Representante de Ventas Bilingüe para Territorio (Chicago, IL)

Antecedentes de la empresa La misión de Aquaria es proteger y desbloquear un futuro sostenible para el agua potable. Aquaria ha creado una tecnología propia que extrae agua limpia del aire para comunidades enteras. Imaginamos un futuro en el que Aquaria pueda abastecer de forma sostenible a ciudades completas con energía del sol y agua del aire. Las interrupciones en el acceso al agua limpia son una de las principales formas en que sufrimos los efectos del cambio climático, y el acceso al agua potable sigue siendo uno de los desafíos globales más urgentes. Hoy en día, más de 2.000 millones de personas carecen de acceso a servicios de agua potable gestionados de forma segura, y este problema está empeorando. Aquaria cuenta con el respaldo de importantes inversores de Silicon Valley, incluyendo Softbank Mistletoe, Soma Capital, Bow Capital, Ciri Ventures, HF0 y el ex líder de la mayoría en la Cámara Dick Gephardt. Aquaria fue parte del premio Fast Co. Empresa del Año que Cambia el Mundo en 2023 en múltiples categorías. Resumen del puesto Aquaria busca profesionales de ventas altamente ambiciosos y capacitados para unirse a nuestro creciente equipo de representantes de ventas externos en campo. Esta es una oportunidad única para representar una tecnología revolucionaria que produce abundante agua limpia directamente del aire. A medida que aumentan los problemas relacionados con el agua en las comunidades, las soluciones de Aquaria brindan a hogares y empresas mayor seguridad, independencia y tranquilidad. Usted desempeñará un papel clave al llevar este nuevo producto al mercado: educando a los clientes, generando confianza y ayudándolos a acceder a una tecnología transformadora. Para personas motivadas, este puesto ofrece no solo la posibilidad de ganar e impulsar su crecimiento profesional, sino también de formar parte de una misión que está moldeando el futuro del agua. Responsabilidades principales Prospección y generación de nuevos negocios mediante visitas puerta a puerta, eventos locales y contactos dirigidos en territorios asignados. Educar a propietarios, empresas y partes interesadas de la comunidad sobre las soluciones de generación de agua atmosférica de Aquaria y el valor de la seguridad hídrica. Realizar consultas in situ, incluyendo evaluaciones preliminares de los requisitos del inmueble para la instalación. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, socios locales y fuentes de referidos. Colaborar con los equipos internos de ventas, marketing y operaciones para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la instalación. Registrar y reportar las actividades de ventas, el progreso del embudo y el rendimiento territorial utilizando herramientas de CRM. Mantenerse actualizado sobre el conocimiento del producto, las tendencias del sector y los desafíos regionales de seguridad hídrica para posicionar eficazmente las soluciones de Aquaria. Representar a Aquaria profesionalmente en el campo como embajador de marca, cumpliendo con los estándares de la empresa y manteniendo la confianza del cliente. Cumplir o superar consistentemente las metas mensuales y trimestrales de ventas en el territorio asignado. Requisitos Calificaciones Ubicación: Debe vivir en Austin o en el área metropolitana de Austin. Éxito comprobado en ventas: Historial de cumplir o superar objetivos de ventas con un fuerte enfoque centrado en el cliente. Capacidad para señalar logros específicos que destaquen persistencia, creatividad y satisfacción del cliente. Capacidad de aprendizaje técnico: Rapidez para comprender detalles técnicos y simplificarlos en casos de uso claros y convincentes. Comodidad al hacer fácil de entender un producto complejo como la generación de agua atmosférica para cualquier audiencia. Mentalidad de iniciativa personal: Proactivo y motivado, con capacidad para prosperar en situaciones ambiguas sin necesidad de dirección constante. No teme fallar rápidamente, aprender deprisa y avanzar con nuevos enfoques. Organizado y adaptable: Habilidad para gestionar un embudo de ventas, mantenerse autoorganizado y cambiar prioridades conforme cambien las condiciones, todo ello manteniendo el enfoque en los resultados. Disposición para recibir orientación y orientado al crecimiento: Abierto a recibir retroalimentación, deseoso de perfeccionar habilidades y motivado para mejorar continuamente. Considera la capacitación como una vía para mejorar el desempeño y superar expectativas. Comunicación excepcional y habilidades consultivas: Comunicador claro y empático, con capacidad para escuchar profundamente, generar confianza y guiar a los clientes a través de un proceso de venta consultivo que descubra necesidades reales. Beneficios Cultura Equipo con misión: Somos un grupo altamente motivado y orientado a una misión, comprometido en convertir la visión de Aquaria en realidad. Cada miembro de