuestros representantes ganan entre $70,000 y $120,000 en comisiones y bonificaciones por desempeño. ¡Nuestros mejores representantes ganan más de $150,000! Lo que harás Como Representante de Ventas Internas, serás parte fundamental de nuestro equipo y tendrás las siguientes responsabilidades: Contacto de Alto Volumen: Realizar entre 150 y 250 llamadas salientes diarias a agentes y agencias de seguros. Ventas y Educación: Educar a posibles clientes sobre nuestros productos y servicios, e impulsar las ventas. Alcance de Metas: Cumplir o superar las metas de ventas acordadas. Construcción de Relaciones con Clientes: Crear redes y establecer relaciones sólidas con nuevos clientes. Gestión del Ciclo de Ventas: Manejar todo el proceso de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre del trato. Gestión del CRM: Mantener registros precisos de todas las actividades de ventas e interacciones con clientes en nuestro sistema CRM. Qué estamos buscando Capacidad de Empatía: Habilidad para conectar rápidamente y eficazmente con los clientes. Habilidades Telefónicas e Interpersonales: Fuertes habilidades para manejar objeciones y construir relaciones por teléfono. Experiencia en Ventas: Demostradas habilidades de negociación y cierre, con historial de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. Gestión del Ciclo de Ventas: Experiencia manejando el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Dominio del CRM: Conocimiento de sistemas CRM y herramientas de automatización de ventas. Adaptabilidad: Desempeñarse bien en un entorno laboral dinámico y acelerado. Experiencia Deseada: Antecedentes en ventas B2B, ventas internas, telemarketing, energía solar, marketing digital o ventas B2C (por ejemplo, consolidación de deudas, alivio fiscal, seguros). Lo que ofrecemos Comisión Ilimitada: Nuestros representantes suelen ganar entre $70,000 y $120,000 en comisiones y bonificaciones por desempeño, ¡y los mejores superan los $150,000! Beneficios Completos: Seguro médico de alta calidad y plan 401k con coincidencia de la empresa. Incentivos: Bonificaciones por referidos de empleados, sorteos diarios y semanales en efectivo. Capacitación y Desarrollo: Extensa formación pagada sobre productos y capacitación de clase mundial en ventas internas. Crecimiento Profesional: Oportunidades de avance con énfasis en promociones internas. Por qué te encantará trabajar aquí En SmartFinancial, creemos en trabajar duro y divertirnos mucho. Serás parte de un equipo solidario y dedicado en un entorno rápido y energético. Nuestro CRM de ventas fácil de usar y nuestro compromiso con el desarrollo del empleado garantizan que tengas las herramientas y la formación necesarias para triunfar. Nos gustaría destacar especialmente nuestra cultura de clase mundial, que nuestros empleados consideran lo mejor de trabajar en SmartFinancial. Contamos con excelentes canales en SLACK para trabajo y entretenimiento, que te mantienen conectado con tus compañeros durante todo el día. Sin mencionar nuestros extraordinarios eventos corporativos (como nuestra Fiesta en la Playa de Verano con barra libre, concurso de chile, fiesta anual en yate, divertidas comidas compartidas en la oficina y más), que harán que siempre estés esperando el próximo evento. También tenemos a Penny, nuestra mascota corporativa. ¿Te gustan los artículos promocionales con un cerdo rosa que lleva gafas? Solo espera. Únete a SmartFinancial y conviértete en un jugador clave para impulsar el crecimiento de agencias de seguros. ¡Aplica ahora y logremos el éxito juntos! SmartFinancial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para obtener más información sobre nuestra cultura orientada a resultados y beneficios centrados en el empleado, visita nuestra página de carreras. ¡Mejores lugares para trabajar en OC durante 4 años seguidos!

