Categorías
···
Entrar / Registro

Agente inmobiliario

$89,201-107,425/año

Windermere Real Estate

Liberty Lake, WA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones reales, en contribuir con los barrios que servimos y en hacer que cada experiencia del cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. ¡Estamos buscando un agente inmobiliario motivado y orientado a las personas para que se una a nuestro equipo solidario y colaborativo! En este puesto, harás más que vender; serás una guía de confianza, ayudando a los clientes en cada paso de su proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en el sector inmobiliario.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos de mercado detallados para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluidos contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Experiencia demostrada de éxito en ventas en el sector inmobiliario o una sólida trayectoria en un entorno orientado a las ventas Ser sociable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Dominio de tecnología, con conocimientos básicos de informática y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM Ser autónomo y orientado al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Excelente cultura y colaboración Excelente equipo de apoyo y sistemas Excelente diversidad Programas de generación de leads disponibles Puestos de trabajo designados Tiempo parcial (caso por caso) Horario de trabajo flexible Capacitación continua Beneficios y descuentos Plan 401K disponible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $89,201.17 y $107,425.06 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar este consentimiento directa ni indirectamente, y que no tengo que aceptar como condición para adquirir ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Liberty Lake, WA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Representante de Desarrollo de Ventas en la Nube - Híbrido (Req. #721)
Fundada en 1994 y celebrando 30 años en el negocio, Mindex es una empresa de desarrollo de software con una rica historia de éxito demostrado en desarrollo de software y productos. Especializados en desarrollo ágil de software, servicios profesionales en la nube y creación de nuestros propios productos innovadores. Estamos orgullosos de ser reconocidos como el desarrollador de software número 1 en el Libro de Listas de RBJ 2023 y clasificados en el puesto 27 en las 100 principales empresas de la Cámara de Rochester. Además, hemos mantenido nuestra certificación como un Gran Lugar para Trabajar durante varios años consecutivos. Nuestra lista de clientes satisfechos y empleados #ROCstar está creciendo rápidamente: ¿serás el próximo en unirte a nuestro equipo? La división en la nube de Mindex es un grupo dedicado de expertos en la nube con amplios conocimientos sobre cargas de trabajo en AWS y Azure. Somos un Partner Avanzado de Servicios AWS y nos especializamos en desarrollo de aplicaciones nativas en la nube, modernización de aplicaciones, servicios administrados en la nube, migración a la nube y big data y análisis. El Representante de Desarrollo de Ventas en la Nube será responsable de impulsar nuevos clientes potenciales calificados e iniciar el ciclo de ventas. El enfoque principal será obtener clientes potenciales y gestionar el embudo de oportunidades en la nube para nuevos clientes. Los candidatos deben estar motivados, organizados, ser proactivos y tener un historial comprobado de éxito en entornos dinámicos y cambiantes. El candidato ideal es autónomo, trabaja bien bajo presión y gestiona y prioriza múltiples campañas de ventas simultáneamente. Esta persona posee excelentes habilidades comunicativas y organizativas, es accesible, proactivo y orientado al detalle. Requisitos Ayudar en la elaboración de listas que identifiquen posibles clientes en diversos segmentos de mercado que cumplan con los objetivos de ventas de Mindex. Prospección y generación de leads: Identificar posibles clientes y generar nuevos leads mediante diversos canales, como llamadas en frío, campañas por correo electrónico, redes de contactos y referencias. Investigación de mercado y análisis de competencia: Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, dinámicas del mercado y competidores para mantenerse a la vanguardia en el mercado de servicios en la nube y proporcionar información útil para las estrategias de ventas. Nutrir y calificar leads calificados por marketing (MQLs) Seguimiento de leads y realización de la calificación BANT; derivación de leads calificados al departamento de ventas Colaboración: Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, desarrollo de productos y soporte al cliente, para garantizar una experiencia del cliente fluida y estrategias de ventas efectivas. Informes de ventas: Mantener registros precisos de actividades de ventas, interacciones con clientes y embudo de ventas utilizando herramientas CRM (Gestión de Relaciones con Clientes), y presentar informes periódicos a la gerencia, específicamente sobre el número de llamadas salientes y contactos realizados. Alcanzar la cuota mensual de leads de ventas. Condiciones Físicas/Requisitos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora No se espera levantar objetos pesados. Esfuerzo de hasta 10 libras Educación y Experiencia Licenciatura en Marketing, Negocios o Tecnología de la Información 2+ años de experiencia en ventas Beneficios Seguro médico (¡con opción gratuita!) Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa Seguro de vida adicional opcional Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Cuentas de ahorro flexibles (FSA) para gastos médicos y de cuidado de dependientes Cuentas de ahorro para salud (HSA) con contribuciones de la empresa Seguros opcionales de indemnización hospitalaria, accidentes y enfermedades graves, así como asistencia legal Nuestros Beneficios: Tiempo libre flexible Ocho días festivos pagados Opciones de planes 401(k) preimpuestos y Roth con coincidencia de la empresa Inversión en desarrollo profesional, incluida una licencia para cursos de formación en Udemy y capacitación en liderazgo Programa de Asistencia al Empleado Asistencia para adopción Descuentos en seguros para mascotas Entradas para eventos deportivos locales Eventos de integración de equipo Fiestas de fin de año y celebraciones El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades, educación, experiencia, capacitación, certificaciones, equidad interna y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto; las decisiones de compensación dependen de las circunstancias particulares de cada caso. El rango para este puesto es de $52,000 - $72,000. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo.
