Representante de Ventas de FlatWorld Publishing - Salt Lake City, UT

Foresite Commercial Real Estate busca un Administrador de Propiedades Comerciales - Minorista detallista y experimentado para supervisar nuestras propiedades minoristas y garantizar su rendimiento óptimo. Este puesto implica gestionar operaciones diarias, mejorar las relaciones con los inquilinos y mantener la rentabilidad general de la cartera. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de propiedades, un sólido conocimiento de operaciones minoristas y excelentes habilidades de liderazgo. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y tener un impacto significativo en el éxito de nuestras propiedades minoristas. Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de propiedades minoristas, incluyendo gestión de inquilinos y mantenimiento de propiedades Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, y prever el rendimiento de las propiedades Fomentar fuertes relaciones con los inquilinos y ofrecer un servicio de alta calidad Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, acuerdos de arrendamiento y regulaciones locales Coordinar inspecciones de propiedades e implementar mejoras necesarias Requisitos Calificaciones: Título universitario en gestión inmobiliaria, administración de empresas o campo relacionado Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de propiedades comerciales, preferiblemente en el sector minorista Sólidos conocimientos financieros con experiencia en elaboración de presupuestos y pronósticos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Dominio del software de gestión de propiedades y aplicaciones de Microsoft Office Beneficios PAQUETE DE BENEFICIOS: Seguro médico a través de Blue Cross Blue Shield Seguros de visión y dentales Programa 401k – La empresa iguala las contribuciones de los empleados al 100% hasta el primer 3% del salario; luego al 50% de las contribuciones del empleado sobre el siguiente 2% del salario Tiempo libre pagado (15 días) 11 días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Cuentas flexibles de gastos médicos y para cuidado de dependientes Entorno laboral familiar que incluye una sala de juegos para niños (oficina de San Antonio) Oportunidades de promoción y capacitación

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula patentada y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Actuando como asesor de confianza para la empresa, proporcionarás un servicio de alta calidad a clientes potenciales y existentes, promoviendo y protegiendo al mismo tiempo la marca CELSIUS. Realizarás un seguimiento de todos los puntos de contacto con los clientes, atenderás consultas de clientes e identificarás formas de mejorar nuestro servicio. Además, ayudarás al Apoyo Ejecutivo de Celsius, quien supervisa las operaciones de empleados para garantizar que la oficina funcione sin problemas. Este es un puesto presencial y de tiempo completo en la sede central de CELSIUS en Boca Raton, Florida.   Requisitos Capacidad para trabajar dentro de plazos establecidos, aprender rápidamente nuevos procesos, trabajar eficazmente en equipo y adaptarse a responsabilidades laborales en constante evolución. Excelentes habilidades verbales y escritas, precisas y efectivas. Experiencia en la industria de bebidas. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de servicio al cliente. Capacidad para escuchar atentamente a cada consumidor y utilizar la información proporcionada por la empresa para personalizar respuestas/acciones según las necesidades específicas del consumidor. Capacidad para reaccionar de manera efectiva y calmada en emergencias. Dominio técnico de aplicaciones informáticas relacionadas (Excel; tablas dinámicas, extracción de datos). Título universitario preferido. Habilidades organizativas excepcionales para manejar un alto volumen de consultas. Capacidad para comunicarse de forma profesional y constructiva tanto internamente como con los clientes. REQUISITOS FÍSICOS: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente.   Principales responsabilidades Manejar las comunicaciones entrantes de clientes en Estados Unidos y Canadá, respondiendo rápidamente a sus consultas y preocupaciones. Cumplir con los protocolos establecidos y utilizar los recursos del departamento para ofrecer un servicio al cliente y resoluciones de primer nivel. Recopilar y analizar datos pertinentes para gestionar eficazmente quejas e inquietudes de los consumidores, priorizando la urgencia. Implementar protocolos exhaustivos para documentar reacciones adversas, incluyendo seguimientos proactivos con los consumidores. Colaborar con los equipos de Aseguramiento de Calidad, Comercio Electrónico Directo al Consumidor y Legal para determinar las respuestas adecuadas ante reacciones adversas. Mantener inventario de productos en la sede central, facilitando la distribución tanto para asignaciones a empleados como para reemplazos por quejas de consumidores. Coordinar las asignaciones mensuales para empleados remotos, proveedores y socios a través del sistema purity. Contribuir al desarrollo de nuevos procesos y políticas comunicando tendencias en comentarios de clientes. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y confidencialidad durante las interacciones con clientes. Participar activamente en reuniones de equipo y sesiones adicionales de capacitación según sea necesario. Gestionar el mantenimiento de las suites de CELSIUS, incluyendo el reabastecimiento de suministros de oficina y limpieza y la organización de áreas comunes. Realizar pedidos de suministros de oficina a Staples, Uline y Amazon. Recargar los dispensadores de agua de oficina con productos Celsius al final de cada jornada laboral. Ayudar en la coordinación de eventos corporativos. Monitorear equipos impresores, específicamente máquinas Xerox. Configurar mensajes telefónicos fuera de oficina durante días festivos según sea necesario. Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato seleccionado se basará en múltiples factores, como la ubicación del trabajo, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el puesto. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Estamos orgullosos de ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencias familiares o médicas, identidad u expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.