CurbWaste tiene una misión: modernizar la industria de residuos y reciclaje. Somos una empresa respaldada por capital de riesgo con más de 150 clientes que utilizan la solución integral de CurbWaste para transformar sus negocios. Aún tenemos mucho por hacer, convirtiéndonos en el sistema de referencia de una de las industrias más críticas del mundo y apoyando a las personas trabajadoras de la industria de residuos. Nuestros clientes nos aman casi tanto como nosotros los amamos a ellos (¡con un orgulloso puntaje NPS de 80 o más!) Recientemente fuimos reconocidos en el Top 50 de SMB Tech y continuamos rompiendo barreras como la solución emergente para transportistas de residuos en todo Estados Unidos. Estamos buscando pensadores grandes y guerreros humildes. Nuestros valores fundamentales que vivimos día a día: Servir a nuestros clientes, servir a nuestra industria Ser infinitamente curiosos Recurso de ingenio sobre recursos Ganar como equipo, aprender como equipo Exigir lo mejor de ti mismo y de tus compañeros Este puesto contribuirá a generar ingresos y crear asociaciones significativas con nuevos clientes. Requisitos 🧰 Vendemos a transportistas de clase trabajadora que atienden a sus comunidades. Son personas directas, sin rodeos. 📞 Los roles de SDR y AE implican muchas llamadas. Las tasas de respuesta y conversión funcionan mejor por teléfono que por correo electrónico. Habla con ellos y gana su confianza. ⏩ Vendemos a flotas de tamaño entre 5 y más de 200. Pequeñas y medianas empresas, mercado intermedio y empresas grandes. 📈 Te unirás a un equipo enfocado en ganar. El éxito del cliente lo es todo y apenas estamos comenzando. 🥇 Tendrás la oportunidad de aprender de un experimentado equipo directivo compuesto por expertos de la industria y del software. Somos un equipo de creadores y estamos apasionados por resolver problemas difíciles. Más sobre el candidato ideal 💻 Estás empeñado en ayudar a que los clientes triunfen. 💭 Piensa críticamente sobre tu negocio y tu embudo: ingresos previsibles, demostraciones significativas, aumento del valor promedio del contrato (ACV), reducción del ciclo de ventas y mayores tasas de cierre. 🗣️ Te encanta escuchar a los clientes y resolver problemas complejos. Lidera con empatía, gana su confianza. 🔁 Has demostrado que puedes vender a clientes de clase trabajadora y cumplir con tus promesas. 🤝 Tienes una amplia red de contactos que desean trabajar contigo, sin importar dónde vayas. Responsabilidades prácticas incluirán: Ventas: Ejecutar una estrategia de ventas integral para cumplir y superar las metas de ingresos. Gestión de relaciones con clientes: Construir y mantener fuertes relaciones con los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones que generen valor. Análisis de mercado: Mantenerte al tanto de las tendencias de la industria, el panorama competitivo y los comentarios de los clientes para orientar el desarrollo de productos y estrategias de ventas. Crecimiento de ingresos: Crear y gestionar un embudo de ventas sólido, haciendo un seguimiento eficaz y cultivando leads. Valores: Articular la propuesta de valor única de nuestra solución y adaptarla a las necesidades específicas de cada cliente. Colaboración: Colaborar con equipos internos, incluyendo marketing, desarrollo de productos y soporte al cliente, para obtener información valiosa y garantizar una experiencia fluida para el cliente. Beneficios Esto no es solo un trabajo. Es una carrera, una oportunidad de tener un impacto directo. Así es como te ayudamos: Salario base competitivo ($95,000 - $120,000) + Comisión -- Ingreso total esperado (OTE) ~$240,000 Horario flexible, reconocimiento y apoyo para trabajo autónomo: Tiempo libre flexible con amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo para seguir creciendo en tu carrera. Beneficios médicos: Médico, dental y de visión pagados por la empresa Plan 401k Nuestra Misión: Queremos cambiar la forma en que las empresas de residuos gestionan sus negocios. Somos un software fundado por transportistas y creado para transportistas. Nos preocupamos por el medio ambiente y queremos desempeñar un papel positivo en el futuro de la industria de residuos. El software ayuda a crear soluciones y estamos enfocados en ser líderes del cambio. En CurbWaste celebramos la individualidad y la singularidad. Creemos que la convergencia de perspectivas y experiencias frescas de todo tipo de personas es lo que hace tan excelente nuestro producto y cultura. Animamos firmemente a personas de grupos subrepresentados a postularse. No discriminamos a nuestros empleados por raza, color, religión, sexo, origen nacional, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo (incluyendo parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), información genética, estatus militar o veteranos protegidos, orientación sexual, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables.

