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Representante de Ventas - Marketing a Médicos - Farmacéutico

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Lynx Therapeutics

Elizabeth, NJ, USA

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Descripción

Si está buscando trabajar como representante de ventas farmacéuticas y promover productos farmacéuticos innovadores y clínicamente probados, queremos hablar con usted. Estamos dedicados a mejorar la vida de los pacientes y sus familias que se benefician de nuestros productos. Todos nuestros representantes de ventas farmacéuticas han desempeñado un papel fundamental en nuestro éxito y continúan ayudando a impulsar nuestro crecimiento. Como resultado, estamos ampliando nuevamente nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas en todo Estados Unidos. Estamos reclutando profesionales de ventas calificados con la capacidad de contribuir a un alto nivel y mejorar aún más al ya destacado equipo de representantes de ventas farmacéuticas. Cada uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas es responsable de satisfacer las necesidades de médicos y pacientes, a la vez que desarrolla relaciones sólidas y duraderas con otros proveedores de atención médica y su personal. Esta es una excelente oportunidad para quienes no tienen experiencia en el sector farmacéutico de iniciar una carrera en ventas farmacéuticas con una empresa líder. Además, nuestra empresa ofrece planes de desarrollo profesional y compensación líderes en la industria para quienes alcanzan altos logros. Descripción del trabajo para la oportunidad de representante de ventas farmacéuticas: Responsabilidad, actitud positiva, resiliencia, curiosidad, valentía, creatividad, motivación y confianza Demostrar autodisciplina funcionando de forma independiente con un alto grado de iniciativa, espíritu emprendedor y autonomía, logrando tanto objetivos a corto como a largo plazo. Demostrar la capacidad de comprender rápidamente los trastornos de salud conductual/psiquiátricos, los productos, la dinámica del mercado y los entornos de práctica. Capacidad de comprender conocimientos sobre productos, estudios clínicos, protocolos y pautas, y utilizar ese conocimiento para transmitir información en un entorno de ventas. Desarrollar y ejecutar planes comerciales por territorio para las marcas asignadas, logrando un crecimiento constante de ventas dentro del territorio. Promover los productos éticamente y conforme a las normas, basándose en el proceso de ventas de la empresa y en la estrategia de marketing aprobada. Establecer y mantener fuertes relaciones con clientes clave en múltiples entornos Requisitos Experiencia requerida y/o conjunto de habilidades para trabajar como uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas: Habilidad comercial y algo de experiencia en ventas es preferible Poseer una licencia de conducir válida Capacidad para entender y comunicar información médica altamente científica y técnica. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Pasión por la excelencia / aceptación de la competencia Demostrada capacidad de éxito en habilidades de persuasión, influencia y negociación Habilidad de liderazgo documentada Habilidades administrativas y organizativas efectivas, incluyendo dominio de Microsoft Office Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Capacitación y Desarrollo Estamos buscando cubrir inmediatamente las vacantes de representantes de ventas farmacéuticas. Por favor postúlese para ser considerado. Si es seleccionado, uno de nuestros profesionales de Recursos Humanos se pondrá en contacto para indicarle cómo proceder en el proceso de entrevista. Consideraremos a todos los candidatos calificados para empleo sin discriminación por discapacidad, sexo u orientación sexual, estado de embarazo o licencia de maternidad, raza o origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación, estado civil o de pareja estable, condición de veterano protegido (si aplica) o cualquier otra característica protegida por la ley.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Elizabeth, NJ, USA
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Ubicación: Nueva York, NY (presencial, 5 días/semana) Industria: SaaS / Tecnología para PYMES OTE: $160 000–200 000+ (sin techo) Salario base: Hasta $100 000 Sobre la Empresa Somos una startup SaaS de rápido crecimiento que pasó de $0 a $8 millones en ingresos en solo 16 meses, actualmente en ~$18 millones y en rápido ascenso. Contamos con el respaldo de inversionistas de primer nivel como Signal Fire, y ángeles destacados como Odell Beckham Jr. y Reece James; hemos demostrado ajuste entre producto y mercado sin necesidad de un equipo de ventas. Ahora estamos contratando al primer AE de la historia para construir desde cero la estrategia de ventas. Esta es una oportunidad para liderar las ventas externas, cerrar ingresos directamente y posicionarte para roles de liderazgo mientras escalamos hacia los $100 millones o más. La Oportunidad Este no es un puesto tradicional de AE. Buscamos a alguien enfocado agresivamente en ventas externas: realizar llamadas en frío, buscar clientes potenciales y cerrar tratos, todo en una sola persona. Nuestros ciclos de venta son extremadamente rápidos (2–5 minutos), por lo que ejecutarás una dinámica de alto volumen y velocidad donde obtendrás directamente los resultados de tu desempeño. Si ya has vendido a PYMES del mundo real —como dentistas, médicos, talleres de HVAC, farmacias, dueños de hoteles— sabrás cómo conectar con tomadores de decisiones y cerrar rápidamente. Este puesto es ideal para alguien con energía inagotable, mentalidad de cazador y motivación absoluta para ganar a toda costa. Tus Responsabilidades Llevar a cabo un proceso completo de ventas externas: llamar en frío, prospectar y cerrar acuerdos consecutivos Realizar un alto volumen de llamadas en frío (más de 200 llamadas/día) y cerrar en la primera llamada Enfocarte en PYMES físicas con ingresos reales (empresas de 7 a 8 cifras) Experimentar con múltiples canales externos —teléfono, correo electrónico, visitas presenciales inesperadas— para cumplir la cuota Colaborar con los fundadores en la construcción del proceso de ventas, sentando las bases para el crecimiento futuro de la estrategia de go-to-market Aportar ingenio, determinación y espíritu competitivo a una empresa en fase de crecimiento acelerado Requisitos Experiencia vendiendo a PYMES físicas (por ejemplo, software de gestión de pacientes, sistemas POS, software empresarial SaaS) Trayectoria comprobada en ventas externas/llamadas en frío — alguien que se desempeñe bien en entornos de alto volumen y alta presión Capacidad para cerrar rápidamente (ciclos de venta cortos, 2–5 minutos) Autonomía, mentalidad competitiva y disposición para hacer lo que sea necesario para tener éxito Entusiasmo por la ambigüedad y el ritmo acelerado propio de una startup en etapa inicial Disponibilidad para mudarse a la ciudad de Nueva York (no es posible trabajar remoto, ni se ofrece patrocinio de visa)
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$160,000-200,000/año
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