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Corredor de Seguros de Vida Remoto/Virtual - Tiempo Parcial o Completo, No se Requiere Experiencia (Sebastopol)

$2,000-6,000/mes

803 J St, Sacramento, CA 95814, USA

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(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Usted….. **Necesita apoyar financieramente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer? **Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida? **¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quiere trabajar en un equipo unido donde sea parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondió SÍ a alguna de estas preguntas, siga leyendo... Prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo probará) ⬇️⬇️⬇️ Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. Trabaje desde cualquier lugar de forma remota, tiempo parcial o completo, establezca su propio horario, cree su propia agencia, sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío. Este es un puesto de venta por comisión bajo contrato independiente 1099. Solo venderá seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida. Mire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group: https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 ➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ por mes. ➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ por mes. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ⚠️ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos ni familiares para que compren de usted (Las leads con las que trabajamos están CALIENTES 🔥) ⚠️ SIN marketing multinivel o MLM ⚠️ SIN cuotas de membresía, cuotas, tarifas de franquicia, etc. ⚠️ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta deshonestas ni corbatas (a menos que eso sea lo suyo) -------------------- ✅ Capacitación práctica y tutoría de mi parte y de nuestro equipo de agentes muy exitosos ✅ Formar parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y exitoso ✅ Le proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida ✅ Comisiones pagadas diariamente directamente por nuestras compañías aseguradoras ✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✅ Gane un aumento cada 2 meses o menos ✅ Seguro médico disponible ✅ Participar y obtener participación accionaria en la empresa ✅ Grandes oportunidades para poseer su propia agencia (solo si lo desea, no es obligatorio) ✅ Gane bonificaciones, obtenga mucho reconocimiento personal, gane/vaya a increíbles viajes a resorts de 5 estrellas en todo el mundo ******************************** Algunos de nuestros miembros exitosos del equipo incluyen... 👷‍♂️--Un antiguo trabajador manual (19 años) que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,800 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 al año 👨‍🏫--Una antigua representante de servicio al cliente, madre soltera de dos hijos, que tenía techo salarial en su empleo fijo, nunca iba a recibir un aumento nuevamente, desde que se unió a Symmetry ha podido liberar todo su potencial, y debido al salario sin techo pudo triplicar sus ingresos anteriores. 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 por mes ⚕️--Una antigua técnica farmacéutica que abandonó la escuela de enfermería para perseguir su pasión por la libertad financiera y de tiempo, que ahora está creando una agencia masiva para dejarle a sus hijos. 🏡--Un antiguo representante de ventas con contrato W-2, largas jornadas, para un jefe que odiaba, mal pago, sin control, desde que se incorporó ha podido aumentar sustancialmente sus ingresos, y está encantado con todo el apoyo que recibe en nuestra empresa. ******************************** ❌ ESTO NO ES PARA USTED si: ❌ **No está dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguros **Desea la vida W-2 y un salario por hora o fijo **Busca un plan para enriquecerse rápidamente **No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quiere ✔️ESTO PUEDE SER ADECUADO PARA USTED si:✔️ **Tiene el deseo de crear una vida valiosa para usted y quienes lo rodean **Ya tiene su licencia de seguros o está dispuesto a obtenerla **Es receptivo a la formación, trabajador, honesto y un jugador de equipo **Tiene la autodisciplina e integridad necesarias para realizar el trabajo requerido sin que nadie lo supervise. **Es una persona de alta moral que se preocupa por los demás y le gusta hacer lo correcto **El dinero no es su meta final, sino solo un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para usted y sus seres queridos --------------------------- 📝 CÓMO POSTULARSE Envíe un mensaje para cita - 707-484-1506 -Gina

