Vendedores en terreno para techos (Denver y áreas aledañas)

Construye sueños. Cierra negocios. ¡Progresar en las ventas de viviendas nuevas! En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial de ingresos ilimitado. Si tienes una motivación incesante por tener éxito, te gusta conectar con las personas y estás deseoso de alcanzar ingresos de primer nivel en la venta de viviendas nuevas, esta es la oportunidad perfecta para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a nosotros en Spokane, WA, representando a nuestro socio constructor, Hayden Homes, ¡y construye tu futuro hoy! ¿Por qué elegir New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Pago competitivo sin límite—tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y rutas claras para el avance. Cultura galardonada: Equipo solidario y dinámico con líderes dedicados a tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Médico, dental, visión, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre remunerado y más. Tu función: Liderar y cerrar: Guía a los compradores durante todo el proceso de venta de viviendas nuevas con experiencia. Desarrollo de ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Marketing y divulgación: Crea conciencia de marca y genera tráfico mediante iniciativas de mercadeo y redes locales. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para hacer seguimiento a prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influencia decisiones del constructor mediante una gestión comunitaria estratégica y de alto nivel técnico. Lo que ofreces: Disponibilidad: Debes trabajar presencialmente, se requieren fines de semana. Experiencia: 2 o más años en ventas, servicio al cliente o bienes raíces con un historial constante de alto desempeño. Habilidades: Excelente comunicación, construcción de relaciones y adaptabilidad. Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de plataformas de software de presentación y sistemas CRM; manejo de herramientas impulsadas por inteligencia artificial es un plus. Educación/licencia: Título universitario preferido; deberás obtener una licencia de bienes raíces durante la capacitación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. Compensación: Rango salarial anual de $10,000 - $43,000 más comisiones sin límite. Ingresos anuales totales estimados entre $75,000 y $100,000. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Aplica ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Gerente de Servicio al Cliente y Ventas Industria: Boutique minorista de alta gama y espacio para eventos Ubicación: St. Louis, MO Horario: Tiempo completo con horario rotativo de hasta 2 fines de semana por mes Compensación: Salario anual de $58,000 - 66,000 + bonificaciones, paquete de beneficios Resumen de calificaciones: 3-5+ años de experiencia en el sector minorista demostrando liderazgo 3+ años de experiencia en gestión o supervisión Disposición para trabajar en un horario rotativo que incluya 1-2 fines de semana por mes Capacidad para desplazarse a nuestra ubicación de la tienda en St. Louis Sobre nosotros: Hearth & Soul es una boutique minorista de alta gama y un espacio para eventos con ubicaciones en St. Louis, MO y Tallahassee, FL. Su característica distintiva es un diseño único que recuerda a una residencia privada, con espacios diferenciados para cocina, sala de estar, biblioteca, comedor, armarios para hombres y mujeres, dormitorio y baño, cuarto de paso y rincón para mascotas, y patio exterior. Como parte de nuestra misión de alimentar el alma de las personas y unir comunidades, organizamos eventos mensuales que destacan a una organización local de bienestar y sin ánimo de lucro. Estamos buscando un Gerente de Servicio al Cliente y Ventas para apoyar a los clientes e impulsar las metas de ventas. Acerca de este puesto: Este puesto tiene la responsabilidad de liderar el rendimiento de ventas en tienda, la experiencia del cliente y el desarrollo del equipo como uno de los tres gerentes de tienda. El rol tendrá un impacto directo en la zona de ventas, iniciativas de contratación y formación del equipo, gestión de ventas especializadas y esfuerzos de divulgación, y colaborará con los equipos de operaciones y marketing para alcanzar los objetivos de la empresa. También contribuye a la planificación estratégica, informes y actividades fuera del sitio para impulsar tanto las ventas en tienda como las basadas en la comunidad. El candidato ideal es alguien que: Tenga un estilo de liderazgo práctico y no busque delegar todas sus tareas Demuestre mentalidad centrada en el cliente en todas sus acciones Mantenga líneas abiertas de comunicación con proveedores, personal, dirección y clientes Tenga un gran sentido del detalle y asuma la responsabilidad de su trabajo Sea un solucionador de