Las Vegas Petroleum es un líder reconocido en la industria minorista de combustibles y tiendas de conveniencia, brindando un servicio excepcional y productos de calidad a clientes en toda el área de Las Vegas. Estamos expandiéndonos rápidamente y buscamos un Gerente de Tienda apasionado y con experiencia para nuestras ubicaciones de alto tráfico en todo el área metropolitana de Las Vegas. Este puesto es crucial para mantener nuestra reputación de excelente servicio al cliente mientras se garantizan operaciones eficientes de la tienda. Se requiere experiencia en estaciones de servicio/tiendas de conveniencia para ser considerado. Resumen del trabajo: El Gerente de Tienda será responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar el personal, impulsar las ventas y garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Esta persona deberá demostrar sólidas habilidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso con la excelencia operativa. Principales responsabilidades: Supervisar todos los aspectos de las operaciones de la tienda, incluyendo la gestión de inventario, costos laborales y manejo de efectivo. Liderar, capacitar y motivar a un equipo de empleados para ofrecer un servicio al cliente de primera clase y mantener los estándares de la tienda. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como de las normativas de salud y seguridad. Monitorear el desempeño de ventas, implementar estrategias efectivas de exhibición de productos y promover actividades promocionales. Gestionar los horarios del personal y realizar evaluaciones de desempeño para mejorar el desarrollo del equipo. Resolver quejas de clientes de manera rápida y garantizar la satisfacción del cliente en todos los niveles. Mantener la limpieza y organización de la tienda para crear un ambiente de compra agradable. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario en administración de empresas o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en gestión en entornos minoristas o de tiendas de conveniencia. Habilidades sólidas de liderazgo y mentalidad orientada al cliente. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia en gestión de ventas y control de inventario. Dominio de sistemas punto de venta y Microsoft Office. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos, según sea necesario. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas que requieran resistencia física. Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas manuales según sea necesario. Comodidad al operar equipos comerciales estándar y manejar efectivo de forma segura.

