Asociado de Ventas (Nivel Inicial) (Ft. Lauderdale)

No solo estamos contratando, estamos reconstruyendo. ¡Trabaja desde casa, puesto de gerente de proyectos remoto disponible ahora! Después de unos años difíciles luchando contra huelgas en la industria y la automatización por IA, como muchos en nuestro campo, sufrimos un golpe. Finalmente, hemos superado la tormenta y ahora estamos recuperándonos. El negocio está creciendo rápidamente y nuevamente estamos expandiéndonos. Buscamos un gerente de proyectos ambicioso, joven, articulado y leal que se una a nosotros en este nuevo capítulo. Si tienes esa motivación y no le temes al éxito, este podría ser un excelente ajuste para ti. Quiénes somos: Nuestra lista de clientes incluye marcas como ESPN, MTV, Verizon, Walmart y HBO. Somos una productora de cine con más de 20 años de experiencia. Generamos nuevos contactos calificados todos los días, sin llamadas en frío, nunca. Las cosas están mejorando y, mientras nos reestructuramos, buscamos a la persona adecuada para unirse al equipo y ayudar con nuevos clientes. Expectativas: Nunca un momento aburrido, siempre trabajando en algo diferente, gestionando proyectos que van desde programas de realidad, transmisiones corporativas en vivo, comerciales de televisión y películas promocionales. Lo que harás: • Cultivar y gestionar contactos entrantes • Seguir y cerrar tratos • Mantenerse organizado y comunicativo en múltiples proyectos activos • Trabajar horarios flexibles según exijan los proyectos y clientes (no es un trabajo de 9 a 5) • Después de la capacitación en nuestra oficina de WPB, trabajar de forma remota (se requiere computadora e internet en casa) Quién eres tú: • Alguien proactivo que funcione bien bajo presión y le guste el ritmo acelerado • Un comunicador fuerte, escrito y verbal, con confianza al hablar por teléfono • Cómodo hablando tanto con ejecutivos de empresas Fortune 500 como con artistas creativos • Confiable, organizado y dispuesto a aprender rápido • Motivado y sin miedo al éxito, en serio La oportunidad: • Puesto completamente remoto, capacítate y trabaja desde casa • Comisión completa con alto potencial de ganancias • La mayoría de los miembros del equipo ganan entre $4,000 y $8,000 dólares mensuales, y puede aumentar • Capacitación exhaustiva proporcionada; si encajas, te pondremos al día • Podría requerirse viajar (pasaporte es un plus, no obligatorio) Esto no es corporativo. No es algo estandarizado. Es para alguien que quiere algo diferente y desea construir una carrera duradera. Si eres esa persona, envía un correo con unas oraciones sobre por qué serías un activo para nuestro equipo. Incluye tu currículum o enlaces sociales. Prepárate para una entrevista por video. Estamos cubriendo 1–2 puestos inmediatamente. Si el anuncio sigue publicado, aún estamos buscando. ¡Vamos a trabajar!

¿Estás cansado de la rutina de 9 a 5? ¿Listo para trabajar bajo tus propios términos y realmente disfrutar tu carrera? Soy un quiropráctico jubilado que por casualidad entró en la industria de Servicios Financieros, y cambió mi vida. Ahora puedo trabajar menos horas, ganar más y aún así tener un impacto positivo en la vida de las personas todos los días. Somos parte de una industria de 1,3 billones de dólares. La oportunidad está ampliamente abierta. Lo que ofrecemos: 🤑 Altas comisiones (la póliza promedio = gran pago) 🕒 Horarios flexibles: tiempo parcial o completo 🌴 Oportunidades de viajes pagados 🧠 Capacitación completa y mentoría gratuita (no se requiere experiencia) 💻 Trabajo remoto al 100% 💥 Una cultura de equipo solidaria que quiere que TÚ triunfes Serías ideal si: 🏁 Eres autónomo y motivado 🥰 Te encanta ayudar a las personas 🤑 Quieres ingresos reales con verdadera libertad 💡 Estás dispuesto a aprender y crecer Este es un puesto como contratista 1099, no un trabajo tradicional con horario fijo. Pero con un sistema probado y nuestro apoyo, puedes construir algo grande. 👉 ¿Listo para saber más? Mira un breve video y programa una entrevista rápida: 🌐 Visita: https://www.bootyourboss.com/

