ASOCIADO DE VENTAS-MUEBLES/COLCHONES (REDMOND)

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir coconstruyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. En particular, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras autodidactas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com // http://www.facebook.com/sezaneparis // http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se transmitan con empatía y sinceridad. Principales Responsabilidades · Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda. · Mantener un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. · Fomentar y mantener excelentes relaciones con la clientela mediante un seguimiento constante según sea necesario. · Ayudar con el inventario y proyectos especiales según se requiera. · Asegurar que se mantengan los estándares visuales. Requisitos Tu Perfil · Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas de moda o en roles de servicio al cliente. · Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas es imprescindible. · Trabajo en equipo y actitud positiva. · Se prefiere disponibilidad flexible y es obligatoria la disponibilidad los fines de semana. · Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 22 dólares por hora

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicios automotrices y ventas minoristas de neumáticos en el área de Columbus, GA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, usted debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estado protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información, o para aplicar ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3857670-15936

¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Capacitación Pagada $40,000 - $70,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina de RALEIGH. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Pagada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista mayorista de techos más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol representará la marca en territorios preseleccionados mientras habla con propietarios de viviendas para programar citas en sus hogares, para que nuestro equipo de gestión de proyectos ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si está buscando cambiar su trayectoria, desbloquear su potencial y comenzar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo ideal para usted! Somos un Techador Verde Certificado y un Contratista Certificado en Responsabilidad de Techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una vivienda Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Para que usted pueda sentirse bien con lo que hace! Capacitación Pagada: Nuestro programa de capacitación pagada es una semana completa de la mejor formación en la industria. Más del 80% de nuestros miembros del equipo consiguen múltiples clientes desde su primer día. Nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y mercadeo/ventas en este programa de capacitación. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Promovemos únicamente desde dentro, lo que significa que existe un gran potencial de crecimiento en este puesto, pudiendo ascender rápidamente a roles de gestión y ventas y mercadeo superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión temas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia del cliente Gestionar una transición perfecta a otros departamentos Crear entusiasmo entre nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisión, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SALARIO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Un fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Beneficios: Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Descuento para empleados Seguro médico y beneficios de salud mental Programa social amplio lleno de eventos y actividades

Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Impulsa tu carrera al máximo con Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados! Estamos buscando Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Columbus, GA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la Tienda para asegurar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, garantizar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para asegurar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y preparar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, usted debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3865283-15936

Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Presencial | Solo llamadas salientes | Sin trabajo remoto Si te enorgullece hacer que cada llamada cuente, queremos que formes parte de nuestro equipo. En Joyce Windows, Sunrooms, and Baths, no creemos en llamadas frías interminables. Te proporcionamos una lista enfocada de 50 a 75 prospectos calientes con alto potencial, y tu trabajo consiste en convertir esas oportunidades de calidad en citas programadas para nuestro equipo de ventas especializado. Esto no se trata de marcar números por dinero. Se trata de enfoque, seguimiento y conversión. Hablarás con personas que ya mostraron interés, y tu trabajo será establecer rápidamente una buena relación, hacer las preguntas adecuadas y confirmar la cita. Lo que harás: Realizar llamadas salientes a prospectos tibios y calientes—sin llamadas frías Confirmar interés, calificar necesidades y programar estimaciones en el hogar Registrar tus llamadas, seguimientos y conversiones con precisión Maximizar cada lead—sin relleno, sin llamadas desperdiciadas Qué buscamos: Habilidades probadas en telefonía—sabes cómo dirigir una llamada, no solo realizarla Alguien que se motive por la calidad, no solo por alcanzar volumen Un comunicador profesional, claro y con altos estándares Organizado, constante y con ganas de aprovechar cada oportunidad Compensación: Salario base por hora + bonificaciones por desempeño Potencial real de ingresos: $25–$30+/hora con incentivos (los mejores vendedores ganan entre $60,000 y $68,000 al año) Clara trayectoria de crecimiento profesional en ventas, liderazgo o marketing Beneficios: Entorno de trabajo presencial—no hay opción de teletrabajo Turnos diurnos, vespertinos y los fines de semana disponibles Formación completa y apoyo de un líder consolidado en remodelación de hogares Si estás decidido a usar tus habilidades telefónicas para obtener resultados reales—y estás listo para convertir leads de calidad en citas que cuentan—aplica ahora. Cada llamada importa. Haz que la tuya cuente.

**Descripción de la empresa:** Trident Contracting es una empresa líder en remodelación de viviendas conocida por su compromiso con la calidad artesanal y un servicio al cliente excepcional. Especializados en transformar espacios residenciales en hogares soñados, garantizamos una experiencia fluida y agradable para nuestros clientes. Con más de 25 años de experiencia en construcción y un enfoque especializado en recuperación tras daños por tormentas, hemos construido nuestra reputación entregando trabajos de alta calidad con integridad, comunicación clara y un profundo compromiso con nuestros clientes. Nuestro equipo siente pasión por la innovación y está dedicado a superar las expectativas del cliente. **Responsabilidades principales:** - Buscar activamente y generar nuevos clientes potenciales mediante redes de contactos, referencias e investigación de mercado. - Realizar consultas en el hogar para comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas de remodelación. - Crear y presentar propuestas de venta y presupuestos atractivos a clientes potenciales. - Colaborar con los equipos de diseño y gestión de proyectos para garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proceso de remodelación. - Mantener relaciones sólidas con los clientes, brindando apoyo continuo y seguimiento durante todo el ciclo de vida del proyecto. **Habilidades y calificaciones requeridas:** - Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en la industria de remodelación de viviendas o construcción. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para conectar con clientes diversos. - Dominio del uso de software CRM y otras herramientas de ventas para gestionar clientes potenciales y rastrear actividades de ventas. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle para gestionar múltiples proyectos de manera eficaz. - Pasión por el diseño y remodelación de viviendas, con deseos de ayudar a los clientes a alcanzar su visión.