Bevi tiene como misión transformar la cadena de suministro de bebidas y sustituir las botellas de agua de un solo uso por máquinas inteligentes de agua. Miles de empresas utilizan Bevi para ofrecer de forma sostenible a sus empleados agua pura, con gas y con sabores en el lugar de trabajo. Como líder del mercado en máquinas de bebidas habilitadas para IoT, hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo y estamos duplicando nuestro volumen año tras año. Además de mantener un crecimiento acelerado con nuestra línea actual de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Bevi busca un Gerente de Ingeniería de Software Android experimentado y apasionado para orientar y contribuir directamente al equipo de desarrollo de software Android. En este puesto práctico, trabajarás junto a tu equipo para entregar aplicaciones Android de alto rendimiento y funciones de software esenciales para las máquinas inteligentes de agua de Bevi. Fomentarás una cultura de excelencia técnica y colaboración mientras guías a un pequeño equipo de ingenieros cualificados. También desempeñarás un papel clave en la integración hardware-software, trabajando estrechamente con equipos multifuncionales en el diseño del sistema, documentación e implementación. Somos un equipo pequeño, colaborativo y divertido de software dentro de una startup de hardware de rápido crecimiento. Nuestros clientes ya aman nuestro producto, y tú jugarás un papel fundamental para mejorar aún más su experiencia. Si disfrutas proponiendo nuevas ideas, diseñando interacciones únicas y hacerlas realidad de formas innovadoras, manteniendo siempre centrada la experiencia del usuario, ¡únete a nosotros! Se requiere que esta posición pueda estar presente en la oficina al menos 3 días por semana en nuestras oficinas centrales en Boston (Charlestown). Tu día a día Gestionar y mentorizar a un equipo en crecimiento de 2 a 3 ingenieros Android, brindando apoyo diario, orientación técnica y retroalimentación regular Impulsar el desarrollo profesional del equipo estableciendo expectativas claras, identificando oportunidades de crecimiento y realizando evaluaciones de desempeño Trabajar eficientemente para entregar resultados constantes como parte de un equipo ágil de desarrollo de software, supervisando la planificación, ejecución y entrega de proyectos de desarrollo de software, y asegurando que el código de tu equipo sea limpio, confiable y fácil de mantener Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo gestión de productos, ingeniería de firmware y equipos de hardware, para definir, crear y lanzar nuevas funciones a los clientes de Bevi Fomentar una sólida cultura de responsabilidad, calidad y aprendizaje continuo dentro del equipo Participar activamente en la contratación y incorporación de nuevos ingenieros de software a medida que el equipo crece Influir significativamente en la estrategia de desarrollo y entrega de software del equipo, y contribuir considerablemente a la planificación del desarrollo de software, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas Contribuir directamente al desarrollo de funciones mediante la creación, optimización y mantenimiento de las aplicaciones Android de Bevi para facilitar el funcionamiento constante y fiable, la gestión remota y la escalabilidad de la flota rápidamente expansiva de máquinas de Bevi Apoyar directamente los esfuerzos de integración hardware-software en productos existentes y nuevos mediante la creación de controles de interfaz de usuario que interactúen con el firmware que alimenta las máquinas Bevi Crear y mantener documentación de software para contribuir proactivamente al intercambio de conocimientos dentro del equipo Establecer el estándar de calidad y entrega de software en el equipo de software Android de Bevi mediante el uso de marcos modernos de software y prácticas organizativas Ayudar a priorizar, identificar y resolver problemas complejos y errores que surjan en la pila de Android para garantizar un funcionamiento fiable del sistema en las máquinas Bevi y reducir el impacto en los clientes Participar en decisiones arquitectónicas y estrategias de optimización de aplicaciones Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas móviles y avances en el SDK de Android Requisitos Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación u otro campo relacionado, o experiencia equivalente en desarrollo de software relacionado 8 o más años de experiencia profesional en desarrollo Android 2 o más años de experiencia en un rol técnico de liderazgo o gestión Amplio conocimiento en Java o Kotlin, con dominio del SDK y frameworks de Android, incluyendo Corrutinas y State Flows. La experiencia práctica con componentes Jetpack, especialmente Compose, es un plus Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales que te permitan comunicar efectivamente retroalimentación a tus reportes directos y colaborar eficazmente con equipos multifuncionales Experiencia comprobada en gestión de desempeño y desarrollo de empleados Experiencia práctica desarrollando e implementando aplicaciones Android listas para producción que puedan soportar uso a gran escala. Tienes experiencia supervisando la implementación y el lanzamiento estable de esas aplicaciones en múltiples sitios Conocimiento sólido de herramientas como Git, Gradle, Android Studio, sistemas CI/CD y herramientas de depuración Comprensión sólida de MVVM, Arquitectura Limpia y otros patrones de diseño Experiencia con pruebas unitarias, pruebas de interfaz de usuario y desarrollo guiado por pruebas. La experiencia con Espresso y/o Robolectric es un plus Conocimiento práctico del panorama del desarrollo de aplicaciones, tendencias arquitectónicas y tecnologías emergentes. Tu pasión por las nuevas tecnologías te impulsa genuinamente a aprender y crear soluciones innovadoras que mejoren el rendimiento de las aplicaciones Experiencia trabajando directamente con equipos de hardware, integrándose con marcos de pruebas de hardware y/o apoyando transmisiones de datos de sensores es un fuerte plus Beneficios Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95% por el empleador Plan 401(k) con aporte de la empresa y opciones de inversión responsables ambientalmente PTO flexible más 12 días festivos de empresa, y días adicionales pagados por enfermedad, etc. (incluyendo eventos de voluntariado en sostenibilidad o justicia social) Licencia parental generosa completamente pagada tanto para padres biológicos como no biológicos Seguros de discapacidad y de vida completamente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y actividad física Subsidios mensuales para uso de teléfono móvil y gastos de transporte Bocadillos en el lugar, almuerzo semanal catering y (por supuesto) Bevi ilimitada... además compostaje y reciclaje Terracycle también Horas felices, eventos de formación de equipo, desayunos con bagels, premios Hero y más!