Título del puesto: Gerente de Ventas Territorial Ubicación: Presencial / Remota Tipo de puesto: Tiempo completo Industria: Viveros y invernaderos (Equipos y servicios de horticultura) Resumen del trabajo: ¿Eres un profesional de ventas motivado y orientado a resultados que busca tener un impacto en una industria dinámica? Estamos buscando un talentoso Gerente de Ventas Territorial para unirse al equipo de ventas de Bouldin & Lawson, L.L.C. En este puesto, será responsable de desarrollar y gestionar un territorio de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y ser una fuerza impulsora del crecimiento de ventas y clientes para nuestra empresa. Responsabilidades principales: - Desarrollo de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales para garantizar su satisfacción y fomentar negocios recurrentes. - Crecimiento de ventas: Buscar nuevas oportunidades comerciales dentro de su territorio asignado mediante la identificación de clientes potenciales, presentación de nuestros productos y servicios, y cierre de ventas. - Investigación de mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado, actividades de la competencia y atento a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de ventas estratégicas y efectivas. - Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda y precisa de nuestros productos y servicios, así como ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión del territorio: Gestionar, priorizar y definir el territorio estableciendo y logrando, o superando, objetivos de ventas dentro de los plazos establecidos. - Informes y seguimiento de ventas: Registrar las actividades de ventas, proporcionar informes precisos y detallados, y métricas analíticas de desempeño para cumplir o superar las metas. - Viajes: Se requiere viajar para este puesto. (Se espera viajar entre el 40% y el 60%). Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas dentro de la industria o campo relacionado. - Sólido conocimiento de los principios de ventas y gestión de relaciones con clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente un embudo de ventas. - Debe ser autónomo, con un fuerte deseo de éxito y superación de objetivos. - Licencia de conducir vigente y/o pasaporte - Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado Bouldin & Lawson, L.L.C. ofrece: - Salario competitivo, comisiones basadas en el rendimiento y bonificaciones. - Paquete completo de beneficios que incluye 401(k), seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de crecimiento profesional y progreso en la carrera. - Entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. - La oportunidad de trabajar con productos y servicios innovadores fabricados en EE. UU., dentro de la industria, que realmente marcan una diferencia y generan un impacto positivo en los clientes. Si eres una persona autosuficiente, orientada a metas, con pasión por las ventas y por construir relaciones duraderas con clientes, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo postularse: Envíe su currículum junto con una carta de presentación a CL-HR@BOULDINLAWSON.COM Por correo postal, envíe el currículum y la carta de presentación a: Attn: Recursos Humanos – (Gerente de Ventas Territorial) P.O. Box 7177 McMinnville, TN 37111 (EEOC: Bouldin & Lawson LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, etnia, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal.)

‼️ CONTRATANDO AHORA ‼️‼️ 🔆Descripción de la empresa🔆 La Davis Insurance Agency ofrece una profesión que brinda la oportunidad de controlar tu tiempo, ingresos y carrera. Con un potencial ilimitado de ingresos, puedes trabajar desde casa y cobrar lo que realmente vales. Las áreas principales de enfoque de la empresa son Protección de Hipoteca, Planificación de Gastos Finales y Planificación de Jubilación. También tienes acceso a productos del mercado avanzado como productos de Seguro Universal de Vida Indexada, Anualidades Fijas e Indexadas, y un programa de Vida Sin Deudas que busca liberar a las familias de deudas en 9 años o menos. 🔆Descripción del puesto🔆 Este es un puesto por contrato para un Agente de Seguros que puede realizarse de forma remota. Como Agente de Seguros, serás responsable de vender pólizas de seguros a clientes, brindar un servicio al cliente excepcional y gestionar pólizas de seguros. También serás responsable de implementar estrategias para aumentar las ventas e ingresos. ➡️ Tiempo parcial trabaja entre 15 y 20 horas por semana y puede ganar desde $2,500 hasta $5,000+ mensuales. ➡️ Tiempo completo trabaja entre 35 y 45 horas por semana y puede ganar desde $7,000 hasta $12,000+++ mensuales. 🔆 Aspectos destacados 🔆 ❌ SIN llamadas en frío ni presionar a amigos y familiares para que compren ❌ SIN marketing multinivel o MLM ❌ SIN cuotas de membresía, pagos obligatorios, tarifas de franquicia, etc. ❌ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta poco éticas ni corbatas (a menos que sea lo tuyo) ⚠️ ESTO NO ES PARA TI SI: ⚠️ --Quieres un empleo como empleado W-2 con salario por hora o sueldo fijo --Estás buscando un plan rápido para hacerte rico --No estás dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguros --No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quieres --No eres ciudadano estadounidense ni residente permanente 🔆Requisitos🔆 ✅ Experiencia en Ventas de Seguros, Seguros o Corretaje de Seguros preferible, pero no obligatoria ✅ Capacidad para comunicarte eficazmente con las personas ✅ Habilidades organizativas sólidas y capacidad para manejar múltiples tareas ✅ Altamente motivado y autodirigido ✅ Debe poder aprobar una verificación de antecedentes 📝 CÓMO POSTULARSE -- Envía un correo electrónico con la línea de asunto: INTERESADO --Haz clic en el enlace para programar la entrevista inicial: https://me.links-insure.com/widget/bookings/quility-agent-bb2cf70c-5da3-42af-9805-b7f313173ebb/rec-a1a33418-5c13-49fc-aa6c-fbe04c9f5aa8

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirnos al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Marrero, LA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable para: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestras operaciones comerciales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una dificultad excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875584-15936

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Terrytown, LA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestras personas impulsan nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. 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