problemas flexible y proactivo Busque una carrera en una marca familiar enfocada en el "minorismo hospitalario" y la construcción comunitaria Tareas esenciales Aunque nuestros gerentes desempeñan múltiples funciones, a continuación se resume lo que podría hacer en cualquier día: Actuar como uno de los tres gerentes de tienda (trabajando en colaboración con los gerentes de Operaciones y Marketing) para ofrecer excelencia en servicio al cliente y ventas Proporcionar liderazgo directo en la tienda y coaching en tiempo real a los miembros del equipo, identificando oportunidades de aprendizaje Liderar al equipo para alcanzar las metas de ventas y construir relaciones dentro de la tienda y mediante actividades de divulgación de calidad Dirigir la contratación, formación y gestión del equipo CSR, incluyendo toda la documentación para nuevos empleados, incorporación, proceso de salida y mantenimiento de registros de empleados Liderar durante todo el año la divulgación y ventas de regalos especiales, con énfasis en el cuarto trimestre Liderar eventos temporales fuera del sitio para ventas y participación comunitaria Liderar, con el apoyo del Gerente de Operaciones, el seguimiento, recepción y comunicación de Consultas de Clientes, asegurando el cumplimiento/recibo de pedidos Proporcionar aportes estratégicos sobre decisiones de compra Colaborar con los Gerentes de Marketing para maximizar las oportunidades de venta Contribuir al plan empresarial anual y al presupuesto, trabajar para cumplir con el presupuesto/plan e informar en reuniones mensuales (coordina con el VP corporativo de Ventas y Creativo para garantizar precisión y ejecución) Participar en reuniones semanales de Ventas, reuniones de gestión 3M, reuniones de equipo y reuniones financieras mensuales Cumplir con un horario rotativo junto con otros gerentes, dos o tres días como Gerente de Piso y gestión de la tienda los fines de semana (uno a dos fines de semana por mes) Requisitos Para ser considerado para este puesto, debe demostrar lo siguiente: 3-5+ años de experiencia en el sector minorista demostrando liderazgo 3+ años de experiencia en gestión o supervisión Pasión por el servicio al cliente y la participación comunitaria Capacidad para desplazarse a nuestra tienda en St. Louis, MO Capacidad para trabajar a tiempo completo, incluyendo 1-2 fines de semana por mes Beneficios Los detalles se compartirán con los candidatos principales, pero un resumen de los beneficios es el siguiente: Salario anual de $58,000 - $66,000 según la experiencia Bonificaciones trimestrales por incentivos Seguro médico Tiempo libre pagado Descuento en la tienda ¡Si cree que encajaría bien, nos encantaría recibir su solicitud! Hearth & Soul es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial en nuestra tienda en Portland, OR. El candidato ideal tendrá experiencia previa en Servicio al Cliente y un sólido conocimiento práctico en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder tendrá un conocimiento práctico de todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUBRE tu carrera: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades del cliente y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener activamente una zona de ventas y almacén ordenados Ser autónomo al realizar tareas Atender varios clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo que posea la capacidad de trabajar juntos en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Asumir objetivos personales de ventas, junto con los objetivos del equipo Requisitos Experiencia laboral demostrada como Asociado de Ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-suite, sistemas POS multicanal Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en el horario y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos. Título de secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Tiempo parcial: Las horas pueden variar. Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar Rango salarial: $19 - $21 por hora

  Consultor de Ventas en Showroom - Los Ángeles, EE. UU. Estamos buscando…  ¡Esperamos que tú! Estamos buscando un Consultor de Ventas en Showroom experimentado y práctico para unirse a nuestro equipo de ventas en Beverly Hills. El candidato ideal será el primer punto de contacto para muchos clientes de diseño (tanto especificadores como arquitectos, diseñadores, instaladores y clientes finales minoristas) dentro del entorno del showroom. Trabajando estrechamente con clientes clave de arquitectura y diseño, ayudando a dar vida a sus proyectos mediante el uso de nuestros materiales. El Consultor de Ventas en Showroom desempeñará un papel fundamental al desarrollar nuevas relaciones y atender las relaciones existentes en Beverly Hills. Fomentando nuevas asociaciones industriales y trabajando estrechamente con un Gerente de Desarrollo de Negocios en el mantenimiento de relaciones existentes. Dividiendo el tiempo entre el servicio al cliente y el desarrollo de negocios a partir de leads generados en el showroom.  