Boston Speech Therapy actualmente está buscando un talentoso Patólogo del Habla y Lenguaje para unirse al equipo en una escuela primaria en Brockton, MA. En este puesto, trabajará estrechamente con personas de diversas edades que presentan trastornos de la comunicación y la deglución. Estamos dedicados a ofrecer una atención centrada en el paciente de alta calidad. Su trabajo implicará evaluar, diagnosticar y formular planes de tratamiento personalizados para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Este puesto ofrece un salario competitivo que oscila entre $70 y $75 por hora, permitiéndole ser compensado por sus valiosas habilidades y dedicación. Responsabilidades: Realizar evaluaciones completas de trastornos del habla, lenguaje y deglución. Desarrollar e implementar planes de intervención personalizados. Brindar sesiones de terapia, centrándose en mejorar las habilidades comunicativas. Colaborar con familias y equipos multidisciplinarios para garantizar una atención integral. Mantener registros y documentación precisos del progreso del paciente. Mantenerse informado sobre las mejores prácticas actuales en patología del habla y lenguaje. Requisitos Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje Licencia o certificación estatal vigente Experiencia previa en entorno clínico o escolar preferida Habilidades sólidas en evaluación y diagnóstico Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo Conocimiento de sistemas electrónicos de documentación Beneficios Este es un puesto 1099 Salario: $70 - $75/hora 35 horas por semana Reembolso por tarifas de ASHA y licencia de MA Educación continua

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees conserva propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts para uso y disfrute público. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras los disfruten de forma permanente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos con el financiamiento y apoyo totalmente de nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembros. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información de la publicación: Tarifa por hora: $16.00 - $18.00 Horas por semana: 20 Clasificación del trabajo: No exento, Tiempo parcial, Duración limitada Tipo de trabajo: Presencial Duración: La temporada activa va del 1 de abril al 30 de noviembre Ubicación: Parque Escultórico y Museo deCordova, Lincoln, MA Qué harás: Tu impacto: Como Asociado de Eventos y Servicios al Visitante en el Parque Escultórico y Museo deCordova, brindarás un servicio al cliente superior a los invitados durante visitas diarias, programas y eventos, fortaleciendo así la misión de The Trustees de preservar nuestros lugares especiales y compartidos con la comunidad. El rol: Como Asociado de Eventos y Servicios al Visitante, tendrás la oportunidad de trabajar en la estación de visitantes y en la recepción, así como durante eventos públicos y privados. Además de estas funciones básicas pero cruciales, ayudarás en una variedad de actividades que incluyen proporcionar seguridad y apoyo interdepartamental. Específicamente, tú: Ejecutarás las operaciones diarias del parque, eventos especiales y programación, manteniendo la seguridad del arte y la experiencia general del visitante Apoyarás eventos públicos y privados leyendo resúmenes de eventos, cumpliendo con los roles requeridos y brindando un servicio al cliente superior a todos los invitados y proveedores Atenderás cada inquietud como prioridad y la llevarás hasta su conclusión trabajando con el equipo directivo Darás la bienvenida a todos los visitantes mientras buscas oportunidades para generar nuevas membresías mediante la interacción con ellos Realizarás de manera precisa y eficiente diversas ventas, incluyendo membresías, entradas para eventos públicos y admisiones Asistirás a capacitaciones para adquirir conocimientos sobre las exposiciones y poder ofrecérselos a los visitantes Responsabilidades básicas: Estación de visitantes Facilitarás de forma eficiente la venta inicial de entradas o el registro. Ofrecerás información relevante para orientar a los visitantes sobre la