Rochester, NY, USA
$52,000-72,000/año
Workable
Vendedor externo-Los Angeles (bilingüe en español)
¡Únete al equipo de Gravity Payments! Una carrera en Gravity Payments es una oportunidad para formar parte de un equipo colaborativo donde el liderazgo creativo, la pasión por el progreso y la responsabilidad son primordiales. Los miembros de nuestro equipo se concentran y se comprometen a ayudar a nuestros clientes y a nuestra comunidad porque nos preocupamos profundamente por los demás. Responsabilidades Clave Ventas: Identificar y contactar proactivamente a clientes potenciales visitando negocios locales en persona. Ser responsable de todo el ciclo de ventas, desde la programación de reuniones y la presentación de soluciones hasta el cierre de acuerdos y el fomento de relaciones a largo plazo. Superar constantemente los objetivos de ventas a través de la construcción de relaciones y el contacto estratégico. Expandir nuestra red de comerciantes locales, impulsando el crecimiento y el éxito del equipo. Fortalecer la retención de clientes, generar referidos y crear nuevas oportunidades de ingresos a través del contacto proactivo. Requirements Gestión de Cuentas: Implementar estrategias proactivas para fortalecer las relaciones, identificar oportunidades de retención e impulsar referidos. Gestionar una cartera de cuentas de clientes, asegurando su satisfacción continua a través de revisiones periódicas, renovaciones de contratos y revisiones de tarifas. Presentar e implementar nuevos servicios financieros para maximizar el valor para los clientes existentes. Facilitar el mantenimiento de cuentas de forma virtual y telefónica según sea necesario. Colaborar con otros departamentos para resolver rápidamente los desafíos de los clientes y mantener un servicio sin interrupciones. Participar en reuniones estratégicas semanales para compartir avances, abordar desafíos y perfeccionar tácticas de ventas, al tiempo que se participa en un aprendizaje continuo a través de simulacros para mejorar las habilidades y la efectividad en las ventas. Competencias Clave Habilidades de Comunicación y Relaciones Interpersonales Excepcionales: Capacidad para escuchar activamente, establecer una buena relación y articular ideas con claridad. Esto incluye una comunicación escrita y verbal efectiva, con un enfoque en interactuar con comunidades diversas. Dominio Bilingüe: Fluidez en español e inglés, tanto escrito como verbal. Enfoque en la Resolución de Problemas y el Cliente: Un deseo genuino de comprender y resolver los problemas de los clientes. Esto significa priorizar sus necesidades y construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza, no solo en cerrar una venta. Debe ser capaz de pensar críticamente y ofrecer soluciones valiosas que van más allá de una simple transacción. Mentalidad Proactiva y Adaptable: Una persona con iniciativa que explora nuevas vías de crecimiento y está dispuesta a adaptarse a los desafíos. Debe ser persistente y resiliente en un entorno dinámico, buscando siempre mejorar los procesos y los resultados para el cliente. Habilidades de Organización y Colaboración Fuertes: La capacidad de gestionar eficazmente múltiples tareas, priorizar la carga de trabajo y mantener la eficiencia mientras trabaja en estrecha colaboración con sus colegas. Debe ser alguien que contribuya al éxito compartido del equipo y disfrute colaborando en proyectos. Desarrollo Profesional: Un interés demostrado en el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Buscamos a alguien motivado por la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. Motivación Orientada al Equipo: Una motivación demostrada para contribuir al éxito general del equipo y ayudar a los colegas a tener éxito. Debe ser alguien motivado por los logros del grupo y la retroalimentación positiva, no solo por las métricas individuales. Habilidades Deseadas: Más de 2 años de experiencia en un rol de atención al cliente, como ventas externas, soporte al cliente, gestión de proyectos o gestión de cuentas. Valoramos la experiencia en la construcción y el fomento de relaciones.  Experiencia en el uso de una plataforma CRM como Salesforce o herramientas similares. Requisitos Técnicos: Debe tener acceso a una conexión a internet por cable con una velocidad de descarga de al menos 25 mbps y una velocidad de subida de 20 mbps. Debe estar ubicado(a) y poder trabajar en Los Angeles, CA Debe tener su propio vehículo/transporte. Benefits Beneficios Compensación: Salario competitivo con reparto de ganancias. Un salario base sin comisiones y una oportunidad única de ganar una parte del éxito de la empresa. Beneficios Completos: Cobertura médica, dental y de visión. Seguridad Financiera: Plan de jubilación 401(k) y seguro de vida voluntario. Bienestar: Tiempo libre cuando lo necesite, apoyando la sostenibilidad personal y profesional. PTO abierto disponible después de un año. Crecimiento Profesional: Oportunidades de capacitación, mentoría y desarrollo. Soporte y Estabilidad: Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo y recursos de bienestar. El salario para esta posición es de $80,000 - $90,000. Podemos estar abiertos a negociar fuera de este rango si el salario deseado se alinea con las necesidades del candidato(a) y la empresa. Gravity Payments es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los(las) solicitantes calificados(as) recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad/expresión de género, edad, estado de discapacidad, estado de veterano(a) protegido(a) o cualquier otra característica protegida por la ley. Gravity Payments recopila y procesa datos personales de acuerdo con las leyes de protección de datos aplicables. Si es un(a) solicitante de empleo de California, consulte el aviso de privacidad para obtener más detalles.