Las principales responsabilidades del Consultor de Ventas en Showroom incluirán: Recopilar información sobre clientes potenciales (por ejemplo, tamaño de la empresa, necesidades y oportunidades para agregar valor) Trabajar en conjunto con tu representante de Desarrollo de Negocios para comprender los requisitos del cliente y ofrecer soluciones Proporcionar soporte postventa para retener clientes Responder de forma rápida y precisa a las consultas de los clientes Desarrollar fuertes relaciones con los clientes mediante una comunicación regular Colaborar con tu representante de Desarrollo de Negocios para crear planes de ventas personalizados para clientes clave Promocionar nuevos productos/servicios a clientes existentes Necesitamos que traigas…  Experiencia comprobada en un puesto de ventas relevante. La capacidad de gestionar con confianza las relaciones con clientes y consultas diarias generales. Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) con capacidad para establecer relaciones sólidas. Buena atención al detalle al manejar leads de desarrollo de negocios y gestionar proyectos desde el inicio hasta la entrega. Interés por la arquitectura y el diseño. Ambición de hacer crecer y desarrollar relaciones con clientes existentes mediante un servicio excepcional y asesoramiento sobre productos. Conocimiento de los principios de ventas y capacidad para ofrecer una excelente experiencia al cliente. Tenga en cuenta que requerimos derechos completos y permanentes para trabajar en este puesto.  A cambio, te ofrecemos…  Ventajas, beneficios y espacio para crecer. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Esto incluye:  Las oportunidades que necesitas para crecer, desarrollarte y construir una carrera de la que puedas sentirte orgulloso dentro del negocio global de Eco Outdoor Licencia parental ampliada, para que puedas cuidarte mientras das la bienvenida a un nuevo ser humano Un programa de asistencia para empleados Un descuento del 50 por ciento para empleados en productos de Eco Outdoor Actividades y travesuras patrocinadas por la empresa para conectar con tu equipo y con el resto del personal de Eco Outdoor, desde lanzamiento de hachas hasta bolos sobre césped y noches de preguntas y respuestas Una cultura de hospitalidad y cuidado incomparables, ejemplificada por bocadillos, bebidas y café ilimitado en la oficina La oportunidad de contribuir a través de nuestros equipos internos de Vivienda Social y Sostenibilidad. Beneficios médicos completos después de 90 días Plan de jubilación 401k con coincidencia segura 20 días de tiempo libre pagado (+ tu cumpleaños) Rango salarial de $50,000 - $60,000 USD Bien, ¿quieres saber en qué te estás metiendo? Permítenos presentarnos.  Fundada en 2001 por expertos de las industrias de diseño paisajístico y construcción, Eco Outdoor es una marca global originaria de Australia con showrooms en Australia, Nueva Zelanda y América del Norte. Constantemente estamos experimentando, innovando y superando límites creativos, ofreciendo piedra natural de la más alta calidad y superficies arquitectónicas (y colecciones de muebles exteriores) al mercado internacional de arquitectura.   Contamos con aproximadamente 130 empleados en todo el mundo, todos ellos dedicados a innovar, crear y proporcionar productos notables y una hospitalidad increíble a nuestros clientes y colaboradores en el ámbito de la arquitectura y el diseño. Nos destacamos por la constante reinversión, oportunidades regulares de desarrollo y una cultura apasionada basada en la conexión y participación.   Somos una tribu de colaboradores, pensadores críticos, solucionadores de problemas y personas que aceptan desafíos, y fomentamos que nuestro talentoso personal dé siempre lo mejor de sí cada día. Todo esto comienza con nuestros valores fundamentales: Sé un Cambiador del Juego, Acepta Solo lo Impresionante, Juega en Equipo, Sé Curioso, Enfócate. Estos valores están profundamente arraigados en nuestra cultura. Básicamente, se trata de fomentar un equipo innovador, líder en la industria, colaborativo, creativo y apasionado para alcanzar su máximo potencial. Eso es bueno para las personas y bueno para los negocios.  Si esto suena como algo que te interesa…  Nos encantaría saber de ti. Si necesitas más información antes de postularte, visita nuestra página web, LinkedIn o Instagram. Si tienes preguntas que esos sitios no responden, envíanos un correo a people@ecooutdoor.com.au, salvo que seas una agencia de reclutamiento, en cuyo caso: no, gracias. Ya tenemos cubierto este proceso.     