nuestro equipo comparte un profundo sentido de propósito al promover la seguridad y la innovación en el agua. Diversidad con enfoque: Valoramos la igualdad y las perspectivas diversas, reconociendo que diferentes culturas, orígenes y puntos de vista contribuyen a la excelencia. Al mismo tiempo, mantenemos un enfoque claro en nuestra misión y no permitimos que agendas sociales o políticas distraigan la dinámica empresarial o el rendimiento. Alineación y velocidad: Priorizamos la alineación total y la rapidez en la ejecución. Nuestras sesiones de planificación son intencionales y rigurosas, asegurando claridad en torno a objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI). A partir de ahí, otorgamos a nuestros miembros autonomía y propiedad en la ejecución, siempre que sigamos alineados en los resultados. Cultura de respeto y franqueza: Trabajamos duro, pero también disfrutamos del camino juntos. Nuestra cultura se basa en la amabilidad, el respeto y el apoyo, equilibrados con la confianza para desafiarnos mutuamente mediante una honestidad radical. Esto crea un entorno donde tanto la colaboración como el alto rendimiento prosperan.

¡Construye una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una gran empresa nacional galardonada de seguros Medicare, está buscando nuevos agentes que buscan una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare, es un puesto docente sin necesidad de vender y es un trabajo remoto desde casa. Si estás buscando una nueva carrera y deseas un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial de ingresos ilimitado, por favor llámanos. Debe ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas simples y tener integridad. Esta es una comisión con ingresos residuales continuos durante toda la vida después del primer año, que es la razón del alto ingreso en años posteriores. No es para todos, pero si te ajusta, es un cambio radical financiero. Nuestros agentes normalmente empiezan a tiempo parcial ganando entre 30-50 mil el primer año, alrededor de 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, desde ahí sus ingresos normalmente alcanzan entre 250-500 mil dentro de otros dos años y más adelante. Tenemos decenas de agentes que son maestros, madres que se quedan en casa, personas de 40-60 años que buscan una mejor jubilación de la que la Seguridad Social y su 401K pueden ofrecer, quienes están obteniendo unos ingresos muy respetables apenas a los 24 meses de comenzar esta carrera. El 2024 fue un año récord para nosotros. Tuvimos dificultades para mantener el ritmo y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o tiempo completo. Brindaremos toda la capacitación práctica que desees y pagaremos por tu licencia estatal. Si te gusta y haces el trabajo, tendrás éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades entre 20 y 80 años, todos trabajamos juntos como equipo para aprender y tener éxito. Para obtener más información, también puedes visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/ luego carrera, programar entrevista

Fairmount Memorial Association busca un Programador de Citas motivado y entusiasta para unirse a nuestro dinámico equipo en Heritage Funeral & Cremation. En este puesto, será responsable de contactar a clientes potenciales y programar citas para nuestro equipo de ventas a fin de discutir servicios de prearreglo funerario y de cementerio, tanto de forma remota como presencial. Responsabilidades Seguir con las familias después de los servicios. Programar citas para Planificadores Anticipados. Comunicarse con las familias por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, chat y plataformas sociales. Realizar presentaciones de ventas mediante plataformas de visita remota. Organizar y apoyar seminarios grupales remotos. Completar con precisión documentación de productos y financiamiento. Mantener y utilizar el sistema de gestión de prospectos. Aprender y presentar la exposición informativa al consumidor sobre prearreglos. Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de prenecesidad. Asistir a todas las reuniones de ventas y sesiones de capacitación. Requisitos Calificaciones: Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas, con capacidad para generar confianza rápidamente. Empatía y profesionalismo al trabajar con familias. Confianza para manejar objeciones y cerrar ventas. Orientado a metas, con sólidas habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para presentar eficazmente tanto en persona como mediante plataformas remotas. Actitud positiva y disposición para aprender. Beneficios •Potencial de ingresos: $50,000 - $70,000 •Beneficios médicos, dentales y 401K •Programas de generación de prospectos •Herramientas de gestión de relaciones con clientes proporcionadas   Ofrecemos un paquete de compensación competitivo basado en el desempeño, tecnología de última generación y capacitación integral. Envíe su currículum para su consideración.