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**Grandes logros comienzan con las personas adecuadas. Estamos buscando los mejores talentos en ventas en todo Estados Unidos, ¡y somos exigentes! Gracias de antemano por su paciencia mientras encontramos a "la persona indicada".** ¿Eres alguien que ve los desafíos como invitaciones y cree que tu potencial es ilimitado? Como Gerente Regional de Asociaciones en SmartLab, liderarás todo el ciclo de ventas para clientes del sector educativo K–12, además de establecer alianzas orientadas a una misión con fundaciones, empresas y organizaciones de impacto social. Aprenderás a navegar la intersección entre educación, equidad e innovación, con el apoyo de un equipo que valora la colaboración, la curiosidad y el coraje. Trabajarás junto a educadores, agentes de cambio y colegas apasionados que creen profundamente en el poder del aprendizaje práctico e inclusivo. Y lo más importante, tu trabajo ampliará directamente el acceso a la educación STEM para estudiantes que históricamente han quedado excluidos de estas oportunidades. Requisitos Alcanzar y superar las metas anuales de ventas en la región asignada. Identificar y calificar nuevas oportunidades en escuelas y distritos mediante investigación, contacto inicial y construcción de relaciones. Colaborar con el equipo de Desarrollo de Negocios para gestionar los prospectos identificados y asignados. Guiar a los prospectos a través de todo el proceso de ventas, desde el descubrimiento hasta el cierre, ofreciendo soluciones personalizadas que se alineen con los objetivos educativos. Mantener datos precisos del embudo de ventas y registros de clientes en Salesforce. Fomentar relaciones sólidas con clientes existentes para impulsar renovaciones y referencias. Representar a SmartLab en conferencias, eventos y reuniones regionales para aumentar la visibilidad de la marca y la generación de prospectos. Identificar, investigar y perseguir oportunidades estratégicas de asociación con empresas, fundaciones y organizaciones sin fines de lucro alineadas con la misión de SmartLab. Crear y gestionar una cartera regional de socios enfocados en STEM, preparación para el empleo, equidad e iniciativas educativas relacionadas, en colaboración con el equipo de Asociaciones Estratégicas. Actuar como punto de contacto regional para las actividades de asociación, asegurando la alineación con los objetivos del socio y la estrategia interna. Colaborar con equipos internos (por ejemplo, marketing, producto, implementación) para alinear entregas y narrativas. Viajar hasta un 30 % para reunirse con prospectos, asistir a conferencias y otros eventos según sea necesario. Realizar tareas administrativas, incluyendo el seguimiento de actividades de ventas y la presentación de informes periódicos de progreso. Formación y Experiencia Requerida Título universitario en negocios, educación, comunicaciones o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia exitosa en ventas, preferiblemente en el ámbito K-12 o EdTech. Al menos 2 años de experiencia desarrollando o gestionando asociaciones estratégicas, o experiencia equivalente en desarrollo de negocios. Demostrada capacidad para obtener resultados de forma independiente en un puesto remoto y basado en campo. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de construcción de relaciones. Experiencia usando Salesforce o un CRM similar. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado Licencia familiar (maternidad, paternidad) Teletrabajo Rango salarial: $80,000-$90,000 base + comisiones (¡sin tope!)
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Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. El Gerente de Cuenta es responsable de desarrollar un crecimiento rentable. El enfoque principal será el desarrollo de clientes potenciales basado en una plataforma de especialización. Incluye prever objetivos anuales de ventas, márgenes y crecimiento de volumen. Se espera la capacidad de vender a todos los niveles directivos y establecer relaciones que aseguren que PolyOne seguirá teniendo la primera y última oportunidad. La persona debe tener la capacidad de ayudar a los clientes a resolver problemas para ofrecer soluciones, aportar energía, entusiasmo y profesionalismo a sus actividades diarias. Este puesto requiere que la persona realice sus funciones de forma independiente, con poca o ninguna dirección ni supervisión, e interactúe y ejerza influencia eficazmente a nivel directivo entre pares. Se requiere hasta un 75 % de viajes. 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Spartech, LLC proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida legalmente en el estado en el que una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para garantizar la elegibilidad laboral de los empleados recién contratados cuando sea requerido.
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