¿Por qué Alternativas Solares? Creemos en hacerlo bien haciendo el bien y trabajando hacia un mundo mejor. La misión de Solar Alternatives es ayudar a nuestros vecinos a ahorrar dinero y asegurar un futuro energético sostenible con la mejor tecnología disponible. Si puedes representar un producto de alta tecnología con propósito y valor, entonces podrías tener un futuro gratificante en la energía solar. Solar Alternatives se especializa en Energía Solar, Energía de Respaldo y Eficiencia Energética, y en crear oportunidades para aquellos con la motivación necesaria para establecer y alcanzar metas ambiciosas. Creemos en reclutar, capacitar y desarrollar personas con actitud ganadora. Los Gerentes Comerciales de Cuentas mantienen y desarrollan nuestras relaciones clave con socios importantes de la comunidad y son embajadores de la marca de la empresa y de la energía limpia. Tendrás la oportunidad de ganar un promedio de $75k-$125k en salario base y comisiones, con potencial ilimitado de ingresos. Creemos en contratar a los mejores y ofrecer un horario flexible e independencia laboral para fomentar la innovación. Ayuda a tu equipo a crecer y mejora tus propias habilidades con fácil acceso a colegas, líderes de equipo y gerentes. Cada perspectiva es única y valoramos nuevas ideas e insights. Gerente Comercial de Cuentas El Gerente Comercial de Cuentas es responsable de construir y mantener relaciones sólidas y carteras de proyectos con los clientes y socios de la empresa, incluyendo contratistas, arquitectos, organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y otras organizaciones profesionales. Este rol incluye el desarrollo de trabajos futuros, la prospección a socios existentes y potenciales, y la responsabilidad de alcanzar las metas financieras. Esta persona debe tener una comprensión técnica básica de la construcción en general, interés en la energía solar y almacenamiento de energía, ser hábil con la tecnología y comprometido con brindar una excelente experiencia al cliente. Este puesto reportará al Director Comercial. Las responsabilidades incluyen: Representar a Solar Alternatives como líder en soluciones limpias y resilientes de energía Desarrollar y mantener relaciones con clientes para posibles y activas asociaciones Realizar prospección y presentaciones a organizaciones y firmas profesionales sobre los servicios y apoyo de SA Desarrollar proyectos conceptuales para clientes junto con el departamento de ingeniería Gestionar la comunicación con clientes respecto a conceptos del proyecto y necesidades técnicas Apoyar la estimación de proyectos y revisiones hacia propuestas finales Ejecutar documentos de cierre y toda documentación de apoyo para el inicio del proyecto Coordinar con el Departamento de Operaciones para la entrega integral del proyecto Comunicación de seguimiento con el Departamento de Operaciones y clientes según sea necesario para garantizar la mejor experiencia al cliente Asistir y apoyar eventos de la industria y alianzas sectoriales Gestionar el CRM Salesforce y el sistema de archivos para asegurar que toda la información esté actualizada para comunicación y documentación Crear y mantener un cronograma claro y responsable para seguimientos y desarrollo Coordinar con el equipo de marketing para actividades de prospección, promoción y oportunidades de comunicados de prensa Preparar informes para rastrear el desarrollo de la cartera, seguimiento a clientes y nuevas oportunidades Cooperar con otras divisiones para transferir oportunidades relevantes (servicio, residencial, vehículos eléctricos) Colaborar con la dirección para mejorar y escalar procesos Apoyar la identificación y mitigación de posibles riesgos en la cartera KPIS: Calidad de la cartera (calificación de experiencia del cliente actual y crecimiento del proyecto) Crecimiento de la cartera con nuevos clientes Metas financieras Requisitos 3+ años de experiencia en ventas o gestión de cuentas 3+ años de experiencia en ingeniería, contratación eléctrica o energía solar Conocimiento de software CRM; experiencia con Salesforce preferida Experiencia en prospección y defensa de causas es un plus Altamente organizado y muy detallista Buena dicción, apariencia pulcra y buenos modales con clientes Licencia vigente, historial limpio de conducción y capacidad para conducir vehículos de servicio pequeños y grandes Libre de drogas Capacidad para trabajar entre 40 y 50 horas diurnas por semana Beneficios Paquete salarial y comisiones de $75,000 - $125,000 basado en experiencia y desempeño. Se pagan gastos de kilometraje y viaje; se proporciona tarjeta de crédito corporativa. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión pagado mayoritariamente por la empresa, además de un programa de 401K con aporte coincidente. El tiempo libre remunerado comienza con dos semanas anuales más siete días festivos pagados.

