Salario negociable
Jobgether
Illinois, USA
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Advanced Agrilytics. Actualmente estamos buscando un Líder Regional de Agronomía en Illinois (EE. UU.) y Wisconsin (EE. UU.). ¿Estás listo para moldear el futuro de la agricultura digital mientras diriges a un equipo agronómico de alto rendimiento? Este puesto de liderazgo ofrece la oportunidad de influir directamente en los resultados de los agricultores, impulsar el crecimiento de ventas regional y desarrollar soluciones innovadoras basadas en la agricultura de precisión. Guiarás a un equipo de agrónomos y profesionales de ventas, colaborarás transversalmente y convertirás información en estrategias accionables. Esta es una oportunidad dinámica para alguien que se desenvuelve bien en liderazgo, toma de decisiones basada en datos y apoyo práctico en campo. Responsabilidades: - Dirigir y capacitar a un equipo regional de agrónomos y representantes de ventas, promoviendo la excelencia técnica y la eficacia en ventas. - Impulsar el crecimiento estratégico de ventas y participación de mercado mediante la creación de relaciones con agricultores y apoyando iniciativas clave de ventas. - Colaborar entre departamentos para apoyar el desarrollo y lanzamiento de productos agronómicos innovadores y herramientas digitales. - Brindar capacitación continua, retroalimentación y evaluaciones de desempeño para fomentar el desarrollo individual y del equipo. - Analizar datos de ventas y clientes para ajustar estrategias de ventas y mejorar la satisfacción del cliente. - Supervisar ensayos de campo, demostraciones y asesoramiento de cultivos para apoyar la posición de productos y el éxito del cliente. - Actuar como enlace entre los equipos de producto, datos y campo para alinear objetivos e información. Requisitos: - Título universitario con al menos 8 años de experiencia, o maestría con 5 o más años en agronomía o campo relacionado. - Asesor Certificado de Cultivos (o disposición para obtener la certificación dentro de un año). - Demostrada experiencia en liderar y capacitar equipos agronómicos o de ventas. - Alta capacidad para interactuar con clientes, cerrar oportunidades de venta y entregar valor mediante conocimientos agronómicos personalizados. - Dominio en el análisis de datos, interpretación de tendencias y uso de herramientas de gestión de CRM y desempeño. - Conocimiento de plataformas de habilitación de ventas y gestión de personas (por ejemplo, Rippling, PerformYard, Lever ATS, Seismic). - Debe residir en Estados Unidos dentro del territorio y estar dispuesto a viajar dentro de la región. Beneficios: - Salario competitivo y programa de bonos basado en desempeño. - Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida. - Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa. - Política de tiempo libre flexible. - Programa de reembolso de vehículos. - Entorno de trabajo colaborativo, orientado a una misión, con autonomía y propósito. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y con los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu adecuación al puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1