Puesto: Ejecutivo de Ventas Ubicación: Remoto - Con base en EE. UU. Acerca de LRN: LRN es la empresa líder mundial dedicada exclusivamente al software SaaS de ética y cumplimiento normativo, ayudando a más de 30 millones de personas cada año a navegar entornos regulatorios complejos a nivel regional y global, y a construir culturas éticas y responsables. Con más de 3.000 clientes en EE. UU., EMEA, APAC y América Latina, incluidas algunas de las marcas más respetadas y exitosas del mundo, estamos orgullosos de ser el socio de confianza a largo plazo para reducir los riesgos organizacionales y promover un desempeño basado en principios. Reconocida como una de las 5000 empresas de más rápido crecimiento por Inc Magazine, LRN está redefiniendo cómo las organizaciones transforman sus valores en acciones. Nuestra plataforma de vanguardia combina diseño intuitivo, accesibilidad móvil, análisis sólidos y referencias sectoriales, lo que permite a las organizaciones crear, gestionar, implementar y auditar programas de ética y cumplimiento con confianza. Apoyada por una combinación única de tecnología, educación y asesoramiento experto, LRN ayuda a las empresas a convertir sus valores en comportamientos y prácticas de liderazgo en el mundo real que generan una ventaja competitiva duradera. Acerca del puesto: LRN, líder global en Ética y Cumplimiento, busca un Ejecutivo de Ventas de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo internacional de ventas. El candidato ideal tendrá la motivación, las habilidades y el historial comprobado para generar $850k USD en ventas de nuestra plataforma Catalyst Compliance y su conjunto de servicios educativos, consultoría y ofertas complementarias, dirigidas a empresas con entre 750 y 7.500 empleados. Requisitos Lo que harás: Crear y gestionar un embudo de ventas para alcanzar $850k en ventas B2B y cumplir con la cuota anual Vender a empresas en Delaware, Indiana, Kentucky, Maryland, Carolina del Norte, Ohio, Pensilvania, Virginia, Virginia Occidental y el Distrito de Columbia (DC) Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la conversión de leads calificados por el mercado en oportunidades del embudo, hasta liderar propuestas, negociar con compras y asegurar la firma del contrato Realizar campañas de generación de leads entrantes, incluyendo llamadas en frío, para complementar los leads recibidos del departamento de marketing Desarrollar experiencia temática sobre tendencias y temas empresariales, legales, de cumplimiento y éticos relevantes para actuar como asesor de confianza para clientes potenciales Interactuar eficazmente con audiencias de alto nivel, incluidos Consejeros Generales, Directores de Ética y Cumplimiento y ejecutivos de Recursos Humanos Gestionar, registrar y reportar todas las actividades en Salesforce.com para garantizar predicciones precisas de ventas para la empresa Colaborar con equipos internos para asegurar la entrega exitosa de los programas de LRN Trabajar junto con el líder territorial en oportunidades estratégicas de desarrollo de mercado Lo que buscamos: Mínimo 5 años de experiencia en ventas corporativas con una cuota anual de nuevos clientes de $850k ARR Reconocimientos del President’s Club y varios años vendiendo por encima de la cuota Experiencia exitosa ganando nuevos clientes mediante el contacto con ejecutivos sénior de áreas Legales, RRHH y Cumplimiento Perfil orientado a alto volumen, cómodo firmando múltiples nuevos clientes cada mes Capacidad para prosperar en la prospección y desarrollo de su propio territorio, incluyendo secuencias de correo electrónico y llamadas en frío Buenas habilidades de redacción empresarial Familiaridad con herramientas clave como Salesforce.com y HubSpot Capacidad para adaptarse a la ambigüedad y al cambio en el entorno laboral diario Persistente, tenaz y seguro Demostrada capacidad para cerrar negocios Pasión por vender un producto que impacta positivamente en el mundo, lo que te motiva a ir aún más allá Experiencia sectorial en cumplimiento normativo, gestión de riesgos éticos, medios, programas de diversidad o plataformas de beneficios para RRHH Beneficios El salario base anual para este puesto generalmente oscila entre $80,000 y $120,000, dependiendo de factores como experiencia, habilidades y ubicación geográfica. PTO flexible más días festivos federales de EE. UU. y tiempo por enfermedad Beneficios médicos, dentales y de visión Excelente plan 401K con coincidencia del empleador Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Reembolsos por salud y bienestar Cuenta de ahorro para salud (HSA) y cuenta flexible de gastos (FSA) Plan de asistencia para empleados LRN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

