Consultor de ventas

Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Brayden Preserve en Broadway, NC. Estamos buscando profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se sientan motivados trabajando en un entorno basado en comisiones. Si usted es seguro, receptivo a la orientación y está listo para marcar una diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Usted guiará a los compradores de casas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para entregar resultados y un servicio al cliente excepcional.   Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría obtener ingresos de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete a la familia LGI Homes hoy! Requisitos Estamos buscando a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por alcanzar grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que esté atendiendo clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguros médicos, dentales y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2.5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500,000, 2.0 % de comisión pagada sobre todas las ventas cerradas sobre $500,000. Estructura de Bonificación: Pagada a diferentes niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5,000 - $150,000 según número de unidades o volumen cerrado).

Título del puesto: Líder GTM Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: Presencial | San Francisco, CA Salario base: $150,000 OTE: $250,000 Descripción de la empresa: Ofrecemos una plataforma integral de gestión financiera diseñada específicamente para startups de rápido crecimiento y sus equipos financieros. Nuestra plataforma simplifica el control de gastos, agiliza el pago de facturas, acelera los flujos de trabajo contables y posibilita operaciones financieras eficientes, permitiendo a las startups escalar más rápido y con mayor inteligencia. Descripción del puesto: Estamos buscando un Líder de Go-To-Market con experiencia para impulsar el crecimiento estratégico y liderar la ejecución de ventas en nuestra oficina de San Francisco. Este puesto combina supervisión estratégica, liderazgo práctico en ventas y excelencia operativa, lo que lo hace ideal para alguien que se desempeña bien en entornos dinámicos. Gestionará un equipo local de Ejecutivos de Cuenta, cerrará cuentas clave, fomentará alianzas estratégicas y garantizará la ejecución impecable de nuestra estrategia GTM regional. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar un equipo local de Ejecutivos de Cuenta. Asumir la responsabilidad de los objetivos regionales de ingresos, adquisición de clientes y expansión de mercado. Ejecutar iniciativas estratégicas de ventas, asegurar asociaciones impactantes y representar externamente nuestra marca. Desarrollar estrategias territoriales, equilibrando la adquisición de cuentas importantes y el crecimiento del embudo. Proporcionar información práctica, mejoras en procesos operativos y mantener el impulso de ventas. Colaborar transversalmente con los equipos de marketing, producto y operaciones de ingresos para mejorar la eficacia de ventas. Fomentar una cultura de responsabilidad, excelencia y resultados orientados al rendimiento. Monitorear, predecir y comunicar regularmente métricas clave de desempeño a la alta dirección. Requisitos: 5–10 años de experiencia comprobada en entornos B2B o fintech de alto crecimiento, O 2–5 años como miembro fundador en una startup tecnológica o fintech. Demostrada capacidad para construir, motivar y liderar equipos de ventas de alto rendimiento. Excelente habilidad comercial—habilidad demostrada en cierre de tratos, construcción de relaciones y negociaciones. Excepcionales habilidades de comunicación y presencia a nivel ejecutivo. Fuerte disciplina operativa con dominio en CRM, pronósticos y optimización de procesos. Habilidades preferidas: Experiencia previa en startups o como emprendedor. Red establecida dentro del ecosistema de startups o capital riesgo de San Francisco. Conocimiento de plataformas líderes de habilitación de ventas y tecnologías GTM. Experiencia previa en fintech, servicios financieros o industrias relacionadas es un beneficio.