Charlotte Tilbury actualmente está reclutando artistas para unirse al equipo. Este puesto formará parte del equipo de Maquilladores Expertos de la Marca Charlotte Tilbury. Como miembro del equipo de Maquilladores Expertos de la Marca Charlotte Tilbury, necesitarás tener grandes habilidades artísticas, de ventas y de servicio. Enseñarás a los clientes los secretos artísticos de Charlotte, aprendidos durante más de 20 años trabajando en lo más alto de la industria con celebridades y marcas destacadas. Transmitirás la filosofía de Charlotte sobre el arte hecho fácil y formarás parte del desarrollo de un increíble negocio de belleza. Deberás estar motivado por las ventas y contar con experiencia en belleza y venta minorista. El rol del Experto de la Marca consiste en promover y crear magia del maquillaje en tienda. Siempre representando la esencia, los productos y la imagen de Charlotte Tilbury. Trabajando como parte de un equipo de élite, el Experto de la Marca impulsa el negocio en tienda mediante una excepcional destreza en maquillaje y un servicio al cliente sobresaliente. El Experto de la Marca reflejará los valores de la marca y su base de clientes. Responsable de alcanzar objetivos de ventas mediante la creación de una experiencia increíble y un servicio ejemplar. Este puesto debe transmitir pasión y entusiasmo por Charlotte Tilbury al cliente, ofreciendo su filosofía de arte hecho fácil junto con una experiencia de compra única y personalizada. Principales Funciones: Ventas: Esforzarse por alcanzar las metas de ventas en eventos y la meta de ventas por hora Crear conciencia de marca mediante el intercambio y demostración de tus conocimientos sobre los productos Demostrar espíritu emprendedor dentro de los parámetros establecidos por las directrices de la empresa Servicio al Cliente: Ser ejemplo en todo momento para promover el 'Tilbury Touch' y un servicio al cliente excepcional Trabajo en Equipo: Demostrar una actitud positiva y cooperativa hacia tu trabajo y hacia tus colegas Ayudar a mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad en todo momento Operaciones: Asegurar que el mostrador/góndola esté “listo para el cliente” desde la apertura hasta el cierre Mantener altos estándares de higiene en el mostrador. Limpiar unidades de exhibición, herramientas y productos de prueba durante todo el día Ayudar a mantener los niveles requeridos de inventario, incluyendo conteos de stock, rotación y reposición oportuna Colaborar en la presentación visual del producto, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de materiales promocionales mediante comunicación con el Ejecutivo de Ventas y Arte Asistir en la ejecución de eventos Mantener una comunicación constante con el equipo de campo de la marca respecto a cualquier necesidad o problema del mostrador/góndola Mantener altos estándares al gestionar el horario, registrar entradas y salidas y enviar puntualmente las hojas de registro de tiempo en la aplicación de nómina (allwork)

Western Construction Group es un proveedor líder de soluciones de techado para edificios comerciales e industriales. Con más de 105 años de experiencia, hemos construido una sólida reputación por ofrecer servicios especializados de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Actualmente estamos buscando un Gerente de Servicio de Techado para unirse a nuestro equipo. Como Gerente de Servicio de Techado, será responsable de supervisar todos los aspectos de nuestras operaciones de servicio de techado, incluyendo la gestión de un equipo de técnicos de servicio cuando sea necesario, coordinar proyectos de servicio y garantizar la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades: Estimar y gestionar proyectos de techado comercial desde la adquisición de clientes establecidos y nuevos Gestionar un equipo de técnicos de servicio y brindar orientación y apoyo en sus actividades diarias Coordinar proyectos de servicio, incluyendo programación, asignación de recursos y adquisición de materiales Asegurar que los proyectos de servicio se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumplan con los estándares de calidad Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades y proporcionar soluciones de techado adecuadas Brindar soporte técnico y orientación a los técnicos de servicio sobre problemas complejos de techado Monitorear y hacer seguimiento al progreso del proyecto, y reportar métricas clave a la gerencia Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente al abordar cualquier inquietud o problema de manera oportuna Apoyar el desarrollo e implementación de procesos de servicio y mejores prácticas Requisitos Más de 5 años de experiencia en la industria del techado, con enfoque en servicios y mantenimiento Experiencia previa en un cargo directivo o de supervisión es preferible Amplio conocimiento técnico de sistemas y materiales de techado Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo Capacidad para comunicarse y colaborar eficazmente con miembros del equipo y clientes Licencia de conducir válida y transporte confiable La certificación OSHA es un plus Beneficios Oportunidad de bonificación por compensación Vehículo de la empresa Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Licencia familiar (maternidad)