Gerente de Desarrollo de Mercado Maryland Heights, MO ¡Spartech ofrece un salario competitivo, incentivos y programas de beneficios! Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización líder en la industria de fabricación de láminas personalizadas y rollos, así como en la industria de empaques, con múltiples ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y ofertas extensas de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que quizás vea todos los días; por ejemplo, si comienza su mañana con un yogur o su hijo consume mantequilla de maní individual, es posible que ya haya visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales se pueden ver en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, con materiales a prueba de balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. El Gerente de Desarrollo de Negocios es responsable de la construcción y cierre de objetivos mediante estrategias y desarrollo de mercado. La responsabilidad se centrará en el margen y la construcción de relaciones, pero también incluirá el desarrollo de estrategias de mercado vertical, prospección, pronósticos, logro de objetivos de ventas y dirección de actividades entre grupos funcionales para apoyar los objetivos de cuentas. Se espera que tenga la capacidad de vender a todos los niveles de gestión y construir relaciones que aseguren que Spartech seguirá siendo la primera y última opción. Tener habilidades en enfoques de venta centrados en el cliente y vender eficazmente el valor de nuestros productos y servicios también son claves para el éxito. Los candidatos deben tener la capacidad de ayudar a los clientes a resolver problemas y ofrecer soluciones, aportar energía, entusiasmo y profesionalismo a sus rutinas diarias, y ser capaces de desempeñar la función de manera independiente y efectiva como coach. Esta persona deberá influir eficazmente a nivel de pares, así como en el siguiente nivel de la organización, como líder de pensamiento que influye transversalmente. Se requiere hasta un 50 % de viaje. Descripción del trabajo Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales: Crecimiento rentable de ingresos, incluyendo sólido desarrollo de nuevos negocios. Alcanzar los objetivos establecidos de margen bruto como porcentaje de ventas. Abordar el proceso de ventas con alto grado de profesionalismo y eficacia mediante el uso exitoso de habilidades y herramientas de venta centradas en el cliente, tales como el uso de tableros de indicadores, revisiones comerciales, alto/amplio/profundo, 5 señales de advertencia, prospección y llamadas a cuentas nuevas, desarrollo de un embudo de ventas sólido, recolección de cuentas por cobrar, evitación de deudas incobrables, venta cruzada y gestión eficaz del sistema CRM. Desarrollar relaciones con cuentas, identificar oportunidades y capturar las especificaciones para los productos de Spartech en cuentas estratégicas dentro de la geografía o industria asignada. Establecer, supervisar y cerrar objetivos de nuevos negocios consistentes con los objetivos a corto y largo plazo en cuentas designadas dentro del mercado vertical. Desarrollar una matriz de contactos y establecer fuertes relaciones con los principales tomadores de decisiones y facilitadores de proyectos. Prospección y llamadas en frío. Desarrollar, ejecutar y gestionar planes de ventas, presupuestos de ventas y presupuestos de gastos. Negociar precios y contratos para generar valor y crecimiento. Establecer planes de desarrollo de cuentas y recursos de red hacia arriba, abajo y a través tanto de la organización del cliente como de Spartech. Entregar los resultados planificados (AOP). Desarrollar relaciones con cuentas, identificar oportunidades y capturar oportunidades de servicio