Título del puesto: Gerente de Cuenta Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: San Francisco, California Compensación: $150,000 – $250,000 Sobre nosotros Estamos construyendo la próxima generación de stack GTM B2B: un motor de contenido basado en IA que convierte el liderazgo de pensamiento ejecutivo en crecimiento escalable de pipeline. Tras alcanzar rápidamente un crecimiento significativo de ingresos, ahora nos enfocamos en escalar de $1M a $100M con un equipo experimentado y compacto. Nuestra misión es redefinir el crecimiento impulsado por contenido en el entorno B2B. Resumen del puesto Buscamos un Gerente de Cuenta estratégico que destaque en relaciones con clientes, crecimiento de pipeline y estrategia de contenido. Este rol fundamental requiere gestionar cuentas de clientes de alto valor y moldear sus estrategias de contenido para generar resultados significativos. Trabajarás directamente con ejecutivos sénior y líderes de marketing, traduciendo estrategias en campañas de contenido impactantes que generen resultados empresariales medibles. A medida que escalamos, también desempeñarás un papel clave al definir nuestras operaciones internas de contenido y construir un modelo de contenido repetible y escalable. Sobre ti Experiencia comprobada en la gestión de relaciones estratégicas con clientes, idealmente con ACV entre $100K–$500K+ Habilidad para contar historias, capaz de crear narrativas alineadas con resultados empresariales Experiencia desarrollando estrategias de contenido escalables desde cero, incluyendo planificación, ejecución y medición del rendimiento Orientado a la ejecución: capaz de crear contenido, gestionar campañas y optimizar resultados en tiempo real Comprensión profunda del papel del contenido B2B en estrategias GTM, incluyendo ABM, generación de demanda y habilitación de ventas Cómodo manejando diversos formatos de contenido (por ejemplo, publicaciones en LinkedIn, boletines, videos, presentaciones) Altamente colaborativo, hábil para trabajar con equipos multifuncionales Mentalidad de startup, cómodo operando en entornos dinámicos Lo que harás Gestionar una cartera de 10–20 cuentas estratégicas de clientes, impulsando retención, renovaciones y ampliaciones Colaborar directamente con ejecutivos para alinear estrategias de contenido con objetivos empresariales y de ingresos Desarrollar e implementar estrategias de contenido internas y externas, definiendo mensajes, canales y marcos de medición Supervisar la producción de contenido en múltiples formatos, asegurando calidad, coherencia y efectividad Crear y aprovechar análisis de rendimiento para orientar la estrategia de contenido y la comunicación con clientes Construir sistemas y procesos operativos escalables para garantizar una entrega de contenido consistente Coordinar con los equipos de Ventas, Marketing de Producto, Servicio al Cliente y Creativo para potenciar el éxito del cliente Liderar la planificación estratégica trimestral de contenido, utilizando información basada en datos para guiar la toma de decisiones Asignar y utilizar presupuestos de relación estratégicamente para fortalecer las asociaciones con clientes Establecer procesos fundamentales para la futura expansión del equipo de contenido, incluyendo contratación y gestión de talento en contenido Puntos adicionales Experiencia con estrategias de contenido nativas de LinkedIn o centradas en video Conocimiento de plataformas como Beehiiv, Descript, Figma, Notion, Webflow o Zapier Experiencia previa trabajando directamente con fundadores o ejecutivos de startups Demostrada capacidad en redacción encubierta para ejecutivos y narración de historias en contextos B2B ¿Por qué unirte a nosotros? Este puesto ofrece una oportunidad única para moldear directamente nuestras estrategias de engagement con clientes y crecimiento interno. Estarás en el centro de operaciones empresariales críticas, generando un impacto visible e inmediato y posicionándote para un rápido avance profesional dentro de un entorno de startup de alto crecimiento.