Los Angeles, CA, USA
$80,000-90,000/año
Workable
Gerente de Tienda - REEDS Jewelers, Park City Center
En REEDS Jewelers, combinamos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista de lujo moderno. Durante casi 80 años, hemos construido un legado de confianza, servicio al cliente excepcional y joyería fina cuidadosamente seleccionada, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestra esencia mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas vanguardistas para liderar el sector del comercio de lujo. Aquí encontrarás más que un trabajo, encontrarás una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Ubicado en el corazón del histórico condado de Lancaster, Park City Center es uno de los centros comerciales más grandes y exitosos del centro de Pensilvania. Rodeado por una rica escena cultural, encantadoras ciudades pequeñas y una población suburbana en crecimiento, ofrece un ambiente comercial vibrante. Esta ubicación es ideal para profesionales del lujo que valoran la conexión, la tradición y altos estándares de servicio. Gerente de Tienda Asume un papel de liderazgo con uno de los nombres más consolidados en joyería fina. REEDS Jewelers se enorgullece de celebrar 79 años de excelencia en 2025 como una marca familiar, guiada por valores, conocida por su experiencia excepcional al cliente, mercancía premium y integridad profundamente arraigada. Buscamos un Gerente de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar un equipo de alto rendimiento y impulsar el continuo éxito de una de nuestras ubicaciones clave. Esto es más que un empleo; es una oportunidad para moldear un equipo, promover una cultura centrada en el cliente y desarrollar una carrera gratificante en el comercio minorista de lujo. Lo que harás Liderazgo en Ventas y Negocios Asumir la responsabilidad del desempeño de la tienda, superando objetivos de ventas e indicadores clave de desempeño (KPI) Utilizar análisis de ventas para impulsar estrategias y oportunidades Liderar con el ejemplo como gerente vendedor y embajador de la marca Supervisar la presentación visual, la mezcla de productos y la ejecución de promociones Experiencia del Cliente Brindar una experiencia de lujo personalizada e impecable a cada cliente Inspirar al equipo a construir relaciones duraderas con los clientes mediante una gestión eficaz de clientes (clienteling) Impulsar eventos especiales y formas creativas de interactuar con los clientes Liderar desde la tienda durante momentos y eventos pico Buscar activamente comentarios de los clientes y responder a ellos Desarrollo del Equipo Reclutar, capacitar y retener talento de primer nivel Capacitar con consistencia y claridad para apoyar el crecimiento y desarrollo del equipo Crear una cultura de responsabilidad, rendimiento y celebración Facilitar el aprendizaje continuo y garantizar la finalización de los programas de capacitación Operaciones y Estándares de la Tienda Garantizar la ejecución impecable de las operaciones diarias Monitorear inventario, seguridad y prevención de pérdidas Supervisar el cumplimiento, la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la tienda Mantener la organización del área trasera y optimizar la eficiencia operativa Nuestros Valores Lideramos a través de los principios fundamentales de REEDS: Integridad: Hacer lo correcto, siempre Excelencia en el Desempeño: Impulsar resultados y crecimiento Gestión Responsable: Generar confianza en cada momento Profesionalismo: Liderar con confianza y consistencia Espíritu Emprendedor: Pensar con audacia, actuar con decisión Orientación al Equipo: Apoyar, elevar y colaborar Pasión: Amar lo que haces y compartirlo con otros Requisitos Calificaciones requeridas 3 o más años de experiencia en liderazgo en venta minorista de lujo, especializada o de joyería Trayectoria comprobada de cumplimiento o superación de objetivos de ventas Presencia sólida de liderazgo y capacidad para desarrollar talento Dominio de sistemas POS, Microsoft Office y herramientas de comercio digital Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos Diploma de escuela secundaria o equivalente Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 30 libras Autorización legal para trabajar en Estados Unidos Calificaciones preferidas Cursos o certificación de GIA Gran pasión por la joyería fina, relojes y la creación de una experiencia de lujo elevada Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.
Lancaster, PA, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.