¿Buscas unas prácticas donde puedas adquirir experiencia práctica en marketing, ventas y servicio al cliente, mientras ganas un excelente salario? En Advanced Window Systems (AWS), ofrecemos a los estudiantes unas prácticas a tiempo parcial ideales. Perfectas para personas motivadas y extrovertidas que desean mejorar sus currículos, crecer profesionalmente y marcar la diferencia, todo mientras ganan en promedio más de $500 por fin de semana. ¿Por qué elegir Advanced Window Systems? Productos líderes en la industria: Ventanas premium, puertas, sistemas de baño y revestimientos de vinilo #1 en satisfacción del cliente con una calificación Guild del 98 % Reconocida como uno de los mejores lugares de trabajo en Connecticut durante cuatro años consecutivos Empresa familiar con más de 46 años de experiencia y más de 20.000 clientes satisfechos Miles de reseñas de 5 estrellas y calificación A+ por la BBB Capacitación de ventas de clase mundial, guías comprobadas y apoyo incomparable ¿Por qué hacer prácticas aquí? Horarios de fin de semana: Se adaptan a tus horarios escolares, clases y trabajos entre semana. Pago semanal: Ingresos constantes cada semana. Experiencia del mundo real: Adquiere habilidades aplicables en marketing, ventas y gestión de eventos. Bonificaciones por desempeño: Cuanto más trabajes, más ganarás. Capacitación práctica: Aprende de profesionales experimentados que desean tu éxito. Cultura de equipo de apoyo: Empresa familiar reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Connecticut (2022, 2023, 2024 y 2025). Tus responsabilidades Representar a AWS en ferias de viviendas y eventos comunitarios (interiores y exteriores). Interactuar con asistentes, compartir información sobre productos y responder preguntas. Generar prospectos y programar consultas gratuitas en el hogar. Ayudar en la instalación y desmontaje del evento (tiendas, señalización, exhibiciones, etc.). Colaborar con el equipo de eventos para brindar una excelente experiencia al cliente. Qué buscamos Extrovertido y simpático: Te gusta conocer gente nueva e iniciar conversaciones. Profesional y confiable: Llegas a tiempo y cumples lo acordado. Aprendiz rápido: Estás abierto a la capacitación y deseas crecer. Energético y físicamente capaz: Cómodo permaneciendo de pie largos periodos y levantando hasta 50 libras. Transporte: Debes tener un medio confiable para llegar a eventos en Connecticut y el oeste de Massachusetts. Horario y salario Cuándo: Principalmente fines de semana y noches (con algunos días laborables opcionales). Salario: $18–$24 por hora base, más bonificaciones e incentivos. Acerca de AWS Advanced Window Systems es una empresa familiar galardonada dedicada a la mejora del hogar, que atiende a Connecticut y áreas circundantes. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares de trabajo durante tres años consecutivos gracias a nuestra cultura, equipo de apoyo y reputación con más de 20.000 propietarios satisfechos. Aplica hoy ¿Listo para adquirir experiencia valiosa, mejorar tu currículo y ganar dinero mientras lo haces? Aplica en línea hoy mismo y comienza tu carrera con AWS!

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en Denver, CO. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos de trabajo en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder tendrá conocimientos prácticos de todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para ofrecer un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesivo que inspire compromiso entre los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la formación de UNTUCKit University y participar en las actividades diarias de inicio de turno Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y brindar asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener el almacén organizado Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una zona de ventas ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Colaborar con compañeros de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como asociado de ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-Suite, sistemas POS multicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en el servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en el horario y disponibilidad para trabajar horas propias del comercio minorista, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos. Título de secundaria A tiempo parcial: Las horas pueden variar. Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar Rango salarial: $21-$22 por hora