propiedad y establecer expectativas para su visita. Esto puede incluir, entre otros: Indicaciones y distribución básica de la propiedad Ofertas diarias como programación y visitas guiadas Avisos especiales que puedan afectar la experiencia del visitante Comunicarás la llegada de entregas, citas, etc. a los miembros del personal correspondientes Apoyarás eventos públicos y privados según sea necesario basándote en la información proporcionada Recepción Brindarás una cálida bienvenida a los visitantes y ofrecerás orientación cuando sea necesario, incluyendo, entre otros: Resumen de la distribución del museo y las exposiciones Herramientas y actividades disponibles para familias Ofertas especiales diarias como programación y visitas guiadas Facilitarás el pago de admisión grupal y compras de membresía Gestionarás las llamadas externas al museo de manera profesional Derivarás las llamadas según sea necesario a los miembros del personal correspondientes Responderás directamente a las preguntas de los visitantes siempre que sea posible Contactarás a la persona que pueda ayudar cuando no sea posible hacerlo tú mismo Brindarás servicio al cliente interno a los miembros del personal de deCordova y de The Trustees Seguridad Supervisarás las interacciones de los visitantes con las exposiciones en el parque escultórico y el museo Darás una cálida bienvenida a los visitantes que ingresen al edificio del museo Te asegurarás de que se sigan las políticas del museo y abordarás con respeto cualquier comportamiento inapropiado Ayudarás en diversas actividades en todo el campus del museo según sea necesario, incluyendo, entre otros: Visitas guiadas Eventos Entregas Eventos Revisarás los pedidos de eventos para comprender las necesidades específicas de cada uno Responsabilidades previas al evento, incluyendo, entre otros: Colocar señalización relacionada con el evento y barreras adicionales y/u otras señales Recibir y dirigir a los proveedores Ocasionalmente brindarás apoyo en montajes Mantendrás los estándares de seguridad, limpieza y servicio al cliente de deCordova durante toda la duración de los eventos Ayudarás en diversas tareas para garantizar un evento fluido según lo considere el administrador del evento Este es un puesto no exento, de tiempo parcial y duración limitada, de 20 horas por semana, que reporta directamente al Gerente de Servicios y Seguridad al Visitante Requisitos Lo que necesitarás: Habilidades y experiencia: Experiencia mínima de 1 año trabajando con eventos (preferible). Se valora altamente experiencia previa en servicios al visitante Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches y fines de semana Habilidades efectivas y concisas de comunicación, tanto en persona como por medios escritos Excelentes habilidades de servicio al cliente externo e interno Debes ser capaz de mantener la calma, pensar rápidamente para resolver problemas y solucionar dificultades bajo presión Debes ser amable y disfrutar trabajar con personas utilizando paciencia, cortesía y amabilidad Requisitos físicos: Este puesto requiere estar de pie, caminar, alcanzar objetos y doblarse más del 80% del día Debes ser capaz de levantar hasta 40 libras Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener dicha autorización desde su primer día de empleo Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI) ¿No tienes todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún queremos saber de ti! Investigaciones muestran que históricamente los grupos marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y te animamos a aplicar incluso si te faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas arriba. ¿Preguntas? Contacta a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Tus beneficios: Tiempo por enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas Descuentos: Disfruta entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, entre otros, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a presentar sus solicitudes. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o realizar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctanos en people@thetrustees.org.