¡Se buscan vendedores motivados por el dinero! Gane $150,000 - $250,000 por año. Únase a nuestra empresa de techos dentro del top 2% con múltiples ubicaciones en varios estados. Somos una empresa residencial de techos dinámica y diversa dedicada a ofrecer servicios domésticos de alta calidad con integridad y valor. Nuestro éxito se basa en una experiencia excepcional para el cliente, y estamos expandiendo nuestro equipo. Esta es una oportunidad única para un Representante Senior de Ventas experimentado que contribuya a nuestra misión de convertir los sueños de nuestros clientes en realidad. Responsabilidades: Como Representante Senior de Ventas, será responsable de vender productos y servicios de techos a propietarios de viviendas. Este puesto implica reunirse con propietarios, evaluar sus necesidades de techado, proporcionar recomendaciones de productos y servicios, y finalmente cerrar ventas. Los prospectos están calificados y proporcionados por la empresa, y no se requiere llamadas en frío. Realice de 8 a 12 citas programadas y confirmadas en el hogar por semana Cierre ventas y cumpla con las metas de ventas Ofrezca un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de venta Asista a capacitaciones y manténgase actualizado sobre los productos y servicios de la empresa Desplácese a citas preestablecidas sin necesidad de llamadas en frío ni visitas puerta a puerta Complete un exhaustivo programa de capacitación PAGADO de dos semanas con nuestro equipo especializado de formación en ventas como parte de nuestro proceso de incorporación Asista a reuniones regulares de ventas Compensación: Ganancia mensual esperada de $15,000 - $20,000 Ganancias anuales objetivo: $150,000.00 - $250,000.00 Adelanto semanal contra comisiones + Comisión progresiva sin tope Oportunidades de bonificación y otros incentivos Horario: Lunes a viernes, las citas están programadas a la 1 pm y 6 pm; las citas del sábado son a las 10 am Las reuniones de ventas son de lunes a jueves a las 11 am Lugar de trabajo: Guerrero de carretera Requisitos Se requiere obligatoriamente 3 años de experiencia previa en ventas externas para este puesto Historial demostrado de cumplimiento exitoso de objetivos de ventas Demuestra excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capaz de establecer una buena relación y fomentar la confianza con los clientes Debe poseer una licencia de conducir válida y tener transporte confiable Abierto a recibir orientación y deseoso de adquirir nuevas habilidades Demuestra autodisciplina y alta motivación para el éxito financiero Dominio en el uso de diversas tecnologías, incluyendo computadoras portátiles, dispositivos móviles y tabletas Habilidades excepcionales de negociación y comunicación

¡Se buscan vendedores motivados por el dinero! Gane $150,000 - $250,000 por año. Únase a nuestra empresa de techos, entre las mejores 2%, con múltiples ubicaciones en varios estados. Somos una empresa residencial de techos dinámica y diversa dedicada a brindar servicios domésticos de alta calidad con integridad y valor. Nuestro éxito se basa en una experiencia excepcional para el cliente, y estamos ampliando nuestro equipo. Esta es una oportunidad única para un Representante Senior de Ventas experimentado que contribuya a nuestra misión de convertir los sueños de nuestros clientes en realidad. Responsabilidades: Como Representante Senior de Ventas, será responsable de vender productos y servicios de techos a propietarios de viviendas. Este puesto implica reunirse con propietarios, evaluar sus necesidades de techado, ofrecer recomendaciones sobre productos y servicios, y finalmente cerrar ventas. Las referencias están calificadas y proporcionadas por la empresa, y no se requiere llamadas en frío. Realice de 8 a 12 citas programadas y confirmadas en el hogar por semana Cierre ventas y cumpla con las metas de ventas Brinde un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de venta Asista a capacitaciones y manténgase actualizado sobre los productos y servicios de la empresa Desplácese a citas preestablecidas sin necesidad de llamadas en frío ni visitas puerta a puerta Complete un exhaustivo programa de capacitación PAGADO de dos semanas con nuestro equipo especializado en formación de ventas como parte de nuestro proceso de incorporación Asista a reuniones regulares de ventas Compensación: Ganancia mensual esperada de $15,000 - $20,000 Ganancias anuales previstas: $150,000.00 - $250,000.00 Adelanto semanal contra comisiones + Comisión progresiva sin tope Oportunidades de bonificaciones y otros incentivos Horario: Lunes a viernes, las citas están programadas a la 1 pm y a las 6 pm; las citas del sábado son a las 10 am Las reuniones de ventas son de lunes a jueves a las 11 am Lugar de trabajo: Guerrero de carretera Requisitos Se requiere obligatoriamente 3 años de experiencia previa en ventas externas para este puesto Historial demostrado de cumplimiento exitoso de objetivos de ventas Demuestra excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capaz de establecer una buena relación y fomentar la confianza con los clientes Debe poseer licencia de conducir válida y tener transporte confiable Dispuesto a recibir orientación y ansioso por adquirir nuevas habilidades Muestra autodisciplina y alta motivación para el éxito financiero Dominio del uso de diversas tecnologías, incluidas computadoras portátiles, dispositivos móviles y tabletas Habilidades excepcionales de negociación y comunicación