en cuentas estratégicas dentro de la geografía o industria asignada. Comprender los actores clave, aplicaciones, requisitos, tendencias y necesidades, así como el potencial y participación de Spartech dentro de la industria objetivo. Convertirse en experto en la industria y en productos para aprovechar éxitos en toda la industria. Coordinar estrechamente con equipos funcionales y colaborar con el área técnica según sea necesario para acelerar e impulsar el crecimiento rentable mediante la venta de soluciones a cuentas objetivo. Establecer un vínculo entre la estrategia comercial del cliente y las capacidades de Spartech. Monitorear a la competencia para comprender mejor los problemas y amenazas y desarrollar planes para eliminar barreras. Implementar las estrategias de Spartech, de precios y de mercado, así como las prácticas comerciales. Negociar contratos con clientes y paquetes de valor para garantizar un retorno aceptable sobre los recursos invertidos por Spartech. Participar en el desarrollo de estrategias, ayudar a posicionar el negocio y desarrollar la oferta. Ayudar a definir los mercados objetivo y la estrategia comercial. Establecer estándares individuales de desempeño, metas y objetivos, medirlos y proporcionar retroalimentación. Desarrollar planes escritos de cuentas para cuentas estratégicas, incluyendo métricas para definir el potencial de ventas anualizadas en cada cuenta. Desarrollar, ejecutar y gestionar planes de ventas y presupuestos. Gestionar gastos e informar de manera oportuna. Gestionar relaciones estratégicas, cultivar nuevas alianzas y monitorear la actividad competitiva. Responsabilidades clave: Asistir en la planificación y procesos de desarrollo de mercado para los segmentos verticales de mercado de Spartech. Trabajar con los Directores de Industria y el Director de Marketing Incluyendo mapas de calor para desarrollo de negocios y priorización y análisis situacional Liderar la categoría de desarrollo de nuevos negocios que se alinee con las prioridades estratégicas para el mercado vertical/segmentos. Trabajar con I+D y Directores de Industria en canales / carteras de innovación. Coliderar con MarCom los lanzamientos de productos, relanzamientos de productos y esfuerzos de búsqueda y reaplicación dentro de segmentos de mercado prioritarios junto con los Directores de Industria. Análisis de mercado y estudios para nuevas oportunidades de mercado: sistemas de almacenamiento de energía, mercados interiores de baja toxicidad en aeroespacial/ferrocarril, fachadas verticales, co-manufactura en termoformado (CPGs), W&D para películas, etc. Generación y calificación de prospectos en mercados prioritarios. Liderar conjuntamente esfuerzos en análisis situacional, segmentación de mercado, cadenas de valor, propuestas de valor, programas de marketing y prioridades estratégicas para verticales industriales. Responsabilidades limitadas de gestión de cuentas donde se necesite ayuda vertical (debería apuntar a no más del 25%, a menos que se discuta con la dirección de ventas). Beneficios Ofrecemos salario competitivo, incentivos y programas de beneficios. - ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el primer día! Los beneficios incluyen: Médico, dental y visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a largo plazo y corto plazo pagados por la empresa. Cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con un programa de coincidencia sólido. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech, LLC brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida legalmente en el estado en el que una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para garantizar la elegibilidad laboral de empleados recién contratados cuando sea requerido.