Wow Bao busca un Director de Cuentas Nacionales dedicado y apasionado para establecer asociaciones estratégicas, gestionar relaciones a nivel regional y nacional, y ayudarnos a escalar exponencialmente. Como líder clave en el equipo de ventas, trabajarás transversalmente para impulsar el crecimiento, aportar experiencia en planificación de categorías y negocios, y cultivar relaciones sólidas con compradores minoristas y equipos de planificación de brokers. SOBRE WOW BAO En Wow Bao, creemos que la vida es demasiado corta para comida sin inspiración. Estamos aquí para transformar la experiencia de la comida callejera asiática de algo cotidiano y esperado a algo extraordinario e innovador. Wow Bao es la marca de bocadillos asiáticos congelados de más rápido crecimiento en Estados Unidos, con ventas minoristas que aumentaron más del 370 % en 2024. A través de relaciones estratégicas con socios minoristas, Wow Bao ahora está disponible en más de 15.000 tiendas de comestibles a nivel nacional. Wow Bao tiene una larga historia en la fabricación de alimentos de calidad restaurantera, que comenzó en 2003 con la apertura del primer restaurante Wow Bao. Hoy en día, nuestra marca omnicanal opera varios restaurantes en Chicago, aeropuertos, cocinas virtuales y universidades. Wow Bao está preparada para seguir creciendo en todos sus sectores verticales, así como en entornos corporativos. Wow Bao es la única marca reconocida tres veces por la revista Fast Casual como una de las Top 100 Movers & Shakers. Clasificada en el número 1 en 2019 y 2022, y en el número 4 en 2023, somos la única marca que ha recibido este honor más de una vez. FOMENTAMOS UNA CULTURA DE CUIDADO En Wow Bao, cada miembro del equipo lidera desde un lugar de cuidado. Ya sean nuestros clientes o empleados, ponemos a las personas primero. Nos esforzamos por inspirar, motivar y valorar unos a otros cada día. Vivimos según la regla de oro y tratamos a todos con amabilidad, empatía, respeto y una buena dosis de humor. Tomamos nuestro trabajo en serio, no a nosotros mismos. Requisitos RESPONSABILIDADES (Se asignarán otras funciones según sea necesario) Hacer crecer nuestro negocio minorista, liderando todas las actividades de venta en clientes clave Construir relaciones sólidas con compradores minoristas y equipos de brokers a todos los niveles para comprender las necesidades del cliente y la dinámica del mercado Impulsar el éxito de cuentas nacionales y regionales, buscando el crecimiento de ingresos y participación de mercado mediante una gestión y planificación efectiva de categorías Liderar la planificación comercial y estratégica para clientes asignados, incluyendo pronósticos, planificación promocional y objetivos de exhibición Alcanzar metas relacionadas con ganancias de distribución, autorizaciones de nuevos productos y crecimiento de participación Colaborar transversalmente con equipos internos para asegurar la alineación en la ejecución y estrategia con clientes Analizar el desempeño utilizando SPINS y otras fuentes de datos sindicados para orientar la toma de decisiones y reportar a la dirección Apoyar la configuración de productos, documentación y seguimiento mediante Salesforce y otras herramientas internas Representar a la empresa en ferias alimentarias, eventos comerciales y reuniones fuera de la oficina REQUISITOS BÁSICOS 5–10+ años de experiencia en ventas de productos de consumo masivo (CPG) dentro del sector alimentario; historial comprobado en la gestión de cuentas clave y asociaciones con distribuidores Amplia experiencia en gestión de clientes, planificación de categorías y ejecución de estrategias de crecimiento comercial Mentalidad emprendedora y pasión por trabajar en un entorno ágil y de alto crecimiento donde puedas ver el impacto directo de tu trabajo Experiencia utilizando herramientas de datos sindicados como SPINS, IRI o Nielsen para generar conocimientos y planificación comercial Excelentes habilidades de comunicación, organización y presentación Dominio de Excel y PowerPoint; experiencia con Salesforce o herramientas de CRM similares es un plus Wow Bao es un Empleador de Oportunidades Iguales Rango salarial anual para este puesto: $120K a $170K Beneficios Seguro médico (médico, dental, visual) Plan de jubilación 401(k) Seguro de vida voluntario Seguro de discapacidad voluntario Tiempo libre pagado Permiso por enfermedad remunerado Descuentos en restaurantes Programas de descuento para empleados con Perkspot y Working Advantage Fomentamos una cultura de CUIDADO