Boss Deck Builders • Long Island, NY En Boss Deck Builders, no solo construimos terrazas: estamos revolucionando la industria de las terrazas. ¿Contratistas anticuados? Lentos. Descuidados. Atrasados. Estamos cambiando el juego con una mejor comunicación, cronogramas más rápidos, sistemas más inteligentes y resultados que impresionan absolutamente. Nuestra misión: construir la compañía de terrazas más grande, poderosa y MEJOR del país, comenzando aquí en Long Island y expandiéndonos por todo Estados Unidos. Buscamos profesionales de ventas ambiciosos y talentosos para ayudarnos a sentar las bases ahora mismo. Las oportunidades de crecimiento, liderazgo y cargos directivos están ampliamente abiertas para las personas adecuadas a medida que crecemos. Si puedes cerrar tratos, construir relaciones genuinas y quieres formar parte de algo enorme, esta es tu oportunidad. El puesto: Nada de llamadas en frío. Nada de visitas puerta a puerta. Solo preséntate, destaca y cierra tratos. Te proporcionamos tecnología potente que te permite cotizar proyectos completos en minutos, para que puedas enfocarte en generar confianza, no en elaborar cotizaciones. Además, contarás con un equipo de ventas interno a tiempo completo que te respalda: se encarga de tu programación, ayuda con los seguimientos y te ayuda a cerrar más tratos. A diario, esto es lo que implica: Normalmente realizarás entre 1 y 3 citas precalificadas al día (todas programadas para ti). En invierno, eso equivale a un promedio de 4 a 7 citas semanales. Todas las citas están en Long Island: condados de Nassau y Suffolk. También dedicarás de 2 a 3 días por semana a sesiones de capacitación para mantener tus habilidades afiladas. Establecer contactos y relaciones con administradores de propiedades, propietarios y socios de referencias forma parte de tu rutina semanal. Requisitos Lo que harás: Desplazarte a citas precalificadas establecidas por la empresa en toda Long Island Reunirte con propietarios y ayudarles a diseñar sus terrazas soñadas Usar herramientas tecnológicas sencillas para cotizar proyectos completos en minutos: sin hojas de cálculo, sin adivinanzas Mostrar a los clientes opciones y mejoras claras sin abrumarlos Enfocarte en relaciones y confianza, no en construir terrazas tú mismo Trabajar con tu equipo de ventas interno para mantener tu embudo lleno y avanzar en tus tratos Seguir nuestro sistema de ventas probado y mantenerte actualizado con capacitaciones continuas Lo que necesitas: Licencia de conducir vigente y vehículo confiable (obligatorio) Capacidad para desplazarte hasta 2-4 horas diarias (obligatorio) Comodidad usando iPads y herramientas digitales de cotización (te entrenaremos) Capacidad para transportar muestras ligeras (~30-40 lbs) Experiencia previa en ventas a domicilio o ventas en construcción es un plus Verdadera motivación: competitivo, disciplinado y listo para ganar Beneficios Compensación y beneficios: Comisiones ilimitadas: los mejores vendedores ganan entre $125,000 y $300,000+ al año Inducción remunerada, capacitación técnica y mentoría Soporte completo de ventas internas para mantenerte ocupado y cerrar tratos Beneficios disponibles si son necesarios (médico, dental, visión, seguro de vida) Plan de jubilación 401(K) Crecimiento profesional en una de las empresas de construcción de terrazas de más rápido crecimiento en Long Island Horario: Programación flexible semana a semana Disponibilidad en horarios nocturnos y fines de semana requerida Nos movemos rápido: si tú vas en serio, nosotros también.

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en Beachwood, OH. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder tendrá conocimientos prácticos de todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesivo que inspire compromiso entre los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la formación de UNTUCKit University y participar en las actividades diarias de inicio de jornada Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y proporcionar asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener el almacén ordenado Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una zona de ventas limpia y ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Trabajar en equipo con colegas para garantizar un servicio adecuado al cliente Ser una parte fundamental en las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como Asociado de Ventas Conocimiento básico de los principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-Suite, sistemas POS multicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en la programación y disponibilidad para trabajar horarios minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos. Título de secundaria; un título universitario BA/BS sería un plus Tiempo parcial. Las horas pueden variar. Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar